Bordighera, mobilità ex art. 30: un posto da istruttore amministrativo all'Ufficio Assistenza Scolastica
Il Comune ligure apre la procedura di passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni per coprire una posizione a tempo pieno e indeterminato. Domande entro il 22 luglio 2026
Indice
- Una nuova opportunità per i dipendenti pubblici in Liguria
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La procedura selettiva
- Il contesto della mobilità volontaria nella PA
- Domande frequenti
Una nuova opportunità per i dipendenti pubblici in Liguria
Il Comune di Bordighera torna a guardare al mercato interno della pubblica amministrazione per rinforzare il proprio organico. L'ente della provincia di Imperia ha pubblicato un avviso di mobilità volontaria esterna ai sensi dell'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, finalizzato alla copertura di un posto da istruttore amministrativo a tempo pieno e indeterminato, da destinare all'Ufficio Assistenza Scolastica.
Una scelta che si inserisce nella linea, sempre più diffusa tra gli enti locali, di valorizzare lo strumento del passaggio diretto tra amministrazioni prima di procedere con concorsi pubblici. Per i dipendenti pubblici già in servizio si tratta di un'occasione concreta per trasferirsi in una delle località più note della Riviera dei Fiori, mantenendo intatta la propria anzianità e il proprio inquadramento.
Dettagli del bando
Il provvedimento, identificato con codice BORSCUOLA26, prevede l'assunzione mediante mobilità di una sola unità di personale con il profilo di istruttore amministrativo. La sede di lavoro è collocata presso gli uffici comunali di Bordighera, in provincia di Imperia, e l'incarico riguarderà specificamente l'Ufficio Assistenza Scolastica, struttura cruciale per la gestione dei servizi rivolti agli studenti e alle famiglie del territorio.
Gli elementi essenziali della procedura sono i seguenti:
- Ente banditore: Comune di Bordighera
- Profilo professionale: Istruttore amministrativo
- Posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Ufficio di destinazione: Assistenza Scolastica
- Riferimento normativo: art. 30 del D.Lgs. 165/2001
- Data di pubblicazione: 22 giugno 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 22 luglio 2026, ore 23:59
- Modalità di selezione: valutazione per titoli e colloquio
La scelta dell'amministrazione di concentrare il rinforzo sull'area dei servizi scolastici riflette una tendenza marcata: i comuni costieri della Liguria, alle prese con una popolazione in evoluzione e con la crescente complessità delle pratiche amministrative connesse al diritto allo studio, hanno bisogno di personale formato e immediatamente operativo.
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura di mobilità ex art. 30, l'accesso è riservato esclusivamente al personale di ruolo già in servizio presso una pubblica amministrazione. I requisiti tipici per questa tipologia di selezione, e che salvo diversa indicazione del bando integrale si applicano anche al caso di Bordighera, comprendono:
- rapporto di lavoro a tempo indeterminato con una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001;
- inquadramento nella stessa categoria/area corrispondente al profilo di istruttore amministrativo (ex categoria C del comparto Funzioni Locali, oggi area degli istruttori);
- profilo professionale equivalente o analogo a quello messo a bando;
- nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza al trasferimento, o comunque dichiarazione di disponibilità al rilascio;
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni;
- assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso e di procedimenti disciplinari in corso per fatti di rilievo penale;
- assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti che impediscano la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego.
L'effettiva configurazione dei requisiti, comprese eventuali specifiche relative al titolo di studio richiesto per il profilo, è contenuta nel testo integrale dell'avviso pubblicato dal Comune.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 23:59 del 22 luglio 2026. Stando alle modalità ordinariamente adottate dagli enti locali per le procedure di mobilità, la candidatura va inoltrata utilizzando il modulo predisposto dall'amministrazione, corredato dei seguenti documenti:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto, contenente l'indicazione dettagliata dei servizi prestati;
- copia di un documento di identità in corso di validità;
- dichiarazione sostitutiva relativa al possesso dei requisiti richiesti;
- eventuale nulla osta o dichiarazione dell'ente di appartenenza alla mobilità;
- ogni ulteriore titolo che il candidato ritenga utile ai fini della valutazione.
L'invio della domanda avviene di norma tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale del Comune di Bordighera, oppure con consegna a mano all'ufficio protocollo o tramite raccomandata con avviso di ricevimento. Per conoscere il canale ufficiale e il modulo da utilizzare è indispensabile consultare il testo integrale dell'avviso, disponibile sul sito istituzionale dell'ente nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso.
