Regione Liguria, selezione per dirigente del Settore previsione e promozione strategica: incarico triennale in Giunta
Un posto da dirigente di fascia 1 presso la Direzione Generale della Presidenza. Candidature aperte fino al 26 ottobre 2026, procedura per soli titoli ai sensi dell'articolo 31 della legge regionale 4/2022
Indice
- Un incarico strategico nel cuore della Giunta ligure
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Il quadro normativo di riferimento
- Compenso e inquadramento
- Domande frequenti
Un incarico strategico nel cuore della Giunta ligure
La Regione Liguria apre le porte a un profilo dirigenziale di alto livello. L'amministrazione guidata dalla Giunta regionale ha pubblicato un avviso pubblico per il conferimento di un incarico dirigenziale triennale da assegnare alla posizione di dirigente del Settore previsione e promozione strategica, incardinato presso la Direzione Generale Presidenza.
Si tratta di una posizione di fascia di pesatura 1, la più elevata nella scala della dirigenza regionale, segno della rilevanza strategica che Palazzo della Regione attribuisce al settore messo a bando. La selezione, aperta anche a candidati esterni all'amministrazione, segue la procedura delineata dall'articolo 31 comma 1 lettere a) e b) della legge regionale n. 4/2022, la norma che ha ridisegnato l'architettura organizzativa dell'ente ligure.
L'operazione si inserisce nel più ampio processo di rafforzamento delle funzioni di policy design e pianificazione strategica che molte Regioni italiane stanno portando avanti, nel solco delle indicazioni europee legate alla programmazione dei fondi e al PNRR.
Dettagli del bando
Il provvedimento, identificato con il codice 2026-INC-DIR-PREVISIONE, è stato pubblicato il 9 ottobre 2026 e mette a disposizione un posto da dirigente. La procedura è gestita dal Settore risorse umane della Regione Liguria.
Ecco in sintesi gli elementi chiave:
- Ente banditore: Regione Liguria – Settore risorse umane
- Figura ricercata: Dirigente
- Posti disponibili: 1
- Durata dell'incarico: triennale
- Struttura di destinazione: Settore previsione e promozione strategica, Direzione Generale Presidenza della Giunta regionale
- Fascia di pesatura: 1 (la più alta)
- Tipo di procedura: valutazione per titoli
- Sede di servizio: Liguria (presumibilmente Genova, sede della Giunta)
- Data di pubblicazione: 9 ottobre 2026
- Scadenza presentazione domande: 26 ottobre 2026
La finestra temporale per candidarsi è dunque di appena diciassette giorni, in linea con la prassi delle procedure di incarico dirigenziale regionali, tipicamente più snelle rispetto ai concorsi pubblici ordinari.
Requisiti richiesti
L'avviso individua tre canali alternativi di accesso. Il candidato deve possedere, oltre al diploma di laurea magistrale o specialistica (o diploma di laurea secondo il previgente ordinamento), almeno uno dei seguenti requisiti qualificanti.
Esperienza dirigenziale
Il primo canale richiede una particolare e comprovata qualificazione professionale, maturata nello svolgimento di attività presso organismi ed enti pubblici o privati, ovvero aziende pubbliche o private, con esperienza almeno quinquennale in funzioni dirigenziali nell'ambito dell'area oggetto della posizione da ricoprire.
Specializzazione professionale e scientifica
In alternativa, è ammessa una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica, desumibile dalla formazione universitaria e postuniversitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza, sempre nell'ambito tematico del settore.
Ricerca e docenza universitaria
Il terzo canale apre le porte al mondo accademico: possono candidarsi coloro che possano vantare un'esperienza quinquennale nei settori della ricerca o della docenza universitaria, con riferimento alle materie inerenti all'area oggetto dell'incarico.
Questa triplice articolazione – dirigenti pubblici o privati, professionisti altamente specializzati, ricercatori e docenti – rispecchia la volontà del legislatore regionale di garantire un ampio bacino di competenze cui attingere per i ruoli apicali.
Come candidarsi
La procedura prevede la valutazione per titoli. I candidati dovranno presentare la propria domanda entro e non oltre le ore 11:00 del 26 ottobre 2026, utilizzando le modalità telematiche indicate nell'avviso ufficiale pubblicato sul portale della Regione Liguria.
