Università Magna Græcia di Catanzaro: mobilità esterna per un funzionario amministrativo al Dipartimento di Eccellenza
Un posto a tempo indeterminato nell'Area dei Funzionari per il Dipartimento di Giurisprudenza, Economia e Sociologia. Domande entro il 23 giugno 2026 tramite piattaforma PICA.
- L'Università Magna Græcia cerca un funzionario per il suo Dipartimento di Eccellenza
- Dettagli del bando: profilo, sede e inquadramento
- Le attività da svolgere e il contesto del Dipartimento di Eccellenza
- Requisiti richiesti: titoli di studio e competenze
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- Domande frequenti (FAQ)
L'Università Magna Græcia cerca un funzionario per il suo Dipartimento di Eccellenza {#luniversità-magna-græcia-cerca-un-funzionario-per-il-suo-dipartimento-di-eccellenza}
L'Università degli Studi Magna Græcia di Catanzaro ha pubblicato un avviso di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per coprire un posto a tempo pieno e indeterminato nell'Area dei Funzionari, settore professionale Amministrativo-Dipartimentale. La posizione è destinata al Dipartimento di Giurisprudenza, Economia e Sociologia, nell'ambito del Progetto Dipartimento di Eccellenza 2023-2027.
Il bando, identificato con codice F-DIP/1 (codice procedura 13319/2026), è stato pubblicato il 25 maggio 2026 e resterà aperto fino al 23 giugno 2026. Si tratta di una selezione per titoli e colloquio, riservata a dipendenti già in servizio presso pubbliche amministrazioni.
Un aspetto procedurale da tenere presente: contestualmente a questo avviso, l'ateneo ha attivato anche la procedura prevista dall'art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001, rivolta al personale collocato in disponibilità. La mobilità volontaria avrà quindi seguito solo qualora quella procedura si concluda con esito negativo. Un passaggio burocratico obbligato, previsto dalla normativa vigente, che tuttavia non impedisce ai candidati di presentare domanda fin da subito.
Dettagli del bando: profilo, sede e inquadramento
Ecco il quadro sintetico della posizione messa a bando:
- Ente banditore: Università degli Studi Magna Græcia di Catanzaro
- Tipologia di procedura: Mobilità esterna volontaria (art. 30 D.Lgs. 165/2001)
- Selezione: Per titoli e colloquio
- Posti disponibili: 1
- Inquadramento: Area dei Funzionari
- Settore professionale: Amministrativo-Dipartimentale
- Rapporto di lavoro: Tempo pieno e indeterminato
- Struttura di destinazione: Dipartimento di Giurisprudenza, Economia e Sociologia – Progetto Dipartimento di Eccellenza 2023-2027
- Sede: Catanzaro (Calabria)
- CCNL di riferimento: Comparto Istruzione e Ricerca, periodo 2019/2021
- Data di pubblicazione: 25 maggio 2026
- Scadenza per le candidature: 23 giugno 2026
Il profilo ricercato rientra tra quelli che, stando alla declaratoria contrattuale, svolgono funzioni di elevato contenuto gestionale, professionale o specialistico. La figura dovrà coordinare e gestire processi articolati, assicurando la qualità dei servizi e l'ottimizzazione delle risorse, con responsabilità diretta di moduli o strutture organizzative.
Le attività da svolgere e il contesto del Dipartimento di Eccellenza {#le-attività-da-svolgere-e-il-contesto-del-dipartimento-di-eccellenza}
Il funzionario selezionato sarà impegnato nelle attività amministrative del Dipartimento di Giurisprudenza, Economia e Sociologia, con un focus specifico sull'ambito della ricerca. Non un ruolo generico, dunque, ma una posizione che richiede dimestichezza con le dinamiche della gestione amministrativa della ricerca universitaria.
Il contesto è quello del Progetto Dipartimento di Eccellenza 2023-2027, il programma ministeriale che finanzia i dipartimenti universitari italiani che si distinguono per la qualità della ricerca. Un riconoscimento che comporta risorse aggiuntive significative, ma anche obblighi stringenti in termini di rendicontazione, monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi progettuali.
Chi verrà selezionato dovrà dunque operare in un ambiente ad alta complessità amministrativa, dove la capacità di gestire procedure legate a bandi di ricerca, dottorati, contratti post-doc e sistemi di assicurazione della qualità rappresenta un requisito non negoziabile.
Requisiti richiesti: titoli di studio e competenze
Titolo di studio
Per partecipare alla selezione è necessario possedere una laurea (secondo il D.M. 270/2004 o il D.M. 509/1999) in una delle seguenti classi, oppure un diploma di laurea del vecchio ordinamento corrispondente:
- LMG-01 – Giurisprudenza
- L-14 – Scienze dei servizi giuridici
- L-16 – Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione
- L-18 – Scienze dell'economia e della gestione aziendale
- L-33 – Scienze economiche
- L-36 – Scienze politiche e delle relazioni internazionali
Per il vecchio ordinamento (D.M. 509/1999), le classi ammesse sono: 2 (Scienze dei servizi giuridici), 15 (Scienze politiche e delle relazioni internazionali), 17 (Scienze dell'economia e della gestione aziendale), 19 (Scienze dell'amministrazione), 28 (Scienze economiche), 31 (Scienze giuridiche).
