San Pietro Avellana cerca il nuovo Nucleo di Valutazione monocratico: avviso pubblico aperto fino al 27 giugno
Il piccolo comune molisano in provincia di Isernia avvia una selezione per titoli e colloquio destinata a professionisti ed esperti del settore: candidature entro la fine di giugno 2026
Indice
- Un avviso strategico per la performance comunale
- I dettagli dell'avviso pubblico
- Le funzioni del Nucleo di Valutazione monocratico
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi alla selezione
- Procedura di valutazione: titoli e colloquio
- FAQ - Domande frequenti
Un avviso strategico per la performance comunale
Il Comune di San Pietro Avellana, piccolo centro dell'Alto Molise in provincia di Isernia, ha pubblicato un avviso pubblico per la nomina del Nucleo di Valutazione in composizione monocratica. Si tratta di una figura chiave nell'architettura amministrativa degli enti locali, chiamata a presidiare uno degli ambiti piu delicati della macchina pubblica: la misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale.
La scelta della forma monocratica, particolarmente diffusa nei comuni di piccole dimensioni, risponde a esigenze di snellezza operativa e contenimento della spesa, pur garantendo il rispetto degli obblighi previsti dal decreto legislativo 150/2009 (la cosiddetta riforma Brunetta) e dalle successive modifiche introdotte dal d.lgs. 74/2017.
I dettagli dell'avviso pubblico
L'avviso, identificato con il codice c_i09622026, presenta caratteristiche precise che vale la pena riassumere:
- Ente procedente: Comune di San Pietro Avellana
- Regione: Molise
- Provincia: Isernia
- Posti disponibili: 1 (componente unico)
- Figura ricercata: componente del Nucleo di Valutazione
- Tipo di procedura: selezione per titoli e colloquio
- Categoria: selezione professionisti ed esperti
- Data di pubblicazione: 12 giugno 2026
- Termine di scadenza: 27 giugno 2026, ore 21:59
La finestra temporale per la presentazione delle candidature e dunque particolarmente stretta: appena quindici giorni, in linea con la prassi consolidata per questo tipo di incarichi fiduciari ma a tempo determinato.
Le funzioni del Nucleo di Valutazione monocratico
Il Nucleo di Valutazione rappresenta l'organismo indipendente di valutazione (OIV) nei comuni che, per dimensioni, non sono tenuti a costituire l'organismo collegiale previsto per le amministrazioni di maggiori dimensioni. Stando al quadro normativo vigente, al componente unico spettano una serie di compiti fondamentali:
- monitorare il funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrita dei controlli interni
- validare la Relazione sulla performance dell'ente
- proporre la valutazione annuale dei dirigenti e dei titolari di posizione organizzativa
- promuovere e attestare l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrita
- verificare i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunita
In un comune come San Pietro Avellana, dove la struttura organizzativa si articola su poche unita di personale, il ruolo del nucleo assume una valenza ulteriore: garantire l'oggettivita e il rigore metodologico in un contesto dove le dinamiche relazionali rischiano altrimenti di prevalere.
Requisiti richiesti ai candidati
Sebbene il dettaglio puntuale dei requisiti vada verificato nel testo integrale dell'avviso pubblicato all'albo pretorio del comune, la disciplina di riferimento - in particolare il D.M. 2 dicembre 2016 del Dipartimento della Funzione Pubblica - delinea un profilo tipo per i componenti dei Nuclei di Valutazione che generalmente comprende:
- diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica/magistrale in discipline economiche, giuridiche, manageriali, ingegneristiche o equipollenti
- comprovata esperienza professionale di almeno cinque anni in posizioni di responsabilita, anche presso aziende private, nei settori dell'organizzazione, del personale, della pianificazione, del controllo di gestione o della misurazione delle performance
- assenza di cause di incompatibilita e inconferibilita ai sensi del d.lgs. 39/2013
- non rivestire incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali
- non essere stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per reati contro la pubblica amministrazione
- possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea
Costituiscono inoltre titoli preferenziali la conoscenza dell'inglese, la dimestichezza con strumenti informatici e una documentata esperienza maturata presso enti locali di dimensioni analoghe.
