Ordine dei Commercialisti di Modena: avviso di mobilità per un assistente amministrativo-contabile
Procedura ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto nell'area degli Assistenti. Domande entro il 10 luglio 2026.
Indice
- Un'opportunità per chi è già nel pubblico impiego
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Selezione e valutazione
- Inquadramento contrattuale e trattamento economico
- FAQ
Un'opportunità per chi è già nel pubblico impiego
L'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Modena apre le porte a chi è già dipendente di ruolo nella pubblica amministrazione. Con un avviso di mobilità esterna volontaria disciplinato dall'art. 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, l'ente professionale modenese punta a coprire un posto strategico nei propri uffici, senza passare attraverso le lunghe procedure concorsuali ordinarie.
La figura cercata è quella di un Assistente Amministrativo-contabile, inquadrato nell'Area professionale degli "Assistenti" secondo il CCNL del Comparto Funzioni Centrali del 9 maggio 2022. Una scelta che riflette l'esigenza, sempre più diffusa negli enti di piccole e medie dimensioni, di reperire personale già formato e immediatamente operativo nei delicati compiti di gestione amministrativa e contabile.
La procedura, di tipo selettivo, si concluderà con un colloquio davanti alla commissione esaminatrice. Le candidature potranno essere presentate fino alle ore 10:00 del 10 luglio 2026.
Dettagli del bando
Il quadro essenziale dell'avviso, identificato con il codice odcecdmo-01-2026, può essere riassunto nei seguenti punti:
- Ente procedente: Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Modena
- Posti disponibili: 1
- Profilo professionale: Assistente Amministrativo-contabile
- Area di inquadramento: Assistenti (CCNL Funzioni Centrali 9.5.2022)
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Sede di servizio: Modena (Emilia-Romagna)
- Tipo di procedura: mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001
- Modalità di selezione: colloquio
- Pubblicazione: 9 giugno 2026
- Termine di scadenza: 10 luglio 2026, ore 10:00
La figura selezionata sarà chiamata a presidiare la funzionalità dei servizi amministrativi e contabili dell'Ordine, contribuendo alla gestione ordinaria di uno degli enti professionali più rappresentativi del territorio emiliano. Modena, con una platea di iscritti tra le più rilevanti in regione, richiede una struttura amministrativa solida e capace di rispondere alle esigenze quotidiane di commercialisti ed esperti contabili.
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura di mobilità ex art. 30, i requisiti hanno natura specifica e selettiva. Possono partecipare esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni indicate dall'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001.
In linea generale, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Rapporto di lavoro a tempo indeterminato in essere presso una pubblica amministrazione
- Inquadramento nella medesima area professionale degli "Assistenti" o in categoria equivalente secondo le tabelle di equiparazione vigenti
- Profilo professionale corrispondente o analogo a quello di Assistente Amministrativo-contabile
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
- Assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso
- Assenza di condanne penali o procedimenti pendenti incompatibili con l'incarico
- Nulla osta preventivo o successivo alla mobilità da parte dell'amministrazione di appartenenza, secondo quanto previsto dalla normativa vigente
Il titolo di studio richiesto e le eventuali esperienze professionali specifiche devono essere verificati attentamente sul testo integrale del bando, dove sono dettagliati anche i criteri di valutazione del curriculum.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà essere redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato all'avviso, e trasmessa entro e non oltre le ore 10:00 del 10 luglio 2026. Il termine è perentorio: domande pervenute oltre la scadenza, anche per cause non imputabili al candidato, non saranno prese in considerazione.
Alla domanda dovranno essere allegati:
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Eventuale nulla osta dell'amministrazione di appartenenza, ove previsto
- Dichiarazioni sostitutive relative ai requisiti posseduti, rese ai sensi del DPR 445/2000
La modulistica e il testo integrale dell'avviso sono disponibili sul sito istituzionale dell'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Modena, nella sezione amministrazione trasparente, alla voce "Bandi di concorso". Si raccomanda di consultare il documento ufficiale per la verifica puntuale di tutti gli adempimenti richiesti.
Selezione e valutazione
La procedura selettiva si articola attraverso la valutazione dei curricula e un successivo colloquio. La commissione esaminatrice, nominata dall'Ordine, valuterà i candidati sulla base di criteri legati all'esperienza professionale maturata, alle competenze tecniche specifiche nell'ambito amministrativo-contabile e all'idoneità complessiva a ricoprire il ruolo.
Il colloquio è finalizzato ad accertare:
- la conoscenza della normativa in materia di contabilità pubblica e di funzionamento degli enti pubblici non economici
- la dimestichezza con gli applicativi informatici di uso comune negli uffici amministrativi
- le competenze trasversali richieste dal profilo, tra cui capacità organizzative, autonomia operativa e attitudine al lavoro di squadra
- la motivazione alla mobilità presso l'Ordine
La procedura di mobilità, come precisato dalla giurisprudenza consolidata, non costituisce una nuova assunzione bensì una mera modificazione soggettiva del rapporto di lavoro, con conseguente conservazione dell'anzianità di servizio maturata.
Inquadramento contrattuale e trattamento economico
Il candidato selezionato sarà inquadrato nell'Area degli Assistenti del CCNL Funzioni Centrali sottoscritto il 9 maggio 2022, area che ha sostituito le precedenti categorie B e C a seguito della riforma del sistema di classificazione del personale. Il trattamento economico è quello previsto dal contratto collettivo nazionale, comprensivo della retribuzione fondamentale e delle voci accessorie spettanti secondo le previsioni contrattuali e i regolamenti interni dell'ente.
Il rapporto sarà a tempo pieno e indeterminato, con sede di servizio a Modena, presso gli uffici dell'Ordine.
FAQ
Chi può partecipare all'avviso di mobilità?
Possono presentare domanda esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrati nella medesima area professionale (Assistenti) o in categoria equiparabile, con un profilo professionale analogo a quello di Assistente Amministrativo-contabile. Chi non è già dipendente pubblico di ruolo non può accedere a questa procedura.
Qual è la differenza tra mobilità volontaria e concorso pubblico?
La mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 è una procedura riservata a personale già di ruolo nella pubblica amministrazione che chiede di trasferirsi presso un altro ente. Non si tratta di una nuova assunzione, ma di un trasferimento che conserva anzianità di servizio e inquadramento. Il concorso pubblico, invece, è aperto a tutti i cittadini in possesso dei requisiti di accesso al pubblico impiego.
Quando scade il bando e come si presenta la domanda?
La scadenza è fissata alle ore 10:00 del 10 luglio 2026. La domanda va redatta secondo lo schema allegato all'avviso e trasmessa con le modalità indicate nel bando ufficiale, generalmente tramite PEC o consegna a mano presso la sede dell'Ordine. Il termine è perentorio e non sono ammesse deroghe.
È richiesto il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza?
Sì, il nulla osta dell'ente di appartenenza è di norma necessario per perfezionare il trasferimento. A seconda di quanto specificato nel bando, può essere richiesto al momento della presentazione della domanda oppure successivamente, prima della stipula del contratto. È buona norma avviare per tempo il dialogo con il proprio ufficio del personale.
In cosa consiste il colloquio di selezione?
Il colloquio è volto ad accertare le competenze tecniche in materia amministrativa e contabile, la conoscenza della normativa di settore, la padronanza degli strumenti informatici e le attitudini personali del candidato. La commissione valuterà inoltre la motivazione alla mobilità e la coerenza del percorso professionale con le esigenze dell'Ordine dei Commercialisti di Modena.