Comune di Boissano, mobilità esterna per un funzionario tecnico: domande entro il 16 agosto
L'amministrazione ligure attiva la procedura ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per coprire un posto a tempo pieno e indeterminato nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni. Presa di servizio prevista per il 1° novembre 2026.
Indice
- Un'opportunità nel savonese per tecnici della pubblica amministrazione
- Dettagli del bando di mobilità
- Requisiti richiesti ai candidati
- Competenze tecniche e trasversali
- Come candidarsi
- La procedura selettiva
- FAQ - Domande frequenti
Un'opportunità nel savonese per tecnici della pubblica amministrazione
Il Comune di Boissano, piccolo centro dell'entroterra savonese, apre le porte a un nuovo Funzionario Tecnico attraverso lo strumento della mobilità volontaria esterna. La procedura, disciplinata dall'articolo 30 del D.Lgs. n. 165/2001, consente ai dipendenti già in servizio presso altre pubbliche amministrazioni di trasferirsi mantenendo la propria posizione giuridica ed economica, senza dover affrontare un concorso pubblico.
Stando a quanto emerge dall'avviso, identificato con il codice BOISS_MOB26, la copertura del posto è fissata a decorrere dal 1° novembre 2026. Un'occasione interessante, specialmente per chi opera già nel comparto delle Funzioni Locali e cerca una collocazione nel territorio ligure di ponente.
Dettagli del bando di mobilità
L'ente banditore è il Comune di Boissano, in provincia di Savona, che intende reclutare una unità da inquadrare nel profilo di Funzionario Tecnico. Il posto è collocato nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, secondo la classificazione prevista dall'Allegato A del CCNL 16.11.2022, tuttora vigente e non disapplicato dal successivo CCNL Comparto Funzioni Locali del 23.02.2026.
Ecco in sintesi i dati principali:
- Ente: Comune di Boissano
- Regione: Liguria - Provincia di Savona
- Figura ricercata: Funzionario Tecnico
- Numero posti: 1
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Area di inquadramento: Funzionari ed Elevate Qualificazioni
- Possibile attribuzione: incarico di Elevata Qualificazione (EQ)
- Data pubblicazione: 1° luglio 2026
- Scadenza domande: 16 agosto 2026, ore 23:59
- Decorrenza servizio: 1° novembre 2026
- Modalità selettiva: colloquio
Un dettaglio non secondario riguarda il regime orario: il posto è a tempo pieno anche per il candidato che, presso l'amministrazione di provenienza, si trovi attualmente in regime di part-time. Chi transita a Boissano dovrà quindi accettare la trasformazione a full time.
Requisiti richiesti ai candidati
L'accesso alla procedura è riservato ai dipendenti pubblici già inquadrati in profilo e categoria corrispondente o equivalente a quella del posto messo a mobilità. Trattandosi di una selezione ex art. 30, il candidato deve essere in servizio a tempo indeterminato presso un'amministrazione soggetta a regime di limitazione delle assunzioni, e deve essere in possesso del nulla osta preventivo o comunque delle condizioni richieste dall'ente di appartenenza per il rilascio dell'assenso al trasferimento.
Il profilo richiesto è quello di un tecnico esperto in lavori pubblici e infrastrutture, con solide competenze gestionali e capacità di lavorare in autonomia. Come sottolineato nell'avviso, si cerca una figura in grado di affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità.
Competenze tecniche e trasversali
Il bando delinea in modo puntuale il ventaglio di competenze che il candidato dovrà dimostrare di possedere. Sul piano tecnico-specialistico, sono richieste conoscenze in materia di:
- tecniche di manutenzione delle infrastrutture stradali
- elementi di costruzioni stradali
- tecnologia delle costruzioni e norme tecniche sulle costruzioni (NTC)
- contabilità dei lavori pubblici
- computi metrici estimativi e analisi dei prezzi
- normativa in materia di contratti pubblici (Codice degli appalti)
- legislazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
Accanto alla parte tecnica, il Comune di Boissano cerca un profilo maturo sul piano manageriale. Servono capacità di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate, con significativa importanza e responsabilità. La possibilità di attribuzione di un incarico di Elevata Qualificazione rende ancora più stringente la necessità di competenze comportamentali solide: responsabilità amministrative e di risultato, capacità di guidare unità organizzative, autonomia decisionale.
