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Aperto 21 giorni rimasti Cod. TREVIOLO-06/2026

Treviolo cerca un istruttore tecnico: aperta la mobilità volontaria per il Settore Lavori Pubblici

Il Comune bergamasco pubblica un avviso di mobilità esterna per coprire un posto a tempo pieno e indeterminato nell'Area degli Istruttori. Candidature entro il 9 novembre 2026

Comune di Treviolo Lombardia, Bergamo Pubblicato il 09 ottobre 2026

Indice

Un nuovo tassello per il Settore Tecnico di Treviolo

Il Comune di Treviolo, in provincia di Bergamo, ha deciso di rafforzare la propria struttura tecnica. Con l'avviso pubblico identificato dal codice TREVIOLO-06/2026, l'amministrazione lombarda apre una procedura di mobilità volontaria esterna finalizzata alla copertura, a tempo pieno e indeterminato, di un posto di Istruttore Tecnico da assegnare al Settore III – Servizi Tecnici.

La decisione nasce dall'esigenza, sempre più sentita nei piccoli e medi Comuni, di presidiare con continuità i servizi legati ai lavori pubblici, alla manutenzione della viabilità e alla gestione del patrimonio immobiliare. Stando a quanto emerge dagli atti, la procedura trova fondamento nella deliberazione della Giunta comunale n. 94 del 23 luglio 2026, con cui è stata approvata la modifica dello stralcio della sezione PIAO relativa all'organizzazione e al capitale umano, nell'ambito del Piano triennale del fabbisogno del personale 2026/2028. A seguire, la determinazione n. 536/RG dell'8 ottobre 2026 ha formalmente indetto la selezione.

Dettagli del bando

L'avviso presenta caratteristiche chiare e circoscritte, in linea con la natura stessa della mobilità ex articolo 30 del D.Lgs. 165/2001.

  • Ente banditore: Comune di Treviolo (BG)
  • Figura ricercata: Istruttore Tecnico – Area degli Istruttori (ex Categoria C)
  • Posti disponibili: 1
  • Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
  • Settore di assegnazione: Settore III – Servizi Tecnici (Lavori Pubblici, gestione dei beni demaniali e patrimoniali, manutenzioni connesse alla viabilità)
  • Tipo di procedura: selezione per colloquio
  • Sede di lavoro: Treviolo, Lombardia
  • Data di pubblicazione: 9 ottobre 2026
  • Scadenza presentazione domande: 9 novembre 2026, ore 23.59

Il riferimento all'ex Categoria C del CCNL Funzioni Locali richiama il nuovo ordinamento professionale introdotto dal CCNL 16 novembre 2022, che ha riorganizzato le categorie in aree: nel caso specifico, l'Area degli Istruttori.

Requisiti richiesti

Trattandosi di una procedura di mobilità volontaria, i requisiti deducibili dall'avviso riguardano in via prioritaria la condizione di dipendente pubblico. In particolare, possono partecipare coloro che:

  • Sono dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
  • Appartengono all'Area degli Istruttori (ex Categoria C) o a categoria equivalente secondo i rispettivi comparti di provenienza
  • Sono inquadrati in un profilo professionale di natura tecnica, coerente con le mansioni da svolgere nei servizi lavori pubblici e manutenzioni
  • Hanno superato il periodo di prova presso l'ente di appartenenza
  • Dispongono del nulla osta preventivo o definitivo alla mobilità rilasciato dall'amministrazione di provenienza, secondo le modalità specificate nel bando
  • Non hanno riportato condanne penali né hanno procedimenti disciplinari in corso che precludano l'accesso
  • Possiedono l'idoneità psico-fisica alle mansioni

Sul fronte del titolo di studio, considerata la natura tecnica del profilo, è ragionevole attendersi la richiesta di un diploma di geometra, perito edile, perito industriale o titolo equipollente, oltre a comprovata esperienza professionale nel settore dei lavori pubblici o della manutenzione del patrimonio.

