Il Comune di Sumirago cerca un manutentore esperto
Dettagli del bando: posti, sede e inquadramento
Requisiti richiesti per partecipare
Profilo professionale e mansioni
Le prove d'esame: prova pratica e orale
Come candidarsi: procedura e scadenze
Tassa di concorso e documenti da allegare
Riserve, preferenze e pari opportunità
Graduatoria finale e assunzione
Domande frequenti (FAQ)

Il Comune di Sumirago cerca un manutentore esperto

Un concorso pubblico per chi sa usare le mani, conosce gli attrezzi del mestiere e non teme il lavoro all'aperto. Il Comune di Sumirago, piccolo centro della provincia di Varese con poco più di seimila abitanti, ha bandito una selezione per esami finalizzata all'assunzione a tempo pieno e indeterminato di un Operatore Tecnico – Manutentivo Esperto, da inserire nell'organico dell'Ufficio Tecnico comunale.

La procedura, approvata con determinazione n. 70 del 27 marzo 2026 dal Settore Affari Generali/Personale, si inserisce nel quadro del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O.) 2026-2028, approvato dalla Giunta Comunale con delibera n. 31 del 5 marzo 2026. Stando a quanto emerge dal bando, pubblicato il 30 marzo 2026 sul portale InPA e sul sito istituzionale dell'ente, la scadenza per l'invio delle candidature è fissata alle ore 23:59 del 29 aprile 2026.

Un'opportunità concreta per chi possiede competenze tecniche e manuali e desidera un impiego stabile nella pubblica amministrazione locale.

Dettagli del bando: posti, sede e inquadramento

Ecco il quadro sintetico della selezione:

Ente banditore: Comune di Sumirago (VA)
Posti disponibili: 1
Profilo: Operatore Tecnico – Manutentivo Esperto
Area contrattuale: Operatori Esperti (ex Categoria B1)
Tipo di contratto: tempo pieno e indeterminato
Sede di lavoro: Ufficio Tecnico del Comune di Sumirago, Via San Lorenzo n. 21, Sumirago (VA)
Tipo di procedura: concorso per esami
Data pubblicazione: 30 marzo 2026
Scadenza domande: 29 aprile 2026 ore 23:59
Date prove: 18 maggio 2026

Il trattamento economico è quello previsto dai vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro per l'Area degli Operatori Esperti, comprensivo di tredicesima mensilità, assegni fissi e trattamento accessorio.

La responsabile del procedimento è la dott.ssa Luigina Biesso, Responsabile del Settore Affari Generali/Personale – Finanziario/Tributi.

Requisiti richiesti per partecipare

I candidati devono possedere tutti i requisiti alla data di scadenza del bando. L'assenza anche di uno solo comporta l'esclusione dalla procedura. Vediamoli nel dettaglio.

Requisiti generali

Cittadinanza italiana o requisiti equivalenti ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165/2001 (cittadini UE, familiari di cittadini UE con diritto di soggiorno, cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno CE di lungo periodo, rifugiati o titolari di protezione sussidiaria)
Età: non inferiore a 18 anni e non superiore al limite per il collocamento a riposo
Idoneità psico-fisica alle mansioni da ricoprire
Godimento dei diritti civili e politici
Iscrizione nelle liste elettorali del comune di residenza (per i cittadini italiani)
Assenza di condanne penali passate in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella PA
Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione
Posizione regolare rispetto agli obblighi militari (per i candidati maschi nati prima del 31 dicembre 1985)
Assenza di condanna definitiva per i delitti non colposi di cui al libro II, titoli IX, XI, XII e XIII del Codice Penale, salvo riabilitazione

Titolo di studio

Il bando richiede il possesso del diploma di scuola media secondaria di primo grado (licenza media) accompagnato da un diploma triennale di qualifica professionale riconosciuto e attinente al posto messo a concorso, oppure un titolo superiore.

Attenzione: anche chi possiede una laurea dovrà obbligatoriamente indicare il diploma di scuola secondaria conseguito, con votazione e istituto di provenienza. Per i titoli conseguiti all'estero è necessaria la dichiarazione di equivalenza secondo la procedura prevista dall'art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001.

Patente di guida

È richiesta la patente di categoria B. Il bando specifica inoltre che la condizione di privo della vista comporta l'inidoneità fisica specifica alle mansioni, ai sensi dell'art. 1 della L. 120/91.

Profilo professionale e mansioni

Chi verrà selezionato si occuperà, con crescente autonomia, delle attività manutentive del patrimonio comunale. Non si tratta di un lavoro d'ufficio: il profilo richiede competenze pratiche, capacità di utilizzare attrezzature elettromeccaniche e disponibilità a operare su fronti diversi.

