San Gregorio di Catania, un posto da funzionario ingegnere: la procedura riservata ex art. 28 D.L. 75/2023
Il Comune siciliano apre le porte a una selezione per esami rivolta al personale interno in possesso dei requisiti previsti dalla normativa sulla stabilizzazione. Candidature aperte fino al 26 ottobre 2026.
Indice
- Il quadro della procedura
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Il contesto normativo dell'art. 28, comma 1 bis
- Domande frequenti
Il quadro della procedura
Il Comune di San Gregorio di Catania ha attivato una procedura selettiva riservata per il reclutamento di un funzionario ingegnere, figura tecnica di sempre più difficile reperimento negli enti locali siciliani. Si tratta di una selezione per esami identificata dal codice S1-2026, pensata non per l'ingresso di personale esterno ma per valorizzare risorse già inserite nell'amministrazione, in linea con il percorso di stabilizzazione tracciato dal legislatore negli ultimi anni.
La procedura, pubblicata il 25 settembre 2026, resterà aperta fino alle ore 13:00 del 26 ottobre 2026. Un mese esatto per presentare la propria candidatura, secondo un calendario ormai standard per questo tipo di reclutamenti nella pubblica amministrazione locale.
Dettagli del bando
Stando a quanto emerge dagli atti pubblicati, la selezione riguarda un solo posto da funzionario ingegnere, categoria che nel nuovo ordinamento professionale del comparto Funzioni Locali corrisponde all'area dei funzionari e dell'elevata qualificazione. Un profilo, quello dell'ingegnere comunale, chiamato a occuparsi tipicamente di lavori pubblici, urbanistica, ambiente, gestione del patrimonio e progettazione.
Ecco i punti essenziali della procedura:
- Ente banditore: Comune di San Gregorio di Catania
- Codice concorso: S1-2026
- Figura professionale: funzionario ingegnere
- Posti disponibili: 1
- Tipo di procedura: selezione per esami
- Sede di servizio: Sicilia, Comune di San Gregorio di Catania (Città metropolitana di Catania)
- Data di pubblicazione: 25 settembre 2026
- Termine di scadenza: 26 ottobre 2026, ore 13:00
- Riservata: sì, ai sensi dell'art. 28, comma 1 bis, del D.L. n. 75/2023
La natura riservata della procedura è l'elemento che qualifica maggiormente questo bando: non si tratta di un concorso aperto alla generalità dei cittadini in possesso del titolo di studio, ma di una selezione destinata esclusivamente a coloro che possano vantare i requisiti particolari fissati dalla norma richiamata.
Requisiti richiesti
Il riferimento all'art. 28, comma 1 bis, del D.L. 75/2023 è la chiave di lettura per comprendere chi possa effettivamente partecipare. La disposizione, inserita nel più ampio quadro delle misure di rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni, consente agli enti di riservare quote di posti al personale non dirigenziale che abbia maturato una determinata anzianità di servizio con rapporti di lavoro flessibile o a tempo determinato presso l'amministrazione procedente.
Accanto ai requisiti specifici derivanti dalla norma sulla riserva, i candidati dovranno comunque possedere:
- il titolo di studio coerente con il profilo di ingegnere, ossia laurea in ingegneria secondo le classi previste dai bandi comunali analoghi (in genere ingegneria civile, edile, ambientale, gestionale o classi equipollenti);
- l'eventuale abilitazione professionale, se richiesta espressamente dal bando integrale;
- i requisiti generali di accesso al pubblico impiego: cittadinanza, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, assenza di condanne penali ostative.
La questione dei titoli specifici e delle classi di laurea ammesse resta demandata al testo integrale del bando, che i potenziali candidati sono invitati a consultare con attenzione prima di procedere all'invio della domanda.
Come candidarsi
La presentazione della domanda dovrà avvenire entro e non oltre le ore 13:00 del 26 ottobre 2026. Come da prassi consolidata negli enti locali, la modalità sarà con ogni probabilità telematica, attraverso il portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), come previsto dalla normativa vigente per tutte le procedure concorsuali della pubblica amministrazione.
Per partecipare sarà necessario:
- Accedere al portale inPA con identità digitale SPID, CIE o CNS.
