Pettorano sul Gizio cerca un funzionario tecnico: selezione ex art. 110 per il servizio tecnico comunale
Il piccolo comune in provincia dell'Aquila apre una procedura per l'assunzione a tempo determinato e parziale di una figura apicale per l'area tecnica. Domande entro il 26 giugno 2026.
Indice
- Il contesto della selezione
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Cosa prevede l'articolo 110 del TUEL
- Domande frequenti
Il contesto della selezione
Il Comune di Pettorano sul Gizio, borgo di poco più di mille abitanti incastonato nella valle del Gizio, in provincia dell'Aquila, ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per individuare un funzionario tecnico a cui affidare la guida del servizio tecnico dell'ente. Una scelta che si inserisce nel solco di una prassi sempre più diffusa tra i piccoli comuni italiani: ricorrere all'articolo 110, comma 1, del Testo unico degli enti locali per coprire posizioni di responsabilità con incarichi fiduciari a tempo determinato.
La formula consente all'amministrazione di reperire professionalità qualificate senza ricorrere alle ordinarie procedure concorsuali, particolarmente onerose per realtà di dimensioni ridotte. Stando a quanto emerge dall'avviso, la figura individuata sarà inquadrata nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione – la cosiddetta EQ, che ha sostituito le precedenti posizioni organizzative dopo la riforma introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021.
Dettagli del bando
L'avviso riguarda l'assunzione di un'unica unità di personale, da destinare al Servizio Tecnico del Comune. Si tratta di una posizione apicale, con responsabilità di coordinamento dell'ufficio tecnico comunale, ambito che nei piccoli comuni abbraccia tipicamente lavori pubblici, urbanistica, edilizia privata, manutenzioni, ambiente e gestione del patrimonio.
Ecco gli elementi essenziali della procedura:
- Ente banditore: Comune di Pettorano sul Gizio (AQ)
- Figura ricercata: Funzionario tecnico – Area Funzionari ed Elevata Qualificazione
- Posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: tempo determinato e parziale
- Riferimento normativo: art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000
- Sede di lavoro: Pettorano sul Gizio, provincia dell'Aquila (Abruzzo)
- Tipo di procedura: selezione per titoli
- Data di pubblicazione: 16 giugno 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 26 giugno 2026
La selezione si svolgerà per soli titoli, senza prove d'esame tradizionali. Una commissione valuterà i curricula dei candidati e, presumibilmente, procederà a un colloquio attitudinale per verificare le competenze tecniche e gestionali dichiarate. Si tratta della modalità più frequente per gli incarichi ex art. 110, proprio perché l'obiettivo è individuare un profilo immediatamente operativo.
La posizione economica iniziale corrisponde al primo livello retributivo dell'Area EQ, ma il regime di part-time inciderà proporzionalmente sul trattamento stipendiale complessivo.
Requisiti richiesti
L'avviso non specifica nel dettaglio, all'interno della descrizione sintetica diffusa, l'elenco completo dei requisiti. Tuttavia, sulla base della normativa vigente e della prassi consolidata per le selezioni ex art. 110 destinate a profili tecnici di livello apicale, i candidati dovranno tipicamente essere in possesso di:
- Diploma di laurea in Ingegneria (civile, edile, ambientale, gestionale) o in Architettura, vecchio ordinamento, oppure laurea magistrale o specialistica equipollente
- Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione al relativo Albo professionale
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, con i requisiti previsti dal DPCM 174/1994
- Età non inferiore a 18 anni e idoneità psico-fisica alla mansione
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti)
- Esperienza professionale maturata in ambito tecnico-amministrativo, preferibilmente presso enti pubblici
Per la verifica puntuale dei requisiti – titoli di studio specifici, anni di esperienza richiesti, eventuali competenze informatiche o linguistiche – è indispensabile consultare il testo integrale dell'avviso, pubblicato sull'Albo Pretorio online e sulla sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale del Comune di Pettorano sul Gizio.
Come candidarsi
Il tempo a disposizione è particolarmente contenuto: appena dieci giorni dalla pubblicazione. Una finestra stretta che riflette l'urgenza dell'ente di coprire la posizione e che impone ai potenziali candidati di muoversi tempestivamente.
