San Martino di Genova, selezione per un dirigente al Controllo di Gestione: incarico ex art. 15-septies
L'IRCCS Ospedale Policlinico San Martino apre una procedura comparativa per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato nell'area professionale, tecnica o amministrativa. Domande entro il 18 settembre 2026.
Indice
- Un incarico strategico per il policlinico ligure
- Dettagli del bando
- Il quadro normativo dell'art. 15-septies
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Selezione per titoli e colloquio
- FAQ
Un incarico strategico per il policlinico ligure
L'IRCCS Ospedale Policlinico San Martino di Genova, tra le principali realtà sanitarie del Nord Ovest e riconosciuto Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico, ha aperto una procedura di selezione comparativa finalizzata al conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato con rapporto di lavoro esclusivo. La figura ricercata è destinata a rafforzare la U.O. Controllo di Gestione, snodo cruciale per il monitoraggio economico-finanziario e per la programmazione delle attività dell'Azienda Ospedaliera Metropolitana.
Stando a quanto pubblicato dall'ente il 19 agosto 2026, la selezione si inserisce nel solco delle procedure disciplinate dall'art. 15-septies, comma 2, del D. Lgs. n. 502/1992, la norma che consente alle aziende sanitarie di attingere a professionalità qualificate all'esterno del ruolo per esigenze specifiche di natura tecnica, amministrativa o professionale.
Dettagli del bando
Il bando, contraddistinto dal codice interno 15SEPTIES, prevede l'assegnazione di un solo posto di dirigente, come chiarito nel testo ufficiale della procedura. Di seguito i punti essenziali dell'avviso:
- Ente banditore: IRCCS Ospedale Policlinico San Martino di Genova
- Figura ricercata: un dirigente per il ruolo professionale, tecnico o amministrativo
- Numero posti: 1
- Unità Operativa di destinazione: U.O. Controllo di Gestione dell'AOM
- Tipologia contrattuale: incarico a tempo determinato con rapporto di lavoro esclusivo
- Sede di servizio: Genova, Regione Liguria
- Tipo di procedura: selezione comparativa per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 19 agosto 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 18 settembre 2026, ore 23:59
Si tratta, come emerge dal quadro complessivo, di una posizione ad elevata responsabilità gestionale, chiamata a supportare la direzione strategica nelle scelte di budget, nel controllo dei costi e nell'analisi delle performance clinico-organizzative.
Il quadro normativo dell'art. 15-septies
La procedura si fonda sull'art. 15-septies, comma 2, del D. Lgs. 502/1992, disposizione che consente alle aziende del Servizio Sanitario Nazionale di conferire incarichi dirigenziali di alta specializzazione o di natura professionale, tecnica e amministrativa a soggetti selezionati mediante procedura comparativa. Si tratta di uno strumento pensato per coniugare flessibilità organizzativa e valorizzazione delle competenze, spesso utilizzato quando l'ente ha necessità di reperire figure con profilo esperienziale marcato in ambiti strategici come il controllo di gestione, la programmazione o l'innovazione gestionale.
Il rapporto, come previsto dalla norma, ha durata predeterminata e prevede il vincolo di esclusività: il dirigente non potrà svolgere altre attività professionali incompatibili con l'incarico affidato.
Requisiti richiesti
Sebbene il dettaglio puntuale dei requisiti sia contenuto nel testo integrale dell'avviso pubblicato sul portale dell'ente, in base alla disciplina generale dell'art. 15-septies e alla prassi consolidata delle aziende sanitarie, i candidati dovranno tipicamente possedere:
- Diploma di laurea magistrale o equipollente in discipline coerenti con l'incarico da ricoprire (economia, ingegneria gestionale, statistica, giurisprudenza o altre lauree affini all'area del controllo di gestione)
- Comprovata esperienza professionale almeno quinquennale in posizioni dirigenziali o di elevata qualificazione, preferibilmente nel settore sanitario pubblico
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, con le equiparazioni previste dalla normativa vigente
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica all'impiego
- Assenza di condanne penali che comportino l'interdizione dai pubblici uffici
Costituiscono elementi qualificanti la conoscenza dei sistemi di budgeting sanitario, la padronanza dei modelli di reporting direzionale, l'esperienza con software di business intelligence applicati al settore sanitario e la conoscenza del sistema DRG e della contabilità analitica per centri di costo.
