Sanità Calabria, bando per la direzione del Distretto Jonico dell'ASP di Reggio Calabria: incarico quinquennale
Azienda Zero cerca un Direttore di Distretto per la provincia reggina. Selezione per titoli e colloquio, candidature entro il 5 agosto 2026
Indice
- Un incarico strategico per la sanità calabrese
- Dettagli del bando
- Profilo professionale richiesto
- Requisiti di partecipazione
- Come candidarsi
- Procedura di selezione
- Il contesto: Azienda Zero e la riforma sanitaria calabrese
- FAQ - Domande frequenti
Un incarico strategico per la sanità calabrese
La sanità territoriale calabrese apre una nuova casella dirigenziale di primo piano. L'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero ha pubblicato un avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direzione del Distretto Jonico dell'Azienda Sanitaria Provinciale di Reggio Calabria.
Un ruolo cruciale, che si inserisce nel percorso di riorganizzazione dei distretti sanitari previsto dal DM 77/2022 e dalla riforma dell'assistenza territoriale finanziata anche attraverso il PNRR. La figura selezionata sarà chiamata a governare il processo di progettazione e implementazione dei "nuovi" Distretti, veri e propri hub di prossimità sui quali la Regione punta per colmare storici divari nell'accesso alle cure.
La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 5 agosto 2026.
Dettagli del bando
Stando a quanto emerge dall'avviso pubblicato con codice JJ4F76PV78, la selezione mette a disposizione un solo posto con incarico di durata quinquennale, rinnovabile secondo le disposizioni contrattuali e normative vigenti.
Ecco i dati essenziali del bando:
- Ente banditore: Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero
- Amministrazione di destinazione: Azienda Sanitaria Provinciale di Reggio Calabria
- Figura ricercata: Direttore di Distretto
- Sede di servizio: Distretto Jonico, provincia di Reggio Calabria
- Posti disponibili: 1
- Durata dell'incarico: 5 anni
- Tipologia di procedura: valutazione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 6 luglio 2026
- Termine di scadenza: 5 agosto 2026
Il Distretto Jonico dell'ASP reggina copre un territorio vasto e demograficamente variegato lungo la costa ionica della provincia, con una popolazione servita che spazia dai centri urbani ai numerosi piccoli comuni dell'entroterra. Un contesto operativo complesso, che richiede una figura dirigenziale con solida esperienza nella gestione di reti sanitarie territoriali.
Profilo professionale richiesto
Il bando delinea con chiarezza il profilo oggettivo della posizione. Il Direttore di Distretto è il responsabile dell'attività di programmazione distrettuale, chiamato a garantire una risposta integrata alle specifiche esigenze di salute della popolazione di riferimento, valorizzando la disponibilità di risorse, strumenti e competenze professionali disponibili sul territorio.
Si tratta, in sostanza, del regista della sanità di prossimità: dalla medicina di base ai servizi specialistici ambulatoriali, dall'assistenza domiciliare integrata alle Case della Comunità previste dal PNRR, fino ai rapporti con i medici di medicina generale, i pediatri di libera scelta e il terzo settore.
Sul versante del profilo soggettivo, l'avviso richiede competenze specifiche coerenti con la complessità del ruolo:
- capacità di programmazione strategica e gestione per obiettivi
- competenze in materia di integrazione socio-sanitaria
- esperienza nella gestione delle risorse umane e finanziarie
- conoscenza dei modelli organizzativi previsti dal DM 77/2022
- capacità relazionali e di negoziazione con gli stakeholder territoriali
- attitudine al lavoro in rete e alla governance multilivello
Requisiti di partecipazione
Per gli incarichi di direzione di struttura complessa nel Servizio Sanitario Nazionale, la normativa di riferimento resta il DPR 484/1997, integrato dalle disposizioni regionali e dagli specifici atti aziendali. In linea generale, per accedere alla selezione di Direttore di Distretto sono richiesti:
- diploma di laurea in Medicina e Chirurgia oppure titoli equipollenti previsti dalla normativa
- iscrizione all'albo professionale dell'Ordine dei Medici Chirurghi
- anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in una equipollente, ovvero anzianità di dieci anni nella disciplina
- attestato di formazione manageriale (fatta salva la possibilità di conseguirlo entro un anno dall'incarico, come previsto dalla normativa vigente)
- godimento dei diritti civili e politici
- idoneità fisica all'impiego
- assenza di condanne penali che precludano l'accesso al pubblico impiego
I requisiti specifici, con l'indicazione dettagliata delle discipline ammissibili e dei titoli equipollenti, sono contenuti nel testo integrale dell'avviso pubblicato da Azienda Zero.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale dedicato di Azienda Zero Calabria, secondo le istruzioni operative riportate nel bando. Non sono ammesse domande inviate con modalità diverse da quelle previste (raccomandata, PEC, consegna a mano), pena l'esclusione.
