Comune di Alfedena, concorso per un Agente di Polizia Locale a tempo indeterminato part-time
Pubblicato il bando per titoli ed esami: un posto a 30 ore settimanali nel piccolo comune aquilano, con riserva per i volontari delle Forze Armate. Domande entro il 27 giugno 2026
Indice
- Un nuovo agente per la Polizia Locale di Alfedena
- I dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Le prove d'esame
- La riserva per le Forze Armate
- Trattamento economico e inquadramento
- FAQ - Domande frequenti
Un nuovo agente per la Polizia Locale di Alfedena
Il Comune di Alfedena, in provincia dell'Aquila, ha indetto un nuovo concorso pubblico per rafforzare l'organico della propria Polizia Locale. Si tratta di una procedura, per titoli ed esami, finalizzata alla copertura di un posto di Agente di Polizia Locale con contratto a tempo indeterminato e parziale a 30 ore settimanali.
L'iniziativa si inserisce nel quadro delle politiche di rafforzamento dei presidi territoriali nei piccoli comuni dell'Appennino abruzzese, dove la presenza di personale stabile in divisa rappresenta un tassello essenziale per la sicurezza urbana, il controllo del territorio e la gestione delle competenze amministrative di prossimita. Alfedena, centro montano alle porte del Parco Nazionale d'Abruzzo, Lazio e Molise, conta poco piu di 700 abitanti e vive una stagionalita turistica che amplifica le esigenze di vigilanza e controllo.
Il bando, identificato con il codice A187_2026_3, e stato pubblicato il 28 maggio 2026 e fissa la scadenza per la presentazione delle domande al 27 giugno 2026, lasciando ai potenziali candidati una finestra di trenta giorni per perfezionare la propria candidatura.
I dettagli del bando
La procedura selettiva presenta caratteristiche ben definite, in linea con il rinnovato CCNL Comparto Funzioni Locali 2022-2024 sottoscritto il 23 febbraio 2026, che ha riorganizzato il personale degli enti locali nelle nuove quattro aree professionali.
Ecco i punti salienti del bando:
- Ente banditore: Comune di Alfedena (L'Aquila, Abruzzo)
- Posti disponibili: 1 unita
- Profilo professionale: Agente di Polizia Locale
- Area di inquadramento: Area degli Istruttori
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato e parziale (30 ore settimanali)
- Modalita di selezione: concorso pubblico per titoli ed esami
- Riserva: prevista per i volontari delle Forze Armate ai sensi degli artt. 1014 e 678 del D.Lgs. 66/2010
- Data di pubblicazione: 28 maggio 2026
- Termine ultimo per le domande: 27 giugno 2026, ore 21:59
La scelta del tempo parziale a 30 ore, formula intermedia tra il pieno e il part-time tradizionale, riflette una tendenza ormai consolidata nei piccoli comuni, dove le risorse di bilancio impongono soluzioni che garantiscano comunque continuita di servizio e radicamento territoriale dell'operatore.
Requisiti richiesti
Per accedere al concorso i candidati devono essere in possesso dei requisiti generali previsti per l'accesso al pubblico impiego nonche di quelli specifici legati al delicato ruolo di operatore di polizia. Tra i requisiti generali figurano tipicamente:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, nei limiti previsti dalla normativa vigente;
- eta non inferiore ai 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneita psico-fisica all'impiego e alle mansioni proprie del profilo;
- assenza di condanne penali ostative all'assunzione nella pubblica amministrazione;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti).
A questi si aggiungono i requisiti specifici per il ruolo di Agente di Polizia Locale, tra cui rientrano di norma:
- titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado (cinque anni);
- possesso della patente di guida di categoria B (e, di frequente, anche A o A2 per la conduzione di motoveicoli di servizio);
- requisiti per il porto e l'uso dell'arma, come previsto dalla Legge 65/1986 sull'ordinamento della polizia municipale;
- assenza delle cause ostative previste dall'art. 5, comma 2, della stessa legge (obiezione di coscienza, dispensa dal servizio militare per motivi diversi da quelli sanitari, ecc.).
L'idoneita fisica viene generalmente accertata da apposita visita medica e comporta requisiti di vista, udito e condizioni generali compatibili con un servizio operativo all'aperto e in condizioni potenzialmente disagiate.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata, secondo quanto richiesto ormai dalla totalita delle procedure concorsuali pubbliche, esclusivamente in modalita telematica tramite il Portale unico del reclutamento (inPA), raggiungibile all'indirizzo www.inpa.gov.it, in conformita con quanto disposto dall'art. 35-ter del D.Lgs. 165/2001.
Per completare la procedura il candidato deve:
- registrarsi al portale inPA tramite SPID, CIE o CNS;
- compilare il proprio curriculum vitae nella sezione dedicata;
- individuare il concorso del Comune di Alfedena tramite il codice A187_2026_3;
- compilare la domanda online dichiarando il possesso di tutti i requisiti;
- allegare la documentazione richiesta (eventuali titoli, copia del documento, ricevuta del versamento della tassa di concorso ove prevista);
- firmare digitalmente o validare l'istanza secondo le modalita indicate.
La scadenza, fissata alle ore 21:59 del 27 giugno 2026, e perentoria. Le domande inviate oltre tale termine o con modalita diverse da quelle previste verranno escluse senza possibilita di sanatoria.
Per informazioni di dettaglio, comprese la copia integrale del bando e l'eventuale modulistica accessoria, e necessario consultare l'albo pretorio online del Comune di Alfedena e la sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso del sito istituzionale dell'ente.
