Comune di Alassio, mobilità volontaria per un funzionario amministrativo al Servizio Gare e Appalti
Aperta la procedura ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni. Domande entro il 2 ottobre 2026.
Indice
- Un nuovo funzionario per gli appalti del Comune di Alassio
- I dettagli del bando
- Il profilo professionale richiesto
- Requisiti per partecipare
- Come candidarsi
- La selezione: colloquio e valutazione
- FAQ - Domande frequenti
Un nuovo funzionario per gli appalti del Comune di Alassio
Il Comune di Alassio, tra le principali realtà turistiche della Riviera ligure di Ponente, apre le porte a un nuovo funzionario amministrativo destinato al cuore operativo dell'ente: il Servizio 4.5 – Gare e Appalti. La procedura scelta è quella della mobilità volontaria esterna, uno strumento sempre più utilizzato dagli enti locali per acquisire professionalità già formate senza passare dai tempi lunghi del concorso pubblico ordinario.
La selezione, indetta ai sensi dell'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, punta a coprire un posto a tempo pieno e indeterminato con decorrenza fissata al 15 ottobre 2026. Un innesto strategico, considerando la centralità che la funzione appalti ha assunto negli enti locali dopo l'entrata in vigore del nuovo Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023) e con la mole di procedure connesse ai fondi del PNRR.
I dettagli del bando
Stando a quanto emerge dall'avviso pubblicato dall'amministrazione alassina, la procedura riguarda:
- Ente banditore: Comune di Alassio (Provincia di Savona, Liguria)
- Posti disponibili: 1
- Profilo: Funzionario amministrativo
- Inquadramento: Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni – Ambito Amministrazione
- Servizio di assegnazione: Settore 4° – Servizio 4.5 Gare e Appalti
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Decorrenza dell'assunzione: 15 ottobre 2026
- Modalità di selezione: colloquio
- Data di pubblicazione: 2 settembre 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 2 ottobre 2026, ore 23:59
La figura andrà a rafforzare uno dei servizi più delicati dell'apparato comunale, quello che sovrintende all'acquisizione di beni e servizi e alle procedure di gara per lavori pubblici e concessioni di servizi.
Il profilo professionale richiesto
L'amministrazione cerca un candidato con un bagaglio di competenze altamente specialistiche e con la propensione all'aggiornamento continuo, elemento imprescindibile in una materia in costante evoluzione normativa come quella degli appalti pubblici.
Le caratteristiche che il Comune di Alassio pone al centro della ricerca sono molteplici:
- Conoscenze tecnico-giuridiche specialistiche nella gestione delle procedure di gara e nell'acquisizione di beni e servizi
- Capacità di analisi critica per affrontare problemi di notevole complessità
- Accuratezza e attitudine alla verifica del lavoro proprio e altrui per prevenire errori
- Ottime capacità gestionali e socio-relazionali nei rapporti con l'utenza interna ed esterna
- Autonomia operativa unita a capacità di coordinamento di funzioni articolate
- Attitudine al lavoro di squadra, con abilità nella gestione del tempo e nella definizione delle priorità
- Flessibilità nel reagire ai cambiamenti organizzativi
Non si tratta, dunque, di un semplice addetto amministrativo. Il profilo delineato è quello di un professionista in grado di coordinare processi complessi e di assumersi responsabilità significative nella gestione delle procedure di evidenza pubblica.