Documenti che tipicamente devono corredare la candidatura:
- curriculum formativo e professionale datato e firmato, redatto in formato europeo
- copia di un documento di identità in corso di validità
- elenco dei titoli posseduti e delle pubblicazioni scientifiche
- copia della ricevuta di versamento del contributo di partecipazione (ove previsto)
- eventuali autocertificazioni relative ai servizi prestati
Il termine perentorio per l'inoltro della domanda è fissato al 5 agosto 2026 alle ore 23:59. Non fa fede la data di spedizione ma quella di ricezione telematica da parte del sistema.
Procedura di selezione
La scelta della modalità "titoli e colloquio" riflette l'approccio ormai consolidato per gli incarichi apicali del SSN, in linea con quanto previsto dall'art. 15 del D.Lgs. 502/1992 e successive modifiche.
La commissione esaminatrice, nominata secondo le procedure di legge, procederà in due fasi:
- Valutazione dei titoli: verranno esaminati il curriculum professionale, l'esperienza dirigenziale maturata, la produzione scientifica, la partecipazione a corsi di formazione manageriale e l'attività didattica eventualmente svolta
- Colloquio: finalizzato ad accertare le capacità professionali e gestionali del candidato in relazione all'incarico da conferire, con particolare attenzione ai temi della programmazione distrettuale, dell'integrazione socio-sanitaria e della gestione delle risorse
Al termine della procedura, la commissione presenterà al Direttore Generale una rosa di candidati idonei (tipicamente tre), tra i quali sarà effettuata la scelta finale con atto motivato. Una modalità che, come sottolineato più volte anche dall'ANAC, garantisce trasparenza e responsabilizzazione nelle nomine apicali della sanità pubblica.
Il contesto: Azienda Zero e la riforma sanitaria calabrese
La procedura si inserisce in una fase delicata per la sanità calabrese. Azienda Zero, istituita per centralizzare funzioni tecnico-amministrative e supportare le aziende sanitarie del territorio, sta gestendo una mole crescente di procedure concorsuali per figure dirigenziali e del comparto, nel tentativo di colmare le storiche carenze di organico che affliggono il sistema regionale.
La Calabria, uscita solo di recente dal commissariamento della sanità dopo oltre un decennio, punta sulla riorganizzazione dei distretti come leva strategica per la ripresa. Il Distretto Jonico rappresenta in questo senso un banco di prova significativo: un territorio con criticità infrastrutturali, ma anche con opportunità concrete legate agli investimenti del PNRR sulle Case della Comunità, gli Ospedali di Comunità e le Centrali Operative Territoriali.
La questione resta aperta e la selezione del nuovo direttore assumerà un peso non trascurabile nel definire l'efficacia delle scelte programmatiche dei prossimi cinque anni.
FAQ - Domande frequenti
Chi può candidarsi al concorso per Direttore del Distretto Jonico dell'ASP di Reggio Calabria?
Possono partecipare i medici in possesso dei requisiti previsti dal DPR 484/1997 per gli incarichi di direzione di struttura complessa: iscrizione all'Ordine dei Medici, anzianità di servizio di sette anni (cinque nella disciplina) con relativa specializzazione, oppure anzianità di dieci anni nella disciplina, e attestato di formazione manageriale (che può essere conseguito anche entro un anno dall'assunzione dell'incarico). I requisiti puntuali sono indicati nel bando integrale pubblicato da Azienda Zero.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Il termine perentorio per l'invio della candidatura è il 5 agosto 2026 alle ore 23:59. Le domande pervenute oltre questa data non saranno prese in considerazione. Si consiglia di non attendere le ultime ore per la trasmissione, per evitare problemi tecnici con la piattaforma telematica.
Come si svolge la selezione?
La procedura prevede due momenti valutativi: una valutazione dei titoli (curriculum, esperienza professionale, pubblicazioni, formazione) e un colloquio finalizzato a verificare le competenze gestionali e programmatiche del candidato. La commissione presenta al Direttore Generale una terna di candidati idonei, tra cui viene effettuata la scelta finale con provvedimento motivato.
Quanto dura l'incarico e può essere rinnovato?
L'incarico ha durata quinquennale, come previsto dalla normativa sulla dirigenza sanitaria. Al termine, previa verifica dei risultati raggiunti e delle valutazioni periodiche positive, può essere rinnovato secondo le disposizioni contrattuali e regolamentari applicabili.
Dove si trova la sede di lavoro?
La sede di servizio è il Distretto Jonico dell'ASP di Reggio Calabria, che comprende i comuni situati lungo la fascia costiera ionica della provincia reggina e le aree interne dell'entroterra. Il direttore avrà responsabilità di coordinamento su tutte le strutture territoriali afferenti al distretto, comprese Case della Comunità e Ospedali di Comunità in fase di attivazione grazie ai fondi del PNRR.
Dove reperire il bando ufficiale?
Il testo integrale dell'avviso, i moduli e le istruzioni operative sono disponibili sul portale istituzionale di Azienda Zero – Regione Calabria e sul sito dell'Azienda Sanitaria Provinciale di Reggio Calabria. È inoltre pubblicato per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4ª Serie Speciale Concorsi, in linea con la prassi per gli avvisi pubblici per incarichi dirigenziali del SSN.