Indice

Un nuovo bando per rafforzare la polizia locale
Dettagli del bando
Requisiti richiesti
Come candidarsi
Prove d'esame e selezione
La riserva per i volontari delle Forze Armate
FAQ

Un nuovo bando per rafforzare la polizia locale

Il Comune di Villaverla, in provincia di Vicenza, torna a puntare sul potenziamento del proprio Corpo di polizia locale. Con un bando pubblicato il 30 settembre 2026, l'amministrazione veneta ha aperto le procedure per la copertura di due posti a tempo pieno e indeterminato di agente di polizia locale, inquadrati nell'Area degli Istruttori, secondo la nuova classificazione professionale introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021.

Uno dei due posti è riservato ai volontari delle Forze Armate, in applicazione delle norme sul collocamento privilegiato previste dal D.Lgs. n. 66/2010 (Codice dell'ordinamento militare) e dal D.Lgs. n. 8/2014. Una scelta che riflette la crescente attenzione del legislatore verso il reinserimento professionale del personale militare congedato senza demerito.

Il provvedimento, firmato dal Responsabile del Settore Finanziario, si inserisce nel piano triennale del fabbisogno di personale dell'ente e risponde a un'esigenza operativa concreta: garantire una presenza più capillare sul territorio comunale in tema di sicurezza urbana, viabilità e controllo del rispetto delle ordinanze.

Dettagli del bando

Ecco in sintesi i principali elementi della procedura selettiva:

Ente banditore: Comune di Villaverla (VI)
Codice bando: C_M032_2_2026
Profilo professionale: Agente di Polizia Locale
Area di inquadramento: Area degli Istruttori
Numero posti: 2, di cui 1 riservato ai volontari delle Forze Armate
Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
Modalità di selezione: concorso pubblico per esami
Data di pubblicazione: 1° ottobre 2026
Termine per la presentazione delle domande: 30 ottobre 2026, ore 23:59
Sede di servizio: Villaverla, provincia di Vicenza (Veneto)

La finestra utile per candidarsi è dunque di trenta giorni dalla pubblicazione, in linea con quanto previsto dalla normativa vigente in materia di reclutamento nella pubblica amministrazione.

Requisiti richiesti

Sebbene il testo integrale del bando specifichi con esattezza tutti i requisiti di ammissione, per la figura di agente di polizia locale valgono in linea generale le condizioni ordinariamente previste dagli enti locali per questo tipo di selezione. Tra i requisiti tipici figurano:

Cittadinanza italiana (l'accesso alla polizia locale, per l'esercizio di funzioni che comportano potestà pubbliche, è generalmente riservato ai cittadini italiani)
Età non inferiore a 18 anni
Godimento dei diritti civili e politici
Idoneità psico-fisica all'impiego, con particolare riferimento ai requisiti sensoriali e strutturali richiesti per il porto d'armi e la guida dei veicoli di servizio
Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado (cinque anni)
Possesso della patente di guida di categoria B (in molti casi è richiesta anche la categoria A senza limitazioni)
Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego
Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti)
Disponibilità al porto dell'arma d'ordinanza e all'uso della stessa

È fortemente consigliato consultare il testo integrale del bando per verificare l'esatta formulazione di ciascun requisito, comprese eventuali specificità legate ai titoli preferenziali e alle riserve di legge.

Come candidarsi

La presentazione della domanda deve avvenire entro le ore 23:59 del 30 ottobre 2026. In coerenza con le disposizioni del decreto-legge n. 44/2023 e con le linee guida del Dipartimento della Funzione Pubblica, la candidatura va inoltrata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE o CNS.

La procedura richiede in genere:

Accesso al portale inPA con identità digitale
Compilazione online della domanda seguendo il format predisposto
Caricamento del curriculum vitae in formato europeo
Versamento della tassa di concorso, il cui importo è indicato nel bando
Allegazione della documentazione a supporto di eventuali titoli di preferenza o riserva

I candidati che intendono avvalersi della riserva a favore dei volontari delle Forze Armate devono dichiararlo espressamente nella domanda, allegando la documentazione militare comprovante il possesso dei requisiti.