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro le ore 23:59 del 26 giugno 2026. Le modalità di trasmissione, secondo la prassi più diffusa per le selezioni ex art. 110, sono generalmente le seguenti:
- PEC (Posta Elettronica Certificata) all'indirizzo istituzionale del Comune
- Consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo del Comune
- Raccomandata A/R, purché pervenga entro il termine indicato (in alcuni casi fa fede la data di spedizione, ma occorre verificare)
Alla domanda andranno allegati:
- Curriculum vitae in formato europeo, debitamente datato e firmato
- Copia fotostatica di un documento d'identità in corso di validità
- Titoli di studio e professionali posseduti
- Eventuali pubblicazioni, attestati e certificazioni utili alla valutazione
- Dichiarazioni sostitutive ai sensi del DPR 445/2000 relative al possesso dei requisiti
È buona norma redigere la domanda utilizzando il modello allegato all'avviso, ove disponibile, per evitare omissioni che potrebbero compromettere l'ammissione alla procedura.
Cosa prevede l'articolo 110 del TUEL
La norma di riferimento merita una breve contestualizzazione. L'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 consente agli enti locali di stipulare contratti a tempo determinato per la copertura di posizioni dirigenziali o di alta specializzazione, anche al di fuori della dotazione organica, purché nei limiti percentuali fissati dalla legge.
Si tratta di uno strumento pensato per garantire flessibilità organizzativa e per consentire ai comuni – soprattutto a quelli di minori dimensioni – di attingere a competenze specialistiche difficilmente reperibili attraverso i canali ordinari. La durata del contratto non può comunque superare quella del mandato elettivo del sindaco in carica, salvo proroghe motivate.
La giurisprudenza amministrativa, in particolare quella del Consiglio di Stato, ha più volte ribadito che le selezioni ex art. 110 devono comunque rispettare i principi costituzionali di imparzialità, trasparenza e adeguata pubblicità, pur godendo di una procedura semplificata rispetto al concorso pubblico tradizionale.
Domande frequenti
Chi può partecipare alla selezione per funzionario tecnico a Pettorano sul Gizio?
Possono candidarsi i professionisti in possesso di laurea in Ingegneria o Architettura (o titoli equipollenti), generalmente con abilitazione professionale e iscrizione all'Albo. L'esperienza maturata nel settore tecnico-amministrativo, in particolare presso enti pubblici, rappresenta un titolo preferenziale. Per i requisiti puntuali è essenziale leggere l'avviso integrale pubblicato sul sito del Comune.
Che differenza c'è tra una selezione ex art. 110 e un concorso pubblico ordinario?
La selezione ex art. 110 del TUEL è una procedura semplificata, di natura fiduciaria, che consente al sindaco di scegliere il candidato ritenuto più idoneo tra quelli giudicati ammissibili dalla commissione. Non prevede graduatorie utilizzabili per successive assunzioni e l'incarico è temporaneo, legato alla durata del mandato amministrativo. Il concorso pubblico ordinario, invece, sfocia in un'assunzione a tempo indeterminato e produce una graduatoria di merito valida per più anni.
Il contratto è a tempo pieno o part-time?
Il bando prevede espressamente un rapporto di lavoro a tempo determinato e parziale. Lo stipendio sarà quindi proporzionato all'orario effettivamente prestato, secondo le percentuali stabilite dall'amministrazione comunale nell'avviso.
Quando scade il termine per presentare la domanda?
La domanda deve pervenire entro le ore 23:59 del 26 giugno 2026. Considerata la brevità della finestra temporale – appena dieci giorni dalla pubblicazione – è consigliabile attivarsi quanto prima per reperire la documentazione necessaria e predisporre la candidatura.
È prevista una prova scritta o orale?
La procedura è indicata come selezione per titoli. Tipicamente, in questi casi, la commissione valuta i curricula e può convocare i candidati a un colloquio per approfondire competenze ed esperienze dichiarate. La presenza e le modalità di un eventuale colloquio sono comunque specificate nel testo integrale dell'avviso.
Dove posso trovare il bando ufficiale?
Il testo integrale dell'avviso, con tutti i requisiti, i criteri di valutazione e il modello di domanda, è consultabile sul sito istituzionale del Comune di Pettorano sul Gizio, nelle sezioni Albo Pretorio online e Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso.