Unione Montana Valli Mongia e Cevetta cerca un Funzionario Tecnico: selezione ex art. 110 TUEL a Ceva
Incarico a tempo determinato e part-time di 18 ore settimanali con responsabilità del Settore Tecnico. Candidature entro il 16 agosto 2026
Indice
- Un incarico strategico per il territorio cuneese
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Retribuzione e inquadramento
- Il quadro normativo: cosa prevede l'articolo 110 TUEL
- FAQ - Domande frequenti
Un incarico strategico per il territorio cuneese
Un nuovo bando di selezione pubblica arriva dall'entroterra piemontese. L'Unione Montana delle Valli Mongia e Cevetta Langa Cebana - Alta Valle Bormida, con sede a Ceva (Cuneo), ha aperto una procedura selettiva per il conferimento di un incarico di Funzionario Tecnico ai sensi dell'art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, il Testo Unico degli Enti Locali.
La figura selezionata assumerà la guida del Settore Tecnico dell'ente, con attribuzione dell'Elevata Qualificazione e delle responsabilità dirigenziali previste dall'art. 109 del TUEL. Si tratta di uno dei ruoli chiave nell'organigramma di un'unione montana, competente su lavori pubblici, urbanistica, ambiente e gestione del territorio in un'area che comprende comuni della Langa Cebana e dell'Alta Valle Bormida.
La scelta del contratto a tempo determinato e parziale, con un impegno di 18 ore settimanali, segue una prassi ormai consolidata nei piccoli enti locali del Nord Italia, che ricorrono all'articolo 110 per acquisire competenze qualificate senza gravare in modo stabile sulla dotazione organica.
Dettagli del bando
La procedura, identificata con il codice 03-FT, presenta caratteristiche precise che è utile riepilogare:
- Ente banditore: Unione Montana delle Valli Mongia e Cevetta Langa Cebana - Alta Valle Bormida
- Sede di lavoro: Ceva (CN), via Case Rosse 1 - 12073
- Posti disponibili: 1
- Profilo professionale: Funzionario Tecnico - Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione
- Tipologia contrattuale: tempo determinato e parziale (18 ore settimanali)
- Modalità di selezione: colloquio
- Data di pubblicazione: 27 luglio 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 16 agosto 2026, ore 23:59
Al vincitore verrà assegnato l'incarico di responsabile del Settore Tecnico, con tutte le funzioni gestionali e di coordinamento previste dall'ordinamento degli enti locali: adozione degli atti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno, gestione finanziaria, tecnica e amministrativa, presidenza delle commissioni di gara e concorso.
Requisiti richiesti
Sebbene il testo sintetico dell'avviso non elenchi in modo puntuale tutti i requisiti, la natura della procedura ex art. 110 TUEL e il profilo professionale ricercato consentono di individuare i requisiti presumibilmente richiesti, che dovranno comunque essere verificati sull'avviso integrale pubblicato dall'ente.
Requisiti generali:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con le condizioni previste dalla normativa vigente)
- età non inferiore ai 18 anni
- godimento dei diritti civili e politici
- assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- idoneità psico-fisica alle mansioni
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (ove applicabile)
Requisiti specifici, tipici del profilo di Funzionario Tecnico:
- laurea magistrale o specialistica (o diploma di laurea del vecchio ordinamento) in Ingegneria o Architettura, o titoli equipollenti
- abilitazione all'esercizio della professione
- iscrizione all'albo professionale di riferimento
- eventuale esperienza professionale maturata in enti pubblici o nell'esercizio della libera professione in materie attinenti
La selezione, come indicato espressamente dal bando, si svolgerà mediante colloquio, finalizzato a valutare la preparazione professionale, l'esperienza maturata e l'attitudine a ricoprire l'incarico di elevata qualificazione.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà pervenire all'Unione Montana delle Valli Mongia e Cevetta Langa Cebana - Alta Valle Bormida entro e non oltre le ore 23:59 del 16 agosto 2026.
