Istituto Zooprofilattico Umbria e Marche: avviso per la direzione della UOC Ricerca e Sviluppo

Indice

• Un incarico strategico nella sanità pubblica veterinaria
• Dettagli del bando IZS_UM-CTD-5-2026
• Requisiti richiesti ai candidati
• Come candidarsi: procedura e scadenze
• La procedura di selezione: titoli e colloquio
• Natura e durata dell'incarico
• Domande frequenti

Un incarico strategico nella sanità pubblica veterinaria

L'Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'Umbria e delle Marche "Togo Rosati" apre le porte a un nuovo vertice per una delle sue strutture più sensibili sul piano scientifico. Con un avviso pubblico datato novembre 2026, l'ente sanitario con sede a Perugia cerca un dirigente veterinario cui affidare, a titolo di supplenza, la guida della UOC Ricerca e Sviluppo.

Una selezione che, pur avendo natura temporanea, pesa nel panorama della sanità pubblica veterinaria italiana. Gli IZS costituiscono la rete tecnico-scientifica del Servizio Sanitario Nazionale in materia di sanità animale, sicurezza alimentare e ricerca sperimentale, e le loro unità operative di ricerca rappresentano un presidio chiave nel dialogo con università, ministeri e istituzioni europee.

Dettagli del bando IZS_UM-CTD-5-2026

L'avviso, identificato con il codice IZS_UM-CTD-5-2026, è stato bandito in attuazione della Deliberazione del Direttore Generale n. 527 del 9 ottobre 2026, divenuta esecutiva ai sensi di legge. Il quadro normativo di riferimento è quello consolidato della dirigenza sanitaria: dal D.Lgs. 502/1992 al D.P.R. 484/1997, passando per il D.Lgs. 165/2001 e per l'articolo 25, commi 8 e 9, del CCNL Area Sanità del 23 gennaio 2024. A completare il perimetro, il Regolamento interno approvato con Deliberazione n. 318/2023.

Ecco i dati essenziali in sintesi:

• Ente banditore: Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'Umbria e delle Marche "Togo Rosati"
• Codice bando: IZS_UM-CTD-5-2026
• Figura ricercata: Dirigente Veterinario
• Posti disponibili: 1
• Struttura di destinazione: UOC Ricerca e Sviluppo
• Sede di lavoro: Perugia (Umbria)
• Tipologia: incarico a tempo determinato, a titolo di supplenza
• Procedura: selezione per titoli e colloquio
• Data di pubblicazione: 4 novembre 2026
• Scadenza presentazione domande: 4 dicembre 2026, ore 23:59

Requisiti richiesti ai candidati

Trattandosi di un incarico di direzione di struttura complessa nel comparto sanitario, i requisiti seguono l'impianto delineato dal D.P.R. 484/1997 e dalle disposizioni successive. Per partecipare, i candidati devono tipicamente possedere:

• iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici Veterinari, requisito imprescindibile per l'esercizio della professione;
• anzianità di servizio di almeno sette anni, di cui cinque nella disciplina oggetto dell'avviso o in disciplina equipollente, unitamente alla specializzazione nella disciplina stessa o in disciplina equipollente; in alternativa, dieci anni di servizio nella disciplina;
• attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lett. d) del D.P.R. 484/1997 (da conseguire comunque entro il primo mandato);
• curriculum professionale attestante una specifica attività nella disciplina e adeguata esperienza;
• i consueti requisiti generali di accesso al pubblico impiego: cittadinanza, idoneità fisica all'impiego, godimento dei diritti civili e politici.

Il testo integrale del bando, consultabile sul portale concorsi dell'Istituto, definisce in dettaglio titoli di studio, equipollenze e cause di esclusione. La raccomandazione è una sola: leggere con attenzione l'intero documento prima di procedere.

Come candidarsi: procedura e scadenze

La domanda di partecipazione va presentata esclusivamente per via telematica, attraverso la piattaforma dedicata dell'Istituto Zooprofilattico, raggiungibile all'indirizzo concorsi.izsum.it. È il canale ufficiale, in linea con le disposizioni sulla digitalizzazione della pubblica amministrazione.

Il termine ultimo per l'inoltro è fissato alle ore 23:59 del 4 dicembre 2026. Dopo quella data il sistema non accetterà più candidature, né saranno considerate valide eventuali domande trasmesse con modalità diverse da quella prevista.

Alla domanda i candidati dovranno allegare:

• curriculum formativo e professionale datato e firmato;
• copia di un documento di identità in corso di validità;
• titoli che il concorrente ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione (pubblicazioni scientifiche, attestati di formazione, incarichi ricoperti, esperienze di ricerca);
• ricevuta di versamento della tassa di concorso, ove prevista dal bando.

