Avvocatura dello Stato, mobilità volontaria per 13 posti: dirigenti, funzionari e assistenti cercasi in cinque regioni

• Una finestra per chi è già in comando
• Cosa prevede il bando: posti, profili e sedi
• Requisiti di partecipazione
• Come candidarsi
• Valutazione per titoli: cosa sapere
• Il quadro normativo di riferimento
• Domande frequenti (FAQ)

Una finestra per chi è già in comando

L'Avvocatura dello Stato apre le porte a 13 unità di personale attraverso una procedura di mobilità volontaria che punta a stabilizzare risorse già operative nei propri uffici. Non si tratta di un concorso pubblico aperto a tutti, ma di un passaggio diretto riservato a chi lavora già — da almeno dieci mesi — in posizione di comando presso l'organo legale dello Stato italiano.

Una scelta precisa, che risponde a una logica tanto organizzativa quanto di valorizzazione del personale: chi ha maturato esperienza concreta nell'istituzione può ora transitare definitivamente nel ruolo dell'Avvocatura, senza passare per una nuova selezione concorsuale in senso stretto.

Il bando, identificato con il codice AVV_ST_2026_01, è stato pubblicato il 9 marzo 2026. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 13 aprile 2026.

Cosa prevede il bando: posti, profili e sedi

I posti messi a disposizione sono complessivamente 13, distribuiti su tre distinti profili professionali:

• 1 Dirigente di II fascia
• 8 unità di Area Funzionari
• 4 unità di Area Assistenti

Le sedi di servizio interessate dalla procedura coprono un arco geografico significativo, da nord a sud della penisola:

• Piemonte
• Trentino-Alto Adige
• Lazio
• Puglia
• Sicilia

Un dato che riflette la struttura capillare dell'Avvocatura dello Stato sul territorio nazionale, con i propri uffici distrettuali distribuiti presso le sedi delle Corti d'Appello. La presenza di sedi in cinque regioni diverse suggerisce che le esigenze di organico riguardano tanto la sede centrale romana quanto gli uffici periferici.

Va sottolineato come la ripartizione dei posti tra le diverse sedi non sia sempre dettagliata nei bandi di mobilità: sarà dunque fondamentale consultare attentamente il testo integrale dell'avviso per verificare la corrispondenza tra profili e destinazioni.

Requisiti di partecipazione

Il requisito cardine è inequivocabile: possono partecipare esclusivamente i dipendenti pubblici che si trovano già in posizione di comando presso l'Avvocatura dello Stato da almeno dieci mesi alla data di scadenza del bando.

Si tratta quindi di una platea circoscritta, composta da personale che, pur appartenendo formalmente ai ruoli di altre amministrazioni pubbliche, presta servizio effettivo presso gli uffici dell'Avvocatura in virtù di un provvedimento di comando (o distacco). Il meccanismo è quello del passaggio diretto tra amministrazioni, disciplinato dall'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001 (Testo Unico del Pubblico Impiego).

Per ciascun profilo, i candidati dovranno naturalmente possedere l'inquadramento coerente con la posizione per cui si candidano:

• Per il posto da Dirigente di II fascia: appartenenza alla dirigenza di seconda fascia nell'amministrazione di provenienza.
• Per i posti da Funzionario: inquadramento nell'Area dei Funzionari (o equivalente) presso l'ente di appartenenza.
• Per i posti da Assistente: inquadramento nell'Area degli Assistenti (o equivalente).

È ragionevole attendersi, inoltre, che il bando richieda i requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego: cittadinanza italiana, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali ostative, idoneità fisica alla mansione.

Come candidarsi

La procedura di selezione è classificata come valutazione per titoli. Non sono dunque previste prove scritte né orali: il passaggio nel ruolo dell'Avvocatura verrà disposto sulla base della documentazione presentata dai candidati.

Per quanto riguarda le modalità di presentazione della domanda, il bando non indica un link diretto a un portale telematico dedicato. È tuttavia prassi consolidata che le amministrazioni centrali dello Stato utilizzino il Portale inPA (portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione) per la gestione delle procedure selettive e di mobilità, in conformità con quanto previsto dal D.L. 80/2021 e successive modificazioni.

I candidati dovranno:

• Verificare la pubblicazione dell'avviso integrale sul sito istituzionale dell'Avvocatura Generale dello Stato e, se previsto, sul portale inPA
• Preparare la documentazione attestante il possesso dei requisiti, con particolare attenzione alla certificazione della posizione di comando e alla relativa decorrenza
• Presentare la domanda entro e non oltre il 13 aprile 2026, ore 23:59
• Allegare eventuali titoli di servizio, formativi e professionali utili alla valutazione

È consigliabile non attendere gli ultimi giorni per l'invio: eventuali problemi tecnici a ridosso della scadenza non costituiscono, di norma, motivo di proroga.