Competenze professionali
Il bando elenca in modo dettagliato le conoscenze richieste. Si tratta di un profilo altamente specializzato, che presuppone familiarità con:
- Legislazione universitaria, con particolare riferimento alla Legge 240/2010 (riforma Gelmini) e al D.Lgs. 18/2012 sulla contabilità degli atenei
- Il sistema di assicurazione della qualità degli atenei e il processo di autovalutazione, valutazione e accreditamento (modello AVA3), con attenzione specifica all'ambito di valutazione E – Qualità della ricerca e della terza missione/impatto sociale
- Il processo di valutazione della qualità della ricerca (D.M. 998/2023)
- La normativa interna dell'Università Magna Græcia: Statuto, regolamenti su amministrazione e contabilità, dottorato di ricerca, scuole di dottorato, conferimento di contratti di ricerca e incarichi post-doc, Commissione ricerca, incentivazione della ricerca e regolamento del Dipartimento di Giurisprudenza, Economia e Sociologia
- Lingua inglese almeno a livello B1 del QCER
- Padronanza delle principali applicazioni informatiche e apparecchiature d'ufficio
Un elenco che lascia poco spazio all'improvvisazione: il candidato ideale è un dipendente pubblico con esperienza consolidata nella gestione amministrativa universitaria, in grado di muoversi con sicurezza tra decreti ministeriali, regolamenti di ateneo e procedure di accreditamento.
Requisito di provenienza
Trattandosi di mobilità esterna ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001, possono candidarsi esclusivamente dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni, inquadrati in un'area o categoria equivalente a quella dei Funzionari del comparto Istruzione e Ricerca.
Come candidarsi: procedura e scadenze
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso la piattaforma PICA gestita dal CINECA, raggiungibile al seguente indirizzo:
🔗 https://pica.cineca.it/unicz/
La scadenza per l'invio delle candidature è fissata al 23 giugno 2026. Si raccomanda di non attendere gli ultimi giorni per la compilazione della domanda: la piattaforma PICA richiede la registrazione, il caricamento dei documenti e la compilazione di diversi campi, operazioni che possono richiedere tempo.
La selezione avverrà attraverso una valutazione dei titoli presentati dai candidati e un successivo colloquio, volto ad accertare le competenze professionali e la preparazione sulle materie indicate nel bando.
Per il testo integrale dell'avviso, comprensivo di tutti i dettagli sulla documentazione da allegare e sui criteri di valutazione, si rimanda alla pagina ufficiale del bando sulla piattaforma PICA dell'Università Magna Græcia.
Domande frequenti (FAQ)
Chi può partecipare a questa procedura di mobilità?
Possono presentare domanda i dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrati nell'Area dei Funzionari (o in area/categoria equivalente del proprio comparto di appartenenza). È necessario possedere il titolo di studio richiesto dal bando, ovvero una laurea nelle classi indicate (Giurisprudenza, Scienze giuridiche, Scienze economiche, Scienze dell'amministrazione, Scienze politiche o equivalenti del vecchio ordinamento).
Cosa si intende per procedura subordinata all'esito dell'art. 34-bis?
L'art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001 impone alle pubbliche amministrazioni, prima di procedere a nuove assunzioni, di verificare se vi sia personale collocato in disponibilità (ad esempio per soppressione di enti o eccedenze di organico) che possa essere riassorbito. L'Università ha attivato questa verifica parallelamente all'avviso di mobilità. Se dalla procedura ex art. 34-bis emergesse un candidato idoneo, la mobilità volontaria non avrebbe seguito. Si tratta di un adempimento di legge, frequente nei bandi delle pubbliche amministrazioni.
Come si svolge la selezione?
La procedura prevede una valutazione per titoli e colloquio. I titoli presentati dai candidati saranno esaminati dalla commissione, che attribuirà un punteggio sulla base dei criteri definiti nell'avviso. Il colloquio servirà a verificare le competenze professionali del candidato, con particolare riferimento alla legislazione universitaria, ai sistemi di assicurazione della qualità, alla normativa interna dell'ateneo e alla conoscenza della lingua inglese.
Qual è la sede di lavoro?
La sede di lavoro è Catanzaro, presso il Dipartimento di Giurisprudenza, Economia e Sociologia dell'Università degli Studi Magna Græcia. Il dipartimento è attualmente coinvolto nel Progetto Dipartimento di Eccellenza 2023-2027, il che implica un contesto lavorativo dinamico e orientato al raggiungimento di obiettivi progettuali specifici.
È necessario il nulla osta dell'amministrazione di provenienza?
Sì. Come previsto dalla disciplina della mobilità volontaria tra enti pubblici, il trasferimento è subordinato al rilascio del nulla osta da parte dell'amministrazione di appartenenza del candidato. È consigliabile avviare le interlocuzioni con il proprio ente di provenienza già nella fase di presentazione della domanda, per evitare ritardi in caso di esito positivo della selezione.