Università di Brescia, bando per 15 esperti nel progetto STEM in Genere Academy: candidature entro il 12 agosto

Indice

• Un progetto contro il divario di genere nelle STEM
• I dettagli del bando
• Requisiti richiesti
• Come candidarsi
• Procedura di selezione
• Il contesto: le donne nelle discipline scientifiche in Italia
• FAQ

Un progetto contro il divario di genere nelle STEM

L'Università degli Studi di Brescia apre le porte a quindici professionisti chiamati a formare i docenti degli istituti scolastici della provincia bresciana. L'obiettivo è tutt'altro che marginale: contribuire al riequilibrio di genere nelle discipline scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche, note con l'acronimo internazionale STEM.

L'iniziativa si inserisce nel progetto "STEM in Genere Academy", realizzato con il contributo della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Pari Opportunità. Un intervento che punta a scardinare stereotipi radicati fin dai banchi di scuola, attraverso una formazione capillare rivolta a chi, ogni giorno, si trova in cattedra davanti alle nuove generazioni.

Il bando, identificato dal codice UNIBS-INC-2026-008, è stato pubblicato il 28 luglio 2026 e resterà aperto fino alla mezzanotte del 12 agosto. Una finestra temporale ristretta, che impone tempi rapidi a chi intende partecipare.

I dettagli del bando

Stando a quanto emerge dall'avviso pubblico, l'ateneo bresciano intende affidare 15 prestazioni d'opera destinate ad attività formative rivolte al corpo docente degli istituti scolastici della provincia di Brescia. La formula scelta è quella dell'incarico esterno a professionisti, secondo il modello previsto per il reclutamento di collaborazioni ad altissima specializzazione.

Ecco gli elementi essenziali dell'avviso:

• Ente promotore: Università degli Studi di Brescia
• Codice bando: UNIBS-INC-2026-008
• Numero incarichi: 15 prestazioni d'opera
• Oggetto: attività di formazione per docenti degli istituti scolastici bresciani
• Progetto di riferimento: STEM in Genere Academy
• Finanziamento: Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio
• Sede di svolgimento: Brescia (Lombardia)
• Data pubblicazione: 28 luglio 2026
• Scadenza domande: 12 agosto 2026, ore 23:59
• Tipo di procedura: valutazione per titoli e colloquio

Le attività previste comprendono incontri interattivi e laboratori didattici, come precisato dallo stesso ateneo, con un approccio metodologico che privilegia il coinvolgimento diretto dei partecipanti rispetto alla tradizionale lezione frontale.

Requisiti richiesti

Trattandosi di una selezione per il conferimento di incarichi a terzi, i candidati devono possedere una comprovata esperienza professionale o scientifica nell'ambito oggetto della prestazione. Pur rimandando al testo integrale dell'avviso per il dettaglio puntuale dei requisiti specifici, il quadro delineato dall'Università di Brescia lascia intendere che saranno valutati con particolare attenzione:

• titoli di studio universitari coerenti con le discipline STEM o con la pedagogia
• esperienze pregresse nella formazione di formatori o nell'ambito dell'aggiornamento professionale del personale docente
• competenze documentate su tematiche di genere applicate al mondo scolastico e scientifico
• pubblicazioni, ricerche o progetti sviluppati sul tema del divario di genere nelle discipline scientifiche
• esperienze di didattica laboratoriale e metodologie attive

La procedura, come indicato dall'ateneo, è di tipo titoli e colloquio: la selezione avverrà quindi in due fasi, con la valutazione preliminare del curriculum e successivo colloquio orale volto ad approfondire competenze ed esperienze del candidato.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 del 12 agosto 2026. Il termine, essendo perentorio, non ammette proroghe: le candidature pervenute oltre la scadenza saranno automaticamente escluse dalla procedura.

Per accedere al testo integrale dell'avviso, alla modulistica e alle istruzioni operative per la trasmissione della candidatura, occorre consultare la sezione dedicata sul portale ufficiale dell'ateneo:

👉 Bando ufficiale sul sito dell'Università di Brescia

La documentazione da allegare comprende, di norma:

• domanda di partecipazione compilata secondo il modello predisposto
• curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
• copia di un documento d'identità in corso di validità
• eventuali titoli e pubblicazioni ritenuti utili ai fini della valutazione
• dichiarazione sostitutiva dei titoli posseduti ai sensi del DPR 445/2000

Si raccomanda di verificare con attenzione le modalità di invio prescritte dal bando, che possono prevedere l'utilizzo esclusivo della posta elettronica certificata (PEC) o di piattaforme telematiche dedicate.