Si tratta, in sostanza, di un ruolo che unisce operatività tecnica sul campo — tipica di un ente locale di piccole dimensioni dove il funzionario tecnico è spesso figura di riferimento per l'intero ufficio tecnico — e responsabilità di natura dirigenziale-organizzativa.
Come candidarsi
La presentazione della domanda deve avvenire entro e non oltre le ore 23:59 del 16 agosto 2026. Il termine è perentorio: le istanze pervenute oltre tale data non saranno prese in considerazione, come da prassi consolidata nei procedimenti di mobilità volontaria.
I candidati interessati dovranno consultare l'avviso integrale pubblicato all'Albo Pretorio online del Comune di Boissano e nella sezione Amministrazione Trasparente, sotto la voce Bandi di concorso. In quella sede sono reperibili anche il modulo di domanda e le istruzioni operative per la trasmissione.
La domanda deve essere corredata da:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato, con dettagliata indicazione dei servizi prestati e delle esperienze professionali
- copia del documento d'identità in corso di validità
- eventuale nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza (o dichiarazione di disponibilità a produrlo)
- ogni altro titolo o documentazione utile ai fini della valutazione
È opportuno verificare le modalità di trasmissione ammesse: solitamente PEC istituzionale, consegna a mano al protocollo o raccomandata A/R, secondo le indicazioni contenute nell'avviso pubblico.
La procedura selettiva
La selezione avverrà mediante colloquio, come previsto espressamente dall'avviso. Sarà una commissione appositamente nominata dall'ente a valutare i candidati, tenendo conto sia del curriculum professionale sia degli esiti del confronto orale.
Durante il colloquio verranno accertate le competenze tecniche dichiarate — dalle norme sui contratti pubblici alla contabilità dei lavori, dalla sicurezza sui cantieri alle tecniche costruttive — nonché le attitudini gestionali e relazionali del candidato. La commissione valuterà anche la coerenza del percorso professionale con le esigenze dell'ufficio tecnico comunale.
La questione dell'eventuale attribuzione dell'incarico di Elevata Qualificazione resta legata alla valutazione complessiva del profilo e alle scelte organizzative dell'amministrazione ricevente. Le EQ, introdotte con il CCNL Funzioni Locali del 2022, hanno sostituito le vecchie Posizioni Organizzative e rappresentano il vertice della carriera non dirigenziale nel comparto.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare alla mobilità del Comune di Boissano?
Possono partecipare esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato già in servizio presso pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrati in un profilo professionale equivalente a quello di Funzionario Tecnico (Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, ex categoria D del previgente ordinamento). È necessario possedere le competenze tecniche indicate nell'avviso e ottenere il nulla osta dell'ente di appartenenza secondo le tempistiche previste.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Le domande devono pervenire entro le ore 23:59 del 16 agosto 2026. Il termine è perentorio e non ammette proroghe salvo diversa comunicazione ufficiale dell'ente. Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni utili, considerando anche il periodo estivo che potrebbe rallentare le operazioni presso l'amministrazione di appartenenza per il rilascio del nulla osta.
La mobilità comporta una nuova assunzione o un semplice trasferimento?
Si tratta di un trasferimento tra amministrazioni ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001. Il rapporto di lavoro non si interrompe: il dipendente conserva anzianità, posizione economica e istituti giuridici maturati, con passaggio diretto dal ruolo dell'ente di provenienza a quello del Comune di Boissano. Non si tratta quindi di un nuovo contratto, ma di una prosecuzione del rapporto presso una diversa amministrazione.
In cosa consiste l'incarico di Elevata Qualificazione?
L'Elevata Qualificazione (EQ) è un incarico previsto dal CCNL Funzioni Locali 16.11.2022 che comporta responsabilità gestionali, organizzative o professionali di particolare rilievo. Chi ricopre una EQ dirige un'unità organizzativa o svolge attività ad alto contenuto specialistico, ricevendo una retribuzione di posizione e di risultato aggiuntiva rispetto al trattamento tabellare. L'attribuzione, nel caso di Boissano, è una possibilità e dipenderà dalle scelte organizzative dell'ente al momento della presa di servizio.
Cosa succede se sono in part-time nell'ente di provenienza?
Il bando è chiaro su questo punto: il posto è a tempo pieno anche per chi attualmente lavora in regime di part-time. Ciò significa che, in caso di esito positivo della selezione, il candidato dovrà accettare la trasformazione del proprio rapporto a full time all'atto del trasferimento presso il Comune di Boissano. È bene valutare preventivamente questa condizione, soprattutto per chi ha scelto il part-time per esigenze personali o familiari.