Comune di Brembate, cercasi assistente sociale: mobilità volontaria per un posto a tempo indeterminato
Aperto l'avviso per la copertura di un posto part-time (24 ore) nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni. Domande entro l'8 giugno 2026
- Il Comune di Brembate cerca un assistente sociale
- Dettagli del bando: profilo, inquadramento e sede di lavoro
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- La procedura di selezione: colloquio
- Come candidarsi
- Scadenze da segnare in agenda
- Domande frequenti (FAQ)
Il Comune di Brembate cerca un assistente sociale
Un posto a tempo indeterminato per chi già lavora nella pubblica amministrazione e vuole cambiare ente senza passare per un concorso tradizionale. Il Comune di Brembate, in provincia di Bergamo, ha pubblicato un avviso di mobilità esterna volontaria ai sensi dell'articolo 30 del D.Lgs. n. 165/2001 per reclutare un assistente sociale da inserire nel proprio organico.
Si tratta di una procedura di passaggio diretto tra amministrazioni pubbliche — uno strumento che il legislatore ha pensato per favorire la circolazione del personale già in servizio, evitando i tempi lunghi dei concorsi e valorizzando le competenze maturate sul campo. Per il Comune bergamasco, la necessità è chiara: rafforzare il Settore Gestione delle risorse e servizi sociali, un ambito che negli enti locali di medie dimensioni sconta spesso carenze di organico strutturali.
L'avviso, contraddistinto dal codice C_B137-01/2026, è stato pubblicato il 7 maggio 2026 e resterà aperto fino all'8 giugno 2026.
Dettagli del bando: profilo, inquadramento e sede di lavoro
Ecco i dati essenziali della selezione:
- Ente banditore: Comune di Brembate (BG)
- Figura ricercata: Assistente sociale
- Posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato e tempo parziale (24 ore settimanali)
- Inquadramento: Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni (secondo il nuovo sistema di classificazione del personale degli enti locali introdotto dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021)
- Settore di destinazione: Gestione delle risorse e servizi sociali
- Sede di lavoro: Brembate, provincia di Bergamo, Lombardia
- Tipo di procedura: mobilità esterna volontaria con colloquio
Il contratto part-time a 24 ore rappresenta una soluzione che può risultare interessante per chi cerca un equilibrio tra impegno professionale e vita privata, oppure per chi intende affiancare l'attività presso l'ente con altre forme di collaborazione compatibili con il rapporto di pubblico impiego.
Va ricordato che l'inquadramento nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni corrisponde a un livello di responsabilità significativo: non si tratta di un ruolo meramente esecutivo, ma di una posizione che richiede autonomia professionale, capacità di gestione di casi complessi e interazione diretta con l'utenza e con la rete dei servizi territoriali.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Trattandosi di una procedura di mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001, la partecipazione è riservata a chi è già dipendente a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione. Stando a quanto emerge dal bando e dalla normativa di riferimento, i requisiti che i candidati dovranno verosimilmente soddisfare includono:
- Rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
- Inquadramento nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni (o nella corrispondente ex categoria D del precedente ordinamento) con profilo professionale di Assistente sociale o equivalente
- Titolo di studio: laurea in Servizio Sociale (classe L-39) o laurea magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (classe LM-87), oppure titoli equipollenti secondo la normativa vigente
- Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali, sezione A o sezione B, come previsto dal DPR 328/2001
- Nulla osta dell'amministrazione di appartenenza al trasferimento per mobilità, ovvero disponibilità a ottenerlo nei tempi previsti
- Assenza di procedimenti disciplinari in corso o di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni (requisito generalmente richiesto in queste procedure)
È fondamentale consultare il testo integrale dell'avviso pubblicato dal Comune di Brembate per verificare nel dettaglio tutti i requisiti specifici, eventuali titoli preferenziali e le condizioni di ammissibilità.
La procedura di selezione: colloquio
La selezione avverrà mediante colloquio. Nessuna prova scritta, dunque, ma un confronto diretto che — come avviene tipicamente in queste procedure — servirà a valutare:
- Le competenze professionali specifiche del candidato nel campo del servizio sociale
- La conoscenza della normativa di settore (legislazione sociale, diritto amministrativo degli enti locali, normativa sulla privacy e sul trattamento dei dati sensibili)
- Le motivazioni alla base della richiesta di mobilità
- La capacità di inserimento nel contesto organizzativo del Comune di Brembate
- L'esperienza maturata in ruoli analoghi presso altre amministrazioni
Il colloquio rappresenta il momento decisivo: la commissione esaminatrice valuterà non solo la preparazione tecnica, ma anche la capacità relazionale e l'attitudine al lavoro in un ente locale di dimensioni contenute, dove l'assistente sociale è spesso una figura di riferimento per l'intera comunità.
