Assistente Sociale all'Unione Adda Martesana: bando di mobilità per un posto a tempo indeterminato
L'Unione di Comuni Lombarda Adda Martesana cerca un funzionario assistente sociale tramite mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001. Domande entro il 19 giugno 2026.
- Il bando in sintesi
- Unione Adda Martesana: chi è l'ente e perché assume
- Dettagli del bando: profilo, inquadramento e sede
- Requisiti richiesti per la mobilità
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- La selezione: cosa aspettarsi dal colloquio
- Domande frequenti (FAQ)
Il bando in sintesi
Un posto da assistente sociale, inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali, a tempo indeterminato e pieno. È quanto mette a disposizione l'Unione di Comuni Lombarda Adda Martesana, ente sovracomunale con sede nell'hinterland milanese, attraverso una procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001 e successive modificazioni.
Il bando, pubblicato il 20 maggio 2026, fissa la scadenza per la presentazione delle domande al 19 giugno 2026. La selezione avverrà tramite colloquio. Il codice identificativo della procedura è UCLAMMOB2026-1.
Unione Adda Martesana: chi è l'ente e perché assume
L'Unione di Comuni Lombarda Adda Martesana rappresenta una delle realtà associative più strutturate della Città Metropolitana di Milano. Raggruppa diversi comuni dell'area est milanese e gestisce in forma associata servizi fondamentali, tra cui quelli sociali e socio-assistenziali — un ambito dove la figura dell'assistente sociale riveste un ruolo cardine.
La scelta di ricorrere alla mobilità volontaria, anziché a un concorso pubblico tradizionale, risponde a una logica precisa: attingere a personale già in servizio presso altre pubbliche amministrazioni, riducendo i tempi di inserimento e garantendo professionalità già rodate nel contesto del lavoro pubblico. Si tratta di uno strumento previsto dal Testo Unico sul Pubblico Impiego e ampiamente utilizzato dagli enti locali italiani, soprattutto per profili tecnici ad alta specializzazione come quello dell'assistente sociale.
Dettagli del bando: profilo, inquadramento e sede
Ecco i dati essenziali della procedura:
- Ente banditore: Unione di Comuni Lombarda Adda Martesana
- Figura ricercata: Assistente Sociale
- Numero di posti: 1
- Area contrattuale: Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D) — CCNL Funzioni Locali
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato e pieno
- Sede di lavoro: Lombardia, provincia di Milano
- Tipo di procedura: mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001
- Modalità di selezione: colloquio
- Codice bando: UCLAMMOB2026-1
- Data di pubblicazione: 20 maggio 2026
- Scadenza domande: 19 giugno 2026, ore 23:59
L'inquadramento nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione — la nuova classificazione introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021 — colloca il profilo in una fascia professionale medio-alta, con responsabilità operative e, potenzialmente, di coordinamento dei servizi sociali territoriali.
Requisiti richiesti per la mobilità
Trattandosi di una procedura di mobilità volontaria, il bando si rivolge esclusivamente a dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001. Stando a quanto emerge dalle caratteristiche della selezione, i requisiti fondamentali dovrebbero includere:
- Rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione
- Inquadramento nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (o nella corrispondente ex categoria D del precedente ordinamento) del CCNL Funzioni Locali, oppure in area equivalente di altro comparto
- Titolo di studio: laurea in Servizio Sociale (classe L-39) o laurea magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (classe LM-87), ovvero diploma universitario in Servizio Sociale o titoli equipollenti
- Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali (Sezione A o Sezione B, a seconda del titolo)
- Nulla osta al trasferimento da parte dell'amministrazione di appartenenza, oppure disponibilità a ottenerlo nei tempi previsti dal bando
- Assenza di procedimenti disciplinari in corso o di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni (requisito generalmente richiesto)
È fondamentale consultare il testo integrale del bando per verificare eventuali requisiti aggiuntivi, come l'esperienza minima nel ruolo o specifiche competenze professionali.
