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Aperto 15 giorni rimasti Cod. CONC_FUNZEQ_EDU_VILLAMIARI_7/2026

Villa Miari di Santorso cerca un educatore: concorso riservato ai volontari delle Forze Armate

L'Istituzione Comunale vicentina mette a bando un posto part-time al 50% a tempo indeterminato nell'area Funzionari ed Elevate Qualificazioni. Domande entro il 20 novembre 2026

Comune di Santorso Veneto, Vicenza Pubblicato il 29 ottobre 2026

Indice

Un nuovo educatore per Villa Miari

L'Istituzione Comunale Villa Miari, realtà socio-educativa riconducibile al Comune di Santorso, in provincia di Vicenza, ha pubblicato un bando di concorso pubblico per esami finalizzato alla copertura di un posto per il profilo di educatore. Si tratta di una posizione a tempo parziale al 50% (o altre configurazioni part-time equivalenti) e a tempo indeterminato, inquadrata nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni secondo il nuovo CCNL 2022/2024 del comparto Funzioni Locali.

La selezione, identificata con il codice CONC_FUNZEQ_EDU_VILLAMIARI_7/2026, si inserisce in un contesto in cui i servizi educativi territoriali rappresentano uno snodo cruciale del welfare locale veneto, chiamati a rispondere a bisogni crescenti e sempre più complessi.

I dettagli del bando

Il concorso, bandito dall'Istituzione Comunale Villa Miari di Santorso, prevede:

  • Numero posti: 1
  • Profilo professionale: Educatore
  • Regime orario: part-time 50% (o altre configurazioni part-time equivalenti)
  • Tipologia contratto: tempo indeterminato
  • Area di inquadramento: Funzionari ed Elevate Qualificazioni
  • CCNL applicato: Funzioni Locali 2022/2024
  • Modalità di selezione: concorso pubblico per esami
  • Sede di lavoro: Santorso (Vicenza), Veneto

La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 20 novembre 2026, alle ore 13:00. Un termine perentorio, oltre il quale le domande non potranno essere prese in considerazione.

La riserva per i volontari delle Forze Armate

Un aspetto qualificante della selezione riguarda la riserva prioritaria a favore dei volontari delle Forze Armate. Si tratta di una previsione che discende dagli articoli 1014 e 678 del D.lgs. 66/2010 (Codice dell'ordinamento militare), norma che impone agli enti pubblici di destinare una quota di posti nei concorsi al personale militare volontario, in congedo o che abbia completato senza demerito la ferma prefissata.

Stando a quanto previsto dal bando, il posto è riservato prioritariamente a questa categoria. Qualora non vi fossero candidati idonei appartenenti alle categorie riservatarie, il posto verrà comunque assegnato secondo l'ordinaria graduatoria di merito. Resta pertanto aperta la partecipazione a tutti i cittadini in possesso dei requisiti.

Requisiti richiesti

Trattandosi di una posizione inquadrata nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni per il profilo di educatore, i requisiti attesi comprendono tipicamente:

  • Titolo di studio: laurea coerente con le funzioni educative (indicativamente laurea in Scienze dell'Educazione, Scienze della Formazione, Pedagogia o titoli equipollenti, come specificato nel bando integrale)
  • Cittadinanza: italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, nei limiti previsti dalla normativa
  • Età: non inferiore a 18 anni
  • Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, ove applicabile

Per i dettagli puntuali sui titoli di studio ammissibili, sulle eventuali abilitazioni e sulle esperienze professionali richieste, è indispensabile consultare il testo integrale del bando pubblicato dall'ente.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione dovrà essere trasmessa secondo le modalità indicate nel bando, generalmente attraverso la piattaforma telematica dedicata ai concorsi pubblici o tramite i canali ufficiali dell'ente. Il termine ultimo, come anticipato, è il 20 novembre 2026 alle ore 13:00.

