La Regione Abruzzo stanzia 6 milioni di euro a fondo perduto per le imprese che assumono giovani fino a 35 anni con contratti a tempo indeterminato o determinato. Domande aperte fino al 30 novembre 2026.
La Regione Abruzzo mette a disposizione 6 milioni di euro a fondo perduto per incentivare le imprese e i datori di lavoro che assumono giovani di età compresa tra 18 e 35 anni. Le domande possono essere presentate fino al 30 novembre 2026. L'avviso sostiene sia le nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato o determinato, sia le trasformazioni dei contratti da tempo determinato a tempo indeterminato, con l'obiettivo di rafforzare la qualità dell'occupazione giovanile e garantire maggiore stabilità ai lavoratori.
Chi può candidarsi
La misura si rivolge alle imprese e ai datori di lavoro privati che operano sul territorio della Regione Abruzzo e che intendono inserire stabilmente in organico giovani fino a 35 anni. Possono accedere al contributo:
- Micro, piccole e medie imprese (PMI) con sede operativa in Abruzzo;
- Startup e imprese di nuova costituzione interessate a strutturare il proprio organico;
- Imprese di maggiori dimensioni e altri datori di lavoro privati che assumono giovani residenti o domiciliati in regione.
I destinatari finali dell'intervento sono i giovani lavoratori e lavoratrici fino a 35 anni, target prioritario delle politiche regionali per il lavoro. L'incentivo copre tanto le assunzioni con contratto a tempo indeterminato quanto quelle a tempo determinato, oltre alle trasformazioni contrattuali verso forme stabili di lavoro.
Come e quando presentare domanda
L'agevolazione è erogata in forma di contributo a fondo perduto, senza obbligo di restituzione, ed è riconosciuta alle imprese che effettuano nuove assunzioni o trasformazioni contrattuali coerenti con i requisiti dell'avviso. La dotazione finanziaria complessiva ammonta a 6.000.000 di euro.
La finestra di candidatura è aperta fino al 30 novembre 2026. Per la presentazione delle istanze occorre fare riferimento alle modalità operative indicate dalla Regione Abruzzo nel testo ufficiale dell'avviso, in cui sono dettagliati requisiti di ammissibilità, tipologie contrattuali agevolabili, importi unitari del contributo per ciascuna assunzione e documentazione richiesta.
Si consiglia alle imprese interessate di verificare con anticipo la coerenza dei profili da assumere con i criteri previsti dal bando, di predisporre la documentazione amministrativa e contrattuale necessaria e di monitorare gli aggiornamenti pubblicati dalla Regione Abruzzo per non perdere eventuali precisazioni o riaperture dei termini.