Formez PA, avviso 2026/0681: un esperto di comunicazione istituzionale per il progetto FORMACQUA sulla pesca campana
Selezione di una figura con esperienza da 3 a 7 anni per rafforzare la capacità amministrativa della filiera pesca e acquacoltura in Campania. Candidature aperte fino al 14 settembre 2026
Indice
- Un nuovo tassello per la pesca campana
- Dettagli del bando Formez PA 2026/0681
- Il profilo ricercato e i requisiti
- Come candidarsi
- Il quadro normativo di riferimento
- FAQ - Domande frequenti
Un nuovo tassello per la pesca campana
Il Formez PA torna sul mercato delle professionalità qualificate con un avviso mirato che si inserisce in una strategia più ampia di rafforzamento della macchina amministrativa regionale. Stando a quanto emerge dall'Avviso n. 2026/0681, il Centro Servizi per l'ammodernamento della Pubblica Amministrazione ricerca una figura di esperienza intermedia da inserire nel progetto FORMACQUA, acronimo che sta per "rafFORzaMento capacità amministrativa degli attori della filiera istituzionale per lo sviluppo della pescA e dell'aCQUAcoltura campana".
Il progetto, identificato dal codice RA 26003901NA e dal CUP B29I23002350009, punta a colmare quel gap di competenze che ancora frena la piena valorizzazione di un comparto strategico per l'economia del Mezzogiorno. La pesca e l'acquacoltura in Campania rappresentano infatti un settore che, pur radicato nel tessuto produttivo locale, necessita di un supporto istituzionale strutturato per intercettare le opportunità offerte dai fondi europei e dalle politiche di sviluppo blu.
Dettagli del bando Formez PA 2026/0681
L'avviso prevede la selezione di una sola risorsa, da impegnare con contratto di collaborazione secondo quanto disciplinato dall'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024. Il riferimento normativo è chiaro: si applica l'art. 2, comma 2, lett. a) del D. Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015 e la successiva Legge n. 81/2017, quella nota come Jobs Act del lavoro autonomo.
Ecco i dati essenziali della procedura:
- Ente selezionatore: Formez PA – Direzione Risorse Umane Organizzazione e Performance
- Progetto di riferimento: FORMACQUA
- Numero posti: 1
- Tipologia contrattuale: collaborazione
- Sede di lavoro: nazionale
- Modalità di selezione: valutazione titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 8 settembre 2026
- Scadenza domande: 14 settembre 2026, ore 23:59
- Categoria: selezione professionisti ed esperti
La finestra temporale per candidarsi è particolarmente stretta: appena una settimana. Un dato che impone tempestività a chi ritenga di possedere i requisiti richiesti.
Il profilo ricercato e i requisiti
La figura professionale al centro dell'avviso è quella di un esperto in comunicazione istituzionale e realizzazione di campagne di informazione pubblica. Un profilo che, nell'ambito di FORMACQUA, avrà il compito di veicolare messaggi, costruire narrazioni e strutturare azioni comunicative rivolte agli attori della filiera pesca-acquacoltura campana.
I requisiti specifici, come indicato nell'avviso, sono due e vanno letti insieme:
- Livello di seniority: oltre 3 anni e fino a 7 anni di esperienza lavorativa maturata dal 1° gennaio 2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, nel campo della comunicazione istituzionale e della realizzazione di campagne di informazione pubblica;
- Titolo di studio: laurea triennale.
La scelta di una fascia di esperienza intermedia non è casuale. Formez PA cerca professionisti già formati, con casi concreti alle spalle, ma non necessariamente senior consolidati: una figura operativa, capace di lavorare in autonomia ma con margini di crescita all'interno del progetto.
Cosa si intende per comunicazione istituzionale
Il riferimento normativo implicito è la Legge n. 150/2000, che disciplina le attività di informazione e comunicazione delle amministrazioni pubbliche. Le esperienze valorizzabili includono, con ogni probabilità, la progettazione di campagne su bandi europei, la comunicazione di policy pubbliche, la gestione di URP evoluti, il coordinamento di piani di comunicazione integrati per enti locali, regionali o nazionali.