Come candidarsi alla selezione
Gli aspiranti componenti del Nucleo di Valutazione dovranno far pervenire la propria candidatura entro le ore 21:59 del 27 giugno 2026. La domanda, redatta in carta semplice secondo il modello allegato all'avviso, va corredata dai seguenti documenti:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- copia di un documento di identita in corso di validita
- dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante il possesso dei requisiti
- eventuale relazione di accompagnamento che illustri esperienze professionali ritenute particolarmente significative ai fini dell'incarico
La trasmissione avviene di norma tramite posta elettronica certificata all'indirizzo PEC del Comune di San Pietro Avellana, oppure mediante consegna a mano all'ufficio protocollo. Per la versione integrale dell'avviso e per i moduli ufficiali, e necessario consultare l'albo pretorio online e la sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale dell'ente, alla voce "Bandi di concorso".
Procedura di valutazione: titoli e colloquio
La procedura selettiva si articola, come anticipato, in due fasi distinte. La prima consiste nell'esame dei titoli presentati dai candidati: titoli di studio, esperienze professionali pregresse, incarichi gia ricoperti presso altri enti pubblici, pubblicazioni scientifiche e formazione specialistica nel campo della valutazione della performance.
A seguire, i candidati ritenuti in possesso di un profilo adeguato saranno convocati per un colloquio, finalizzato ad approfondire le competenze tecniche, la conoscenza della normativa di settore e l'attitudine a svolgere l'incarico in piena autonomia di giudizio. La scelta finale spetta al Sindaco, che provvede alla nomina con proprio decreto, previa verifica dell'insussistenza di cause di incompatibilita.
L'incarico, va ricordato, non costituisce rapporto di lavoro subordinato ma e di natura professionale e fiduciaria, con durata generalmente triennale e compenso definito nel rispetto dei tetti previsti dalla normativa per gli enti locali.
FAQ - Domande frequenti
Chi puo candidarsi a componente del Nucleo di Valutazione di San Pietro Avellana?
Possono presentare domanda professionisti ed esperti in possesso di laurea in discipline economiche, giuridiche, manageriali o equipollenti, con almeno cinque anni di esperienza in materia di organizzazione, gestione del personale, controllo di gestione o valutazione delle performance. Sono richiesti requisiti di onorabilita e l'assenza di conflitti di interesse, in particolare l'incompatibilita con cariche politiche elettive e con incarichi in organizzazioni sindacali o partiti.
Qual e il termine ultimo per presentare la domanda?
La scadenza e fissata per il 27 giugno 2026 alle ore 21:59. Si tratta di un termine perentorio: le candidature pervenute oltre tale orario non potranno essere prese in considerazione, indipendentemente dalla modalita di invio utilizzata. E consigliabile non ridursi all'ultimo giorno, specialmente in caso di trasmissione via PEC.
Quanto dura l'incarico e come funziona il compenso?
Generalmente l'incarico di componente unico del Nucleo di Valutazione ha durata triennale, eventualmente rinnovabile. Il compenso annuo viene stabilito dall'amministrazione comunale nel rispetto dei limiti previsti dalla normativa vigente e tenuto conto delle dimensioni dell'ente. Trattandosi di un comune di piccole dimensioni, l'emolumento e proporzionato al carico effettivo dell'attivita.
Cosa significa "composizione monocratica" del Nucleo?
Indica che l'organismo e composto da una sola persona, anziche dai tre componenti tipici della forma collegiale. Questa soluzione, ammessa dalla normativa per i comuni di minori dimensioni, permette di contenere i costi mantenendo le funzioni di valutazione previste dal d.lgs. 150/2009. Il componente unico assume tutte le responsabilita e le prerogative attribuite all'organismo nel suo complesso.
Dove posso reperire il testo integrale dell'avviso?
L'avviso e i relativi allegati sono pubblicati sull'albo pretorio online del Comune di San Pietro Avellana e nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso del sito istituzionale dell'ente. E possibile rivolgersi direttamente agli uffici comunali per richiedere chiarimenti sulla procedura o ricevere copia del modello di domanda.