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Aperto 28 giorni rimasti Cod. C_A473_12026

Comune di Assago, mobilità per Funzionario Contabile: un posto a tempo indeterminato nell'Area Economico Finanziaria

Aperta la procedura di mobilità volontaria esterna per un profilo di elevata qualificazione. Domande entro il 4 maggio 2026, colloquio fissato per il 7 maggio

Comune di Assago Lombardia, Milano Pubblicato il 03 aprile 2026

Il Comune di Assago cerca un Funzionario Contabile

Un'opportunità concreta per chi lavora già nella pubblica amministrazione e desidera un trasferimento nell'hinterland milanese. Il Comune di Assago ha attivato una procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, per coprire un posto di Funzionario Contabile a tempo pieno e indeterminato. La figura verrà inserita nell'Area Economico Finanziaria dell'ente, con inquadramento nell'Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione secondo il nuovo sistema di classificazione del personale degli enti locali.

La determinazione dirigenziale n. 184 del 2 aprile 2026 ha dato il via formale alla selezione, pubblicata il 3 aprile 2026. Un dettaglio non secondario: l'assegnazione del posto resta subordinata all'esito negativo delle procedure previste dagli articoli 34 e 34-bis del D.Lgs. 165/2001, ovvero il meccanismo di ricollocazione del personale in disponibilità gestito dal Dipartimento della Funzione Pubblica. Si tratta di un passaggio obbligato per legge, attualmente in corso di svolgimento.

Assago, comune di poco più di 9.000 abitanti nella città metropolitana di Milano — noto soprattutto per ospitare il Mediolanum Forum — rappresenta una realtà amministrativa dinamica, dove le competenze in ambito economico-finanziario risultano strategiche per la gestione delle risorse pubbliche.

Dettagli del bando di mobilità {#dettagli-del-bando-di-mobilità}

Ecco il quadro sintetico delle informazioni essenziali:

  • Ente banditore: Comune di Assago
  • Codice bando: C_A473_12026
  • Tipologia: Avviso di mobilità volontaria esterna (art. 30 D.Lgs. 165/2001)
  • Profilo professionale: Funzionario Contabile
  • Area contrattuale: Funzionari e Elevata Qualificazione
  • Posti disponibili: 1
  • Rapporto di lavoro: Tempo pieno e indeterminato
  • Settore di assegnazione: Area Economico Finanziaria
  • Sede di lavoro: Via dei Caduti, 7 – Assago (MI), Lombardia
  • Data di pubblicazione: 3 aprile 2026
  • Scadenza per le domande: 4 maggio 2026, ore 10:00
  • Procedura selettiva: Colloquio tecnico-attitudinale

La procedura di mobilità, va ricordato, non è un concorso pubblico aperto a tutti. È riservata esclusivamente a dipendenti già in servizio presso altre pubbliche amministrazioni, con contratto a tempo indeterminato e inquadramento coerente con il profilo richiesto.

Requisiti richiesti

Il bando pone particolare enfasi sul titolo di studio, tanto che l'avviso invita espressamente i candidati a prenderne visione nel testo integrale allegato. Pur non essendo specificato nel dettaglio nella descrizione pubblica, per un profilo di Funzionario Contabile nell'Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione è ragionevole attendersi la richiesta di una laurea in discipline economiche, giuridiche o affini — tipicamente Economia e Commercio, Scienze dell'Economia, Giurisprudenza o titoli equipollenti.

I requisiti generali per la mobilità volontaria esterna includono di norma:

  • Essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
  • Inquadramento nell'Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione (o categoria equivalente nel precedente ordinamento, tipicamente la ex categoria D)
  • Profilo professionale compatibile con quello del posto da ricoprire
  • Nulla osta al trasferimento da parte dell'amministrazione di provenienza, o disponibilità a ottenerlo
  • Assenza di procedimenti disciplinari in corso e di condanne penali ostative

Per la conferma puntuale di ogni requisito, è indispensabile consultare il bando integrale pubblicato dall'ente.

Il colloquio tecnico-attitudinale

La selezione si basa su un colloquio tecnico-attitudinale, finalizzato — come recita l'avviso — ad "approfondire e valutare le competenze dei candidati". Nessuna prova scritta, dunque: la valutazione avverrà interamente attraverso un confronto diretto.