Come candidarsi
La procedura di candidatura, in linea con la prassi consolidata di Formez PA, si svolge esclusivamente per via telematica attraverso il portale ufficiale delle selezioni dell'ente. Il candidato deve accreditarsi sulla piattaforma dedicata, compilare la domanda in tutte le sue parti e allegare la documentazione richiesta, tipicamente:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato;
- copia del documento di identità in corso di validità;
- eventuali documenti a supporto delle esperienze dichiarate.
La selezione, come specificato dalla stessa procedura, avviene per titoli e colloquio. La commissione valuterà in prima battuta i profili sulla base dei titoli dichiarati, per poi convocare i candidati idonei a un colloquio tecnico-motivazionale.
Attenzione al termine perentorio: le domande dovranno pervenire entro le ore 23:59 del 14 settembre 2026. Non saranno prese in considerazione candidature trasmesse oltre tale scadenza né con modalità difformi da quelle indicate nell'avviso pubblicato sul sito istituzionale del Formez PA.
Il quadro normativo di riferimento
La collaborazione oggetto dell'avviso si colloca in un contesto normativo articolato. L'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024 ha ridefinito le condizioni di ingaggio dei collaboratori dell'ente, fornendo un perimetro contrattuale più stabile e trasparente. A questo si aggiunge il richiamo esplicito al D. Lgs. 81/2015, il Testo Organico sui contratti di lavoro, e alla Legge 81/2017 sul lavoro autonomo non imprenditoriale.
La combinazione di questi riferimenti configura una collaborazione professionale genuina, coerente con la natura progettuale dell'incarico e con la specifica competenza richiesta. Un modello che il Formez PA utilizza sistematicamente per garantire flessibilità organizzativa senza rinunciare al presidio delle tutele.
Il progetto FORMACQUA, del resto, si iscrive nel più ampio filone degli interventi di capacity building finanziati con risorse europee e nazionali, che vedono negli enti in house delle PA – tra cui, appunto, Formez PA – i soggetti attuatori privilegiati.
FAQ - Domande frequenti
Quando scade il bando 2026/0681 di Formez PA?
La scadenza per la presentazione delle domande è fissata alle ore 23:59 del 14 settembre 2026. Trattandosi di un termine perentorio, non saranno accettate candidature trasmesse successivamente, nemmeno per pochi minuti di ritardo. Considerata la brevità della finestra temporale (poco più di una settimana dalla pubblicazione), si raccomanda di predisporre in anticipo tutta la documentazione necessaria.
Quali sono i requisiti minimi per partecipare?
Sono richiesti due requisiti specifici cumulativi. Sul fronte dell'esperienza, il candidato deve aver maturato oltre 3 anni e fino a 7 anni di attività lavorativa – in regime di lavoro subordinato o autonomo – nel campo della comunicazione istituzionale e delle campagne di informazione pubblica, con esperienze maturate dal 1° gennaio 2000 in poi. Sul fronte dei titoli, è sufficiente una laurea triennale, senza vincoli di classe specifica indicati nell'avviso.
Che tipo di contratto viene offerto?
Si tratta di un contratto di collaborazione, disciplinato dall'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024 e inquadrato ai sensi dell'art. 2, comma 2, lett. a) del D. Lgs. 81/2015 e della Legge 81/2017. Non è quindi un rapporto di lavoro subordinato, ma una collaborazione professionale legata alla durata e alle finalità del progetto FORMACQUA.
Dove si svolgerà il lavoro?
La sede indicata è nazionale, il che lascia intendere una modalità di lavoro flessibile, presumibilmente compatibile con il lavoro agile o da remoto, con eventuali trasferte legate alle esigenze del progetto, che ha comunque un focus territoriale sulla Campania e sulla filiera pesca-acquacoltura regionale.
Come funziona la selezione per titoli e colloquio?
La procedura si articola in due fasi. Nella prima, la commissione esamina i titoli dichiarati dai candidati (esperienze professionali, formazione, eventuali certificazioni pertinenti), attribuendo un punteggio secondo i criteri indicati nell'avviso. I candidati che superano la soglia stabilita vengono poi convocati a un colloquio, generalmente finalizzato ad approfondire competenze tecniche, motivazione e adeguatezza al ruolo. Il punteggio finale è dato dalla somma delle due valutazioni.