Comune di Diano Castello, concorso per Agente di Polizia Locale: aperta la mobilità volontaria
Un posto disponibile nel Settore Vigilanza del borgo ligure. Domande entro il 18 maggio 2026: selezione per titoli e colloquio riservata ai dipendenti pubblici.
- Il Comune di Diano Castello cerca un Agente di Polizia Locale
- Dettagli del bando: profilo, inquadramento e sede di lavoro
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- La selezione: titoli e colloquio
- Domande frequenti (FAQ)
Il Comune di Diano Castello cerca un Agente di Polizia Locale
Diano Castello, piccolo comune della provincia di Imperia incastonato nell'entroterra della Riviera ligure di Ponente, ha pubblicato un avviso di mobilità esterna volontaria per reclutare un Agente di Polizia Locale. La procedura, disciplinata dall'articolo 30 del D.Lgs. n. 165/2001 — il Testo Unico sul pubblico impiego — è riservata a chi già riveste la qualifica di dipendente a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione.
Si tratta di un canale di reclutamento che gli enti locali italiani utilizzano sempre più spesso per contenere i tempi e i costi delle procedure concorsuali ordinarie, attingendo direttamente dal bacino di personale già in servizio nel comparto pubblico. Per chi lavora in un altro Comune o in un diverso ente e desidera un trasferimento in Liguria, questa rappresenta un'opportunità concreta.
L'avviso, con codice identificativo 00012026, è stato pubblicato il 20 aprile 2026. La finestra per presentare domanda resterà aperta fino alle ore 12:00 del 18 maggio 2026.
Dettagli del bando: profilo, inquadramento e sede di lavoro
Ecco il quadro sintetico delle informazioni essenziali:
- Ente banditore: Comune di Diano Castello
- Provincia: Imperia
- Regione: Liguria
- Posti disponibili: 1
- Profilo professionale: Agente di Polizia Locale
- Area di inquadramento: Area degli Istruttori (ex Categoria C del CCNL Funzioni Locali)
- Settore di destinazione: Settore Vigilanza
- Tipo di procedura: Selezione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 20 aprile 2026
- Scadenza per le domande: 18 maggio 2026
Vale la pena ricordare che, con il rinnovo contrattuale del CCNL Funzioni Locali 2019-2021, la vecchia Categoria C è confluita nella nuova Area degli Istruttori. Chi proviene da un ente dove era inquadrato in Categoria C troverà dunque piena corrispondenza con il profilo messo a bando.
La sede di lavoro è il territorio comunale di Diano Castello, che fa parte del comprensorio dianese — un'area che include anche Diano Marina, San Bartolomeo al Mare e altri centri della costa imperiese. Il Settore Vigilanza del Comune gestisce le funzioni tipiche della polizia locale: controllo del territorio, viabilità, polizia amministrativa, edilizia, commercio e tutela ambientale.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Trattandosi di una procedura di mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001, il requisito fondamentale — e imprescindibile — è essere dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione. Non possono partecipare, quindi, lavoratori del settore privato né dipendenti pubblici con contratto a tempo determinato.
Stando a quanto previsto dalla normativa e dalla prassi consolidata per questo tipo di selezioni, i candidati dovranno verosimilmente soddisfare le seguenti condizioni:
- Inquadramento nell'Area degli Istruttori (ex Categoria C) o area equivalente, con profilo professionale coerente con quello di Agente di Polizia Locale
- Possesso della patente di guida di categoria B (o superiore)
- Assenza di procedimenti disciplinari in corso o di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni
- Nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza al trasferimento, oppure disponibilità a ottenerlo entro i termini indicati dal bando
- Idoneità psicofisica al servizio di polizia locale
Per i requisiti specifici e puntuali — inclusi eventuali titoli di studio, abilitazioni o certificazioni particolari — è indispensabile consultare il testo integrale dell'avviso pubblicato dall'ente. Ogni dettaglio può fare la differenza tra l'ammissione e l'esclusione dalla procedura.
Come candidarsi: procedura e scadenze
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 12:00 del 18 maggio 2026. Restano dunque poco meno di quattro settimane dalla data di pubblicazione: un arco temporale contenuto, che richiede di muoversi con una certa tempestività.