Procedura di selezione

La scelta della formula titoli e colloquio risponde a esigenze di rapidità e di verifica sostanziale delle competenze. La commissione, nominata secondo le procedure interne dell'ateneo, procederà dapprima all'esame comparativo dei titoli presentati dai candidati, attribuendo un punteggio in base ai criteri fissati dal bando.

Superata questa prima fase, i candidati ritenuti idonei saranno convocati per un colloquio orale, finalizzato a valutare non solo le conoscenze specifiche ma anche la capacità di trasmetterle a un pubblico di docenti, spesso già dotato di solida preparazione disciplinare.

Al termine della procedura sarà pubblicata una graduatoria dalla quale l'ateneo attingerà per il conferimento dei 15 incarichi.

Il contesto: le donne nelle discipline scientifiche in Italia

L'iniziativa dell'Università di Brescia si colloca in un quadro più ampio di politiche pubbliche volte a colmare il gender gap nelle carriere scientifiche. Secondo i dati diffusi negli ultimi anni dal MIUR e da Almalaurea, la presenza femminile nei corsi di laurea in ingegneria e informatica resta significativamente inferiore a quella maschile, nonostante le studentesse rappresentino la maggioranza degli iscritti complessivi nelle università italiane.

Un divario che parte da lontano: già nelle scuole secondarie, le ragazze tendono a essere meno indirizzate verso percorsi STEM, spesso a causa di stereotipi culturali che continuano a influenzare le scelte formative. Da qui l'importanza di intervenire proprio sui docenti, veri e propri moltiplicatori del messaggio educativo.

Il Dipartimento per le Pari Opportunità ha inserito il progetto STEM in Genere Academy tra le iniziative strategiche per l'attuazione della Strategia Nazionale per la Parità di Genere 2021-2026, in linea con gli obiettivi dell'Agenda 2030 delle Nazioni Unite e con le priorità delineate dal PNRR in materia di inclusione e coesione sociale.

FAQ

Chi può candidarsi al bando dell'Università di Brescia per il progetto STEM in Genere Academy?

Possono candidarsi professionisti, ricercatori, docenti universitari, formatori e esperti che possiedano competenze documentate nell'ambito delle discipline STEM, della didattica scientifica o delle tematiche di genere applicate al contesto educativo. Il bando si rivolge a soggetti terzi rispetto all'ateneo, in grado di offrire una prestazione d'opera qualificata. I requisiti specifici sono dettagliati nel testo integrale dell'avviso pubblico disponibile sul sito dell'Università di Brescia.

Qual è il compenso previsto per gli incarichi?

L'importo del compenso per ciascuna prestazione d'opera è indicato nel bando ufficiale e varia in funzione della natura specifica dell'attività formativa affidata, del numero di ore previste e delle competenze richieste. Trattandosi di prestazioni d'opera occasionali, il compenso sarà erogato secondo le modalità fiscali e contributive previste dalla normativa vigente per questa tipologia contrattuale.

Quali sono le scadenze da rispettare?

La domanda deve pervenire entro le ore 23:59 del 12 agosto 2026. Il bando è stato pubblicato il 28 luglio 2026, lasciando quindi poco più di due settimane per predisporre e inviare la candidatura. È fondamentale rispettare tassativamente la scadenza: le domande tardive vengono escluse senza possibilità di ricorso.

In che cosa consiste il colloquio previsto dalla selezione?

Il colloquio ha lo scopo di verificare, oltre alla preparazione tecnico-scientifica del candidato, anche la sua capacità di progettare e condurre percorsi formativi rivolti a insegnanti. Verranno approfondite le esperienze pregresse, la conoscenza delle metodologie didattiche attive e la sensibilità sulle tematiche del riequilibrio di genere nelle discipline scientifiche. Le modalità e la data del colloquio saranno comunicate ai candidati ammessi tramite i canali indicati nell'avviso.

Dove si svolgeranno le attività formative?

Le attività di formazione si svolgeranno presso gli istituti scolastici della provincia di Brescia e, presumibilmente, anche in sedi dell'Università degli Studi di Brescia. Trattandosi di un progetto rivolto al territorio bresciano, è probabile che sia richiesta una disponibilità agli spostamenti nell'ambito provinciale. I dettagli logistici sono specificati nel bando e verranno concordati con i professionisti selezionati al momento del conferimento dell'incarico.