Comune di Recco, selezione pubblica per il nuovo Responsabile del Settore Finanziario: incarico ex art. 110 fino a 21 mesi
Il municipio ligure cerca un funzionario amministrativo a tempo determinato e pieno per guidare il Servizio Finanziario. Candidature aperte fino al 1° luglio 2026
Indice
- Un incarico apicale per il bilancio comunale
- I dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La procedura di selezione
- Il quadro normativo dell'art. 110 TUEL
- Domande frequenti
Un incarico apicale per il bilancio comunale
Il Comune di Recco, perla del Tigullio in provincia di Genova, torna a rivolgersi al mercato professionale per coprire una delle posizioni più delicate dell'organigramma municipale: quella di Responsabile del Servizio "Settore Finanziario". L'amministrazione ligure ha pubblicato un avviso di selezione pubblica a carattere idoneativo per il conferimento di un incarico ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del decreto legislativo n. 267 del 2000, ovvero il Testo unico degli enti locali.
Si tratta di una procedura che, pur non garantendo la stabilità del rapporto di lavoro pubblico tradizionale, offre l'opportunità di assumere un ruolo di vertice in una struttura comunale, con responsabilità dirette sulla programmazione economica, sulla gestione contabile e sulla tenuta degli equilibri di bilancio dell'ente.
I dettagli del bando
Il bando, identificato con il codice C_H212_RECCO_1_2026_INCARICO110, prevede la copertura di un posto con le seguenti caratteristiche:
- Ente promotore: Comune di Recco (Città Metropolitana di Genova)
- Profilo professionale: Funzionario amministrativo
- Area di inquadramento: Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni
- Tipologia contrattuale: tempo determinato e pieno
- Orario di lavoro: 36 ore settimanali
- Durata: 21 mesi dalla sottoscrizione del contratto individuale, con possibile proroga sino alla scadenza del mandato del Sindaco
- Sede di servizio: Recco (Liguria)
- Data di pubblicazione: 16 giugno 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 1° luglio 2026
La figura selezionata assumerà la responsabilità del Settore Finanziario, struttura nevralgica per qualsiasi amministrazione comunale: gestione del bilancio di previsione e del rendiconto, controllo degli equilibri finanziari, coordinamento dell'ufficio ragioneria, rapporti con la Corte dei conti e con il Ministero dell'Economia.
Requisiti richiesti
Pur in attesa della consultazione integrale del testo dell'avviso, la natura dell'incarico - inquadrato nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni secondo la nuova classificazione del CCNL Funzioni Locali - presuppone il possesso di requisiti professionali qualificati. Tra quelli generalmente richiesti per posizioni analoghe ex art. 110 TUEL figurano:
- diploma di laurea (vecchio ordinamento, laurea specialistica o magistrale) in discipline coerenti con le funzioni da svolgere, tipicamente in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o equipollenti
- comprovata esperienza professionale nel settore finanziario degli enti locali o in posizioni dirigenziali analoghe
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea
- godimento dei diritti civili e politici
- assenza di condanne penali ostative al pubblico impiego
- idoneità psico-fisica all'impiego
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (ove applicabile)
L'esperienza specifica nella contabilità armonizzata degli enti locali (D.Lgs. 118/2011), nella redazione dei documenti di programmazione e nella gestione dei rapporti con l'organo di revisione costituisce, di norma, elemento qualificante.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà pervenire al Comune di Recco entro le ore 11:00 del 1° luglio 2026. Le modalità di presentazione, indicate nel testo integrale dell'avviso, prevedono di consueto la trasmissione tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale dell'ente, oppure mediante portale telematico dedicato alle istanze di partecipazione ai concorsi pubblici.
Alla domanda andranno allegati:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto, dettagliato nei titoli e nelle esperienze professionali
- copia di un documento di identità in corso di validità
- eventuali titoli di studio e attestazioni utili alla valutazione
- dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000 relativa al possesso dei requisiti
È buona prassi consultare il sito istituzionale del Comune di Recco, sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso, dove viene pubblicato il testo integrale dell'avviso con tutti gli allegati e le precisazioni operative.
La procedura di selezione
La selezione avrà carattere idoneativo e si articolerà attraverso un colloquio, secondo quanto stabilito dall'avviso. Non si tratta dunque di un concorso pubblico in senso stretto con formazione di graduatoria di merito, bensì di una procedura volta a individuare, tra i candidati ritenuti in possesso di un profilo professionale adeguato, la persona ritenuta più idonea dal Sindaco a ricoprire l'incarico fiduciario.
