Valdagno cerca un dirigente per la trasformazione digitale: concorso pubblico per un posto a tempo indeterminato
Il Comune vicentino apre le candidature per guidare la Direzione Organizzazione e Trasformazione Digitale. Domande entro il 28 novembre 2026.
Indice
- Un nuovo dirigente per il futuro digitale di Valdagno
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Prove d'esame e selezione
- Il contesto: la sfida della trasformazione digitale negli enti locali
- Domande frequenti
Un nuovo dirigente per il futuro digitale di Valdagno
Il Comune di Valdagno, cittadina del Vicentino incastonata nella valle dell'Agno, apre le porte a una figura dirigenziale di alto profilo. L'ente ha pubblicato un concorso pubblico per esami finalizzato alla copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di dirigente per la neonata Direzione Organizzazione e Trasformazione Digitale.
Una scelta che segna una direzione precisa: puntare su una governance strutturata della transizione digitale, in linea con gli obiettivi del PNRR e con la strategia di modernizzazione della pubblica amministrazione delineata dall'Agenzia per l'Italia Digitale (AgID). Il bando, identificato con il codice 6S32AN-7-2026, è stato pubblicato il 29 ottobre 2026 e offre trenta giorni di tempo per la presentazione delle candidature.
Dettagli del bando
La procedura selettiva presenta caratteristiche ben definite, che vale la pena riepilogare in modo puntuale:
- Ente banditore: Comune di Valdagno (Provincia di Vicenza, Regione Veneto)
- Posti disponibili: 1
- Profilo ricercato: Dirigente
- Area di inquadramento: Direzione Organizzazione e Trasformazione Digitale
- Contratto applicato: CCNL Area Funzioni Locali
- Tipologia di rapporto: Tempo pieno e indeterminato
- Modalità di selezione: Concorso pubblico per esami
- Data di pubblicazione: 29 ottobre 2026
- Scadenza presentazione domande: 28 novembre 2026, ore 23:59
- Codice bando: 6S32AN-7-2026
Si tratta di un ruolo apicale, con responsabilità di indirizzo e coordinamento su materie strategiche: organizzazione interna, gestione del personale, innovazione tecnologica, sistemi informativi e processi di digitalizzazione dei servizi al cittadino.
Requisiti richiesti
Sebbene il testo integrale del bando contenga l'elenco completo dei requisiti, per l'accesso alla dirigenza pubblica nel comparto Funzioni Locali la normativa vigente richiede, in via generale, il possesso di una serie di condizioni che i candidati dovranno verificare con attenzione.
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con le estensioni previste dalla normativa)
- Età non inferiore a 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica all'impiego
- Assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per chi vi è tenuto)
Requisiti specifici
Per l'accesso ai ruoli dirigenziali degli enti locali, in base al D.Lgs. 165/2001 e alle disposizioni contrattuali, è normalmente richiesto:
- Possesso di diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea specialistica o laurea magistrale, preferibilmente in discipline coerenti con l'ambito della Direzione (ingegneria informatica, informatica, ingegneria gestionale, economia, scienze politiche, giurisprudenza)
- Esperienza professionale di almeno cinque anni in posizioni di responsabilità, maturata nella pubblica amministrazione o nel settore privato in ambiti attinenti
- In alternativa, possesso di qualifica dirigenziale conseguita in esito a precedenti procedure concorsuali
Si raccomanda di consultare il testo ufficiale del bando per il dettaglio esatto dei titoli richiesti, che potrebbe prevedere specifiche competenze in materia di digital transformation, project management e organizzazione dei servizi pubblici.
Come candidarsi
La presentazione della domanda dovrà avvenire esclusivamente in modalità telematica, come ormai prassi consolidata per i concorsi pubblici dopo l'entrata in vigore del Decreto Legge 44/2023 e delle disposizioni successive sul reclutamento digitale.
Il candidato dovrà:
- Accedere al Portale unico del reclutamento (inPA) attraverso le credenziali SPID, CIE o CNS
- Compilare la domanda in ogni sua parte, allegando la documentazione richiesta
- Versare l'eventuale tassa di concorso indicata nel bando
- Inviare telematicamente la candidatura entro e non oltre le ore 23:59 del 28 novembre 2026
Tra i documenti che generalmente devono essere allegati figurano il curriculum vitae in formato europeo, copia del documento di identità in corso di validità e la ricevuta di versamento del contributo di partecipazione. È opportuno conservare la ricevuta di avvenuta presentazione, che costituisce prova formale dell'inoltro.
