Città metropolitana di Milano, concorso per 2 funzionari informatici statistici: bando aperto fino al 12 giugno 2026
Pubblicato il bando per titoli ed esami destinato a profili specializzati nell'analisi del mercato del lavoro. Contratto a tempo pieno e indeterminato nell'Area Funzionari ed Elevata Qualificazione.
- Il nuovo concorso della Città metropolitana di Milano
- Dettagli del bando: posti, profilo e inquadramento
- Chi può candidarsi: i requisiti richiesti
- Come presentare domanda
- Prove d'esame e valutazione dei titoli
- Domande frequenti (FAQ)
Il nuovo concorso della Città metropolitana di Milano
Due posti a tempo pieno e indeterminato per chi sappia muoversi tra banche dati, analisi statistica e sistemi informativi applicati al mercato del lavoro. È questa, in sintesi, l'opportunità messa a bando dalla Città metropolitana di Milano con la procedura concorsuale codice 4_4_2025_57, pubblicata il 19 maggio 2026 e aperta alle candidature fino al 12 giugno 2026.
Il profilo ricercato — Funzionario/a Informatico/a Statistico/a per il Mercato del Lavoro — si colloca nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, il livello contrattuale che nel comparto Funzioni Locali corrisponde alle posizioni di maggiore responsabilità tecnica e gestionale. Un inquadramento che, stando all'ultimo CCNL, comporta un trattamento economico di rilievo e la possibilità di accedere a incarichi di elevata qualificazione (le ex posizioni organizzative).
La selezione arriva in un momento in cui gli enti territoriali lombardi stanno rafforzando le proprie strutture dedicate alle politiche attive del lavoro. La Città metropolitana, che coordina i servizi per l'impiego su un bacino di oltre tre milioni di abitanti, ha bisogno di figure in grado di integrare competenze informatiche e statistiche per monitorare le dinamiche occupazionali, elaborare report e alimentare i sistemi informativi regionali e nazionali.
Dettagli del bando: posti, profilo e inquadramento
| Voce | Dettaglio |
|---|---|
| Ente banditore | Città metropolitana di Milano |
| Figura ricercata | Funzionario/a Informatico/a Statistico/a per il Mercato del Lavoro |
| Posti disponibili | 2 |
| Tipo di contratto | Tempo pieno e indeterminato |
| Area contrattuale | Funzionari ed Elevata Qualificazione (CCNL Funzioni Locali) |
| Sede di lavoro | Lombardia – Città metropolitana di Milano |
| Tipo di procedura | Concorso pubblico per titoli ed esami |
| Codice concorso | 4_4_2025_57 |
| Apertura candidature | 19 maggio 2026, ore 12:00 |
| Scadenza candidature | 12 giugno 2026, ore 12:00 |
Il profilo professionale richiesto è particolarmente trasversale. Chi verrà selezionato dovrà presumibilmente occuparsi di:
- Gestione e sviluppo di sistemi informativi legati ai servizi per l'impiego e all'osservatorio del mercato del lavoro metropolitano;
- Elaborazione e analisi statistica di dati occupazionali, flussi di comunicazioni obbligatorie, indicatori del mercato del lavoro;
- Supporto decisionale alle politiche attive del lavoro attraverso la produzione di report, dashboard e analisi predittive;
- Interoperabilità con i sistemi informativi di Regione Lombardia, ANPAL (ora confluita nel Ministero del Lavoro) e ISTAT.
Si tratta, in altre parole, di un ruolo che richiede una solida formazione sia sul versante informatico-tecnologico sia su quello statistico-quantitativo, con una specializzazione verticale sulle tematiche del labour market.
Chi può candidarsi: i requisiti richiesti
Il bando ufficiale contiene l'elenco completo dei requisiti di ammissione. Tuttavia, sulla base del profilo e dell'area di inquadramento, è ragionevole attendersi che vengano richiesti almeno i seguenti requisiti generali e specifici:
Requisiti generali (comuni alla maggior parte dei concorsi per enti locali):
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure le altre condizioni previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001;
- Età non inferiore ai 18 anni;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni;
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione;
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i candidati soggetti).
Requisiti specifici (indicativi, da verificare sul bando integrale):
- Laurea magistrale (o vecchio ordinamento) in discipline statistiche, informatiche, economiche o affini. L'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione richiede, di norma, un titolo di studio di livello superiore;
- Eventuali competenze certificate in ambito data analysis, programmazione, gestione di database o strumenti di business intelligence.
Si raccomanda a tutti gli interessati di consultare il testo integrale del bando — scaricabile dal portale inPA — per verificare con esattezza i titoli di studio ammessi e gli eventuali requisiti aggiuntivi.
Come presentare domanda
La procedura è interamente telematica. Ecco i passaggi fondamentali.