Le modalità di trasmissione, secondo la prassi ordinaria per questo tipo di procedure, prevedono in genere:
- invio tramite PEC (posta elettronica certificata) all'indirizzo istituzionale dell'ente
- consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo in via Case Rosse 1, Ceva
- spedizione a mezzo raccomandata A/R (con verifica dei termini di ricezione)
Alla domanda dovranno essere allegati, di norma:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- copia di un documento di identità in corso di validità
- eventuali titoli valutabili ai fini della selezione
- dichiarazioni sostitutive relative ai requisiti posseduti
Per il testo integrale dell'avviso, la modulistica ufficiale e le indicazioni operative dettagliate è indispensabile consultare il sito istituzionale dell'ente e la sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso.
Retribuzione e inquadramento
Il trattamento economico previsto si attesta su un valore lordo indicativo di circa 25.000 euro annui, rapportato al regime di part-time di 18 ore settimanali. L'inquadramento avviene nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, secondo la nuova classificazione introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021 sottoscritto il 16 novembre 2022, che ha sostituito la precedente categoria D.
Al trattamento fondamentale si aggiungono la retribuzione di posizione connessa all'incarico di elevata qualificazione e, al termine del mandato, l'eventuale retribuzione di risultato, subordinata alla valutazione della performance individuale secondo i criteri dell'ente.
Il quadro normativo: cosa prevede l'articolo 110 TUEL
L'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 consente agli enti locali di conferire, a tempo determinato e mediante contratto di diritto pubblico o eccezionalmente privato, incarichi di responsabilità di uffici e servizi o incarichi di alta specializzazione, purché lo statuto lo preveda e nel rispetto dei limiti percentuali stabiliti dalla norma.
Si tratta di uno strumento che negli ultimi anni ha visto un utilizzo crescente da parte di comuni e unioni di comuni, in particolare nelle realtà di piccole dimensioni dove risulta difficile reclutare stabilmente figure tecniche di elevata professionalità. Le riforme intervenute dal 2014 in poi hanno progressivamente ampliato il ricorso a questo istituto, mantenendo tuttavia il vincolo di una selezione pubblica che accerti il possesso dei requisiti richiesti.
La durata dell'incarico non può eccedere quella del mandato del sindaco o del presidente dell'unione in carica, elemento che rende particolarmente importante, per i candidati, verificare la tempistica residua della legislatura locale.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare alla selezione?
Possono presentare domanda i cittadini italiani o di uno Stato dell'Unione Europea in possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego e dei requisiti specifici richiesti per il profilo di Funzionario Tecnico, tipicamente laurea in Ingegneria o Architettura, abilitazione professionale e iscrizione al relativo ordine. È indispensabile consultare l'avviso integrale per l'elenco puntuale dei titoli ammessi e delle eventuali esperienze professionali richieste.
Qual è la differenza rispetto a un concorso pubblico ordinario?
La procedura ex art. 110 TUEL non è un concorso pubblico in senso stretto, ma una selezione fiduciaria che consente all'amministrazione di individuare, tra i candidati idonei, la figura ritenuta più adatta a ricoprire un incarico di responsabilità. Non genera una graduatoria utilizzabile per assunzioni successive e non dà diritto all'assunzione a tempo indeterminato. Il rapporto di lavoro è a termine e legato, di norma, alla durata del mandato amministrativo.
In cosa consiste la prova selettiva?
La selezione si svolge esclusivamente tramite colloquio. La commissione valuterà la preparazione tecnica del candidato, la conoscenza della normativa di settore (edilizia, urbanistica, lavori pubblici, appalti, ambiente), l'esperienza professionale documentata dal curriculum e le capacità manageriali richieste per la guida di un settore tecnico comunale.
Entro quando presentare la domanda?
Il termine ultimo è fissato alle ore 23:59 del 16 agosto 2026. Le domande pervenute oltre tale termine, indipendentemente dalla data di spedizione, saranno considerate irricevibili. Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni, soprattutto se si utilizza la posta ordinaria.
Come si accede all'avviso completo?
L'avviso integrale, comprensivo di tutti i requisiti, delle modalità di partecipazione e del modello di domanda, è pubblicato sul sito istituzionale dell'Unione Montana delle Valli Mongia e Cevetta Langa Cebana - Alta Valle Bormida, nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso, oltre che all'Albo Pretorio online dell'ente. Per informazioni ulteriori è possibile rivolgersi direttamente agli uffici dell'Unione in via Case Rosse 1, Ceva (CN).