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Aperto 18 giorni rimasti Cod. TECNOLOGO/03_2026_DIEE

Università di Cagliari, bando per un tecnologo sulle micro-reti intelligenti: contratto biennale nel progetto AVIX

L'ateneo sardo apre una selezione pubblica per una figura tecnica dedicata al coordinamento di attività su smart grid ed energy harvesting, nell'ambito di un progetto finanziato dal MIMIT. Domande entro il 23 novembre 2026.

Universita' degli Studi di Cagliari Sardegna, Cagliari Pubblicato il 02 novembre 2026

Indice

Un bando strategico nel segno dell'innovazione energetica

L'Università degli Studi di Cagliari torna a investire sulla ricerca applicata alle tecnologie energetiche di nuova generazione. L'ateneo sardo ha pubblicato una selezione pubblica per il reclutamento di un tecnologo a tempo determinato e pieno, destinato a operare all'interno del Dipartimento di Ingegneria Elettrica ed Elettronica (DIEE) su un fronte di ricerca che si colloca al crocevia tra transizione energetica, intelligenza artificiale e mobilità autonoma.

Il bando, identificato dal codice TECNOLOGO/03_2026_DIEE, si inserisce in un contesto di crescente attenzione istituzionale verso le smart grid e le tecnologie di energy harvesting, due ambiti considerati strategici dall'agenda industriale nazionale. Il finanziamento, non a caso, arriva direttamente dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT), nell'ambito dell'agevolazione prevista dal D.M. 25 ottobre 2024.

Dettagli del bando e inquadramento contrattuale

La selezione mette a disposizione un unico posto da tecnologo, con un inquadramento particolarmente strutturato. Stando a quanto emerge dall'avviso, il contratto proposto presenta le seguenti caratteristiche:

  • Tipologia: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato
  • Regime orario: tempo pieno
  • Durata: 24 mesi, eventualmente prorogabili in caso di estensione del progetto di ricerca
  • Sede di lavoro: Cagliari, presso le strutture del DIEE
  • Ente banditore: Università degli Studi di Cagliari

La pubblicazione del bando è avvenuta il 2 novembre 2026, mentre il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato al 23 novembre 2026. Una finestra temporale di circa tre settimane, che impone ai potenziali candidati di muoversi con tempestività nella predisposizione della documentazione.

Il progetto AVIX e il ruolo del tecnologo

Il tecnologo selezionato sarà chiamato a fornire supporto al progetto di ricerca denominato "Coordinamento e supervisione delle attività tecnico, economico e gestionali inerenti alle micro-reti intelligenti e alle tecnologie di energy harvesting", incardinato nel più ampio progetto AVIX - Piattaforma Intelligente per il Controllo di Veicoli Autonomi nel Monitoraggio Ambientale e nella Prevenzione degli Incendi (CUP B29J25000540005).

Si tratta di un'iniziativa che punta a sviluppare soluzioni integrate per la gestione di flotte di veicoli autonomi destinati al monitoraggio del territorio, con particolare attenzione alla prevenzione degli incendi, tema di drammatica attualità nel contesto mediterraneo e segnatamente in Sardegna. Il responsabile scientifico del progetto è il Prof. Gianluca Gatto, docente del DIEE con un consolidato percorso di ricerca nell'ambito delle macchine e azionamenti elettrici.

La figura ricercata dovrà occuparsi di attività che spaziano dal coordinamento tecnico alla supervisione economico-gestionale, con un ruolo trasversale che richiede sia competenze ingegneristiche sia capacità organizzative. Un profilo ibrido, insomma, che riflette l'evoluzione delle moderne strutture di ricerca, dove la pura specializzazione disciplinare non basta più.

