Concorso Ostetriche Marche 2026: 8 posti a tempo indeterminato nel Servizio Sanitario Regionale

• Il bando in sintesi
• Chi cerca personale e perché
• Dettagli del concorso: posti, sedi e modalità di selezione
• Requisiti richiesti per partecipare
• Come candidarsi
• Prove d'esame e valutazione dei titoli
• Domande frequenti (FAQ)

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Il bando in sintesi

Otto posti da ostetrica a tempo pieno e indeterminato nel Servizio Sanitario Regionale delle Marche. È questo il cuore del concorso pubblico in forma aggregata bandito dall'Azienda Sanitaria Territoriale (AST) di Macerata, ente capofila della procedura. Il bando, pubblicato il 6 marzo 2026, fissa la scadenza per la presentazione delle domande al 7 aprile 2026.

Una selezione che si inserisce nel più ampio sforzo di rafforzamento degli organici sanitari regionali, in un momento in cui la carenza di professionisti dell'area ostetrica rappresenta una criticità diffusa su tutto il territorio nazionale. Le Marche, con questa procedura aggregata, puntano a coprire le esigenze di più enti del SSR attraverso un'unica selezione, snellendo i tempi e razionalizzando le risorse.

Chi cerca personale e perché

L'ente che gestisce il concorso è l'AST di Macerata, ma la formula aggregata — ormai consolidata nella prassi concorsuale del sistema sanitario italiano — significa che i posti saranno distribuiti tra diversi enti del Servizio Sanitario Regionale delle Marche. Una scelta organizzativa che risponde a una doppia esigenza: da un lato, garantire uniformità nei criteri di selezione; dall'altro, velocizzare le assunzioni in un settore dove i vuoti di organico si traducono direttamente in difficoltà per i reparti di ostetricia e ginecologia.

Stando a quanto emerge dal bando, le sedi di lavoro ricadono nel territorio della Regione Marche, con assegnazione che verrà definita in base alle graduatorie e alle disponibilità degli enti partecipanti alla procedura aggregata.

Dettagli del concorso: posti, sedi e modalità di selezione

Ecco i dati essenziali del bando:

• Ente banditore: Azienda Sanitaria Territoriale di Macerata (capofila)
• Enti coinvolti: Enti del Servizio Sanitario Regionale delle Marche
• Figura professionale: Ostetrica
• Posti disponibili: 8
• Tipologia contrattuale: Tempo pieno e indeterminato
• Tipo di procedura: Per titoli ed esami
• Sedi di lavoro: Regione Marche
• Data di pubblicazione: 6 marzo 2026
• Scadenza domande: 7 aprile 2026
• Codice concorso: K9UAFJV4_06_2026

Il contratto offerto è quello del Comparto Sanità, disciplinato dal CCNL vigente per il personale del Servizio Sanitario Nazionale. Un aspetto non trascurabile: si tratta di assunzioni a tempo indeterminato, dunque di posizioni stabili in un contesto — quello della sanità pubblica — che continua a rappresentare uno dei principali bacini occupazionali per i professionisti sanitari.

Requisiti richiesti per partecipare

Il bando si rivolge a candidati in possesso dei requisiti tipicamente previsti dalla normativa concorsuale per il profilo di ostetrica nel SSN. Pur rimandando al testo integrale del bando per ogni dettaglio, i requisiti generalmente richiesti per questa tipologia di concorso includono:

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (o altre categorie ammesse dalla normativa vigente, ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165/2001)
• Laurea triennale in Ostetricia (classe L/SNT1) oppure diploma universitario di ostetrica/o, o titoli equipollenti ai sensi della normativa vigente
• Iscrizione all'albo professionale dell'Ordine della professione di Ostetrica. L'iscrizione al corrispondente albo di uno dei Paesi dell'Unione Europea consente la partecipazione, fermo restando l'obbligo di iscrizione all'albo italiano prima dell'assunzione
• Idoneità fisica all'impiego e alla mansione specifica
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione

È fondamentale consultare il bando integrale per verificare eventuali requisiti specifici, riserve di posti o condizioni particolari stabilite dall'ente banditore.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 23:59 del 7 aprile 2026. Come ormai previsto dalla quasi totalità dei concorsi pubblici italiani, la procedura di candidatura avviene per via telematica.

