Autorità Portuale del Mar Ligure Orientale, un posto da impiegato amministrativo nel marketing: bando aperto fino a settembre
L'ente che gestisce i porti di La Spezia e Marina di Carrara cerca una figura di terzo livello da inserire nel Servizio promozione e marketing con contratto a tempo indeterminato
Indice
- Un'occasione nel sistema portuale ligure-toscano
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Prove selettive e valutazione
- Trattamento economico e inquadramento contrattuale
- FAQ
Un'occasione nel sistema portuale ligure-toscano
L'Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Orientale, ente pubblico non economico che gestisce gli scali di La Spezia e Marina di Carrara, ha pubblicato un avviso di selezione pubblica destinato all'assunzione di un impiegato amministrativo di terzo livello da inserire nel Servizio promozione e marketing. Un profilo strategico, considerato il ruolo crescente che le attività di comunicazione e valorizzazione del brand portuale rivestono nel posizionamento competitivo degli scali italiani sui mercati internazionali.
La selezione, per titoli ed esami, prevede l'inserimento con contratto a tempo pieno e indeterminato, secondo quanto disciplinato dal CCNL dei lavoratori dei Porti e dalla contrattazione di secondo livello dell'ente. Un elemento non secondario, considerata la stabilità offerta rispetto a molte altre procedure selettive del comparto pubblico allargato.
La questione dell'attrattività delle Autorità portuali come datori di lavoro è tornata centrale negli ultimi anni, complice il piano di rilancio della portualità italiana e gli investimenti collegati al PNRR. Gli scali di La Spezia e Carrara, cerniera logistica tra Liguria e Toscana, rappresentano uno dei nodi più rilevanti del sistema Tirreno settentrionale.
Dettagli del bando
La procedura, identificata dal codice ADSP1, mette a disposizione un solo posto con inquadramento nel terzo livello del contratto collettivo dei lavoratori portuali. La figura ricercata dovrà occuparsi delle attività riconducibili al Servizio promozione e marketing, unità organizzativa strategica per la comunicazione istituzionale, la valorizzazione dell'immagine dell'ente e le relazioni con gli operatori del cluster marittimo-portuale.
Ecco i dati essenziali della procedura:
- Ente banditore: Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Orientale
- Profilo ricercato: Impiegato amministrativo di 3° livello
- Servizio di destinazione: Promozione e marketing
- Numero posti: 1
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Sedi di lavoro: Porti della Spezia e di Marina di Carrara
- Modalità di selezione: per titoli ed esami
- Data di pubblicazione: 7 agosto 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 11 settembre 2026
La sede di servizio abbraccia due regioni, Liguria e Toscana, e in particolare le province di La Spezia e Massa-Carrara, con possibile mobilità tra i due scali in ragione delle esigenze organizzative dell'ente.
Requisiti richiesti
Pur rimandando al testo integrale dell'avviso per la completa disciplina, la procedura si inserisce nel solco delle selezioni pubbliche disciplinate dalla normativa vigente in materia di reclutamento presso le Autorità di Sistema Portuale. In linea generale, per accedere a una selezione di questo tipo sono necessari:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea, ovvero i requisiti previsti dall'art. 38 del D.lgs. 165/2001
- maggiore età e idoneità psico-fisica alla mansione
- godimento dei diritti civili e politici
- assenza di condanne penali o procedimenti in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da precedenti impieghi presso pubbliche amministrazioni
- titolo di studio coerente con il livello di inquadramento richiesto e con le funzioni proprie del Servizio promozione e marketing
Trattandosi di un profilo destinato ad attività di marketing e comunicazione, è ragionevole attendersi che il bando valorizzi competenze in ambito economico-aziendale, comunicazione d'impresa, scienze politiche o materie affini, con eventuale esperienza in ruoli analoghi. Per il dettaglio puntuale dei titoli ammessi occorre consultare l'avviso integrale pubblicato nella sezione Amministrazione trasparente dell'ente.
Come candidarsi
I candidati interessati devono presentare la propria domanda entro le ore indicate del 11 settembre 2026, secondo le modalità previste dall'avviso. Il testo completo del bando, con la modulistica e le istruzioni operative per la compilazione dell'istanza, è disponibile sul portale della trasparenza dell'Autorità di Sistema Portuale.
