Indice

Un concorso in forma associata nel cremonese
I dettagli del bando
Trattamento economico e inquadramento
Requisiti richiesti
Titoli di studio ammessi
Come candidarsi
Le prove d'esame
Calendario delle prove
Materie oggetto d'esame
FAQ - Domande frequenti

Un concorso in forma associata nel cremonese

Tre piccoli comuni della provincia di Cremona uniscono le forze per rafforzare i propri uffici finanziari. Casalmorano, Paderno Ponchielli e Grumello Cremonese ed Uniti hanno indetto un concorso pubblico congiunto per la copertura di tre posti di Funzionario elevata qualificazione (ex categoria D1) a tempo pieno e indeterminato, da destinare al Settore economico finanziario di ciascuno dei tre enti.

La procedura, disciplinata dalla determinazione del Segretario Comunale n. 210 del 2 settembre 2026, rappresenta un esempio concreto di quella gestione associata delle funzioni fondamentali che il legislatore incoraggia da anni per i comuni di piccole dimensioni. Stando a quanto emerge dal bando, l'obiettivo e formare una graduatoria unica dalla quale attingere per coprire i tre posti disponibili nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione.

Un'operazione che, per la Lombardia della bassa cremonese, assume un significato particolare: la ricerca di profili qualificati in materia economico-finanziaria e da tempo un nodo critico per gli enti locali di piccole dimensioni, sempre piu chiamati a gestire adempimenti complessi con organici ridotti.

I dettagli del bando

Ecco in sintesi le informazioni chiave della selezione:

Ente capofila: Comune di Casalmorano
Enti coinvolti: Casalmorano, Paderno Ponchielli, Grumello Cremonese ed Uniti
Posti disponibili: 3
Profilo professionale: Funzionario elevata qualificazione (ex categoria D1)
Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
Settore di destinazione: economico finanziario
Tipo procedura: concorso pubblico per soli esami
Codice bando: CASALMORANO3/2026
Data di pubblicazione: 2 settembre 2026
Scadenza domande: 2 ottobre 2026, ore 10:00
Modalita di presentazione: esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento (inPA)

Trattamento economico e inquadramento

A ciascuno dei tre posti sara riconosciuto il trattamento economico previsto dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali per il personale inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Al trattamento fondamentale si aggiungono l'assegno per il nucleo familiare (se ed in quanto spettante), il trattamento economico accessorio correlato alle funzioni attribuite e alle connesse responsabilita, nonche gli eventuali emolumenti previsti dalla normativa vigente.

Tutte le voci retributive saranno soggette alle ordinarie ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali.

Requisiti richiesti

I candidati devono possedere, sia alla data di scadenza per la presentazione delle domande sia al momento della stipulazione del contratto, i seguenti requisiti:

cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001;
eta non inferiore ai 18 anni;
godimento dei diritti civili e politici;
assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso ostativi alla costituzione del rapporto di lavoro con la P.A.;
non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da precedenti impieghi pubblici;
assenza di provvedimenti di interdizione dai pubblici uffici;
per i candidati di sesso maschile, regolare posizione rispetto agli obblighi militari;
idoneita specifica alle mansioni previste per il posto;
adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;
capacita di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche piu diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook, Access);
conoscenza della lingua inglese.

Titoli di studio ammessi

Uno degli elementi qualificanti del bando e la relativa apertura sul fronte dei titoli accademici. Sono ammessi:

Lauree triennali (D.M. 509/1999): Scienze dell'economia e della gestione aziendale (classe 17), Scienze economiche (classe 28), Scienze dell'amministrazione (classe 19), Scienze dei servizi giuridici (classe 02).

Lauree triennali (D.M. 270/2004): L-18 Scienze dell'economia e della gestione aziendale, L-33 Scienze economiche, L-36 Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali, L-14 Scienze dei servizi giuridici.

Lauree specialistiche (D.M. 509/1999): 64/S Scienze dell'economia, 84/S Scienze economico-aziendali, 71/S Scienze delle Pubbliche Amministrazioni.