Tipicamente, per questo genere di selezioni, è richiesta la produzione di:
- domanda di partecipazione compilata secondo il modello allegato all'avviso
- curriculum vitae in formato europeo, dettagliato e firmato
- copia del documento di identità in corso di validità
- eventuali titoli e pubblicazioni ritenuti utili alla valutazione
- dichiarazione del possesso dei requisiti ai sensi del DPR 445/2000
Si raccomanda ai potenziali candidati di consultare il testo integrale del bando sul sito istituzionale della Regione Liguria, nella sezione dedicata ai bandi e concorsi, nonché sull'Albo pretorio regionale, per verificare l'esattezza di scadenze, modalità di invio e documentazione da allegare.
Il quadro normativo di riferimento
La selezione si fonda sull'articolo 31 della legge regionale n. 4 del 2022, la norma che disciplina l'ordinamento e l'organizzazione amministrativa della Regione Liguria. Le lettere a) e b) del comma 1 regolano, in particolare, il conferimento di incarichi dirigenziali sia a personale interno sia, con determinate quote, a soggetti esterni in possesso di specifiche qualificazioni.
Stando a quanto previsto dalla normativa regionale, in coerenza con l'impianto nazionale del D.Lgs. 165/2001, gli incarichi dirigenziali hanno durata determinata e sono sottoposti a verifica dei risultati. L'incarico triennale, in questo caso, consente al dirigente selezionato di sviluppare un piano d'azione di medio periodo sulle materie di previsione e promozione strategica.
Compenso e inquadramento
Trattandosi di una posizione di fascia di pesatura 1, al vertice della classificazione dirigenziale regionale, al professionista selezionato spetterà il trattamento economico previsto dal CCNL dell'Area delle Funzioni Locali per la dirigenza, maggiorato della retribuzione di posizione e di risultato correlata alla fascia più elevata.
La pesatura delle posizioni dirigenziali è un meccanismo che, come sottolineato più volte dall'ARAN, serve a graduare la responsabilità e la complessità gestionale degli incarichi, con riflessi diretti sulla parte variabile della retribuzione.
Domande frequenti
Chi può partecipare alla selezione per dirigente della Regione Liguria?
Possono candidarsi coloro che possiedono un diploma di laurea magistrale, specialistica o del vecchio ordinamento e che rientrino in almeno uno dei tre profili alternativi previsti: dirigenti con almeno cinque anni di esperienza in funzioni direttive presso enti pubblici o privati; professionisti con particolare specializzazione desumibile da formazione, pubblicazioni ed esperienze lavorative quinquennali; ricercatori o docenti universitari con almeno cinque anni di attività nelle materie attinenti alla posizione.
Qual è la durata dell'incarico?
L'incarico ha durata triennale, come esplicitamente previsto dall'avviso. Al termine del periodo, la Regione potrà procedere a eventuale rinnovo nei limiti consentiti dalla normativa regionale e nazionale, previa verifica dei risultati conseguiti.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 26 ottobre 2026. Considerata la ristrettezza dei tempi – appena diciassette giorni dalla pubblicazione – è consigliabile predisporre con tempestività la documentazione richiesta, soprattutto il curriculum e i titoli valutabili.
Come si svolge la selezione?
La procedura è per soli titoli: non sono previste prove scritte o orali di tipo concorsuale. La valutazione sarà effettuata sulla base del curriculum, delle esperienze professionali, dei titoli di studio e scientifici, nonché delle pubblicazioni e delle competenze specifiche nelle materie di previsione e promozione strategica. L'amministrazione, come consueto per questa tipologia di incarichi, potrà prevedere anche un colloquio di approfondimento con i candidati ritenuti più idonei.
Cosa si intende per Settore previsione e promozione strategica?
Si tratta di una struttura organizzativa della Direzione Generale Presidenza della Giunta regionale ligure, deputata presumibilmente alle attività di analisi prospettica, pianificazione strategica, foresight istituzionale e promozione del territorio in chiave di sviluppo di medio-lungo periodo. La collocazione all'interno della Presidenza conferma la natura trasversale e di supporto decisionale al vertice politico-amministrativo della Regione.
È possibile candidarsi anche se non si è dipendenti della Regione Liguria?
Sì. La procedura ex articolo 31, comma 1, lettere a) e b) della l.r. 4/2022 è aperta anche a candidati esterni all'amministrazione regionale, purché in possesso dei requisiti di qualificazione previsti. Questo rappresenta un'opportunità concreta per professionisti del settore pubblico e privato, consulenti, docenti e ricercatori che desiderino misurarsi con un incarico di vertice nella pubblica amministrazione.