La procedura selettiva
La procedura è del tipo titoli e colloquio, formula standard per le mobilità tra amministrazioni. La commissione esaminatrice procederà in due fasi:
- Valutazione dei titoli: vengono considerati il curriculum professionale, l'anzianità di servizio, le esperienze specifiche nell'ambito amministrativo e, in particolare, eventuali competenze maturate nei servizi scolastici o educativi degli enti locali. Rilevano inoltre titoli di studio ulteriori, corsi di formazione e abilitazioni professionali.
- Colloquio: orientato a verificare le competenze tecniche, la conoscenza della normativa di riferimento del settore – dalla legislazione scolastica alle norme sui servizi a domanda individuale – e l'attitudine al ruolo. Il colloquio rappresenta un momento qualificante della procedura, perché consente all'ente di valutare la coerenza tra il profilo del candidato e le esigenze concrete dell'Ufficio Assistenza Scolastica.
Al termine della valutazione viene formata una graduatoria dalla quale l'amministrazione attinge per individuare il candidato idoneo. Il trasferimento, come previsto dall'articolo 30, è subordinato al rilascio del nulla osta da parte dell'ente di appartenenza nei tempi compatibili con le esigenze organizzative del Comune.
Il contesto della mobilità volontaria nella PA
L'istituto del passaggio diretto tra amministrazioni, disciplinato dall'art. 30 del Testo Unico sul pubblico impiego, è uno degli strumenti più utilizzati dagli enti locali per coprire posizioni vacanti senza ricorrere a nuovi concorsi. La ratio è duplice: da un lato si garantisce una rapida copertura del fabbisogno con personale già formato; dall'altro si offre ai lavoratori pubblici la possibilità di un avvicinamento alla residenza o di un cambiamento professionale, contenendo i costi per la finanza pubblica.
Negli ultimi anni, complice anche la riforma operata dal D.L. 80/2021 (cosiddetto decreto Reclutamento), la procedura è stata semplificata: il consenso dell'amministrazione cedente non è sempre più condizione assoluta, e diversi enti hanno iniziato a utilizzare la mobilità in parallelo o in alternativa ai concorsi. Il caso di Bordighera si inserisce pienamente in questa tendenza, confermando come anche i piccoli e medi comuni preferiscano oggi sondare il mercato interno della PA prima di affrontare l'iter, più oneroso, di un concorso pubblico.
Domande frequenti
Chi può partecipare alla mobilità del Comune di Bordighera?
Possono presentare domanda esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni elencate nell'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, in possesso dello stesso inquadramento (categoria C o area degli istruttori, comparto Funzioni Locali) e di un profilo professionale equivalente o analogo a quello di istruttore amministrativo. Non è ammessa la partecipazione di candidati esterni alla pubblica amministrazione né di personale con contratto a tempo determinato.
Entro quando va presentata la domanda?
Il termine ultimo per l'invio della candidatura è fissato al 22 luglio 2026 alle ore 23:59. Le domande presentate oltre tale scadenza non potranno essere prese in considerazione, indipendentemente dal mezzo di trasmissione utilizzato. È sempre opportuno non ridursi all'ultimo giorno, soprattutto se si invia la documentazione via PEC.
È necessario il nulla osta dell'ente di appartenenza?
Nella prassi degli avvisi di mobilità, il nulla osta dell'amministrazione di provenienza viene richiesto, in modo preventivo o successivo, prima del perfezionamento del trasferimento. Alcuni bandi consentono di presentare la domanda anche senza nulla osta già ottenuto, rinviando l'acquisizione del documento alla fase di assunzione. Per il dettaglio specifico della procedura di Bordighera occorre consultare il testo integrale dell'avviso.
Come si svolge la selezione?
La procedura prevede una valutazione dei titoli seguita da un colloquio. Vengono presi in esame il curriculum, l'anzianità di servizio, le esperienze pregresse in ambito amministrativo e, in particolare, nei servizi scolastici. Il colloquio verifica le competenze tecniche e motivazionali del candidato. Al termine viene redatta una graduatoria utile all'individuazione del vincitore.
Dove trovo il testo integrale dell'avviso?
Il bando completo, con tutti gli allegati e il modulo di domanda, è pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Bordighera, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso, nonché all'Albo Pretorio online. È sempre consigliabile fare riferimento esclusivamente al testo ufficiale pubblicato dall'ente per ogni informazione vincolante relativa a requisiti, modalità di presentazione della domanda e svolgimento della procedura.