Il link ufficiale per accedere alla documentazione è il seguente: trasparenza.adspmarligureorientale.it.
Prima dell'invio è opportuno:
- leggere integralmente il bando, prestando attenzione ai requisiti specifici e alle cause di esclusione
- verificare il possesso di tutti i titoli dichiarati, poiché in caso di dichiarazioni non veritiere si incorre nelle sanzioni previste dal DPR 445/2000
- predisporre in anticipo la documentazione richiesta, compreso il curriculum vitae in formato europeo, la copia del documento d'identità e gli eventuali titoli valutabili
- rispettare rigorosamente termini e modalità di trasmissione della domanda, pena l'esclusione dalla procedura
Prove selettive e valutazione
La procedura è articolata secondo lo schema del concorso per titoli ed esami. Ciò significa che la commissione esaminatrice attribuirà un punteggio sia ai titoli posseduti dai candidati (titoli di studio, servizio, ulteriori qualifiche professionali) sia alle prove selettive.
Di norma, in selezioni analoghe presso le Autorità portuali, le prove d'esame prevedono:
- una o più prove scritte, teoriche e/o tecnico-pratiche, sulle materie oggetto della selezione
- una prova orale volta ad accertare le competenze specifiche del profilo, la conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base
Per un profilo destinato al Servizio promozione e marketing, le materie d'esame potrebbero includere elementi di comunicazione istituzionale, marketing territoriale, legislazione portuale (con particolare riferimento alla Legge 84/1994 e successive modifiche), organizzazione degli enti pubblici e disciplina del rapporto di lavoro. Il calendario e la sede delle prove verranno comunicati secondo le modalità previste dall'avviso.
Trattamento economico e inquadramento contrattuale
Un elemento distintivo delle Autorità di Sistema Portuale è l'applicazione del CCNL dei lavoratori dei Porti, contratto di natura privatistica che regola i rapporti di lavoro del comparto. Il vincitore verrà inquadrato nel terzo livello, cui si aggiunge il trattamento previsto dalla contrattazione di secondo livello siglata dall'ente, generalmente più favorevole rispetto al minimo contrattuale nazionale.
A differenza dei dipendenti pubblici in senso stretto, i lavoratori delle Autorità portuali godono di un regime contrattuale ibrido: rapporto di natura privatistica, ma con procedure selettive di accesso di stampo pubblicistico. Un modello che assicura, da un lato, la trasparenza dell'accesso e, dall'altro, una gestione flessibile del personale improntata a logiche aziendali.
FAQ
Qual è la scadenza per la presentazione delle domande?
Il termine ultimo per candidarsi alla selezione è fissato all'11 settembre 2026. Le domande pervenute oltre tale data non saranno prese in considerazione, indipendentemente dal mezzo di trasmissione utilizzato. Si raccomanda di non attendere gli ultimi giorni utili, per evitare disguidi tecnici legati alla piattaforma di invio.
Che tipo di contratto viene offerto al vincitore?
Il candidato selezionato verrà assunto con un contratto di lavoro dipendente a tempo pieno e indeterminato, con applicazione del CCNL dei lavoratori dei Porti e della contrattazione integrativa di secondo livello dell'Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Orientale. L'inquadramento avverrà nel terzo livello contrattuale.
Dove si trovano le sedi di lavoro?
Le sedi di servizio sono quelle dell'Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Orientale, con particolare riferimento agli scali di La Spezia (Liguria) e Marina di Carrara (Toscana). La sede di assegnazione principale e le eventuali mobilità tra i due porti sono definite dall'ente in ragione delle esigenze organizzative.
Come si svolge la procedura selettiva?
La selezione è per titoli ed esami: la commissione valuterà sia i titoli dichiarati dai candidati (formazione, esperienze professionali, ulteriori qualifiche) sia il risultato delle prove d'esame, presumibilmente articolate in una fase scritta e una orale. I criteri di valutazione e i punteggi attribuibili sono specificati nel testo integrale del bando.
Dove posso trovare il testo completo del bando?
L'avviso integrale, con tutti i requisiti, le materie d'esame, i criteri di valutazione dei titoli e la modulistica per la presentazione della domanda, è pubblicato sul portale Amministrazione trasparente dell'Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Orientale, raggiungibile al link diretto della procedura ADSP1.