Comune di Albenga, cercasi Comandante della Polizia Locale: incarico dirigenziale ex art. 110 TUEL
Selezione comparativa per titoli e colloquio per un posto a tempo pieno e determinato. Domande entro l'11 aprile 2026.
- Il Comune di Albenga cerca il nuovo Comandante della Polizia Locale
- Dettagli del bando: figura, inquadramento e sede
- L'articolo 110 del TUEL: cosa prevede
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- La procedura selettiva: titoli e colloquio
- Domande frequenti (FAQ)
Il Comune di Albenga cerca il nuovo Comandante della Polizia Locale
Il Comune di Albenga, una delle realtà amministrative più significative della provincia di Savona e della riviera ligure di ponente, ha pubblicato un avviso di selezione comparativa per individuare il prossimo dirigente dell'Area Sicurezza, Protezione Civile e Ambiente, figura che ricoprirà contestualmente il ruolo di Comandante del Corpo di Polizia Locale.
Si tratta di un incarico di peso. Chi verrà selezionato avrà la responsabilità di guidare un'area strategica per la vita della città, che spazia dalla sicurezza urbana alla gestione delle emergenze di protezione civile, fino alle politiche ambientali. Un perimetro ampio, che richiede competenze trasversali e una solida esperienza manageriale nella pubblica amministrazione.
L'avviso, pubblicato il 27 marzo 2026, fissa la scadenza per la presentazione delle domande all'11 aprile 2026. I tempi sono stretti: poco più di due settimane per chi intende candidarsi.
Dettagli del bando: figura, inquadramento e sede
Ecco i dati essenziali della selezione:
- Ente banditore: Comune di Albenga
- Codice bando: 110PL
- Posti disponibili: 1
- Profilo professionale: Dirigente dell'Area Sicurezza, Protezione Civile e Ambiente – Comandante del Corpo di Polizia Locale
- Tipologia di rapporto: incarico a tempo pieno e determinato
- Base giuridica: articolo 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000 (Testo Unico degli Enti Locali)
- Sede di lavoro: Albenga (SV), Liguria
- Procedura selettiva: valutazione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 27 marzo 2026
- Scadenza domande: 11 aprile 2026, ore 23:59
L'incarico, per sua natura, è legato alla durata del mandato del Sindaco e può cessare anticipatamente nei casi previsti dalla legge.
L'articolo 110 del TUEL: cosa prevede
Vale la pena soffermarsi sulla cornice normativa. L'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 consente ai Comuni di coprire posti dirigenziali vacanti attraverso contratti a tempo determinato, attingendo a professionisti esterni alla dotazione organica dell'ente. È uno strumento che il legislatore ha pensato per garantire flessibilità gestionale, consentendo agli enti locali di reclutare figure di alta professionalità anche al di fuori dei tradizionali percorsi concorsuali a tempo indeterminato.
Nella prassi, questa tipologia di incarico viene utilizzata soprattutto per ruoli apicali che richiedono un rapporto fiduciario con l'amministrazione. Il Comandante della Polizia Locale rientra pienamente in questa logica: è una figura che opera a stretto contatto con il Sindaco — nella sua veste di autorità locale di pubblica sicurezza — e che deve garantire continuità e coerenza nell'attuazione delle politiche di sicurezza urbana.
Il contratto, come detto, è a tempo determinato e la sua durata non può eccedere quella del mandato amministrativo in corso.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Il bando, stando alla natura della procedura e al quadro normativo di riferimento, richiede tipicamente il possesso di requisiti stringenti. Pur rimandando al testo integrale dell'avviso per ogni dettaglio, è possibile delineare il profilo che l'amministrazione albenganese sta cercando:
- Laurea magistrale (o equivalente vecchio ordinamento) in discipline giuridiche, economiche, politiche o affini
- Esperienza professionale maturata in ruoli dirigenziali o di elevata responsabilità nella pubblica amministrazione, con particolare riferimento ai settori della polizia locale, della sicurezza urbana o della protezione civile
- Possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego (cittadinanza italiana o di uno Stato UE, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali ostative, idoneità fisica)
- Eventuale abilitazione o iscrizione ad albi professionali, ove richiesto dal bando
- Possesso della patente di guida (categoria B o superiore)
È fondamentale che i candidati verifichino con attenzione tutti i requisiti specifici consultando il testo completo dell'avviso pubblicato dall'ente.
