Riva Ligure cerca un Funzionario tecnico: selezione ex art. 110 TUEL per guidare l'Area Edilizia e Urbanistica
Il Comune ligure apre una selezione pubblica per un incarico a tempo determinato e parziale (18 ore settimanali) con attribuzione di Elevata Qualificazione. Candidature entro il 23 agosto 2026.
Indice
- Un incarico strategico per un piccolo Comune ligure
- Dettagli del bando
- Il quadro normativo: cosa prevede l'art. 110 TUEL
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La prova selettiva: il colloquio
- FAQ - Domande frequenti
Un incarico strategico per un piccolo Comune ligure
Il Comune di Riva Ligure, in provincia di Imperia, torna a bussare al mercato delle professionalità tecniche. L'ente ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico da Funzionario tecnico con attribuzione di Elevata Qualificazione, chiamato a ricoprire il ruolo di Responsabile dell'Area Edilizia e Urbanistica.
La scelta ricade sullo strumento previsto dall'articolo 110, comma 1, del TUEL (Testo Unico degli Enti Locali, D.Lgs. 267/2000): una modalità che consente ai Comuni di reperire, al di fuori delle ordinarie procedure concorsuali, figure altamente specializzate per la copertura di posizioni apicali. Non un dettaglio di poco conto, considerando che l'edilizia privata e la pianificazione urbanistica rappresentano, per un piccolo Comune costiero della Riviera dei Fiori, funzioni particolarmente sensibili e strategiche.
La finestra per candidarsi è stretta: dodici giorni tra la pubblicazione e la scadenza fissata al 23 agosto 2026.
Dettagli del bando
Stando a quanto emerge dall'avviso pubblicato dall'amministrazione comunale, la selezione presenta le seguenti caratteristiche:
- Ente promotore: Comune di Riva Ligure (Imperia, Liguria)
- Codice bando: ART_110TUEL
- Figura ricercata: Funzionario tecnico con titolarità di Elevata Qualificazione (E.Q.)
- Posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato e parziale
- Impegno orario: 18 ore settimanali
- Ruolo: Responsabile dell'Area Edilizia e Urbanistica
- Base giuridica: art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000
- Modalità selettiva: colloquio
- Data di pubblicazione: 11 agosto 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 23 agosto 2026
Il part-time al 50% (18 ore su 36) suggerisce un dimensionamento coerente con la struttura di un ente di piccole dimensioni, dove la responsabilità dell'area tecnica-urbanistica può essere gestita anche in regime di orario ridotto, spesso attraverso convenzioni di lavoro compatibili con altri incarichi presso enti locali contermini.
Il quadro normativo: cosa prevede l'art. 110 TUEL
L'articolo 110, comma 1, del Testo Unico degli Enti Locali consente ai Comuni di conferire, mediante contratto a tempo determinato, incarichi di responsabile di servizi o uffici, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione, fatti salvi i requisiti richiesti per la qualifica da ricoprire.
Lo strumento è concepito per garantire agli enti locali flessibilità organizzativa e possibilità di attrarre professionalità qualificate senza dover attendere l'espletamento di ordinari concorsi pubblici. Il conferimento avviene comunque all'esito di una procedura selettiva pubblica, come nel caso in esame, volta ad accertare il possesso di comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nelle materie oggetto dell'incarico.
La novità delle Elevate Qualificazioni (E.Q.), introdotta con il CCNL Funzioni Locali 2019-2021, ha sostituito il vecchio istituto delle posizioni organizzative, prevedendo la titolarità di incarichi che comportano lo svolgimento di funzioni con responsabilità di prodotto e di risultato di elevata rilevanza.
Requisiti richiesti
Sebbene l'avviso ufficiale sia il documento a cui fare riferimento per l'elenco completo, per una figura di Funzionario tecnico responsabile dell'Area Edilizia e Urbanistica i requisiti tipicamente richiesti dagli enti locali per procedure ex art. 110 TUEL includono:
- Titolo di studio: laurea magistrale (o specialistica, o vecchio ordinamento) in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria per l'ambiente e il territorio, Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale o titoli equipollenti
- Abilitazione professionale all'esercizio della professione e iscrizione al relativo Albo
- Esperienza professionale specifica maturata nel settore edilizio e urbanistico, tipicamente presso enti pubblici o in ruoli di responsabilità
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE (con equipollenze previste dalla normativa)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che precludano l'accesso al pubblico impiego
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da precedenti impieghi pubblici
È opportuno che i candidati verifichino sull'avviso integrale eventuali requisiti aggiuntivi legati all'esperienza specifica presso enti locali e alla conoscenza della normativa urbanistica regionale della Liguria.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre il 23 agosto 2026. Data la ristrettezza dei tempi, si raccomanda di attivarsi tempestivamente per la raccolta della documentazione.