Come candidarsi
Per partecipare alla selezione, i candidati dovranno presentare la propria domanda entro e non oltre l'8 giugno 2026.
Le modalità di invio della candidatura sono quelle tipiche delle procedure di mobilità degli enti locali. È consigliabile:
- Consultare il bando integrale sul sito istituzionale del Comune di Brembate o sull'albo pretorio online dell'ente, dove saranno indicati il modulo di domanda, gli allegati richiesti e le modalità di trasmissione (PEC, piattaforma telematica o consegna a mano)
- Preparare la documentazione necessaria: domanda di partecipazione compilata e firmata, curriculum vitae aggiornato (preferibilmente in formato europeo), copia del documento d'identità, copia del titolo di studio e dell'iscrizione all'Albo, eventuali attestati e certificazioni
- Richiedere per tempo il nulla osta all'amministrazione di appartenenza, un passaggio che può richiedere settimane e che è bene non rimandare
- Verificare la correttezza dell'inquadramento: la mobilità presuppone il passaggio nella stessa area contrattuale, per cui è essenziale che il candidato sia già inquadrato nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni
Per reperire il bando completo e la modulistica, si suggerisce di visitare il sito web ufficiale del Comune di Brembate (sezione Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso) oppure di contattare direttamente l'Ufficio Personale dell'ente.
Scadenze da segnare in agenda
| Evento | Data |
|---|---|
| Pubblicazione dell'avviso | 7 maggio 2026 |
| Scadenza per la presentazione delle domande | 8 giugno 2026 |
Attenzione: il termine dell'8 giugno potrebbe essere perentorio. Eventuali domande pervenute oltre la scadenza saranno con ogni probabilità escluse dalla procedura. Non vale la regola del "tanto ci provo": nella PA i termini sono tassativi.
Domande frequenti (FAQ)
Chi può partecipare a questa selezione per mobilità?
Possono candidarsi esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni inquadrati nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni (o nell'ex categoria D) con profilo professionale di assistente sociale. Non è aperta a candidati esterni o a dipendenti del settore privato: la mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 è uno strumento riservato al personale già in servizio nel comparto pubblico.
Il posto è a tempo pieno o parziale?
Il posto messo a bando è a tempo parziale con un orario di 24 ore settimanali. Si tratta di un part-time "verticale" o "orizzontale" — la specifica organizzazione dell'orario sarà definita dall'ente in base alle esigenze del servizio. Il rapporto è comunque a tempo indeterminato, garantendo stabilità occupazionale.
Serve il nulla osta dell'ente di appartenenza?
Sì. Per perfezionare il passaggio diretto tra amministrazioni è necessario il nulla osta (o assenso) dell'ente presso cui il candidato è attualmente in servizio. È fortemente consigliato avviare la richiesta con largo anticipo rispetto alla scadenza del bando, poiché i tempi burocratici interni possono variare sensibilmente da un'amministrazione all'altra. Alcune amministrazioni richiedono il nulla osta già in fase di domanda, altre al momento dell'eventuale assunzione.
Come si svolge la selezione?
La procedura prevede un colloquio con una commissione esaminatrice. Non sono previste prove scritte. Il colloquio verterà sulle competenze professionali, sulla conoscenza della normativa di settore, sulle motivazioni del candidato e sulla sua esperienza lavorativa pregressa. La data e le modalità del colloquio saranno comunicate ai candidati ammessi secondo le tempistiche indicate nel bando.
Dove trovo il bando completo e la modulistica?
Il testo integrale dell'avviso, comprensivo del modulo di domanda e di tutte le istruzioni operative, è disponibile sul sito istituzionale del Comune di Brembate (www.comune.brembate.bg.it), nella sezione dedicata ai bandi e alle selezioni del personale. In alternativa, è possibile consultare l'albo pretorio online dell'ente o rivolgersi direttamente all'Ufficio Personale del Comune per ottenere chiarimenti e informazioni aggiuntive.