Come candidarsi: procedura e scadenze
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 23:59 dell'11 aprile 2026.
Per le modalità di invio, è necessario fare riferimento a quanto indicato nel bando ufficiale. In genere, per questo tipo di selezioni, i Comuni prevedono una o più delle seguenti modalità:
- Posta Elettronica Certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale del Comune di Albenga
- Presentazione diretta presso l'Ufficio Protocollo dell'ente
- Piattaforma telematica dedicata, se prevista
Alla domanda andranno allegati:
- Curriculum vitae dettagliato, preferibilmente in formato europeo
- Copia di un documento d'identità in corso di validità
- Eventuali titoli, attestati e documentazione a supporto della candidatura
- Dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei requisiti
Per accedere al bando integrale e a tutta la documentazione, si consiglia di consultare direttamente il sito istituzionale del Comune di Albenga nella sezione dedicata ai concorsi e alle selezioni pubbliche, oppure il portale InPA (Portale del Reclutamento della Pubblica Amministrazione).
La procedura selettiva: titoli e colloquio
La selezione avverrà attraverso una valutazione comparativa per titoli e colloquio. Non si tratta, dunque, di un concorso pubblico tradizionale con prove scritte, ma di una procedura più snella — coerente con la natura fiduciaria dell'incarico ex art. 110 — che punta a valutare:
- Il percorso professionale del candidato, con particolare attenzione alle esperienze dirigenziali e alle competenze specifiche nei settori di riferimento
- I titoli di studio e formativi, inclusi master, corsi di specializzazione e pubblicazioni
- Le capacità manageriali e relazionali, verificate attraverso un colloquio individuale
- La conoscenza delle materie attinenti al ruolo: ordinamento degli enti locali, normativa sulla polizia locale, codice della strada, legislazione in materia di protezione civile e ambiente, diritto amministrativo
La commissione esaminatrice formulerà una graduatoria di merito, ma — come previsto dalla giurisprudenza consolidata in materia di incarichi ex art. 110 — il Sindaco conserva un margine di discrezionalità nella scelta finale.
Domande frequenti (FAQ)
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
La domanda di partecipazione deve essere inviata entro le ore 23:59 dell'11 aprile 2026. Si tratta di un termine perentorio: le candidature pervenute oltre tale data non saranno prese in considerazione. Data la finestra temporale ridotta — circa quindici giorni dalla pubblicazione — è consigliabile preparare la documentazione con largo anticipo.
Quanto dura l'incarico e qual è il trattamento economico?
L'incarico è a tempo determinato e la sua durata è legata al mandato del Sindaco in carica, come previsto dall'art. 110 del TUEL. Il trattamento economico è quello previsto per la qualifica dirigenziale dal CCNL Funzioni Locali vigente, eventualmente integrato da un'indennità di posizione e di risultato stabilita dall'ente. Per i dettagli puntuali, occorre consultare il bando integrale.
Possono partecipare anche candidati esterni alla pubblica amministrazione?
L'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 consente il conferimento di incarichi dirigenziali anche a soggetti esterni all'amministrazione, purché in possesso dei requisiti richiesti per la qualifica da ricoprire. La selezione è quindi aperta sia a dipendenti pubblici sia a professionisti del settore privato che dimostrino un profilo coerente con il ruolo. È tuttavia indispensabile verificare nel bando se siano previste condizioni specifiche o limitazioni.
Come si svolge il colloquio selettivo?
Il colloquio è finalizzato a valutare le competenze tecniche, manageriali e attitudinali del candidato rispetto al ruolo di Comandante della Polizia Locale e dirigente dell'Area Sicurezza, Protezione Civile e Ambiente. Verterrà presumibilmente su tematiche quali l'ordinamento della polizia locale, il codice della strada, la normativa sulla protezione civile, il diritto amministrativo e la gestione organizzativa di un ente locale. La data e le modalità del colloquio saranno comunicate ai candidati ammessi secondo le tempistiche indicate nel bando.
Dove trovo il testo integrale del bando?
Il bando completo è consultabile sul sito istituzionale del Comune di Albenga, nella sezione dedicata alle selezioni e ai concorsi pubblici. È inoltre possibile che sia stato pubblicato sul portale InPA (inpa.gov.it), sulla Gazzetta Ufficiale – IV Serie Speciale Concorsi ed Esami, e sull'albo pretorio online dell'ente. Si raccomanda di scaricare e leggere attentamente l'avviso integrale prima di procedere con la candidatura.