Per presentare la candidatura è opportuno:

  1. Scaricare e leggere con attenzione il bando integrale pubblicato sul sito del Comune di Santorso e sull'Albo pretorio online
  2. Verificare il possesso di tutti i requisiti generali e specifici
  3. Predisporre la documentazione richiesta (titoli di studio, eventuali titoli di servizio, documento di identità in corso di validità)
  4. Procedere alla compilazione della domanda sulla piattaforma indicata
  5. Effettuare l'eventuale versamento della tassa di concorso, se prevista
  6. Conservare la ricevuta di avvenuta trasmissione

La pubblicazione del bando è avvenuta il 29 ottobre 2026, lasciando ai candidati circa tre settimane utili per organizzare la propria candidatura.

Il calendario delle prove

L'ente ha già reso noto il calendario delle prove, salvo eventuali variazioni che saranno comunicate sui canali ufficiali:

  • Eventuale prova preselettiva: mercoledì 25 novembre 2026 alle ore 10:00
  • Prova scritta teorico-pratica e prova orale: martedì 1° dicembre 2026 dalle ore 10:00

La concentrazione delle due prove di merito nella stessa giornata è una scelta sempre più diffusa negli enti locali di piccole e medie dimensioni, mirata a snellire i tempi procedurali e a contenere i costi organizzativi. I candidati dovranno quindi presentarsi preparati su entrambi i fronti, con una preparazione che copra sia le competenze teoriche sia la capacità di gestire casi pratici legati all'attività educativa.

La preselettiva si attiverà, come da prassi, solo in presenza di un numero di domande superiore a una determinata soglia prevista dal bando.

L'inquadramento contrattuale

La posizione è inquadrata nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni, la nuova classificazione introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2022/2024, sottoscritto definitivamente nel novembre 2022. Questa area ha sostituito la vecchia categoria D del precedente ordinamento professionale e identifica profili che richiedono elevate competenze specialistiche e autonomia operativa.

Il trattamento economico, pur rapportato al regime part-time al 50%, segue le tabelle retributive del contratto nazionale, con la possibilità di accedere a indennità accessorie e produttività secondo le disposizioni contrattuali e i regolamenti dell'ente.

FAQ - Domande frequenti

Chi può partecipare al concorso per educatore a Villa Miari?

Possono partecipare tutti i cittadini italiani o di uno Stato membro dell'UE in possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego e del titolo di studio specifico richiesto per il profilo di educatore nell'Area dei Funzionari ed E.Q. Il posto è riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate, ma in assenza di candidati idonei appartenenti a tale categoria sarà assegnato secondo la graduatoria generale.

Cosa significa che il posto è riservato prioritariamente ai volontari delle FFAA?

Significa che, in applicazione del D.lgs. 66/2010 (Codice dell'ordinamento militare), il posto viene destinato in via preferenziale ai volontari in ferma breve o prefissata delle Forze Armate che abbiano completato il servizio senza demerito. Solo qualora nessun candidato riservatario risulti idoneo, il posto sarà coperto dal primo candidato utile della graduatoria generale.

Entro quando bisogna presentare la domanda?

Il termine ultimo per la presentazione della domanda è fissato al 20 novembre 2026 alle ore 13:00. Si tratta di una scadenza perentoria: le domande pervenute oltre questo termine non saranno prese in considerazione, a prescindere dalla motivazione del ritardo.

Quali prove dovranno sostenere i candidati?

Il concorso prevede un'eventuale prova preselettiva, programmata per il 25 novembre 2026, che si svolgerà solo se il numero di candidati supererà la soglia prevista dal bando. Seguiranno una prova scritta teorico-pratica e una prova orale, entrambe fissate per il 1° dicembre 2026 a partire dalle ore 10:00.

Il contratto part-time al 50% può essere trasformato a tempo pieno?

Il bando prevede un rapporto a tempo parziale al 50% (o altre configurazioni part-time equivalenti) a tempo indeterminato. Eventuali modifiche dell'orario di lavoro sono subordinate alle esigenze organizzative dell'ente e alle disposizioni contrattuali vigenti, e non costituiscono un diritto automatico del dipendente. Per i dettagli si rimanda al testo integrale del bando e alle previsioni del CCNL Funzioni Locali 2022/2024.