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Aperto 3 giorni rimasti Cod. RS017

Risorsa Sociale Gera d'Adda, in arrivo un concorso per tre assistenti sociali a tempo indeterminato

L'azienda speciale consortile della Bergamasca cerca funzionari dell'area elevata qualificazione. Domande entro il 21 ottobre 2026, prevista anche la formazione di una graduatoria valida 24 mesi.

Risorsa Sociale Gera D'Adda A.S.C. Lombardia, Bergamo Pubblicato il 21 settembre 2026

Indice

Un concorso strategico per il welfare della Bergamasca

Rafforzare la rete dei servizi sociali territoriali con nuove professionalità stabili. È questo l'obiettivo dichiarato del bando pubblicato da Risorsa Sociale Gera d'Adda A.S.C., l'azienda speciale consortile che gestisce i servizi socio-assistenziali per numerosi Comuni della bassa Bergamasca. La selezione, identificata dal codice RS017, mira a coprire tre posti a tempo indeterminato di assistente sociale, figura strategica nel sistema di protezione sociale italiano e sempre più richiesta dagli enti locali chiamati ad affrontare bisogni crescenti sul fronte della fragilità, dell'inclusione e della tutela dei minori.

La procedura, per titoli ed esami, si inserisce nel quadro del nuovo CCNL Comparto Funzioni Locali 2022-2024, che ha riorganizzato la classificazione del personale introducendo l'area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, in cui rientra la figura dell'assistente sociale in possesso di laurea abilitante.

Dettagli del bando: posti, sedi e inquadramento

Il bando prevede la copertura di 3 posti a tempo pieno e indeterminato con la qualifica di Funzionario dell'Area dell'Elevata Qualificazione – Assistente Sociale. I vincitori saranno destinati ai servizi di Risorsa Sociale Gera d'Adda ASC, con sede operativa nella provincia di Bergamo, in Lombardia.

Ecco in sintesi gli elementi chiave della procedura:

  • Ente banditore: Risorsa Sociale Gera d'Adda A.S.C.
  • Numero posti: 3 a tempo pieno e indeterminato
  • Profilo professionale: Assistente sociale – Area Elevata Qualificazione
  • CCNL di riferimento: Funzioni Locali 2022-2024
  • Tipo procedura: Selezione pubblica per titoli ed esami
  • Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
  • Termine per la presentazione delle domande: 21 ottobre 2026, ore 10:00
  • Sede di servizio: Territorio della Gera d'Adda (BG)

La selezione non si esaurisce con l'assunzione dei tre vincitori: come esplicitato nell'avviso, è finalizzata anche alla formazione di una graduatoria utilizzabile per coprire ulteriori posizioni che dovessero rendersi disponibili nei mesi successivi.

Requisiti richiesti ai candidati

Per accedere alla selezione, i candidati devono possedere i requisiti generali previsti per l'accesso al pubblico impiego e quelli specifici legati alla professione di assistente sociale. In particolare, stando alla normativa vigente in materia, occorre disporre di:

  • Titolo di studio abilitante alla professione: laurea in Servizio Sociale (classe L-39) o titolo equipollente, oppure laurea magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (LM-87);
  • Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali (sezione B o A, a seconda del titolo);
  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, con le eccezioni previste dalla normativa;
  • Godimento dei diritti civili e politici;
  • Idoneità psicofisica alle mansioni;
  • Assenza di condanne penali o procedimenti in corso che precludano l'accesso al pubblico impiego;
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i candidati soggetti);
  • Conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base, ormai requisito standard nei concorsi pubblici post riforma Brunetta.

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando, fissata al 21 ottobre 2026.

Come candidarsi alla selezione

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, secondo le indicazioni contenute nell'avviso pubblicato sul sito istituzionale di Risorsa Sociale Gera d'Adda. Il termine ultimo è fissato alle ore 10:00 del 21 ottobre 2026: eventuali domande pervenute oltre tale scadenza saranno considerate irricevibili.

Alla candidatura, di norma, vanno allegati:

  • Copia di un documento d'identità in corso di validità;
  • Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto;
  • Ricevuta del versamento della tassa di concorso, ove prevista;
  • Eventuali titoli da sottoporre a valutazione (titoli di studio, servizio, esperienza professionale);
  • Documentazione attestante particolari condizioni (riserve, precedenze, preferenze, ausili per candidati con disabilità).

È consigliabile leggere con attenzione il testo integrale del bando per verificare modalità di compilazione, eventuali indirizzi PEC di riferimento e la piattaforma utilizzata per la presentazione telematica delle istanze.