- Individuare la procedura relativa al Comune di San Gregorio di Catania, codice S1-2026.
- Compilare la domanda in tutte le sue parti, dichiarando il possesso dei requisiti generali e di quelli specifici previsti dall'art. 28, comma 1 bis, del D.L. 75/2023.
- Allegare la documentazione eventualmente richiesta: curriculum vitae, copia del titolo di studio, documenti attestanti il servizio prestato utile ai fini della riserva.
- Versare il contributo di partecipazione, se previsto dal bando integrale.
- Inviare la domanda entro il termine di scadenza.
Il testo completo del bando, con l'indicazione puntuale delle prove d'esame, dei programmi, dei titoli valutabili e della commissione giudicatrice, è reperibile sull'albo pretorio online del Comune di San Gregorio di Catania e nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso del sito istituzionale dell'ente.
Il contesto normativo dell'art. 28, comma 1 bis
Il decreto-legge 22 aprile 2023, n. 75, convertito con modificazioni dalla legge n. 112/2023, rappresenta uno degli interventi più incisivi degli ultimi anni in materia di reclutamento e stabilizzazione nella pubblica amministrazione. L'articolo 28, in particolare, ha ampliato il ventaglio degli strumenti a disposizione delle amministrazioni per superare il precariato e valorizzare l'esperienza maturata sul campo.
Il comma 1 bis, introdotto in sede di conversione, ha aperto la strada a procedure riservate destinate al personale con rapporti di lavoro flessibile che abbia maturato una specifica anzianità di servizio. Una misura che risponde a un'esigenza segnalata da tempo dai sindacati e dagli stessi amministratori locali: quella di consolidare competenze già formatesi all'interno degli uffici, evitando la dispersione del capitale umano legata alla precarietà contrattuale.
Procedure come quella di San Gregorio di Catania si inseriscono in questo solco. Ne è prova la scelta di riservare integralmente il posto a personale interno, opzione consentita dalla norma quando ricorrano le condizioni previste. Un modello che diversi comuni siciliani stanno replicando, alle prese con carenze croniche di figure tecniche qualificate e con la difficoltà di attrarre nuove leve dall'esterno.
Domande frequenti
Chi può partecipare alla procedura riservata del Comune di San Gregorio di Catania?
Possono partecipare esclusivamente i soggetti in possesso dei requisiti previsti dall'art. 28, comma 1 bis, del D.L. 75/2023. In sintesi, si tratta di personale che ha prestato servizio con contratti di lavoro flessibile presso l'amministrazione procedente, maturando l'anzianità richiesta dalla norma. Non è dunque una procedura aperta a tutti gli ingegneri: la riserva è totale e vincolante.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Il termine ultimo è fissato alle ore 13:00 del 26 ottobre 2026. Superata questa deadline, il sistema non accetterà più candidature. Considerato che si tratta di procedure telematiche, è consigliabile non ridursi alle ultime ore per evitare disagi legati a eventuali rallentamenti del portale.
Che tipo di prove sono previste?
Trattandosi di una selezione "per esami", i candidati saranno chiamati a sostenere prove selettive che, secondo la disciplina generale dei concorsi negli enti locali, prevedono generalmente una prova scritta e una prova orale su materie tecniche coerenti con il profilo di ingegnere: lavori pubblici, urbanistica ed edilizia, appalti, sicurezza, ambiente, oltre a diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali e nozioni di contabilità pubblica. Le materie specifiche e il numero delle prove sono definiti dal bando integrale.
Il posto sarà a tempo pieno e indeterminato?
Salvo diversa indicazione del bando, le procedure di reclutamento come quella in esame portano alla costituzione di un rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato nell'area dei funzionari del comparto Funzioni Locali. È tuttavia opportuno verificare sempre le specifiche modalità contrattuali indicate nel testo ufficiale del bando.
Dove posso trovare il bando integrale?
Il testo completo del bando è pubblicato sull'albo pretorio online del Comune di San Gregorio di Catania e nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso del sito istituzionale. La procedura è inoltre consultabile sul portale inPA (www.inpa.gov.it), che rappresenta il canale ufficiale per la presentazione delle candidature nella pubblica amministrazione italiana.