1. Accesso al portale inPA
La domanda di partecipazione va presentata esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento inPA all'indirizzo www.inpa.gov.it. Per accedere è necessario autenticarsi con SPID, CIE (Carta d'Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi).
2. Compilazione della domanda
Una volta individuato il concorso (codice 4_4_2025_57), il candidato dovrà compilare tutti i campi richiesti, allegare la documentazione prevista e — passaggio cruciale — caricare la ricevuta del pagamento della tassa di iscrizione.
3. Pagamento della tassa concorsuale
La tassa di partecipazione è pari a € 10,00 e va versata tramite il sistema PagoPA attraverso il seguente link dedicato:
La ricevuta di pagamento deve essere allegata obbligatoriamente alla domanda. Senza di essa, la candidatura non sarà ritenuta valida.
4. Finestra temporale
Le candidature sono aperte dalle ore 12:00 del 19 maggio 2026 fino alle ore 12:00 del 12 giugno 2026. Attenzione: il sistema chiude automaticamente allo scadere del termine. Non sono ammesse domande tardive.
5. Conferma dell'invio
Dopo l'invio, è consigliabile conservare la ricevuta generata dal portale inPA come prova dell'avvenuta presentazione della domanda.
Prove d'esame e valutazione dei titoli
Trattandosi di un concorso per titoli ed esami, la selezione si articolerà su due binari paralleli:
- Valutazione dei titoli: il punteggio attribuito ai titoli di studio, alle esperienze professionali e ad eventuali titoli aggiuntivi (master, dottorati, certificazioni) secondo i criteri stabiliti dal bando;
- Prove d'esame: verosimilmente una o più prove scritte e una prova orale, vertenti sulle materie attinenti al profilo (statistica, informatica, normativa sul mercato del lavoro, ordinamento degli enti locali, lingua inglese, competenze digitali).
Non si può escludere che, in caso di un numero elevato di domande, l'amministrazione disponga una prova preselettiva. Anche su questo punto, il bando integrale è la fonte da consultare.
Per chi si prepara, vale la pena ricordare che la normativa di riferimento per il mercato del lavoro italiano ha subito importanti aggiornamenti negli ultimi anni: dal D.Lgs. 150/2015 (riforma dei servizi per l'impiego) al programma GOL, passando per il PNRR e le misure di rafforzamento dei Centri per l'Impiego. Temi che, con ogni probabilità, saranno oggetto d'esame.
Domande frequenti (FAQ)
Come si accede al portale inPA per inviare la domanda?
Per presentare la candidatura è necessario collegarsi al sito www.inpa.gov.it e autenticarsi con SPID, CIE o CNS. Chi non possiede ancora un'identità digitale dovrà attivarla prima della scadenza del bando. Una volta effettuato l'accesso, basta cercare il concorso tramite il codice 4_4_2025_57 o il nome dell'ente banditore e seguire la procedura guidata di compilazione.
Il pagamento della tassa di € 10,00 è obbligatorio? Cosa succede se non lo effettuo?
Sì, il versamento della tassa concorsuale di 10 euro è un requisito obbligatorio. La ricevuta del pagamento, effettuato tramite PagoPA attraverso il link indicato nel bando, deve essere allegata alla domanda. L'assenza della ricevuta comporta l'esclusione dalla procedura. Si consiglia di effettuare il pagamento con anticipo rispetto alla scadenza, per evitare problemi tecnici dell'ultimo momento.
Qual è il trattamento economico previsto per questa posizione?
Il bando inquadra le figure nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali. Lo stipendio tabellare annuo lordo per quest'area si attesta, secondo l'ultimo rinnovo contrattuale, intorno ai 23.000-24.000 euro lordi annui di base, a cui si aggiungono l'indennità di comparto, l'eventuale indennità di posizione organizzativa, il trattamento accessorio e i benefici previsti dalla contrattazione decentrata della Città metropolitana di Milano. Il trattamento complessivo effettivo può risultare significativamente superiore alla sola quota tabellare.
Posso candidarmi con una laurea triennale?
L'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione richiede generalmente una laurea magistrale (o specialistica, o del vecchio ordinamento). Tuttavia, il requisito esatto dipende da quanto stabilito nel bando integrale, che potrebbe prevedere specifiche classi di laurea ammesse. È indispensabile verificare il testo ufficiale pubblicato su inPA prima di presentare domanda.
È prevista una prova preselettiva?
Il bando prevede una selezione per titoli ed esami. La possibilità di una prova preselettiva è generalmente subordinata al numero di domande pervenute: se le candidature superano una determinata soglia (spesso fissata in 50 o 100 domande rispetto ai posti disponibili), l'ente può decidere di introdurre un test a risposta multipla per ridurre la platea dei candidati ammessi alle prove successive. Anche in questo caso, il bando integrale e le eventuali comunicazioni successive dell'ente sono le fonti ufficiali da monitorare.