Le prove d'esame
Trattandosi di una procedura per titoli ed esami, la commissione attribuira un punteggio sia alla valutazione dei titoli posseduti dai candidati (titoli di servizio, di studio, vari e curriculari) sia all'esito delle prove selettive.
Per i concorsi di Agente di Polizia Locale lo schema tipico prevede:
- una prova scritta, spesso a contenuto teorico o teorico-pratico, su materie quali il Codice della Strada, l'ordinamento della Polizia Locale, il TUEL (D.Lgs. 267/2000), elementi di diritto penale e procedura penale, depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (L. 689/1981), nozioni di pubblica sicurezza e tutela ambientale;
- una prova orale vertente sulle stesse materie, integrata da elementi di informatica e da una verifica della conoscenza di una lingua straniera (ai sensi del D.Lgs. 75/2017);
- spesso una prova di efficienza fisica o una verifica delle idoneita psico-attitudinali al porto d'armi.
Il bando integrale chiarira nel dettaglio numero, tipologia e contenuti delle prove, oltre alle soglie di sbarramento per l'ammissione alle fasi successive.
La riserva per le Forze Armate
Un aspetto rilevante della procedura e la presenza della riserva di legge prevista dagli articoli 1014 e 678 del D.Lgs. 66/2010, il Codice dell'ordinamento militare. La norma stabilisce che una quota dei posti messi a concorso nelle pubbliche amministrazioni sia riservata ai volontari in ferma prefissata delle Forze Armate, agli ufficiali di complemento in ferma biennale e ai volontari in ferma prefissata quadriennale congedati senza demerito.
La quota di riserva, pari al 30% dei posti messi a concorso, in caso di banditura di un solo posto opera con il meccanismo del cosiddetto scorrimento delle frazioni: il diritto matura quando si raggiunge l'unita, in concorrenza con i bandi precedenti che hanno generato frazioni non assegnate. Stando al testo dell'avviso, "per la presente procedura si applica la riserva di legge a favore dei volontari delle Forze Armate", lasciando intendere che la condizione per la maturazione del diritto sia soddisfatta.
In assenza di candidati idonei aventi titolo alla riserva, il posto viene assegnato secondo l'ordine della graduatoria generale.
Trattamento economico e inquadramento
Il vincitore sara inquadrato nell'Area degli Istruttori del nuovo CCNL Funzioni Locali 2022-2024, che ha sostituito le precedenti categorie C e D in un'ottica di razionalizzazione della classificazione del personale. Il trattamento economico segue le tabelle retributive del comparto, riproporzionate al regime di part-time a 30 ore settimanali (pari all'83,33% del tempo pieno).
Al tabellare base si aggiungono le indennita previste dal CCNL e dagli accordi decentrati, tra cui la specifica indennita di vigilanza e l'eventuale indennita di servizio esterno, voci caratterizzanti il profilo di Polizia Locale.
La graduatoria finale del concorso, in base alla normativa vigente, restera valida per il periodo previsto dalla legge e potra essere utilizzata, anche da altre amministrazioni nel rispetto delle disposizioni di legge, per ulteriori assunzioni a tempo determinato o indeterminato nello stesso profilo.
FAQ - Domande frequenti
Quando scade il bando per Agente di Polizia Locale ad Alfedena?
Il termine ultimo per la presentazione delle domande e fissato al 27 giugno 2026 alle ore 21:59. Si tratta di un termine perentorio: le candidature presentate oltre tale data o con modalita diverse da quelle previste dal bando saranno automaticamente escluse. Considerati i tempi tecnici per l'autenticazione tramite SPID/CIE e per la corretta compilazione della domanda su inPA, si raccomanda di completare la procedura con un congruo anticipo.
Quali titoli di studio servono per partecipare al concorso?
Per l'accesso al profilo di Agente di Polizia Locale, inquadrato nell'Area degli Istruttori, e richiesto di norma il diploma di scuola secondaria di secondo grado (cinque anni). Il bando integrale specifichera se vi siano titoli specifici preferenziali o se siano ammessi diplomi equipollenti conseguiti all'estero, in tal caso accompagnati dalla relativa dichiarazione di valore.
Il contratto e a tempo pieno o part-time?
Il contratto offerto e a tempo indeterminato ma parziale, con un impegno settimanale di 30 ore, pari a circa l'83% di un tempo pieno (36 ore). La retribuzione viene riproporzionata di conseguenza, mantenendo pero tutte le tutele giuridiche del rapporto a tempo indeterminato: stabilita del posto, progressioni di carriera, ferie, malattia e contributi previdenziali calcolati sulla base oraria effettiva.
Chi puo beneficiare della riserva per le Forze Armate?
La riserva prevista dagli artt. 1014 e 678 del D.Lgs. 66/2010 e destinata ai volontari in ferma prefissata di uno o quattro anni, agli ufficiali di complemento in ferma biennale e ai congedati senza demerito al termine della ferma. I candidati che intendono usufruirne devono dichiararlo espressamente nella domanda di partecipazione, allegando l'eventuale documentazione comprovante il servizio militare prestato.
Come si presenta la domanda di partecipazione?
La domanda si presenta esclusivamente per via telematica tramite il Portale inPA (www.inpa.gov.it), previa autenticazione con SPID, CIE o CNS. Non sono ammesse modalita alternative come la consegna a mano, la PEC o la raccomandata, salvo diversa indicazione del bando integrale. E necessario compilare il proprio CV sul portale, individuare la procedura con il codice A187_2026_3 e completare l'istanza allegando la documentazione richiesta entro la scadenza.