Requisiti richiesti ai candidati

Sebbene i requisiti puntuali siano dettagliati nel testo integrale del bando, dal profilo tracciato è possibile ricostruire un quadro delle competenze attese. In linea generale, per concorrere a posizioni di tecnologo universitario sono richiesti:

  • Laurea magistrale o specialistica in discipline coerenti con l'area di ricerca, tipicamente Ingegneria Elettrica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Energetica o titoli equipollenti
  • Esperienza documentata in attività di ricerca o gestione di progetti nei settori delle micro-reti, delle tecnologie smart grid o dell'energy harvesting
  • Competenze gestionali riferite al coordinamento tecnico-economico di progetti finanziati
  • Conoscenza della lingua inglese, requisito ormai standard per le posizioni di ricerca
  • Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni

Si raccomanda di consultare il testo integrale dell'avviso pubblicato sull'Albo online dell'Università di Cagliari per verificare l'elenco completo e vincolante dei requisiti di ammissione.

Come candidarsi alla selezione

Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro e non oltre le ore 11:00 del 23 novembre 2026. La procedura di candidatura segue le modalità standard previste per i reclutamenti dell'ateneo cagliaritano, con presentazione telematica attraverso i canali ufficiali dell'Università.

I candidati dovranno predisporre:

  • Domanda di partecipazione compilata secondo il modello allegato al bando
  • Curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
  • Elenco dettagliato dei titoli posseduti e delle pubblicazioni scientifiche
  • Copia del documento di identità in corso di validità
  • Eventuale documentazione aggiuntiva utile ai fini della valutazione

Il bando integrale, con tutta la modulistica, è reperibile sul portale dei bandi dell'Università degli Studi di Cagliari, nella sezione dedicata ai reclutamenti del personale tecnologo e ricercatore.

Procedura di valutazione: titoli e colloquio

La selezione si articolerà in due fasi, secondo la formula classica della valutazione per titoli e colloquio. La commissione, nominata con apposito provvedimento del direttore del dipartimento, procederà in prima battuta all'esame comparativo dei titoli presentati dai candidati, attribuendo i relativi punteggi secondo i criteri predefiniti nel bando.

Successivamente, i candidati che avranno superato la soglia minima nella valutazione dei titoli saranno convocati per il colloquio orale, finalizzato ad accertare le competenze tecnico-scientifiche e la coerenza del profilo con le esigenze del progetto AVIX. Al termine della procedura, la commissione redigerà la graduatoria finale.

FAQ - Domande frequenti

Qual è la durata effettiva del contratto proposto?

Il contratto ha una durata iniziale di 24 mesi a tempo pieno. È prevista la possibilità di proroga, subordinata però all'estensione del progetto di ricerca AVIX. In assenza di tale proroga, il rapporto di lavoro si concluderà alla scadenza naturale del biennio.

Qual è la differenza tra un tecnologo e un ricercatore universitario?

Il tecnologo è una figura professionale introdotta negli enti di ricerca e nelle università per svolgere attività di supporto tecnico-scientifico di alto profilo, con un orientamento operativo e gestionale. Si distingue dal ricercatore perché non ha come compito primario la produzione scientifica autonoma, ma il supporto allo sviluppo di progetti, l'implementazione di tecnologie e la gestione tecnico-amministrativa delle attività di ricerca.

È possibile candidarsi senza avere esperienza specifica sulle micro-reti?

Il bando è esplicitamente orientato a profili con competenze nel settore delle micro-reti intelligenti e dell'energy harvesting. Candidature prive di qualsiasi esperienza o formazione in questi ambiti rischiano di ottenere un punteggio insufficiente nella fase di valutazione dei titoli. Resta comunque facoltà del candidato valorizzare esperienze contigue e trasferibili.

Quando si svolgerà il colloquio?

La data del colloquio sarà comunicata dalla commissione successivamente alla chiusura dei termini di presentazione delle domande, attraverso pubblicazione sul sito dell'ateneo. I candidati ammessi riceveranno comunicazione con un preavviso congruo rispetto alla data fissata.

Il contratto da tecnologo rientra nel pubblico impiego?

Sì, trattandosi di un rapporto di lavoro subordinato con un'università pubblica, la figura del tecnologo è a tutti gli effetti inquadrata nel comparto Istruzione e Ricerca del pubblico impiego, con il trattamento economico e normativo previsto dal CCNL di riferimento.