Policlinico San Martino di Genova, avviso di mobilità per 4 Collaboratori Amministrativi Professionali
L'IRCCS ligure apre la procedura di mobilità regionale, interregionale e intercompartimentale per rafforzare l'U.O. Risorse Umane e l'U.O. Attività Economali. Domande entro il 31 agosto 2026.
Indice
- Il quadro della procedura
- Dettagli del bando
- Le unità operative di destinazione
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Modalità di selezione
- FAQ
Il quadro della procedura
L'Azienda Ospedaliera Metropolitana (AOM) di Genova, di cui fa parte l'IRCCS Ospedale Policlinico San Martino, ha pubblicato un avviso di mobilità volto a coprire, a tempo indeterminato, quattro posti di Collaboratore Amministrativo Professionale. La procedura, identificata dal codice interno 26M_COLL_AMM_PROF, si inserisce nel solco degli strumenti di reclutamento previsti dalla contrattazione collettiva del comparto sanità e mira a intercettare professionalità già inquadrate nella pubblica amministrazione, senza passare dal canale concorsuale ordinario.
Si tratta, nello specifico, di una mobilità regionale, interregionale e intercompartimentale, aperta cioè non solo al personale degli enti del Servizio Sanitario Nazionale ma anche a chi presta servizio presso altre amministrazioni pubbliche, secondo quanto disciplinato dall'art. 30 del D.Lgs. 165/2001. Un canale che negli ultimi anni ha assunto un ruolo strategico per gli IRCCS chiamati a riorganizzare gli organici sotto la pressione dei nuovi carichi di lavoro amministrativi.
Dettagli del bando
La procedura è indetta dall'AOM - Azienda Ospedaliera Metropolitana e i posti sono destinati all'IRCCS Ospedale Policlinico San Martino, uno dei principali poli ospedalieri e di ricerca del Nord Ovest, con sede a Genova, in Liguria.
- Ente: IRCCS Ospedale Policlinico San Martino (AOM)
- Profilo ricercato: Collaboratore Amministrativo Professionale
- Numero di posti: 4
- Area di inquadramento: Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari (nuovo CCNL Comparto Sanità)
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Modalità di selezione: titoli e colloquio
- Sede di servizio: Genova
- Data di pubblicazione: 31 luglio 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 31 agosto 2026, ore 23:59
Il profilo di Collaboratore Amministrativo Professionale rappresenta una figura chiave nelle strutture sanitarie: si occupa di attività istruttorie complesse, procedure di gara, gestione del personale, contrattualistica, controllo di gestione e supporto tecnico alle direzioni. Con il nuovo assetto contrattuale del comparto sanità, la figura è confluita nell'Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, che sostituisce la precedente categoria D.
Le unità operative di destinazione
I quattro posti saranno assegnati a due strutture strategiche del Policlinico:
- U.O. Sviluppo e Gestione Risorse Umane, che presidia le procedure concorsuali, la gestione giuridica ed economica del personale, la formazione e le relazioni sindacali;
- U.O. Attività Economali e di Approvvigionamento, competente per le procedure di acquisto di beni e servizi, la gestione dei contratti e il magazzino economale.
Una scelta che riflette due delle aree oggi più sotto pressione negli enti del SSN: la gestione del capitale umano, in un contesto di forte turnover, e gli approvvigionamenti, resi più complessi dalle regole del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023) e dalle esigenze operative di una struttura ad alta complessità clinica come il San Martino.
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura di mobilità, i requisiti hanno natura selettiva e presuppongono un rapporto di lavoro già in essere con la pubblica amministrazione. Sulla base della prassi consolidata per questa tipologia di avvisi, i candidati devono:
- essere dipendenti a tempo indeterminato presso un'Azienda o Ente del Comparto Sanità (mobilità regionale/interregionale) o presso altra pubblica amministrazione (mobilità intercompartimentale);
- essere inquadrati nel medesimo profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale o in profilo equivalente in caso di mobilità intercompartimentale;
- essere in possesso del diploma di laurea coerente con il profilo (tipicamente laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o titoli equipollenti);
- aver superato il periodo di prova presso l'ente di provenienza;
- non avere procedimenti disciplinari in corso né sanzioni superiori al rimprovero verbale nel biennio precedente;
- possedere l'idoneità fisica all'impiego nella mansione specifica.