Il colloquio sarà presumibilmente preceduto da una valutazione dei curricula da parte di una commissione tecnica, che selezionerà i candidati ammessi alla fase orale. Durante il colloquio verranno verificate le competenze tecnico-professionali in materia di:
- contabilità pubblica e armonizzazione contabile
- programmazione finanziaria degli enti locali
- gestione tributaria comunale
- controlli interni e relazioni con l'organo di revisione
- normativa sui contratti pubblici e sugli affidamenti
Verranno inoltre valutate le attitudini gestionali e organizzative, fondamentali per il coordinamento di una struttura amministrativa.
Il quadro normativo dell'art. 110 TUEL
L'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 costituisce uno degli strumenti più utilizzati dai Comuni italiani per acquisire professionalità qualificate al di fuori dei tradizionali percorsi concorsuali. La norma consente agli enti locali di conferire incarichi a tempo determinato per la copertura di posti di responsabili di servizi o uffici, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione, attingendo anche all'esterno della pubblica amministrazione.
La scelta del Comune di Recco di ricorrere a questo strumento riflette una tendenza ormai consolidata nei Comuni di media dimensione, che vedono in tale istituto una leva di flessibilità organizzativa per attrarre competenze specialistiche, specialmente in settori chiave come quello finanziario, dove la complessità normativa e la responsabilità contabile richiedono figure di elevato profilo.
L'incarico, come precisato dall'avviso, ha durata di 21 mesi ma può essere prorogato fino alla scadenza del mandato sindacale, in coerenza con il principio fiduciario che caratterizza queste nomine: il legame tra il responsabile e l'organo politico che lo ha designato costituisce, infatti, uno degli elementi essenziali della disciplina.
Domande frequenti
Chi può candidarsi a questo incarico?
Possono partecipare i cittadini italiani e dell'Unione Europea in possesso di un titolo di studio universitario coerente con le funzioni da svolgere (tipicamente laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini) e di una comprovata esperienza professionale nel settore finanziario, preferibilmente maturata all'interno della pubblica amministrazione locale. È necessario inoltre essere in possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego: godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali ostative, idoneità psico-fisica.
Che differenza c'è tra l'incarico ex art. 110 e un concorso pubblico ordinario?
La differenza sostanziale risiede nella natura del rapporto: l'incarico ex art. 110 TUEL è a tempo determinato e ha carattere fiduciario, essendo legato al mandato del Sindaco. Non genera un rapporto di lavoro stabile né forma graduatorie utilizzabili per future assunzioni. Il concorso pubblico ordinario, invece, conduce all'assunzione a tempo indeterminato e prevede una procedura comparativa con graduatoria di merito. La selezione del Comune di Recco è dichiaratamente idoneativa: serve a verificare l'idoneità dei candidati, non a stilare una classifica.
Quanto dura l'incarico e quale trattamento economico è previsto?
La durata iniziale è di 21 mesi dalla sottoscrizione del contratto, con possibilità di proroga fino alla scadenza del mandato del Sindaco di Recco. Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, eventualmente integrato da un'indennità ad personam definita dalla giunta comunale, secondo quanto consentito dall'art. 110, comma 3, del TUEL, in relazione alla specifica qualificazione professionale e culturale del prescelto.
Come si svolge il colloquio di selezione?
Il colloquio verterà sulle materie di competenza del Settore Finanziario: contabilità armonizzata degli enti locali (D.Lgs. 118/2011), TUEL, gestione del bilancio, tributi locali, controlli interni, normativa sui contratti pubblici. Saranno inoltre esplorate le attitudini manageriali e la capacità di coordinare risorse umane. Generalmente la commissione valuta anche il curriculum e le esperienze pregresse del candidato, ponendo domande mirate sui progetti più significativi gestiti in precedenza.
Dove trovo il testo integrale del bando?
Il testo completo dell'avviso, con tutti gli allegati e le indicazioni operative per la presentazione della domanda, è reperibile sul sito istituzionale del Comune di Recco, nella sezione Amministrazione Trasparente, sottosezione Bandi di concorso. È sempre consigliabile consultare direttamente il documento ufficiale per verificare requisiti specifici, modalità di trasmissione della domanda e termini perentori di scadenza, fissati per il 1° luglio 2026 alle ore 11:00.