Requisiti per partecipare
Trattandosi di una mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001, la partecipazione è riservata a soggetti che già ricoprono un ruolo nella pubblica amministrazione. In particolare, i requisiti fondamentali che caratterizzano questo tipo di procedura sono generalmente:
- Essere dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione soggetta a regime di limitazione delle assunzioni
- Essere inquadrati in una categoria/area professionale corrispondente al posto messo a bando (Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni, ex categoria D del precedente ordinamento)
- Prestare servizio nel medesimo profilo professionale o in profilo equivalente
- Aver superato il periodo di prova
- Possedere il nulla osta preventivo o definitivo dell'amministrazione di appartenenza al trasferimento
- Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti
- Non avere procedimenti penali pendenti incompatibili con il ruolo
- Idoneità psico-fisica alla mansione
La procedura, come previsto dalla normativa vigente, garantisce la conservazione della posizione giuridica ed economica acquisita all'atto del trasferimento, nei limiti previsti dai contratti collettivi.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione va inoltrata al Comune di Alassio entro il termine perentorio delle ore 23:59 del 2 ottobre 2026. Le modalità di trasmissione, come previsto dalle procedure di mobilità della pubblica amministrazione, prevedono di norma:
- Invio tramite PEC (Posta Elettronica Certificata) all'indirizzo istituzionale dell'ente
- Consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo del Comune
- Spedizione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
Alla domanda, redatta secondo il modello allegato all'avviso, andranno allegati i documenti canonici per questa tipologia di procedura:
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- Copia di un documento d'identità in corso di validità
- Nulla osta alla mobilità rilasciato dall'ente di appartenenza (o dichiarazione di impegno a produrlo)
- Eventuali titoli di servizio e formazione ritenuti utili ai fini della valutazione
Si consiglia vivamente ai candidati di consultare il testo integrale dell'avviso, pubblicato sull'Albo Pretorio online e nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale del Comune di Alassio, per verificare tutte le prescrizioni formali.
La selezione: colloquio e valutazione
La procedura di selezione si baserà sul colloquio individuale, integrato dalla valutazione del curriculum vitae e dei titoli professionali dei candidati. Una commissione appositamente nominata verificherà la corrispondenza tra il profilo del candidato e le esigenze del Servizio Gare e Appalti.
Durante il colloquio, verranno tipicamente approfonditi:
- La conoscenza del Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023) e delle relative linee guida ANAC
- L'esperienza maturata nella gestione di procedure di gara sopra e sotto soglia comunitaria
- La padronanza degli strumenti telematici di negoziazione (MEPA, Sintel, piattaforme regionali)
- La conoscenza della normativa in materia di trasparenza, anticorruzione e privacy applicata alle procedure di gara
- Le capacità organizzative e attitudinali richieste dal ruolo
La valutazione complessiva terrà conto sia delle competenze tecniche sia delle soft skills – lavoro di squadra, gestione del tempo, flessibilità – espressamente menzionate nel bando.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare alla mobilità volontaria del Comune di Alassio?
Possono candidarsi esclusivamente i dipendenti a tempo pieno e indeterminato delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrati nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni (o categoria D dell'ordinamento previgente) nel profilo di funzionario amministrativo o equivalente. È indispensabile aver superato il periodo di prova e non avere sanzioni disciplinari recenti. Il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza rappresenta condizione essenziale per l'effettivo trasferimento.
Qual è la differenza tra mobilità volontaria e concorso pubblico?
La mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 è una procedura di trasferimento tra pubbliche amministrazioni, senza costituzione di un nuovo rapporto di lavoro: il dipendente conserva la propria anzianità e passa da un ente all'altro previo consenso di entrambe le amministrazioni. Il concorso pubblico, al contrario, dà origine a un rapporto di lavoro ex novo ed è aperto anche a candidati esterni alla pubblica amministrazione. La mobilità è tipicamente più rapida e non prevede prove scritte, limitandosi al colloquio.
Quando prenderà servizio il vincitore della selezione?
L'avviso indica con chiarezza la decorrenza al 15 ottobre 2026. Si tratta di una tempistica stringente rispetto alla scadenza del bando (2 ottobre 2026), che presuppone la conclusione della procedura selettiva e il perfezionamento del nulla osta dell'ente di provenienza in tempi molto rapidi.
Di cosa si occupa il Servizio Gare e Appalti del Comune di Alassio?
Il Servizio 4.5 – Gare e Appalti gestisce l'intero ciclo delle procedure di evidenza pubblica dell'ente: dall'acquisizione di beni e servizi necessari al funzionamento della macchina comunale all'espletamento di gare per lavori pubblici e per la concessione di servizi pubblici. Un ambito che richiede padronanza del nuovo Codice dei contratti, delle piattaforme di e-procurement e delle regole di trasparenza amministrativa.
Dove trovare il testo completo del bando?
Il testo integrale dell'avviso di mobilità (codice MOB_APPALTI) è consultabile sul sito istituzionale del Comune di Alassio, nella sezione Amministrazione Trasparente – sottosezione Bandi di concorso – e sull'Albo Pretorio online. È fondamentale leggere il documento originale per conoscere nel dettaglio la modulistica da utilizzare, i requisiti puntuali richiesti e le modalità precise di trasmissione della domanda.