Comunità Montana dei Laghi Bergamaschi, incarico da funzionario ai Servizi Sociali: selezione ex art. 110 per un posto a tempo pieno
L'ente lombardo cerca un profilo di alta specializzazione da collocare al vertice dell'Area Servizi Sociali dell'Ambito Alto Sebino. Contratto legato al mandato del Presidente, domande entro il 20 ottobre 2026
Indice
- Un incarico strategico per il welfare del Sebino
- Dettagli del bando e inquadramento contrattuale
- Il quadro normativo dell'articolo 110
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi e scadenze
- Selezione per titoli e colloquio
- FAQ - Domande frequenti
Un incarico strategico per il welfare del Sebino
La Comunità Montana dei Laghi Bergamaschi apre le porte a un professionista di alto profilo per guidare l'intero comparto dei servizi sociali del proprio territorio. L'ente ha pubblicato una selezione comparativa per il conferimento di un incarico dirigenziale di alta specializzazione, con responsabilità sui Servizi Sociali e sugli Ambiti Territoriali Sociali che fanno capo alla struttura sovracomunale bergamasca.
Si tratta di una figura chiave, destinata a coordinare le politiche di welfare in un'area geografica complessa, che si estende tra i laghi d'Iseo e d'Endine e comprende comuni montani con esigenze socio-assistenziali molto diversificate. Il ruolo, formalmente denominato Responsabile dell'Area Servizi Sociali ambito Alto Sebino, richiede competenze consolidate nella gestione dei servizi alla persona e nella programmazione territoriale.
Dettagli del bando e inquadramento contrattuale
La procedura, identificata dal codice cm_labe042026, prevede l'assegnazione di un solo posto a tempo pieno e determinato. Il contratto sarà stipulato nella forma del lavoro subordinato e avrà durata legata al mandato dell'attuale Presidente della Comunità Montana, eletto il 4 novembre 2024. Alla scadenza naturale di quel mandato, dunque, si concluderà anche l'incarico.
Sul piano economico, il trattamento riconosciuto corrisponderà a quello previsto per l'area professionale dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (EQ), come definito dal vigente CCNL comparto Funzioni Locali. Una collocazione di rilievo, che riflette il peso della responsabilità affidata e la complessità gestionale della funzione.
La sede di lavoro è collocata in provincia di Bergamo, all'interno del territorio della Comunità Montana dei Laghi Bergamaschi, in Lombardia.
Il quadro normativo dell'articolo 110
Il riferimento normativo su cui poggia la selezione è l'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, il Testo Unico degli Enti Locali. Questa disposizione consente agli enti di conferire, con contratto a tempo determinato, incarichi di direzione o alta specializzazione a soggetti selezionati extra dotazione organica oppure, secondo le previsioni statutarie, per figure apicali.
Si tratta di uno strumento pensato per garantire flessibilità organizzativa e permettere agli enti di attingere a professionalità qualificate anche al di fuori del canale ordinario del concorso pubblico. La procedura, tuttavia, deve rispettare i principi di pubblicità, trasparenza e comparazione dei candidati, come confermato da una consolidata giurisprudenza amministrativa.
Requisiti richiesti ai candidati
Stando alla natura dell'incarico e alla normativa di riferimento, il profilo ricercato è quello di un Funzionario EQ esperto nel settore dei servizi sociali. I candidati dovranno tipicamente possedere:
- Diploma di laurea (vecchio ordinamento, laurea specialistica o magistrale) in discipline coerenti con l'oggetto dell'incarico, quali servizio sociale, scienze politiche, giurisprudenza, sociologia o discipline affini;
- Comprovata esperienza professionale maturata nella pubblica amministrazione o nel settore privato in ruoli di responsabilità nell'ambito dei servizi sociali o della programmazione territoriale;
- Conoscenza approfondita della normativa nazionale e regionale in materia di welfare, con particolare riferimento alla legge 328/2000 e alla legislazione regionale lombarda;
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, con le eccezioni previste dalla normativa vigente;
- Godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali ostative e idoneità fisica all'impiego.
Le specifiche puntuali sui titoli richiesti sono contenute nel testo integrale del bando, che i candidati sono tenuti a consultare con attenzione prima di presentare la propria candidatura.
Come candidarsi e scadenze
Il bando è stato pubblicato il 30 settembre 2026 e la finestra utile per la presentazione delle candidature si chiuderà alle ore 23:59 del 20 ottobre 2026. Poco più di venti giorni, dunque, per predisporre la documentazione richiesta e trasmetterla nelle forme previste.
La domanda dovrà essere corredata, come di consueto in procedure di questo tipo, da:
- Curriculum vitae dettagliato in formato europeo, sottoscritto e reso in forma di autocertificazione;
- Copia di un documento d'identità in corso di validità;
- Eventuali titoli di studio, servizio e formativi che il candidato ritenga utili ai fini della valutazione;
- Ogni altra documentazione richiesta dal bando integrale.
Gli interessati sono invitati a consultare l'albo pretorio online e la sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale della Comunità Montana dei Laghi Bergamaschi per scaricare il testo completo dell'avviso e la modulistica ufficiale.
Selezione per titoli e colloquio
La procedura adottata è quella per titoli e colloquio, formula tipica delle selezioni ex articolo 110. Una commissione appositamente nominata procederà dapprima all'esame del curriculum e dei titoli presentati, valutando esperienze professionali, formazione, incarichi ricoperti e produzione scientifica eventualmente rilevante.
I candidati ritenuti idonei saranno convocati per un colloquio finalizzato ad accertare le competenze tecniche, le capacità manageriali e l'attitudine a ricoprire il ruolo. Va ricordato che, trattandosi di procedura ex art. 110, non si forma una graduatoria in senso stretto: il Presidente della Comunità Montana, sulla base delle valutazioni della commissione, procederà all'individuazione fiduciaria del candidato ritenuto più idoneo, in coerenza con la natura intuitu personae dell'incarico.
FAQ - Domande frequenti
Che tipo di contratto viene offerto con questa selezione?
Il vincitore stipulerà un contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, con durata coincidente con il residuo mandato del Presidente della Comunità Montana, in carica dal 4 novembre 2024. Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione.
Chi può presentare domanda per questa selezione?
Possono candidarsi professionisti in possesso di laurea coerente con la posizione e di comprovata esperienza nel settore dei servizi sociali, sia maturata nella pubblica amministrazione sia nel settore privato. Il bando integrale specifica in dettaglio i titoli richiesti, l'anzianità di servizio necessaria e gli ulteriori requisiti di ammissione.
Qual è la differenza rispetto a un concorso pubblico ordinario?
La selezione ex art. 110 del TUEL è una procedura comparativa, non un concorso in senso tecnico. Non si forma una graduatoria vincolante e la scelta finale, pur basata sulle valutazioni della commissione, ha natura fiduciaria e spetta al Presidente dell'ente. Non dà diritto ad assunzione a tempo indeterminato.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
La scadenza è fissata alle ore 23:59 del 20 ottobre 2026. Le domande pervenute oltre tale termine saranno considerate irricevibili. Si raccomanda di non ridursi agli ultimi giorni, soprattutto se si utilizzano canali di trasmissione telematica come la PEC.
Dove trovo il testo integrale del bando?
Il bando ufficiale è disponibile sul sito istituzionale della Comunità Montana dei Laghi Bergamaschi, nella sezione Amministrazione Trasparente dedicata ai bandi di concorso, e sull'albo pretorio online dell'ente. È fondamentale leggere il testo integrale per conoscere requisiti dettagliati, modalità di presentazione della domanda e criteri di valutazione.