Unirelab cerca due Tecnici di Laboratorio Biomedico a tempo indeterminato: selezione aperta a Settimo Milanese
Pubblicato l'avviso per titoli e colloquio: contratto stabile, livello D del CCNL Sanità Privata. Domande entro il 13 aprile 2026
- Il bando Unirelab: due posti stabili nella diagnostica di laboratorio
- Chi è Unirelab e perché questa selezione conta
- Dettagli del bando: figure, inquadramento e sede di lavoro
- Requisiti richiesti per la candidatura
- Come si svolge la selezione: titoli e colloquio
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- Domande frequenti (FAQ)
Il bando Unirelab: due posti stabili nella diagnostica di laboratorio
Due contratti a tempo pieno e indeterminato per Tecnici di Laboratorio Biomedico. Non capita tutti i giorni, soprattutto nel comparto della sanità privata accreditata. Unirelab S.r.l., struttura di riferimento nel panorama della diagnostica tossicologica lombarda, ha pubblicato il 12 marzo 2026 un avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio destinato a coprire due posizioni nei propri laboratori di Settimo Milanese, alle porte di Milano.
La selezione — identificata con il codice 1BA17J-10 — si inserisce in un momento di crescente domanda di professionisti qualificati nel settore delle analisi di laboratorio, un ambito dove la carenza di personale tecnico specializzato è ormai un dato strutturale. Il termine per presentare domanda è fissato al 13 aprile 2026 alle ore 10:00.
Chi è Unirelab e perché questa selezione conta
Unirelab S.r.l. opera nel campo della Tossicologia Veterinaria e Umana, un settore altamente specializzato che richiede competenze analitiche avanzate e una solida preparazione nelle tecniche di laboratorio. La struttura, con sede in Lombardia, applica il CCNL per il personale non medico dipendente dagli Istituti Sanitari Privati aderenti ad ARIS, AIOP e alla Fondazione Don Gnocchi — uno dei contratti collettivi di riferimento per la sanità privata italiana.
L'inquadramento proposto al livello D di questo contratto collettivo rappresenta un posizionamento coerente con il profilo professionale ricercato: si tratta del livello tipicamente riservato ai professionisti sanitari con laurea triennale abilitante.
Per chi opera nel settore o vi si affaccia, questa selezione rappresenta un'opportunità concreta. Il contratto a tempo indeterminato, in un mercato del lavoro sanitario ancora segnato da un uso massiccio di forme flessibili e precarie, è un elemento tutt'altro che scontato.
Dettagli del bando: figure, inquadramento e sede di lavoro
Ecco il quadro sintetico delle informazioni essenziali:
- Ente banditore: Unirelab S.r.l.
- Figura professionale: Tecnico di Laboratorio Biomedico
- Posti disponibili: 2
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Inquadramento: livello D, CCNL Sanità Privata (ARIS-AIOP-Fondazione Don Gnocchi)
- Sede di lavoro: Laboratori di Tossicologia Veterinaria e Umana, Settimo Milanese (MI), Lombardia
- Tipo di procedura selettiva: per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 12 marzo 2026
- Scadenza per le candidature: 13 aprile 2026, ore 10:00
Il fatto che i laboratori operino sia in ambito tossicologico umano sia veterinario suggerisce un contesto lavorativo variegato, con possibilità di confrontarsi con matrici biologiche diverse e metodiche analitiche differenziate — dalla cromatografia alle tecniche immunochimiche, passando per la spettrometria di massa.
Requisiti richiesti per la candidatura
L'avviso fa riferimento al profilo di Tecnico di Laboratorio Biomedico, una delle professioni sanitarie regolamentate dal decreto ministeriale n. 745 del 26 settembre 1994. Stando a quanto emerge dal bando e dal quadro normativo di riferimento, i requisiti che i candidati dovranno verosimilmente possedere includono:
- Laurea triennale in Tecniche di Laboratorio Biomedico (classe L/SNT3) o titolo equipollente ai sensi della normativa vigente
- Iscrizione all'Albo professionale dei Tecnici Sanitari di Laboratorio Biomedico (obbligo introdotto dalla Legge n. 3/2018, cosiddetta Legge Lorenzin)
- Abilitazione all'esercizio della professione
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, ovvero possesso dei requisiti previsti dalla normativa per i cittadini extracomunitari
- Idoneità fisica alla mansione
Per i requisiti puntuali e le eventuali specificità richieste da Unirelab — ad esempio esperienza pregressa in ambito tossicologico, conoscenza di strumentazioni particolari o competenze linguistiche — è indispensabile consultare il testo integrale dell'avviso pubblicato sul sito ufficiale dell'ente.