Valutazione per titoli: cosa sapere

Trattandosi di una selezione per soli titoli, il peso della documentazione presentata sarà determinante. Sebbene i criteri specifici di valutazione siano definiti nel bando integrale, in procedure analoghe l'Avvocatura dello Stato e altre amministrazioni centrali tendono a valorizzare:

• L'anzianità di servizio complessiva e quella maturata in comando presso l'ente
• I titoli di studio posseduti oltre a quelli minimi richiesti per l'accesso al profilo
• Le competenze professionali specifiche acquisite durante il periodo di servizio
• Eventuali incarichi di responsabilità ricoperti
• La valutazione della performance ottenuta negli anni precedenti

Per il profilo dirigenziale, è plausibile che vengano considerati anche eventuali master di secondo livello, dottorati di ricerca e pubblicazioni, oltre all'esperienza gestionale documentata.

Il quadro normativo di riferimento

La mobilità volontaria nella pubblica amministrazione italiana poggia sull'articolo 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, che consente il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse previo consenso dell'amministrazione di appartenenza. La norma è stata più volte modificata nel corso degli anni, da ultimo con interventi che hanno cercato di semplificare le procedure e ridurre i tempi del nulla osta.

La scelta di riservare la procedura al personale già in comando risponde a una doppia esigenza: da un lato, garantire continuità operativa agli uffici dell'Avvocatura; dall'altro, offrire stabilità lavorativa a dipendenti che, pur svolgendo le proprie funzioni presso l'istituzione, restano formalmente legati — e dunque in una condizione di precarietà organizzativa — all'amministrazione di origine.

L'Avvocatura dello Stato, organo con funzioni di difesa e consulenza legale per le amministrazioni pubbliche, opera sotto la vigilanza della Presidenza del Consiglio dei Ministri e rappresenta uno degli apparati più qualificati del sistema giuridico italiano. Il rafforzamento del suo organico amministrativo — dai dirigenti agli assistenti — è un segnale che va letto nel contesto più ampio della crescente mole di contenzioso che coinvolge lo Stato.

Domande frequenti (FAQ)

Chi può partecipare a questa procedura di mobilità?

La partecipazione è riservata esclusivamente ai dipendenti pubblici che si trovano in posizione di comando presso l'Avvocatura dello Stato da almeno dieci mesi alla data di scadenza del bando (13 aprile 2026). Non possono candidarsi dipendenti esterni che non abbiano un rapporto di comando in corso con l'Avvocatura, né personale in comando da meno di dieci mesi. È necessario, inoltre, essere inquadrati nel profilo corrispondente a quello per cui ci si candida (Dirigente di II fascia, Funzionario o Assistente).

Qual è la scadenza per presentare domanda e come si invia?

La domanda deve essere presentata entro il 13 aprile 2026, ore 23:59. Le modalità precise di invio — se tramite il portale inPA, PEC o altra piattaforma — sono indicate nel bando integrale, consultabile sul sito istituzionale dell'Avvocatura Generale dello Stato. Si raccomanda di verificare con attenzione le istruzioni operative e di non ridursi all'ultimo momento utile per l'invio della candidatura.

La procedura prevede prove d'esame?

No. La selezione avviene esclusivamente per titoli. Non sono previste prove scritte, orali o pratiche. La graduatoria verrà stilata sulla base della valutazione dei titoli di servizio, di studio e professionali presentati dai candidati. È quindi fondamentale allegare tutta la documentazione utile a dimostrare il proprio percorso professionale e formativo.

In quali sedi si potrà prestare servizio?

Le sedi indicate nel bando si trovano in Piemonte, Trentino-Alto Adige, Lazio, Puglia e Sicilia. La distribuzione specifica dei 13 posti tra le diverse sedi va verificata nel testo integrale dell'avviso. È possibile che alcune sedi siano associate a determinati profili professionali piuttosto che ad altri.

Serve il nulla osta dell'amministrazione di provenienza?

Nelle procedure di mobilità volontaria ex articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, il passaggio diretto richiede generalmente il consenso dell'amministrazione di appartenenza. Tuttavia, trattandosi di personale già in comando — quindi già operativamente distaccato — le modalità di rilascio del nulla osta potrebbero essere semplificate. Il bando integrale chiarirà se il nulla osta debba essere allegato alla domanda o se verrà acquisito successivamente dall'Avvocatura dello Stato in caso di esito positivo della selezione.