I candidati sono invitati a:

1. Scaricare e leggere attentamente il bando integrale, disponibile al link ufficiale del documento
2. Preparare la documentazione necessaria, che tipicamente comprende documento d'identità, codice fiscale, titolo di studio, certificato di iscrizione all'albo professionale e curriculum formativo-professionale
3. Compilare e inviare la domanda attraverso la piattaforma indicata nel bando, seguendo le istruzioni operative ivi contenute
4. Conservare la ricevuta di avvenuta trasmissione della domanda

Un consiglio pratico: non attendere gli ultimi giorni. I sovraccarichi delle piattaforme telematiche a ridosso delle scadenze sono un classico dei concorsi pubblici, e il rischio di non riuscire a completare l'invio nei tempi è concreto.

Prove d'esame e valutazione dei titoli

La selezione avviene per titoli ed esami, formula che prevede una doppia componente nella formazione della graduatoria finale:

Valutazione dei titoli

I titoli accademici, professionali e di servizio dei candidati vengono valutati secondo i criteri stabiliti dal DPR 220/2001 (regolamento per l'accesso agli impieghi nelle aziende e negli enti del SSN per il personale non dirigenziale). Il punteggio attribuito ai titoli concorre alla formazione del punteggio complessivo.

Prove d'esame

Le prove d'esame per il profilo di ostetrica comprendono generalmente:

• Prova scritta: su argomenti attinenti al profilo professionale, che può consistere in quesiti a risposta sintetica, nella soluzione di casi clinico-assistenziali o in un tema
• Prova pratica: finalizzata a verificare le competenze tecnico-professionali specifiche del ruolo
• Prova orale: colloquio sulle materie oggetto delle prove precedenti, con verifica della conoscenza di una lingua straniera e delle competenze informatiche di base

Il calendario, le modalità e le sedi delle prove verranno comunicati ai candidati ammessi secondo le tempistiche e le forme previste dal bando.

Domande frequenti (FAQ)

Quanti posti sono disponibili e dove si lavorerà?

I posti a concorso sono 8, tutti a tempo pieno e indeterminato. Le sedi di lavoro sono distribuite tra gli enti del Servizio Sanitario Regionale delle Marche. L'assegnazione specifica verrà determinata in base alla graduatoria finale e alle esigenze degli enti partecipanti alla procedura aggregata. Si consiglia di verificare nel bando integrale l'eventuale ripartizione dei posti tra le diverse aziende sanitarie marchigiane.

Qual è la scadenza per inviare la domanda e come si presenta?

La domanda deve essere inviata entro le ore 23:59 del 7 aprile 2026. La procedura è telematica: occorre accedere alla piattaforma indicata nel bando ufficiale, compilare tutti i campi richiesti, allegare la documentazione necessaria e completare l'invio. Il bando integrale, con tutte le istruzioni operative, è consultabile al link ufficiale.

Quale titolo di studio serve per partecipare?

È richiesta la Laurea triennale in Ostetricia (classe L/SNT1) oppure il diploma universitario di ostetrica/o conseguito ai sensi della normativa previgente, unitamente all'iscrizione all'albo professionale dell'Ordine competente. I titoli conseguiti all'estero devono essere riconosciuti equipollenti secondo la normativa italiana.

Cosa significa "concorso in forma aggregata"?

Significa che un unico ente — in questo caso l'AST di Macerata — gestisce la procedura concorsuale per conto di più aziende ed enti del Servizio Sanitario Regionale delle Marche. I candidati partecipano a un solo concorso, ma la graduatoria che ne risulta viene utilizzata per coprire posti in diverse strutture sanitarie della regione. È una modalità sempre più diffusa nel SSN italiano, pensata per ridurre i costi amministrativi e accelerare i tempi di reclutamento.

La graduatoria potrà essere utilizzata anche per assunzioni successive?

Di norma, le graduatorie dei concorsi del SSN restano valide per un periodo determinato dalla normativa vigente e possono essere utilizzate per coprire ulteriori posti che si rendano vacanti. Tuttavia, le modalità e i tempi di eventuale scorrimento dipendono dalle decisioni degli enti coinvolti e dalle disposizioni regionali. Anche su questo punto, il bando integrale fornisce indicazioni specifiche.