Calabria, Azienda Zero bandisce concorso per 18 infermieri pediatrici a tempo indeterminato
La selezione, per titoli ed esami, destinerà i vincitori alle Asp, aziende ospedaliere e aziende ospedaliero-universitarie del Servizio sanitario regionale. Domande entro il 22 agosto 2026
Indice
- Un bando strategico per la sanità pediatrica calabrese
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Prove d'esame e valutazione dei titoli
- Il nodo della mobilità preventiva
- Domande frequenti
Un bando strategico per la sanità pediatrica calabrese
La Regione Calabria torna a investire sul capitale umano del proprio sistema sanitario. L'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero ha pubblicato un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato all'assunzione a tempo pieno e indeterminato di 18 infermieri pediatrici. Le figure selezionate andranno a rinforzare gli organici delle Asp, delle Aziende ospedaliere e delle Aziende ospedaliero-universitarie del Servizio sanitario regionale, con distribuzione sui territori di Cosenza, Reggio Calabria e Catanzaro.
La procedura si inserisce nel più ampio percorso di razionalizzazione avviato con la centralizzazione delle selezioni in capo ad Azienda Zero, sul modello sperimentato in altre regioni italiane. Un modello che punta a semplificare, uniformare e velocizzare l'accesso al pubblico impiego in sanità, riducendo la frammentazione dei bandi tra le singole aziende.
Dettagli del bando
Gli elementi essenziali della procedura, identificata dal codice JJ4F76PV98, sono i seguenti:
- Ente banditore: Azienda Zero – Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria
- Profilo ricercato: Infermiere pediatrico
- Numero posti: 18
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Inquadramento: Area dei professionisti della salute e dei funzionari, ruolo sanitario, CCNL Comparto Sanità triennio 2022-2024
- Modalità di selezione: concorso pubblico per titoli ed esami
- Sedi di destinazione: aziende del Ssr calabrese (province di Cosenza, Catanzaro e Reggio Calabria)
- Data di pubblicazione: 24 luglio 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 22 agosto 2026
I vincitori saranno assegnati alle diverse aziende sanitarie regionali secondo criteri e ordine che saranno definiti nell'ambito della procedura di scelta della sede, in base al posizionamento in graduatoria e alle esigenze operative del sistema.
Requisiti richiesti
Per partecipare al concorso, i candidati dovranno essere in possesso dei requisiti generali previsti per l'accesso al pubblico impiego, unitamente a quelli specifici per l'esercizio della professione di infermiere pediatrico. Nel dettaglio:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea, oppure una delle condizioni equipollenti previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001
- Idoneità fisica all'impiego, accertata a cura dell'amministrazione prima dell'immissione in servizio
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che comportino l'interdizione dai pubblici uffici
- Diploma di laurea in Infermieristica Pediatrica (classe L/SNT1) oppure titoli equipollenti secondo la normativa vigente (diploma universitario di infermiere pediatrico, diploma di vigilatrice d'infanzia, ecc.)
- Iscrizione all'Albo professionale dell'Ordine delle Professioni Infermieristiche (FNOPI), sezione infermieri pediatrici
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande.
Come candidarsi
La presentazione della domanda avviene esclusivamente in modalità telematica, attraverso la piattaforma dedicata di Azienda Zero Calabria. Non sono ammesse domande inviate tramite posta ordinaria, raccomandata, PEC o consegna a mano.
Per procedere, il candidato deve:
- Accedere al portale dei concorsi di Azienda Zero utilizzando SPID, CIE (Carta d'Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi)
- Compilare in ogni sua parte il modulo di iscrizione online, indicando i titoli di studio, di servizio e i requisiti richiesti
- Allegare la documentazione prevista dal bando, tra cui copia del documento di identità e dell'eventuale ricevuta di pagamento del contributo di partecipazione
- Trasmettere la domanda entro e non oltre le ore 23:59 del 22 agosto 2026
Una volta inoltrata, la domanda genera una ricevuta con codice identificativo che il candidato è tenuto a conservare. Eventuali integrazioni o modifiche potranno essere effettuate solo entro il termine di scadenza, secondo le modalità indicate nel bando integrale.