Per informazioni ufficiali e per il download del bando integrale è opportuno rivolgersi all'Ufficio Personale del Comune di Villaverla o consultare la sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso del sito istituzionale dell'ente.

Prove d'esame e selezione

Trattandosi di un concorso per soli esami, la selezione si baserà esclusivamente sulle prove concorsuali, senza valutazione preliminare dei titoli. Per la figura di agente di polizia locale, l'articolazione tipica prevede:

Una o più prove scritte, generalmente vertenti su materie come il codice della strada, l'ordinamento della polizia locale, il diritto amministrativo, il diritto penale (con particolare attenzione ai reati di competenza della polizia giudiziaria), la legislazione in materia di pubblica sicurezza, di edilizia, di commercio e di tutela ambientale
Una prova orale che approfondisce le medesime materie, integrata dall'accertamento della conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici, come previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 165/2001
Eventuali prove di efficienza fisica e/o accertamento dell'idoneità psico-attitudinale, comuni per i profili di polizia locale

Qualora il numero dei candidati risulti particolarmente elevato, la commissione può disporre una prova preselettiva a risposta multipla.

La riserva per i volontari delle Forze Armate

La previsione della riserva di un posto a favore dei volontari in ferma prefissata delle Forze Armate rappresenta un tratto qualificante del bando. Il D.Lgs. 15 marzo 2010, n. 66 (Codice dell'ordinamento militare) e il successivo D.Lgs. 28 gennaio 2014, n. 8 hanno infatti stabilito che una quota pari al 30% dei posti nei concorsi banditi dalle amministrazioni pubbliche debba essere riservata ai VFP1, VFP4, VFB e agli ufficiali di complemento in ferma biennale o prefissata che abbiano completato senza demerito la ferma contratta.

Si tratta di una misura di sostegno al reinserimento professionale del personale militare che ha svolto servizio a favore dello Stato, particolarmente significativa per profili come quello di agente di polizia locale, dove le competenze acquisite in ambito militare possono costituire un valore aggiunto.

FAQ

Entro quando bisogna presentare la domanda di partecipazione?

Il termine ultimo per l'invio della candidatura è fissato per le ore 23:59 del 30 ottobre 2026. Le domande pervenute oltre tale scadenza saranno considerate irricevibili, senza possibilità di sanatoria. Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni, per evitare disguidi tecnici legati al sovraccarico del portale.

Chi può accedere alla riserva a favore dei volontari delle Forze Armate?

Possono beneficiare della riserva i volontari in ferma prefissata di uno o quattro anni (VFP1 e VFP4), i volontari in ferma breve (VFB) e gli ufficiali in ferma prefissata che abbiano completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del D.Lgs. 66/2010 e del D.Lgs. 8/2014. Il candidato deve dichiarare espressamente in domanda la volontà di avvalersi della riserva, allegando la documentazione probatoria.

È necessario possedere la patente di guida?

Sì. Per il profilo di agente di polizia locale è generalmente richiesto il possesso della patente di categoria B, e spesso anche della patente A senza limitazioni, per la conduzione dei veicoli di servizio, incluse le motociclette in dotazione al Corpo. Il bando specifica con precisione le categorie richieste e le eventuali equipollenze.

Che tipo di contratto sarà offerto ai vincitori?

I vincitori del concorso saranno assunti con contratto a tempo pieno e indeterminato, inquadrati nell'Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali 2019-2021, corrispondente alla precedente categoria C. Il trattamento economico è quello previsto dal contratto collettivo nazionale, integrato dalle indennità specifiche del personale di polizia locale (indennità di vigilanza, indennità di servizio esterno, eventuale indennità per il maneggio valori).

Sono previste prove di efficienza fisica?

Per i profili di agente di polizia locale è frequente la previsione di prove di efficienza fisica e di accertamenti psico-attitudinali, oltre alla verifica dell'idoneità psico-fisica al servizio. Le modalità di svolgimento, i parametri di valutazione e la calendarizzazione di tali prove sono indicati puntualmente nel bando integrale, che rappresenta il documento di riferimento vincolante per candidati e commissione.

Villaverla, concorso per due agenti di polizia locale: un posto riservato ai volontari delle Forze Armate