Le mansioni principali includono:

Manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili comunali (edifici pubblici)
Cura del patrimonio arboreo e vegetazionale (parchi, giardini, aiuole)
Manutenzione dell'arredo urbano
Manutenzione delle attrezzature in dotazione al comparto manutentivo

Tra le competenze richieste, il bando elenca la capacità di impiego di strumenti quali generatore di corrente, saldatrice, trapani, flessibile, decespugliatore, motosega e autoveicoli per il trasporto. Servono inoltre attitudine al lavoro di gruppo, flessibilità, attenzione alla qualità della prestazione e propensione all'autonomia operativa.

Le prove d'esame: prova pratica e orale

La selezione si articola in due prove, entrambe previste nella stessa giornata del 18 maggio 2026, con ritrovo alle ore 9:00 presso la sede comunale di Via San Lorenzo n. 21 a Sumirago.

Prova pratica (massimo 30 punti)

Si tratta di una verifica sul campo. La commissione valuterà la capacità del candidato di:

Utilizzare apparecchiature meccaniche ed elettriche attinenti al posto, con tempi e modalità predeterminati
Eseguire compiti specifici: murature, riparazioni, manutenzioni, piccoli interventi idraulici ed elettrici, predisposizione di segnaletica stradale orizzontale e verticale, interventi edilizi minori e manutenzione di parchi e giardini
Applicare correttamente i dispositivi personali antinfortunistici

I criteri di valutazione sono tre: grado di finitura e abilità, tempo di esecuzione, rispetto delle norme di sicurezza. La soglia minima per superare la prova è 21/30.

Prova orale (massimo 30 punti)

Si svolgerà subito dopo la prova pratica, nella Sala del Consiglio del Palazzo Comunale. Consiste in un colloquio volto ad accertare motivazioni, capacità professionali e competenze attitudinali. Potranno essere richieste nozioni su:

Sicurezza sui luoghi di lavoro
Ordinamento degli Enti Locali
Diritti e doveri dei dipendenti pubblici

Anche qui la votazione minima per il superamento è 21/30. Il punteggio finale sarà dato dalla somma dei voti delle due prove, per un massimo complessivo di 60 punti.

La mancata presentazione a una delle prove, per qualsiasi motivo inclusa la forza maggiore, equivale a rinuncia.

Come candidarsi: procedura e scadenze

La domanda di partecipazione va presentata esclusivamente online, attraverso il Portale unico del reclutamento InPA all'indirizzo www.inpa.gov.it. Nessun'altra modalità è ammessa.

Passaggi operativi:

Registrarsi su InPA tramite SPID, CIE, eIDAS o CNS
Accedere all'Area personale e compilare la sezione "Curriculum" con tutte le informazioni richieste
Ricercare il concorso del Comune di Sumirago nell'apposita sezione
Compilare la domanda di candidatura, che risulterà in parte precompilata con i dati del CV
Allegare i documenti richiesti (ricevuta tassa di concorso, eventuali certificazioni)
Completare l'invio entro le ore 23:59 del 29 aprile 2026

La domanda può essere compilata in più sessioni: i dati restano salvati nell'area "Le mie candidature". Tuttavia, diventa valida solo al completamento dell'invio. In caso di più domande dallo stesso candidato, sarà considerata l'ultima trasmessa in ordine cronologico.

Non è necessaria la sottoscrizione manuale: l'autenticazione tramite identità digitale sostituisce la firma. Al termine dell'invio, il portale genera un codice ID univoco che identificherà il candidato in tutte le comunicazioni successive.

Il Comune non si assume responsabilità per eventuali rallentamenti della piattaforma o problemi telematici imputabili a terzi.

Tassa di concorso e documenti da allegare

La partecipazione è subordinata al versamento di una tassa di concorso di 10,00 euro, da effettuare tramite il circuito PagoPA con pagamento spontaneo ad oggetto "Tassa di concorso", raggiungibile dal link indicato nel bando ufficiale. La ricevuta va caricata nella sezione "Allegati" del portale InPA. La tassa non è rimborsabile in alcun caso.

Documenti da allegare obbligatoriamente:

Ricevuta del versamento della tassa di concorso
Per i cittadini non italiani e non comunitari: documentazione comprovante il permesso di soggiorno, lo status di rifugiato o di protezione sussidiaria
Per i titoli di studio esteri: dichiarazione di equivalenza o di avvio della richiesta

Documenti aggiuntivi per categorie specifiche:

Candidati con disabilità (L. 104/1992): certificazione medica ASL attestante la necessità di ausili e/o tempi aggiuntivi; per l'esonero dall'eventuale preselezione, certificazione di invalidità pari o superiore all'80%
Candidati con DSA: dichiarazione della Commissione medico-legale ASL comprovante la diagnosi e le misure compensative necessarie

Riserve, preferenze e pari opportunità {#riserve-preferenze-e-pari-opportunità}

Il bando contiene alcune previsioni specifiche in materia di riserve e preferenze che meritano attenzione.