Per la mobilità intercompartimentale, la partecipazione è subordinata al nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza. Il testo integrale del bando, consultabile sul portale ufficiale, definisce con precisione i titoli valutabili e le eventuali cause di esclusione.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in via telematica, attraverso la piattaforma dedicata dell'Azienda, raggiungibile all'indirizzo:
https://ospedalesanmartino.iscrizioneconcorsi.it/
È necessario registrarsi al portale, compilare tutti i campi del modulo online e allegare la documentazione richiesta in formato PDF, tra cui:
- curriculum formativo e professionale datato e firmato;
- copia del documento di identità in corso di validità;
- nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza (per la mobilità intercompartimentale);
- documentazione attestante titoli di studio e servizio utili ai fini della valutazione.
Il termine perentorio per l'invio delle candidature è fissato alle ore 23:59 del 31 agosto 2026. Oltre tale scadenza il sistema non accetterà più domande. Si consiglia di non ridursi agli ultimi giorni per evitare eventuali sovraccarichi della piattaforma, come raccomandano regolarmente gli avvisi del San Martino.
Modalità di selezione
La procedura si articola in due fasi: valutazione dei titoli e colloquio. La commissione esaminatrice valuterà il curriculum professionale, i titoli di studio, gli incarichi svolti e le esperienze maturate nelle materie oggetto delle unità operative di destinazione.
Il colloquio verterà tipicamente su:
- disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego e nel comparto sanità;
- Codice dei Contratti Pubblici e procedure di gara (per i posti in area economale);
- normativa in materia di reclutamento del personale, procedure concorsuali e trattamento giuridico-economico (per i posti in area risorse umane);
- ordinamento degli IRCCS e organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale.
Al termine, sarà stilata una graduatoria di merito da cui l'Azienda attingerà per la copertura dei quattro posti disponibili. La graduatoria potrà essere utilizzata anche per eventuali ulteriori esigenze, nei limiti e con le modalità previsti dal bando.
FAQ
Chi può partecipare all'avviso di mobilità del Policlinico San Martino?
Possono partecipare i dipendenti a tempo indeterminato delle Aziende ed Enti del Comparto Sanità (mobilità regionale e interregionale) e delle altre pubbliche amministrazioni (mobilità intercompartimentale), inquadrati nel profilo di Collaboratore Amministrativo Professionale o in profilo equivalente. È richiesto il superamento del periodo di prova e, per la mobilità intercompartimentale, il nulla osta preventivo dell'ente di appartenenza.
Qual è il termine ultimo per presentare la domanda?
Le domande devono essere trasmesse entro le ore 23:59 del 31 agosto 2026, esclusivamente attraverso il portale telematico https://ospedalesanmartino.iscrizioneconcorsi.it/. Non sono ammesse candidature inviate via PEC, e-mail ordinaria o raccomandata.
In cosa consiste la selezione?
La procedura prevede la valutazione dei titoli presentati dai candidati e un colloquio finalizzato ad accertare le competenze specifiche richieste dalle due unità operative di destinazione: la U.O. Sviluppo e Gestione Risorse Umane e la U.O. Attività Economali e di Approvvigionamento. La commissione formulerà una graduatoria di merito.
Dove si trova la sede di lavoro?
La sede di servizio è a Genova, presso l'IRCCS Ospedale Policlinico San Martino, uno dei più importanti Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico del Nord Italia, punto di riferimento per la sanità della Regione Liguria e centro di eccellenza per la ricerca clinica e traslazionale.
Che tipo di contratto viene offerto?
Si tratta di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno, con inquadramento nell'Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del nuovo CCNL Comparto Sanità, che ha sostituito la precedente categoria D. Il trattamento economico è quello previsto dal contratto collettivo nazionale vigente per il profilo di Collaboratore Amministrativo Professionale.