Prove d'esame e valutazione dei titoli
La selezione si articolerà, secondo lo schema classico previsto dal DPR 220/2001 per il personale del comparto sanità, in tre prove:
- Prova scritta: consistente nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla su materie attinenti al profilo di infermiere pediatrico
- Prova pratica: incentrata sull'esecuzione di tecniche specifiche o sulla predisposizione di atti connessi alla qualifica professionale
- Prova orale: colloquio sulle materie oggetto delle prove precedenti, con accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature informatiche più diffuse e di una lingua straniera
La Commissione avrà a disposizione un punteggio complessivo che verrà ripartito tra prove d'esame e titoli, secondo la griglia stabilita dal bando. Rientrano tra i titoli valutabili quelli di carriera, accademici e di studio, le pubblicazioni e il curriculum professionale.
Il nodo della mobilità preventiva
Un aspetto rilevante, e non secondario, riguarda le condizioni di effettiva attivazione del concorso. Come esplicitato nel testo del bando, la procedura verrà espletata soltanto nel caso in cui la parallela procedura di mobilità (codice JJ4F76PV96) vada deserta o si concluda con esito negativo, anche parzialmente. A ciò si aggiunge la subordinazione all'esito negativo della procedura di esubero prevista dall'art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001, che impone alle pubbliche amministrazioni di attingere prioritariamente al personale in disponibilità presso altre amministrazioni.
Si tratta di una clausola ricorrente nei bandi pubblici, ma che nella pratica può incidere sui tempi di scorrimento della graduatoria e sul numero effettivo di posti che verranno banditi. I candidati sono dunque chiamati a tenere in considerazione questo elemento nella pianificazione della propria strategia concorsuale.
Domande frequenti
Chi può partecipare al concorso per infermiere pediatrico di Azienda Zero Calabria?
Possono candidarsi tutti coloro che, alla data di scadenza del bando, sono in possesso della laurea in Infermieristica Pediatrica o di titoli equipollenti riconosciuti dalla normativa italiana, unitamente all'iscrizione all'albo professionale e ai requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego. È ammessa la partecipazione anche ai cittadini di Stati membri dell'Unione europea e ad altre categorie previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001.
Quando scade il bando e come si presenta la domanda?
Il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato alle ore 23:59 del 22 agosto 2026. La candidatura si presenta esclusivamente online, tramite la piattaforma telematica di Azienda Zero Calabria, previa autenticazione con SPID, CIE o CNS. Non sono accettate modalità alternative di invio, incluse PEC e raccomandata.
Il concorso verrà sicuramente svolto?
No. Il bando è espressamente subordinato all'esito della procedura di mobilità volontaria (codice JJ4F76PV96) e della procedura di ricollocazione del personale in disponibilità ai sensi dell'art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001. Se questi passaggi preliminari dovessero coprire tutti i 18 posti, il concorso non verrebbe espletato o verrebbe ridotto nel numero di posti a disposizione.
Dove verranno assegnati i vincitori?
I 18 infermieri pediatrici saranno destinati alle Aziende Sanitarie Provinciali (Asp), alle Aziende Ospedaliere (AO) e alle Aziende Ospedaliero-Universitarie (AOU) del Servizio Sanitario della Regione Calabria. Le sedi coinvolte insistono sulle province di Cosenza, Catanzaro e Reggio Calabria. La scelta della sede avverrà secondo l'ordine di graduatoria e in base alle esigenze operative delle singole aziende.
La graduatoria avrà validità pluriennale?
Le graduatorie dei concorsi pubblici nel comparto sanità hanno di norma una validità biennale dalla data di approvazione, salvo diverse disposizioni normative sopravvenute. Nel periodo di vigenza possono essere utilizzate anche per la copertura di ulteriori posti che si rendessero disponibili, comprese assunzioni a tempo determinato, secondo le esigenze delle aziende del Ssr calabrese.