Il Comune di Sanremo cerca un Assistente Sociale

Un posto a tempo pieno e indeterminato nel cuore della Riviera dei Fiori. Il Comune di Sanremo ha pubblicato un avviso di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'articolo 30 del D.Lgs. n. 165/2001, per reclutare una figura di Assistente Sociale da inquadrare nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni.

Si tratta di una procedura riservata a chi già lavora nella pubblica amministrazione e desidera trasferirsi presso l'ente ligure, uno strumento che il legislatore ha previsto proprio per favorire la circolazione delle competenze tra amministrazioni senza ricorrere a nuovi concorsi. Un'opportunità concreta, dunque, per i professionisti del servizio sociale già inseriti nel comparto pubblico che guardano alla costa ligure come possibile destinazione professionale.

L'avviso è stato pubblicato il 21 maggio 2026 e la finestra per presentare domanda resterà aperta fino al 20 giugno 2026.

Dettagli dell'avviso di mobilità

Ecco una sintesi dei dati essenziali del bando:

Ente banditore: Comune di Sanremo
Tipologia di procedura: Avviso di mobilità volontaria esterna (art. 30, D.Lgs. 165/2001)
Codice bando: C_138_20_2026
Profilo professionale: Assistente Sociale
Area contrattuale: Funzionari ed Elevate Qualificazioni (EQ)
Posti disponibili: 1
Rapporto di lavoro: Tempo pieno e indeterminato
Sede di lavoro: Sanremo (Liguria)
Data di pubblicazione: 21 maggio 2026
Scadenza per la presentazione delle domande: 20 giugno 2026, ore 23:59

La collocazione nell'Area dei Funzionari ed EQ — introdotta dal nuovo sistema di classificazione del CCNL Funzioni Locali 2019-2021 — conferma che il Comune cerca un professionista con un livello di autonomia e responsabilità significativo, coerente con le funzioni tipiche dell'assistente sociale nei servizi territoriali.

Requisiti richiesti per la partecipazione

Trattandosi di una procedura di mobilità volontaria, il bando si rivolge esclusivamente a dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001. Stando al quadro normativo e alla prassi consolidata per questa tipologia di avvisi, i candidati dovranno verosimilmente soddisfare i seguenti requisiti:

Essere dipendenti a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione
Essere inquadrati nel medesimo profilo professionale (Assistente Sociale) e nella stessa area contrattuale (Funzionari ed EQ, o categoria corrispondente nel precedente ordinamento)
Possedere il titolo di studio richiesto per l'accesso al profilo, vale a dire la laurea in Servizio Sociale (classe L-39) o titolo equipollente, ovvero la laurea magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (classe LM-87)
Essere iscritti all'Albo professionale degli Assistenti Sociali (Sezione A o Sezione B, a seconda del titolo posseduto)
Non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni (requisito generalmente previsto)
Aver ottenuto o essere in grado di ottenere il nulla osta al trasferimento da parte dell'amministrazione di appartenenza

Per la verifica puntuale di ogni requisito, si raccomanda la consultazione integrale del testo dell'avviso pubblicato dal Comune di Sanremo sui propri canali istituzionali.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 23:59 del 20 giugno 2026. I candidati interessati sono invitati a:

Consultare il bando integrale sul sito istituzionale del Comune di Sanremo o sul portale dedicato ai concorsi pubblici, cercando il codice identificativo C_138_20_2026
Compilare la domanda secondo le modalità indicate nell'avviso — che potrebbe prevedere l'invio tramite PEC, piattaforma telematica o altra modalità specificata
Allegare la documentazione richiesta, che tipicamente include:
- Curriculum vitae aggiornato
- Copia del documento di identità in corso di validità
- Attestazione dell'iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali
- Nulla osta al trasferimento dell'ente di appartenenza (o dichiarazione di impegno a produrlo)
- Eventuali titoli e certificazioni utili alla valutazione

Il sito ufficiale del Comune di Sanremo — raggiungibile all'indirizzo www.comunedisanremo.it — rappresenta la fonte primaria per accedere al testo completo dell'avviso e a tutti i moduli necessari. In alternativa, è possibile consultare la sezione "Amministrazione Trasparente" dell'ente, sotto la voce "Bandi di concorso".

La selezione: titoli e colloquio

La procedura selettiva si articola in una valutazione per titoli e colloquio. Questo significa che l'amministrazione esaminerà il percorso professionale e formativo dei candidati — attribuendo un punteggio ai titoli dichiarati — e successivamente sottoporrà gli ammessi a un colloquio individuale.

Il colloquio servirà a verificare le competenze tecniche specifiche del profilo di Assistente Sociale, la conoscenza della normativa di riferimento in materia di servizi sociali, nonché le motivazioni alla base della richiesta di trasferimento. Non è escluso che vengano approfondite anche le esperienze maturate presso l'ente di provenienza e la capacità di inserirsi nel contesto organizzativo del Comune di Sanremo.

La graduatoria finale terrà conto del punteggio complessivo ottenuto sommando la valutazione dei titoli e l'esito del colloquio.

Domande frequenti (FAQ)

Chi può partecipare a questa procedura di mobilità?

Possono candidarsi esclusivamente i dipendenti di ruolo a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni, inquadrati nel profilo di Assistente Sociale e nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni (o nella corrispondente ex categoria D). È necessario essere in possesso del titolo di studio idoneo e dell'iscrizione all'Albo professionale. I lavoratori del settore privato o i dipendenti pubblici a tempo determinato non possono partecipare.

Serve il nulla osta dell'ente di appartenenza per candidarsi?

Il nulla osta al trasferimento è un elemento imprescindibile per il perfezionamento della mobilità. Tuttavia, molti avvisi consentono di presentare la domanda anche prima di averlo formalmente ottenuto, richiedendo una dichiarazione di impegno a produrlo in caso di esito positivo della selezione. Si consiglia di verificare nel testo integrale del bando quale sia la specifica richiesta del Comune di Sanremo.

Qual è la scadenza per presentare domanda?

La domanda deve essere inviata entro il 20 giugno 2026, ore 23:59. Le candidature pervenute oltre tale termine non saranno prese in considerazione. È opportuno non attendere gli ultimi giorni per evitare problemi tecnici legati all'invio.

Dove si trova la sede di lavoro?

La sede di lavoro è il Comune di Sanremo, in Liguria, nella provincia di Imperia. Il candidato selezionato sarà assegnato ai servizi sociali dell'ente, con un contratto a tempo pieno e indeterminato.

Come si svolge la selezione?

La procedura prevede due fasi: una valutazione dei titoli (esperienze professionali, formazione, eventuali specializzazioni) e un colloquio orale finalizzato ad accertare le competenze tecnico-professionali e la motivazione del candidato. La graduatoria finale sarà stilata sulla base del punteggio complessivo risultante dalle due fasi.

Comune di Sanremo, mobilità volontaria per un Assistente Sociale a tempo pieno e indeterminato