Come si svolge la selezione: titoli e colloquio
La procedura selettiva è strutturata in due fasi: la valutazione dei titoli e un colloquio.
Nella valutazione dei titoli vengono generalmente considerati il percorso formativo (voto di laurea, eventuali master o specializzazioni), le esperienze professionali maturate — con particolare attenzione a quelle in ambiti affini alla tossicologia — e le pubblicazioni scientifiche, se presenti.
Il colloquio servirà ad accertare le competenze tecniche specifiche del candidato, la conoscenza delle metodiche di laboratorio pertinenti e, con ogni probabilità, la motivazione e l'attitudine al lavoro in équipe. Trattandosi di laboratori di tossicologia, è ragionevole attendersi domande sulle principali tecniche analitiche utilizzate in questo ambito.
Le modalità precise di attribuzione dei punteggi e lo svolgimento del colloquio sono dettagliati nel bando integrale.
Come candidarsi: procedura e scadenze
Gli interessati devono presentare la propria candidatura entro le ore 10:00 del 13 aprile 2026. Le modalità di invio della domanda — se tramite PEC, piattaforma online o raccomandata — sono specificate nell'avviso completo.
Per accedere a tutte le informazioni, al testo integrale del bando e ai moduli per la candidatura, il riferimento è la pagina ufficiale di Unirelab:
👉 Avviso pubblico Unirelab – Selezione Tecnici di Laboratorio Biomedico
Si raccomanda di verificare con attenzione la documentazione richiesta e di non ridursi all'ultimo momento: la scadenza è perentoria e non sono previste, di norma, proroghe.
Domande frequenti (FAQ)
Quanti posti sono disponibili e con quale tipo di contratto?
I posti messi a selezione sono 2 (due), entrambi con contratto a tempo pieno e indeterminato. L'inquadramento è al livello D del CCNL per il personale non medico degli Istituti Sanitari Privati aderenti ad ARIS, AIOP e Fondazione Don Gnocchi. Si tratta dunque di posizioni stabili, non a termine.
Qual è la scadenza per presentare domanda?
La candidatura deve essere inviata entro le ore 10:00 del 13 aprile 2026. Il termine è tassativo: le domande pervenute oltre tale data e ora non saranno prese in considerazione. Dalla pubblicazione del bando (12 marzo 2026) i candidati hanno quindi circa un mese di tempo per preparare e inviare la documentazione.
Dove si trova la sede di lavoro?
I due Tecnici di Laboratorio Biomedico selezionati lavoreranno presso i Laboratori di Tossicologia Veterinaria e Umana di Unirelab S.r.l., situati a Settimo Milanese, comune dell'hinterland occidentale di Milano, in Lombardia. La posizione è ben collegata al capoluogo lombardo.
Serve l'iscrizione all'Albo per partecipare?
Con ogni probabilità sì. Dal 2018, con l'entrata in vigore della Legge Lorenzin (L. 3/2018), l'iscrizione all'Albo dei Tecnici Sanitari di Laboratorio Biomedico — oggi confluito nell'Ordine dei TSRM e delle Professioni Sanitarie Tecniche, della Riabilitazione e della Prevenzione — è requisito obbligatorio per l'esercizio della professione. Si consiglia in ogni caso di verificare quanto specificato nel bando integrale.
Come viene valutata la selezione?
La procedura è per titoli e colloquio. Questo significa che una parte del punteggio viene assegnata sulla base dei titoli di studio, delle esperienze professionali e di eventuali pubblicazioni o qualifiche aggiuntive. L'altra parte deriva dalla performance nel colloquio, che verterà sulle competenze tecniche e professionali del candidato. I criteri di valutazione dettagliati sono contenuti nel bando pubblicato sul sito di Unirelab.