Lauree magistrali (D.M. 270/2004): LM-56 Scienze dell'economia, LM-77 Scienze economico-aziendali, LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni, LMG/01 Giurisprudenza, LM-31 Ingegneria gestionale, LM-62 Scienze della politica.

Sono ammessi anche i Diplomi di Laurea del vecchio ordinamento equiparati alle predette lauree specialistiche o magistrali ai sensi del Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009.

Per i titoli conseguiti all'estero, l'assunzione e subordinata al rilascio del provvedimento di equivalenza da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica. I candidati con titolo estero sono ammessi con riserva e, se vincitori, devono presentare istanza di equivalenza entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.

Come candidarsi

La presentazione delle domande deve avvenire esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento (inPA), la piattaforma unica gestita dal Dipartimento della Funzione Pubblica. Ogni domanda pervenuta con modalita diverse verra automaticamente esclusa.

Il termine ultimo per la trasmissione della candidatura e fissato al 2 ottobre 2026 alle ore 10:00. Per accedere al portale e necessario disporre di SPID, CIE o CNS, nonche di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).

Si consiglia ai candidati di non attendere le ultime ore per il perfezionamento della candidatura: possibili sovraccarichi del sistema in prossimita della scadenza rischiano di compromettere l'invio.

Le prove d'esame

Il percorso selettivo si articola su piu momenti valutativi.

Prova preselettiva

Se il numero dei candidati ammessi superera i quaranta, l'ente si riserva la facolta di procedere con una prova preselettiva mediante test a risposta multipla, che potra vertere sulle materie d'esame o su quesiti logico-attitudinali. Alla prova scritta accederanno i primi quaranta classificati (con eventuali pari merito al quarantesimo posto). Il punteggio della preselezione non concorre alla graduatoria finale.

Prova scritta

Contenuto teorico-pratico. Potra consistere nella redazione di un elaborato, in provvedimenti amministrativi, quesiti a risposta sintetica o domande a risposta multipla sulle materie d'esame. Si intende superata con un punteggio pari o superiore a 21/30.

Prova orale

Colloquio individuale sulle competenze tecnico-professionali e valutazione delle competenze comportamentali, incluse capacita attitudinali e motivazionali. La Commissione potra essere integrata da uno psicologo del lavoro o da un esperto in selezione del personale. Il punteggio (massimo 30/30) si compone di due voci: fino a 20/30 per le competenze tecnico-professionali e fino a 10/30 per quelle comportamentali. Soglia di superamento: 21/30.

A chi supera l'orale saranno inoltre somministrate una prova di lingua inglese (con esito idoneo/non idoneo) e una prova di accertamento delle competenze informatiche (idoneo/non idoneo), che riguarda Microsoft Windows, browser Internet, gestione della posta elettronica, motori di ricerca e programmi Office.

Calendario delle prove

Le date sono gia fissate nel bando, un aspetto che permette ai candidati di organizzarsi con congruo anticipo:

Venerdi 16 ottobre 2026, ore 9:30: eventuale prova preselettiva e, a seguire, prova scritta - Sala Dagani della scuola primaria di Via Don Ghidetti, Casalmorano;
Lunedi 19 ottobre 2026, ore 14:30: prova orale - Sala consiliare del palazzo municipale, Piazza IV Novembre, Casalmorano.

Durante le prove non sara consentita la consultazione di testi di legge, ne l'utilizzo di dispositivi elettronici (tablet, cellulari, smartphone), anche se non connessi a internet, pena l'esclusione.