Le prove d'esame e la valutazione dei titoli

Trattandosi di una selezione per titoli ed esami, la commissione valuterà i candidati sia sulla base del curriculum sia attraverso prove selettive. Sebbene il calendario specifico venga generalmente comunicato in un secondo momento, la struttura tipica di un concorso per assistenti sociali negli enti locali prevede:

  • Una o più prove scritte su materie attinenti al servizio sociale professionale, alla legislazione sociale e ai servizi socio-assistenziali (fra i testi di riferimento, la Legge 328/2000, la normativa regionale lombarda in materia di servizi alla persona, il Codice deontologico dell'assistente sociale);
  • Una prova orale con approfondimenti sulle stesse materie, oltre a elementi di diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali e verifica delle competenze linguistiche e informatiche;
  • La valutazione dei titoli, che generalmente incide in misura minoritaria rispetto alle prove d'esame ma può risultare decisiva a parità di punteggio.

La commissione esaminatrice, nominata dall'ente, applicherà i criteri di valutazione indicati nel bando, garantendo trasparenza e imparzialità come previsto dal D.P.R. 487/1994 e successive modifiche.

La graduatoria e le prospettive occupazionali

Uno degli aspetti più interessanti dell'avviso riguarda la graduatoria finale, che avrà una validità significativa in termini di opportunità occupazionali. Stando a quanto emerge dal testo del bando, la graduatoria sarà utilizzata non solo per coprire i tre posti banditi, ma anche per:

  • la copertura di ulteriori posti a tempo indeterminato o determinato, pieno o parziale, che si dovessero rendere disponibili entro 24 mesi;
  • la copertura di posizioni temporaneamente vacanti per motivi legati alle assenze del personale in servizio (maternità, aspettative, dimissioni volontarie e altre casistiche non esaustive).

Si tratta di una prospettiva concreta di ingresso stabile nel comparto socio-assistenziale, in un territorio – quello della Gera d'Adda – dove la domanda di servizi alla persona è in costante crescita. Per gli assistenti sociali, in particolare quelli neolaureati o in cerca di stabilizzazione, il bando rappresenta un'occasione da non lasciarsi sfuggire.

Domande frequenti

Chi può partecipare al concorso per assistente sociale di Risorsa Sociale Gera d'Adda?

Possono candidarsi tutti i soggetti in possesso di laurea in Servizio Sociale (L-39) o titolo equipollente, oppure di laurea magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (LM-87), regolarmente iscritti all'Albo professionale degli Assistenti Sociali. Sono richiesti inoltre i consueti requisiti per l'accesso al pubblico impiego: cittadinanza italiana o UE, godimento dei diritti civili e politici, idoneità psicofisica, assenza di condanne ostative.

Qual è la scadenza per presentare la domanda?

Le candidature devono pervenire entro le ore 10:00 del 21 ottobre 2026. Il bando è stato pubblicato il 21 settembre 2026, dunque i candidati hanno esattamente trenta giorni per predisporre e inviare la domanda. È fortemente consigliato non ridursi all'ultimo giorno per evitare problemi tecnici con la piattaforma telematica.

La graduatoria finale sarà utilizzata solo per i tre posti banditi?

No. La graduatoria resterà valida per la copertura di ulteriori posti a tempo indeterminato o determinato che dovessero rendersi disponibili nei 24 mesi successivi all'approvazione, oltre che per sostituire il personale assente per maternità, aspettative, dimissioni o altre casistiche. Anche chi non rientra fra i primi tre classificati, dunque, può nutrire concrete speranze di essere chiamato in servizio.

Che tipo di contratto è previsto per i vincitori?

I tre vincitori saranno assunti con contratto a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Funzionario dell'Area dell'Elevata Qualificazione – Assistente Sociale, secondo quanto previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali 2022-2024. Si tratta della nuova area contrattuale che ha sostituito le vecchie categorie D, cui erano storicamente inquadrati gli assistenti sociali negli enti locali.

Dove si svolgerà l'attività lavorativa?

Gli assunti saranno destinati ai servizi di Risorsa Sociale Gera d'Adda ASC, azienda speciale consortile che opera nel territorio della Gera d'Adda, in provincia di Bergamo (Lombardia). L'azienda gestisce in forma associata i servizi socio-assistenziali per conto di più Comuni dell'ambito territoriale, coprendo aree quali tutela minori, disabilità, anziani, contrasto alla povertà e inclusione sociale.