Come candidarsi: procedura e scadenze
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 23:59 del 19 giugno 2026. I candidati hanno quindi circa trenta giorni dalla data di pubblicazione per completare la procedura.
Per quanto riguarda le modalità di invio, gli enti locali lombardi ricorrono ormai quasi sempre a piattaforme digitali o alla PEC (Posta Elettronica Certificata). Si raccomanda di:
- Consultare il bando integrale sul sito istituzionale dell'Unione di Comuni Lombarda Adda Martesana o sul portale InPA (il Portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione)
- Preparare la documentazione richiesta: domanda di partecipazione compilata, curriculum vitae aggiornato, copia del documento di identità, eventuali attestazioni e il nulla osta dell'ente di appartenenza
- Rispettare rigorosamente la scadenza: le domande pervenute oltre il termine non verranno prese in considerazione, indipendentemente dalla causa del ritardo
Il codice della procedura da indicare nella candidatura è UCLAMMOB2026-1.
La selezione: cosa aspettarsi dal colloquio
La procedura selettiva prevede un colloquio, che rappresenterà il momento decisivo per la valutazione dei candidati ammessi. Nelle mobilità per assistenti sociali, il colloquio verte tipicamente su:
- Competenze tecnico-professionali: metodologie del servizio sociale, legislazione sociale e socio-sanitaria, conoscenza della normativa di riferimento (L. 328/2000, D.Lgs. 147/2017, misure di contrasto alla povertà)
- Conoscenza dell'ordinamento degli enti locali e delle Unioni di Comuni
- Capacità organizzative e relazionali: gestione dei casi, lavoro in rete con i servizi territoriali, rapporti con l'utenza
- Motivazione al trasferimento e coerenza del percorso professionale con il ruolo offerto
Non è escluso che la commissione valuti anche i titoli e l'esperienza professionale documentata nel curriculum, attribuendo un punteggio complessivo che sommi la valutazione del colloquio a quella dei titoli.
Domande frequenti (FAQ)
Chi può partecipare alla mobilità volontaria?
Possono candidarsi esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali o in area equivalente di altro comparto. È necessario possedere il titolo di studio previsto per il profilo di assistente sociale e l'iscrizione al relativo Albo professionale. I lavoratori del settore privato o i dipendenti pubblici a tempo determinato non possono partecipare.
Serve il nulla osta dell'ente di appartenenza per presentare domanda?
Dipende da quanto specificato nel bando. In molti casi è sufficiente una dichiarazione di disponibilità a richiedere il nulla osta in caso di esito positivo della selezione. Tuttavia, alcuni enti richiedono che il nulla osta — o quantomeno il preavviso formale — sia già allegato alla domanda. Verificare attentamente le disposizioni del bando integrale è essenziale per evitare l'esclusione.
Qual è la sede di lavoro?
La sede di lavoro si trova in Lombardia, nell'area della Città Metropolitana di Milano, presso gli uffici dell'Unione di Comuni Lombarda Adda Martesana. L'assistente sociale potrebbe operare su più comuni dell'Unione, in base all'organizzazione dei servizi sociali associati.
Quali sono i tempi previsti dopo la scadenza del bando?
Dopo la chiusura dei termini per la presentazione delle domande (19 giugno 2026), l'ente procederà alla verifica dei requisiti di ammissione e alla convocazione dei candidati idonei per il colloquio. I tempi possono variare, ma generalmente le procedure di mobilità si concludono entro due-tre mesi dalla scadenza del bando. La data del colloquio verrà comunicata ai candidati ammessi con congruo preavviso.
Il contratto è a tempo indeterminato?
Sì. Il posto messo a bando è a tempo indeterminato e pieno. Trattandosi di mobilità, il passaggio avviene senza periodo di prova (salvo diverse disposizioni contrattuali) e con conservazione dell'anzianità di servizio maturata presso l'ente di provenienza, nei limiti previsti dalla normativa vigente e dal CCNL Funzioni Locali.