Come candidarsi
La presentazione della candidatura avviene esclusivamente per via telematica attraverso il portale dedicato dell'IRCCS Ospedale Policlinico San Martino. Non sono ammesse modalità alternative di invio: le domande cartacee o trasmesse a mezzo PEC non saranno prese in considerazione.
Il portale ufficiale è raggiungibile all'indirizzo https://ospedalesanmartino.iscrizioneconcorsi.it/. Per candidarsi occorre:
- Registrarsi al portale inserendo i propri dati anagrafici e le credenziali di accesso
- Compilare il modulo di domanda in ogni sua parte
- Allegare in formato PDF i titoli, il curriculum vitae in formato europeo datato e firmato, e la copia del documento di identità in corso di validità
- Provvedere al versamento del contributo di partecipazione, se previsto dal bando
- Inviare la candidatura entro il termine perentorio delle ore 23:59 del 18 settembre 2026
Oltre la scadenza indicata, il sistema informatico non consentirà più l'inoltro della domanda. Si raccomanda di non attendere gli ultimi giorni utili per evitare intoppi tecnici, come sottolineato dalla prassi delle procedure telematiche pubbliche.
Selezione per titoli e colloquio
La procedura è di tipo comparativo per titoli e colloquio. Una commissione nominata dall'ente valuterà in prima battuta il curriculum, i titoli di studio, i titoli di servizio e le pubblicazioni scientifiche eventualmente presentate dai candidati. Successivamente si terrà un colloquio volto ad accertare le competenze tecnico-specialistiche, le capacità gestionali e l'attitudine al ruolo dirigenziale.
All'esito della valutazione, la commissione individuerà il candidato ritenuto più idoneo, sulla base di una valutazione comparativa complessiva e non di una graduatoria in senso stretto: la peculiarità delle procedure ex art. 15-septies risiede infatti proprio nel margine di discrezionalità riconosciuto al direttore generale nella scelta finale.
FAQ
Chi può partecipare alla selezione per dirigente al Controllo di Gestione del San Martino?
Possono partecipare i professionisti in possesso di laurea magistrale o titolo equipollente in discipline coerenti con il ruolo (tipicamente area economica, giuridica, gestionale o statistica) e di adeguata esperienza professionale maturata in ambiti di controllo di gestione, contabilità analitica o programmazione, preferibilmente nel settore sanitario. Il dettaglio dei requisiti è consultabile nel testo integrale del bando pubblicato sul portale dell'IRCCS.
Qual è la durata dell'incarico?
Si tratta di un incarico a tempo determinato con rapporto di lavoro esclusivo, disciplinato dall'art. 15-septies, comma 2, del D. Lgs. 502/1992. La durata specifica è indicata nel testo del bando e, in linea con la norma, non può eccedere quella del mandato del direttore generale che conferisce l'incarico, con possibilità di rinnovo secondo quanto previsto dalla disciplina vigente.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
Il termine ultimo per la presentazione della candidatura è fissato alle ore 23:59 del 18 settembre 2026. Oltre questo momento, la piattaforma telematica non accetterà più l'invio delle domande. È fortemente consigliato completare la procedura con congruo anticipo per gestire eventuali problematiche tecniche.
Cosa significa rapporto di lavoro esclusivo?
L'esclusività comporta l'impegno del dirigente a svolgere la propria attività professionale unicamente in favore dell'ente conferente, con il divieto di esercitare altre attività lavorative o professionali incompatibili con l'incarico. In cambio è generalmente prevista un'indennità retributiva aggiuntiva, secondo quanto stabilito dai contratti collettivi della dirigenza sanitaria.
Dove posso trovare il testo integrale del bando?
Il bando completo, con tutti i requisiti puntuali, la documentazione da allegare e le modalità di svolgimento della selezione, è disponibile sul portale ufficiale delle iscrizioni ai concorsi dell'IRCCS Ospedale Policlinico San Martino all'indirizzo https://ospedalesanmartino.iscrizioneconcorsi.it/. Si consiglia una lettura attenta prima di procedere con la candidatura.