Per il quadro completo e vincolante dei requisiti, è indispensabile consultare il testo integrale dell'avviso pubblicato sul sito istituzionale dell'ente.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione dovrà pervenire al Comune di Treviolo entro e non oltre le ore 23.59 del 9 novembre 2026. Le modalità di trasmissione, in linea con le prassi delle procedure pubbliche digitalizzate, prevedono di norma:

  • Invio tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale dell'ente
  • Consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo del Comune
  • Spedizione tramite raccomandata A/R, con le limitazioni temporali indicate nell'avviso

Alla domanda, redatta sul modulo allegato al bando, dovranno essere accompagnati:

  • Curriculum vitae in formato europeo, debitamente datato e sottoscritto
  • Copia di un documento d'identità in corso di validità
  • Nulla osta alla mobilità rilasciato dall'ente di appartenenza (o dichiarazione sostitutiva, nei casi previsti)
  • Eventuali titoli e attestazioni utili alla valutazione

Il bando integrale, la modulistica e ogni ulteriore comunicazione saranno reperibili sul sito ufficiale del Comune di Treviolo, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso.

La prova selettiva: il colloquio

La procedura si articola in un colloquio selettivo condotto da apposita commissione. L'incontro è finalizzato ad accertare non solo le competenze tecniche del candidato, ma anche la coerenza del profilo con le specifiche esigenze organizzative del Settore III.

Si può ragionevolmente ipotizzare che il colloquio verterà su temi quali:

  • Normativa sui lavori pubblici (D.Lgs. 36/2023, nuovo Codice dei Contratti)
  • Gestione dei beni demaniali e patrimoniali degli enti locali
  • Manutenzione della viabilità e sicurezza stradale
  • Procedure di affidamento, direzione lavori e collaudo
  • Normativa in materia di sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/2008)
  • Elementi di diritto amministrativo e ordinamento degli enti locali

La valutazione terrà conto anche dell'esperienza maturata, della motivazione al trasferimento e delle attitudini relazionali, elementi che pesano in modo significativo nelle procedure di mobilità.

Cosa significa mobilità volontaria esterna

La mobilità volontaria esterna rappresenta uno strumento disciplinato dall'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001 che consente alle pubbliche amministrazioni di coprire posti vacanti mediante il passaggio diretto di dipendenti già in servizio presso altri enti. Un'opzione che garantisce rapidità nei tempi di copertura e, al tempo stesso, continuità professionale.

Per il lavoratore, la mobilità rappresenta un'opportunità concreta di avvicinamento alla residenza, di crescita professionale o di cambiamento di contesto organizzativo, senza perdere l'anzianità di servizio né il trattamento giuridico ed economico maturato. La questione della mobilità del personale pubblico resta uno dei nodi più delicati della gestione delle risorse umane negli enti locali italiani, soprattutto nei Comuni di medie dimensioni come Treviolo, che conta circa 11.000 abitanti nell'hinterland bergamasco.

Domande frequenti

Chi può partecipare al bando di mobilità del Comune di Treviolo?

Possono presentare domanda esclusivamente i dipendenti a tempo pieno e indeterminato in servizio presso una pubblica amministrazione, inquadrati nell'Area degli Istruttori (ex Categoria C) o in categoria equivalente, con profilo professionale tecnico coerente con le mansioni richieste. È indispensabile aver superato il periodo di prova presso l'ente di provenienza e disporre del nulla osta alla mobilità.

Qual è il termine ultimo per presentare la domanda?

La scadenza è fissata alle ore 23.59 del 9 novembre 2026. Le domande pervenute oltre tale termine, indipendentemente dalla causa del ritardo, non saranno prese in considerazione. Si raccomanda di non ridursi all'ultimo giorno, soprattutto in caso di invio tramite PEC.

È previsto il nulla osta dell'ente di provenienza?

Sì, come in tutte le procedure di mobilità volontaria tra enti pubblici, è richiesto il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza. Le modalità specifiche (nulla osta preventivo o definitivo, tempistiche di presentazione) sono dettagliate nel testo integrale dell'avviso. In alcuni casi è ammessa la presentazione della domanda con riserva, perfezionata successivamente con il nulla osta definitivo.

In cosa consiste la selezione?

La procedura prevede un colloquio selettivo davanti ad apposita commissione. Non sono previste prove scritte. Il colloquio è finalizzato ad accertare competenze tecniche, esperienza professionale, motivazione e idoneità al ruolo di Istruttore Tecnico presso il Settore III – Servizi Tecnici.

Dove posso reperire il testo integrale dell'avviso?

Il bando ufficiale, con tutti gli allegati e la modulistica, è disponibile sul sito istituzionale del Comune di Treviolo, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso. È sempre consigliabile fare riferimento esclusivamente al documento ufficiale per ogni aspetto vincolante della procedura.