Indice

Un bando che guarda al potenziamento dell'organico sanitario
Dettagli del bando
Requisiti richiesti
Come candidarsi
Prove d'esame e valutazione dei titoli
Inquadramento contrattuale e prospettive
FAQ

Un bando che guarda al potenziamento dell'organico sanitario

Il Niguarda di Milano torna a reclutare personale infermieristico con una procedura concorsuale di rilievo. L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale Grande Ospedale Metropolitano Niguarda ha pubblicato un bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura a tempo indeterminato e a tempo pieno di cinque posti di infermiere inquadrati nella nuova area dei professionisti della salute e dei funzionari, con impiego su turni articolati nell'arco delle 24 ore.

Un'opportunità che si inserisce nel solco del progressivo rafforzamento degli organici sanitari lombardi, in una fase storica segnata dalla cronica carenza di personale infermieristico negli ospedali pubblici italiani. Il Niguarda, tra i poli ospedalieri di riferimento del Nord Italia, rappresenta per molti professionisti un approdo ambito sia per la casistica clinica trattata sia per le opportunità di crescita professionale offerte.

Stando a quanto previsto dall'avviso, il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato alle ore 24,00 del 4 dicembre 2026.

Dettagli del bando

La selezione è stata indetta con codice ASSTN-366 e presenta le seguenti caratteristiche principali:

Ente banditore: Azienda Socio Sanitaria Territoriale Grande Ospedale Metropolitano Niguarda
Figura ricercata: Infermiere - area dei professionisti della salute e dei funzionari
Numero posti: 5
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato e tempo pieno
Articolazione dell'orario: turni sulle 24 ore
Sede di servizio: Milano, Lombardia
Tipo di procedura: concorso pubblico per titoli ed esami
Data di pubblicazione: 4 novembre 2026
Scadenza presentazione domande: 4 dicembre 2026, ore 24,00

L'inquadramento nell'area dei professionisti della salute e dei funzionari riflette la nuova classificazione introdotta dal CCNL del Comparto Sanità 2019-2021, che ha superato il tradizionale sistema delle categorie riorganizzando il personale non dirigenziale in aree funzionali.

Requisiti richiesti

Pur rimandando al testo integrale del bando per il dettaglio puntuale, i requisiti di partecipazione a un concorso per infermiere nel Servizio Sanitario Nazionale sono tipicamente i seguenti:

cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure una delle condizioni equiparate previste dalla normativa vigente;
idoneità fisica all'impiego, da accertarsi a cura dell'amministrazione;
godimento dei diritti civili e politici;
assenza di condanne penali o di procedimenti in corso che impediscano l'accesso al pubblico impiego;
diploma di laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titolo equipollente ai sensi del decreto del Ministero della Sanità 27 luglio 2000, oppure diploma universitario di infermiere conseguito ai sensi dell'art. 6, comma 3, del D.Lgs. 502/1992;
iscrizione all'Albo professionale degli infermieri presso un Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI), requisito indispensabile per l'esercizio della professione sanitaria.

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione va presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale dedicato dell'ASST Niguarda, raggiungibile all'indirizzo asst-niguarda.iscrizioneconcorsi.it. Non sono ammesse modalità alternative di invio: domande presentate a mezzo posta, PEC o consegnate a mano saranno dichiarate inammissibili.

La procedura prevede alcuni passaggi standard:

registrazione al portale con credenziali personali;
compilazione del modulo online con i dati anagrafici, i titoli di studio e di servizio, le pubblicazioni scientifiche e ogni altro elemento utile alla valutazione;
upload della documentazione richiesta (documento d'identità, eventuali titoli di preferenza o riserva, ricevuta del versamento della tassa di concorso);
invio definitivo entro le ore 24,00 del 4 dicembre 2026.

Si raccomanda ai candidati di non attendere le ultime ore utili: eventuali rallentamenti del portale in prossimità della scadenza restano a carico dell'aspirante. Al termine della procedura il sistema rilascia una ricevuta che è opportuno conservare.

Prove d'esame e valutazione dei titoli

Trattandosi di un concorso per titoli ed esami, la valutazione dei candidati avverrà su due piani distinti. Da un lato i titoli, che comprendono tipicamente il voto di laurea, eventuali master e specializzazioni, pubblicazioni scientifiche, esperienze lavorative pregresse nel Servizio Sanitario Nazionale. Dall'altro le prove d'esame, generalmente articolate in:

prova scritta su materie attinenti alla professione infermieristica;
prova pratica, volta ad accertare le competenze tecnico-operative;
prova orale, nella quale vengono approfondite le conoscenze teoriche, la legislazione sanitaria, elementi di informatica e la conoscenza di una lingua straniera.

Il superamento di ciascuna prova è condizione necessaria per l'ammissione a quella successiva. La graduatoria finale viene formata sommando il punteggio dei titoli e quello delle prove, nel rispetto dei criteri fissati dal DPR 220/2001 per il personale del comparto sanità.

Inquadramento contrattuale e prospettive

I vincitori saranno assunti con contratto a tempo indeterminato e full time, inquadrati nell'area dei professionisti della salute e dei funzionari prevista dal nuovo CCNL Comparto Sanità. Il trattamento economico comprende lo stipendio tabellare, l'indennità di vacanza contrattuale, l'indennità di comparto, la specifica indennità infermieristica, oltre alle maggiorazioni legate ai turni notturni, festivi e alla pronta disponibilità.

La graduatoria, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, ha una validità pluriennale e potrà essere utilizzata dall'azienda non solo per la copertura dei cinque posti messi a concorso, ma anche per eventuali assunzioni a tempo determinato o per ulteriori posti che si rendessero disponibili. Un elemento non secondario, considerato il turnover fisiologico di una struttura come il Niguarda.

FAQ

Qual è il termine ultimo per presentare la domanda?

Le domande devono pervenire entro le ore 24,00 del 4 dicembre 2026. Oltre tale orario il sistema telematico non accetterà più candidature. Si consiglia di completare la procedura con almeno 24-48 ore di anticipo rispetto alla scadenza, per evitare disagi legati a eventuali malfunzionamenti o sovraccarichi del portale.

Dove si presenta la domanda di partecipazione?

Esclusivamente tramite il portale telematico dell'ASST Niguarda all'indirizzo asst-niguarda.iscrizioneconcorsi.it. Non sono ammesse modalità cartacee, invio per PEC o consegna a mano. La registrazione al portale è gratuita e richiede un indirizzo email valido.

Quanti posti sono messi a concorso e con quale contratto?

I posti disponibili sono cinque, tutti a tempo indeterminato e a tempo pieno, con articolazione dell'orario di lavoro su turni nell'arco delle 24 ore. L'inquadramento è nell'area dei professionisti della salute e dei funzionari secondo il nuovo CCNL Comparto Sanità.

È possibile partecipare senza essere ancora iscritti all'Albo OPI?

No. L'iscrizione all'Albo professionale degli infermieri presso un Ordine delle Professioni Infermieristiche costituisce requisito indispensabile per l'esercizio della professione sanitaria e deve essere posseduta alla data di scadenza del bando. La sua mancanza comporta l'esclusione dalla procedura.

La graduatoria potrà essere utilizzata anche dopo la copertura dei cinque posti?

Sì. Le graduatorie dei concorsi pubblici nel Servizio Sanitario Nazionale hanno validità pluriennale secondo la normativa vigente e possono essere utilizzate dall'azienda sia per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato, sia per contratti a tempo determinato, nei limiti stabiliti dalla legge e dalle esigenze organizzative.

Niguarda, bando per cinque infermieri a tempo indeterminato: domande entro il 4 dicembre