Riserva a favore dei volontari delle Forze Armate: ai sensi degli artt. 1014 e 678 del D.Lgs. 66/2010, il posto è riservato prioritariamente ai volontari delle FF.AA. Se nessun candidato idoneo appartiene a questa categoria, il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria.

Servizio civile universale: una quota del 45% è prevista a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile senza demerito, cumulabile con frazioni derivanti da futuri provvedimenti di assunzione.

Equilibrio di genere: dato che al 31 dicembre 2025 il personale inquadrato come "Istruttori amministrativi" nel Comune di Sumirago risulta composto per il 70% da donne e per il 30% da uomini, con un differenziale superiore al 30%, si applica il titolo di preferenza a favore del genere maschile (meno rappresentato), ai sensi dell'art. 5, comma 4, lett. e) del D.P.R. 487/1994.

La riserva prevista dalla L. 68/1999 (categorie protette) non opera, essendo la quota interamente coperta.

A parità di merito, i titoli di preferenza seguono l'elenco previsto dall'art. 5, comma 4, del D.P.R. 487/1994, che il bando riporta integralmente: dagli insigniti di medaglia al valor militare fino al criterio residuale della minore età anagrafica.

Graduatoria finale e assunzione

La commissione esaminatrice, composta da tre membri e un segretario verbalizzante, formerà la graduatoria degli idonei, che verrà approvata con determinazione del Responsabile del Settore Affari Generali. La graduatoria sarà pubblicata sul portale InPA e nella sezione Amministrazione Trasparente del sito comunale.

I candidati che avranno superato la prova orale dovranno far pervenire all'Ufficio Personale, entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria, la documentazione attestante i titoli di preferenza dichiarati nella domanda.

La graduatoria conserva efficacia per due anni dalla data di pubblicazione. Durante questo periodo, il Comune potrà utilizzarla per coprire posti di pari inquadramento che si rendessero vacanti, e potrà concederne l'utilizzo anche ad altre amministrazioni pubbliche.

Prima della stipula del contratto, il vincitore sarà sottoposto a visita medica da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. 81/2008. Il periodo di prova è fissato in due mesi, come previsto dall'art. 21 del CCNL Regioni-Autonomie Locali del 23 febbraio 2026.

L'assunzione resta subordinata al rispetto delle norme di finanza pubblica e dei limiti di spesa del personale vigenti al momento della costituzione del rapporto di lavoro.

Per informazioni e chiarimenti è possibile contattare l'Ufficio Personale del Comune di Sumirago: referente dott.ssa Annamaria Mancini, tel. 0331/1731535, e-mail [email protected].

Domande frequenti (FAQ)

Qual è la scadenza per presentare domanda e come si calcola il termine?

La domanda deve essere inviata entro le ore 23:59 del 29 aprile 2026. Il termine corrisponde al trentesimo giorno dalla pubblicazione del bando sul portale InPA, avvenuta il 30 marzo 2026. L'invio è possibile esclusivamente tramite il portale www.inpa.gov.it, previa autenticazione con SPID, CIE, eIDAS o CNS. Domande inviate con altre modalità non saranno prese in considerazione.

Quale titolo di studio serve per partecipare?

È necessario possedere il diploma di scuola media inferiore (licenza media) più un diploma triennale di qualifica professionale attinente al posto, oppure un titolo di studio superiore. Chi possiede una laurea deve comunque indicare il diploma di scuola secondaria con votazione e istituto. I titoli esteri richiedono la dichiarazione di equivalenza secondo la normativa vigente.

Quando e dove si svolgono le prove d'esame?

Entrambe le prove sono fissate per il 18 maggio 2026. La prova pratica inizia alle ore 9:00, con ritrovo presso la sede comunale in Via San Lorenzo n. 21 a Sumirago (VA). La prova orale si svolgerà nella stessa giornata, al termine della prova pratica, nella Sala del Consiglio del Palazzo Comunale. È indispensabile presentarsi muniti di un documento di riconoscimento valido.

Come funziona la tassa di concorso da 10 euro?

Il versamento va effettuato tramite il circuito PagoPA, selezionando il pagamento spontaneo con oggetto "Tassa di concorso" attraverso il link fornito nel bando. La ricevuta di pagamento deve essere caricata nella sezione "Allegati" del portale InPA al momento della candidatura. L'importo non è rimborsabile in nessun caso, neppure in caso di esclusione o rinuncia.

La graduatoria può essere utilizzata per altre assunzioni?

Sì. La graduatoria resta valida per due anni dalla pubblicazione e il Comune può utilizzarla per coprire posti di pari inquadramento che si rendano vacanti. Può inoltre essere messa a disposizione di altre amministrazioni pubbliche. La rinuncia a un'assunzione a tempo determinato presso altro ente non comporta la decadenza dalla graduatoria, mentre l'accettazione di un contratto a tempo indeterminato presso un'altra PA sì.

Concorso Comune di Sumirago: un posto a tempo indeterminato per Operatore Tecnico Manutentivo Esperto