Le modalità di invio della candidatura sono generalmente indicate nel bando integrale. Nella prassi dei piccoli comuni italiani, le opzioni più frequenti includono:
- PEC (Posta Elettronica Certificata) all'indirizzo istituzionale del Comune di Diano Castello
- Consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo dell'ente
- Raccomandata A/R (fa fede la data di arrivo, non quella di spedizione, salvo diversa indicazione)
- Portale di reclutamento InPA o altra piattaforma digitale, qualora specificato
Alla domanda andranno allegati, di norma:
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Curriculum vitae aggiornato, preferibilmente in formato europeo
- Eventuali attestazioni di servizio e documentazione relativa ai titoli valutabili
- Nulla osta dell'amministrazione di provenienza (o dichiarazione di impegno a produrlo)
Per accedere al bando completo e verificare ogni singolo passaggio della procedura, si raccomanda di consultare l'Albo Pretorio e la sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale del Comune di Diano Castello, oppure il portale InPA (Portale del Reclutamento della Pubblica Amministrazione).
La selezione: titoli e colloquio
La procedura selettiva si articola in due fasi: la valutazione dei titoli e un colloquio orale.
Nella prima fase, una commissione esaminatrice attribuirà un punteggio ai titoli di servizio, ai titoli di studio e a eventuali titoli professionali presentati dai candidati. L'esperienza maturata nel ruolo di Agente di Polizia Locale — specialmente in contesti comunali analoghi per dimensione e caratteristiche — costituirà presumibilmente un elemento di peso.
Il colloquio servirà ad accertare le competenze tecnico-professionali del candidato, la sua motivazione al trasferimento e la conoscenza delle materie tipiche del servizio di polizia locale: dal Codice della Strada alla normativa in materia di polizia amministrativa, dal TUEL (Testo Unico degli Enti Locali) alle disposizioni regionali liguri in materia di polizia locale.
Non è escluso che la commissione valuti anche le competenze trasversali: capacità relazionali, attitudine al lavoro in un piccolo ente, conoscenza del territorio.
Domande frequenti (FAQ)
Cos'è la mobilità volontaria esterna e chi può partecipare?
La mobilità volontaria esterna, disciplinata dall'art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, è il meccanismo attraverso cui un dipendente pubblico a tempo indeterminato può trasferirsi da un'amministrazione a un'altra, previo consenso di entrambi gli enti. Possono partecipare esclusivamente i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni — Comuni, Province, Regioni, Ministeri, ASL, enti pubblici non economici — purché inquadrati in un'area contrattuale equivalente a quella del posto messo a bando. Non è aperta a lavoratori del settore privato.
Serve il nulla osta dell'ente di appartenenza per candidarsi?
Dipende da quanto stabilito nel bando. Alcuni avvisi richiedono che il nulla osta al trasferimento sia allegato già alla domanda di partecipazione; altri consentono di presentarlo in una fase successiva, tipicamente dopo l'esito positivo della selezione. In ogni caso, senza il nulla osta dell'amministrazione di provenienza il trasferimento non può perfezionarsi. È quindi consigliabile avviare per tempo l'interlocuzione con il proprio ente.
Qual è l'inquadramento economico e giuridico previsto?
Il posto è inquadrato nell'Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali, che corrisponde alla ex Categoria C. Il trattamento economico è quello previsto dal contratto collettivo nazionale vigente per tale area, integrato dall'eventuale contrattazione decentrata del Comune di Diano Castello. In caso di mobilità, il dipendente conserva l'anzianità di servizio maturata e, di norma, il trattamento economico fondamentale in godimento, salvo adeguamenti legati alla contrattazione integrativa del nuovo ente.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 18 maggio 2026, ore 12:00. Le domande pervenute oltre tale termine non saranno prese in considerazione. Si consiglia di non ridursi all'ultimo giorno utile, soprattutto in caso di invio tramite PEC o raccomandata, per evitare disguidi tecnici o postali.
Dove si trova il bando integrale con tutti i dettagli?
Il testo completo dell'avviso di mobilità è reperibile sul sito istituzionale del Comune di Diano Castello, nelle sezioni dedicate ai bandi e concorsi o nell'Albo Pretorio online. È inoltre possibile che il bando sia pubblicato sul portale InPA (inpa.gov.it), la piattaforma nazionale del reclutamento pubblico. Per qualsiasi chiarimento, è opportuno contattare direttamente l'Ufficio Personale del Comune.