Materie oggetto d'esame

Il programma d'esame riflette con precisione le competenze richieste a un funzionario del settore economico-finanziario di un ente locale:

Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000): ordinamento istituzionale e ordinamento finanziario e contabile, sistema integrato di contabilita (finanziaria ed economico-patrimoniale), pianificazione, programmazione, rendicontazione e controllo;
Diritto tributario applicato agli enti locali: gestione, riscossione e accertamento dei tributi locali e delle entrate proprie, con particolare riguardo a IVA e IRAP degli enti locali;
Diritto amministrativo: procedimento amministrativo (L. 241/1990), accesso agli atti, vizi di legittimita;
Diritto dei contratti pubblici: appalti di lavori, forniture, servizi e concessioni ai sensi del D.Lgs. 36/2023;
Nozioni di diritto del lavoro nella Pubblica Amministrazione;
Conoscenze informatiche di base.

Accanto ai profili tecnici, il bando dedica ampio spazio alle competenze comportamentali: orientamento al risultato, problem solving, leadership, programmazione del lavoro e gestione del tempo, capacita di lavorare in team, integrazione. Un approccio che riflette l'evoluzione del reclutamento pubblico verso la valorizzazione delle soft skills, ormai considerate imprescindibili anche negli enti di piccole dimensioni.

Particolare attenzione viene dedicata ai candidati con disabilita (Legge 104/1992 e Legge 68/1999) e a quelli con disturbi specifici dell'apprendimento (DSA): ai sensi dell'art. 3, comma 4-bis, del D.L. 80/2021 convertito nella L. 113/2021, questi ultimi possono richiedere la sostituzione della prova scritta con una prova orale, l'utilizzo di strumenti compensativi e tempi aggiuntivi.

FAQ - Domande frequenti

Quanti posti mette a bando il concorso e come sono ripartiti?

I posti disponibili sono complessivamente tre, uno per ciascuno dei comuni coinvolti nella gestione associata: Casalmorano, Paderno Ponchielli e Grumello Cremonese ed Uniti. Tutti i posti sono a tempo pieno e indeterminato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D1), settore economico-finanziario.

Entro quando e come si presenta la domanda?

La domanda deve essere inviata entro le ore 10:00 del 2 ottobre 2026, esclusivamente attraverso il Portale del Reclutamento (inPA). E necessario disporre di SPID, CIE o CNS e di un indirizzo PEC. Domande trasmesse con modalita diverse (raccomandata, mail ordinaria, consegna a mano) saranno escluse.

Quali lauree consentono di partecipare?

Il ventaglio dei titoli e ampio: sono ammesse lauree triennali, specialistiche o magistrali in ambito economico, giuridico e delle scienze dell'amministrazione. Tra queste la L-18, L-33, L-14, L-36 per il triennale, e LM-56, LM-77, LM-63, LMG/01, LM-31, LM-62 per il magistrale. Sono inoltre validi i diplomi di laurea del vecchio ordinamento equiparati con il Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009.

E prevista una prova preselettiva?

Si, ma solo se le domande di partecipazione ammesse superano quota 40. In tal caso i candidati sosterranno test a risposta multipla su materie d'esame o quesiti logico-attitudinali. Accederanno alla prova scritta i primi 40 in graduatoria (piu eventuali pari merito). Il punteggio della preselezione non rileva ai fini della graduatoria finale.

Quale punteggio serve per superare le prove?

Sia la prova scritta che la prova orale si superano con un punteggio pari o superiore a 21/30. Nella prova orale, il punteggio massimo di 30/30 e cosi ripartito: fino a 20 punti per le competenze tecnico-professionali e fino a 10 punti per quelle comportamentali. Le prove di lingua inglese e di informatica danno esito idoneo/non idoneo e non concorrono al punteggio, ma il loro superamento e condizione necessaria per l'inserimento nell'elenco degli idonei.

Il concorso e aperto anche a cittadini stranieri?

Si, alle condizioni previste dall'art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001. I candidati con titolo di studio conseguito all'estero sono ammessi con riserva e, se vincitori, devono attivare la procedura di equivalenza presso il Dipartimento della Funzione Pubblica entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale, pena la decadenza.

Tre funzionari economico-finanziari per Casalmorano, Paderno Ponchielli e Grumello Cremonese: bando in gestione associata