È bene ricordare che il curriculum assume valore di autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000: eventuali dichiarazioni mendaci comportano, oltre alle sanzioni penali, la decadenza dai benefici conseguiti.

La procedura di selezione: titoli e colloquio

La valutazione segue lo schema classico previsto per gli incarichi di struttura complessa: analisi del curriculum e colloquio davanti a una commissione composta ai sensi del D.L. 158/2012 (cosiddetto "decreto Balduzzi") e delle successive integrazioni.

La commissione, sorteggiata tra i direttori di struttura complessa della medesima disciplina, valuta:

• la tipologia delle istituzioni in cui sono state svolte le attività e la tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture dirette;
• la posizione funzionale del candidato nelle strutture di appartenenza e le sue competenze specifiche;
• la produzione scientifica valutata in relazione alla continuità e all'attinenza con la disciplina;
• il colloquio, diretto a verificare le capacità professionali e gestionali sulla casistica e sulle esperienze del candidato.

Al termine, la commissione presenta al Direttore Generale una terna di candidati idonei sulla base dei migliori punteggi. La scelta finale spetta al vertice aziendale, che motiva adeguatamente la propria decisione nel caso in cui non intenda nominare il primo classificato.

Natura e durata dell'incarico

Un aspetto da tenere in debita considerazione riguarda la natura temporanea dell'incarico. Come esplicitato nel bando, l'affidamento è disposto a titolo di supplenza ed è strettamente legato all'assenza del titolare del posto, collocato in aspettativa non retribuita ai sensi dell'art. 3-bis, comma 11, del D.Lgs. 502/1992.

In concreto, l'incarico avrà la medesima durata dell'aspettativa concessa al titolare e si risolverà automaticamente al rientro di quest'ultimo, o in caso di cessazione per qualsiasi motivo, oltre che alla naturale scadenza. La durata effettiva decorre dalla data di presa di servizio e non potrà comunque superare i limiti stabiliti dall'art. 15-ter del D.Lgs. 502/1992.

Una formula che garantisce continuità gestionale all'Istituto senza pregiudicare la posizione del titolare, ma che impone al candidato una valutazione lucida: si tratta di un'opportunità professionale significativa, con un orizzonte temporale per sua natura circoscritto.

Domande frequenti

Chi può candidarsi all'avviso per la UOC Ricerca e Sviluppo dell'IZSUM?

Possono partecipare i dirigenti veterinari in possesso dei requisiti previsti dal D.P.R. 484/1997 per l'accesso al secondo livello dirigenziale: iscrizione all'Albo professionale, anzianità di servizio nella disciplina (sette anni con specializzazione o dieci senza), curriculum attestante adeguata esperienza e, salvo diversa previsione, attestato di formazione manageriale. È inoltre necessario possedere i requisiti generali di accesso al pubblico impiego.

Qual è la scadenza esatta per presentare la domanda?

Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato al 4 dicembre 2026 alle ore 23:59. La domanda va trasmessa esclusivamente tramite la piattaforma telematica dell'Istituto, all'indirizzo concorsi.izsum.it. Dopo tale termine il sistema chiuderà automaticamente, impedendo ogni ulteriore inoltro.

Che differenza c'è tra un incarico di supplenza e un incarico ordinario di struttura complessa?

L'incarico di supplenza è di natura temporanea e sostitutiva: viene attivato per garantire la direzione di una struttura durante l'assenza del titolare, nel caso specifico collocato in aspettativa ai sensi dell'art. 3-bis, comma 11, del D.Lgs. 502/1992. L'incarico ordinario ha invece una durata quinquennale rinnovabile e segue una procedura di conferimento più strutturata. La supplenza cessa automaticamente al rientro del titolare.

Come si svolge la selezione?

La procedura è per titoli e colloquio. Una commissione, costituita secondo le regole introdotte dal decreto Balduzzi, valuta il curriculum dei candidati in relazione alle esperienze professionali, scientifiche e gestionali maturate, e successivamente li sottopone a un colloquio sui temi della disciplina e della gestione della struttura. Al termine viene presentata al Direttore Generale una terna di candidati idonei, tra cui individuare il destinatario dell'incarico.

Dove si trova la sede di lavoro?

La sede dell'incarico è presso l'Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'Umbria e delle Marche "Togo Rosati", con sede centrale a Perugia. L'IZSUM è uno dei dieci istituti zooprofilattici che compongono la rete nazionale, e opera come ente sanitario di diritto pubblico al servizio del Servizio Sanitario Nazionale sui territori di Umbria e Marche.