Prove d'esame e selezione
Trattandosi di un concorso per esami, la selezione si articolerà presumibilmente in prove scritte e una prova orale, come previsto dall'ordinamento concorsuale per la dirigenza degli enti locali.
Le materie oggetto d'esame, deducibili dal profilo ricercato, dovrebbero coprire ambiti ampi e trasversali:
- Diritto amministrativo e disciplina degli enti locali (TUEL, D.Lgs. 267/2000)
- Diritto del pubblico impiego e CCNL Area Funzioni Locali
- Organizzazione e gestione del personale nella PA
- Codice dell'Amministrazione Digitale (CAD, D.Lgs. 82/2005)
- Strategie e strumenti della trasformazione digitale nella pubblica amministrazione
- Cybersecurity, protezione dei dati personali (GDPR) e gestione dei sistemi informativi
- Normativa sui contratti pubblici per acquisti ICT
- Project management applicato ai progetti di innovazione
- Elementi di contabilità pubblica e programmazione finanziaria
La prova orale include generalmente anche l'accertamento della conoscenza di una lingua straniera, di norma l'inglese, e delle competenze informatiche avanzate.
Il contesto: la sfida della trasformazione digitale negli enti locali
La scelta di Valdagno di istituire una Direzione dedicata all'Organizzazione e alla Trasformazione Digitale si inserisce in un movimento più ampio che sta attraversando gli enti locali italiani. Stando a quanto emerge dai dati ANCI e dai monitoraggi dell'Osservatorio Agenda Digitale del Politecnico di Milano, i Comuni medio-grandi stanno progressivamente dotandosi di figure manageriali capaci di guidare processi complessi: dalla migrazione al cloud alla gestione dell'identità digitale, dall'interoperabilità delle banche dati all'erogazione di servizi digitali evoluti attraverso piattaforme come PagoPA, AppIO e ANPR.
Valdagno, con i suoi oltre 25.000 abitanti e un tessuto economico-industriale di rilievo (basti pensare alla storica presenza del gruppo Marzotto), rappresenta una realtà in cui la figura del dirigente digitale potrà incidere concretamente sui servizi offerti a cittadini e imprese. La questione del digital divide amministrativo, del resto, resta aperta e segna una delle linee di frattura più evidenti tra i territori italiani.
Domande frequenti
Qual è la scadenza per presentare la domanda di partecipazione?
Le candidature devono essere trasmesse entro le ore 23:59 del 28 novembre 2026. Oltre tale termine il sistema non accetterà più alcun invio. Si consiglia vivamente di non attendere le ultime ore per evitare problemi tecnici legati al sovraccarico delle piattaforme.
Che tipo di contratto viene offerto al vincitore?
Il concorso prevede l'assunzione a tempo pieno e indeterminato con inquadramento dirigenziale secondo il CCNL Area Funzioni Locali. Si tratta di un contratto di lavoro pubblico stabile, con il trattamento economico e normativo previsto per i dirigenti degli enti locali, comprensivo di retribuzione di posizione e di risultato legata agli obiettivi assegnati.
È necessario possedere competenze informatiche specifiche?
Trattandosi di una Direzione dedicata alla trasformazione digitale, è ragionevole attendersi che la commissione valuti con particolare attenzione le competenze in materia di innovazione tecnologica, digital transformation, gestione dei sistemi informativi pubblici e conoscenza del Codice dell'Amministrazione Digitale. Esperienze pregresse nella conduzione di progetti di digitalizzazione, soprattutto nel contesto PNRR, costituiscono un elemento di indubbio valore.
Come si presenta la domanda di partecipazione?
La procedura è integralmente telematica e deve essere svolta attraverso il Portale unico del reclutamento (inPA) del Dipartimento della Funzione Pubblica. L'accesso richiede identità digitale (SPID, CIE o CNS). Non sono ammesse modalità di invio alternative, quali PEC, raccomandata o consegna a mano.
Chi può partecipare al concorso?
Possono candidarsi coloro che possiedono i requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego e i requisiti specifici richiesti per la dirigenza negli enti locali: in sintesi, titolo di studio universitario adeguato ed esperienza professionale qualificata di almeno cinque anni in ruoli di responsabilità, oppure qualifica dirigenziale già conseguita. Il bando ufficiale contiene l'indicazione puntuale dei titoli ammessi.
Dove si trova la sede di lavoro?
La sede di servizio è il Comune di Valdagno, in provincia di Vicenza, nella Regione Veneto. Il dirigente assegnato alla Direzione Organizzazione e Trasformazione Digitale opererà presso gli uffici comunali, con eventuali trasferte legate alle esigenze istituzionali dell'ente.