Gli interessati devono consultare l'avviso integrale pubblicato all'Albo Pretorio online del Comune di Riva Ligure e nella sezione Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso del sito istituzionale dell'ente. In quella sede sono reperibili:
- il testo completo del bando
- lo schema di domanda
- le modalità di trasmissione (tipicamente PEC all'indirizzo istituzionale del Comune)
- l'informativa privacy ai sensi del GDPR
Alla domanda vanno di norma allegati:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- copia del documento d'identità in corso di validità
- eventuale documentazione a supporto dei titoli dichiarati
- ricevuta di versamento della tassa di concorso, se prevista
La trasmissione via PEC dovrà avvenire da una casella di posta elettronica certificata intestata al candidato, come previsto dalla normativa vigente in materia di identificazione digitale.
La prova selettiva: il colloquio
La procedura si concluderà con un colloquio, unica prova selettiva prevista. Non si tratta di un concorso pubblico in senso tecnico ma, come sottolineato dalla giurisprudenza amministrativa costante, di una procedura comparativa finalizzata a verificare il possesso della professionalità richiesta e a formare una rosa di candidati idonei, tra cui il Sindaco individuerà il soggetto cui conferire l'incarico.
Il colloquio verterà tipicamente su:
- normativa urbanistica ed edilizia nazionale (DPR 380/2001, cd. Testo Unico dell'Edilizia)
- legislazione regionale ligure in materia urbanistica (L.R. 36/1997 e successive modifiche)
- procedimenti amministrativi in materia di SCIA, permesso di costruire, agibilità
- gestione dello sportello unico per l'edilizia (SUE)
- pianificazione urbanistica comunale e strumenti attuativi
- normativa sui vincoli paesaggistici (D.Lgs. 42/2004), particolarmente rilevante per un Comune costiero
- codice degli appalti (D.Lgs. 36/2023) per la parte di competenza
- ordinamento degli enti locali e gestione del personale
FAQ - Domande frequenti
Che differenza c'è tra una selezione ex art. 110 TUEL e un concorso pubblico ordinario?
La procedura ex art. 110 TUEL è una selezione fiduciaria comparativa, non un concorso pubblico in senso stretto. Non genera una graduatoria di merito utilizzabile per successive assunzioni ma serve a individuare, tra i candidati idonei, il professionista cui conferire un incarico a tempo determinato. La scelta finale spetta al Sindaco, con provvedimento motivato, tra i soggetti giudicati idonei dalla commissione. Il rapporto di lavoro cessa comunque, di norma, con la scadenza del mandato elettivo del Sindaco che ha conferito l'incarico.
Chi già lavora nella pubblica amministrazione può candidarsi?
Sì, ma con alcune cautele. I dipendenti pubblici a tempo indeterminato che intendano accettare l'incarico devono essere posti in aspettativa senza assegni per la durata del contratto, come previsto dall'art. 110, comma 5, TUEL. Il regime di part-time al 50% (18 ore settimanali) potrebbe però consentire, in alcuni casi, forme di compatibilità con altri incarichi pubblici, previa autorizzazione dell'ente di appartenenza e nel rispetto della normativa sul cumulo degli impieghi.
Quanto dura l'incarico?
La durata dell'incarico conferito ex art. 110, comma 1, TUEL non può superare quella del mandato elettivo del Sindaco in carica. È comunque risolvibile anticipatamente per revoca motivata o al verificarsi delle cause di cessazione previste dalla legge e dal contratto individuale.
Quali sono i tempi previsti per la conclusione della procedura?
Dato che la selezione si articola in un unico colloquio e non prevede prove scritte, i tempi sono generalmente rapidi: nell'ordine di alcune settimane dalla scadenza della presentazione delle domande. L'esigenza di garantire copertura al ruolo di Responsabile dell'Area Edilizia e Urbanistica lascia presumere una calendarizzazione ravvicinata dei colloqui rispetto al termine del 23 agosto 2026.
Dove reperire il bando ufficiale e le informazioni aggiornate?
Il testo integrale dell'avviso, con tutti i requisiti puntuali, le modalità di presentazione della domanda e i criteri di valutazione, è consultabile sul sito istituzionale del Comune di Riva Ligure, nelle sezioni Albo Pretorio online e Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso. Per chiarimenti specifici è possibile contattare l'Ufficio Personale del Comune agli orari e recapiti indicati nell'avviso.