La data è già fissata: mercoledì 7 maggio 2026 alle ore 11:00, presso la sede comunale di via dei Caduti, 7 ad Assago. Appena tre giorni dopo la scadenza del termine per le candidature. Un calendario serrato, che suggerisce la volontà dell'amministrazione di procedere con rapidità alla copertura del posto.

È lecito aspettarsi che il colloquio verta su materie tipiche del profilo contabile nella PA locale: contabilità armonizzata (D.Lgs. 118/2011), gestione del bilancio degli enti locali, TUEL (D.Lgs. 267/2000), normativa fiscale e tributaria, revisione dei conti, oltre a competenze trasversali legate alla gestione organizzativa e alla capacità di lavorare in autonomia su procedure complesse.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in via telematica, secondo le modalità indicate nel bando. In fase di compilazione è obbligatorio allegare un curriculum vitae aggiornato e dettagliato, che documenti le esperienze professionali maturate e le competenze specifiche nel settore economico-finanziario.

I passaggi da seguire:

  1. Consultare il bando integrale con tutti i requisiti e le modalità di partecipazione, disponibile sul portale del Comune di Assago o sulla piattaforma di reclutamento utilizzata dall'ente
  2. Preparare la documentazione: curriculum vitae in formato europeo, eventuali attestazioni e il nulla osta dell'ente di appartenenza (se richiesto in fase di domanda)
  3. Compilare e inviare la domanda online entro e non oltre le ore 10:00 del 4 maggio 2026
  4. Presentarsi al colloquio il 7 maggio 2026 alle ore 11:00 presso la sede comunale

Attenzione alla scadenza: le domande pervenute oltre il termine indicato non saranno prese in considerazione. Non sono ammesse modalità di presentazione alternative a quella telematica.

Domande frequenti (FAQ)

Chi può partecipare a questa procedura di mobilità?

Possono candidarsi esclusivamente i dipendenti pubblici a tempo indeterminato di amministrazioni soggette al D.Lgs. 165/2001, inquadrati nell'Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione (o nella corrispondente ex categoria D del precedente ordinamento) e con un profilo professionale compatibile con quello di Funzionario Contabile. Non si tratta di un concorso aperto a candidati esterni al mondo della pubblica amministrazione.

Serve il nulla osta dell'ente di provenienza per presentare domanda?

La prassi consolidata nelle procedure di mobilità volontaria prevede che il nulla osta al trasferimento venga richiesto dall'amministrazione di destinazione all'ente di provenienza. Tuttavia, alcune amministrazioni richiedono che il candidato lo alleghi già alla domanda, o quantomeno dichiari la disponibilità a ottenerlo. Il bando integrale del Comune di Assago specifica le tempistiche e le modalità esatte: è fondamentale verificarlo prima di candidarsi.

Quali sono le date chiave da ricordare?

Due date sono imprescindibili: il 4 maggio 2026 (ore 10:00) come termine ultimo per la presentazione delle domande, e il 7 maggio 2026 (ore 11:00) per il colloquio tecnico-attitudinale, che si terrà nella sede del Comune di Assago in via dei Caduti, 7. I tempi sono molto stretti tra chiusura del bando e prova selettiva, quindi è consigliabile preparare tutto con anticipo.

Qual è il trattamento economico previsto?

Il trattamento economico corrisponde a quello previsto dal CCNL Funzioni Locali vigente per l'Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione. In caso di mobilità, il dipendente mantiene l'anzianità di servizio maturata e il trattamento economico fondamentale della nuova area di inquadramento. Eventuali dettagli sulla retribuzione accessoria e sulle indennità specifiche sono consultabili nel bando completo.

Il posto è garantito o ci sono condizioni sospensive?

L'avviso specifica chiaramente che la copertura del posto è subordinata all'esito negativo delle procedure di ricollocazione del personale in disponibilità, previste dagli articoli 34 e 34-bis del D.Lgs. 165/2001. Questo significa che se, nel frattempo, il Dipartimento della Funzione Pubblica dovesse individuare personale in esubero con profilo compatibile, la procedura di mobilità potrebbe essere revocata. Si tratta tuttavia di un'eventualità statisticamente poco frequente.