Roma Tre cerca un funzionario per comunicazione e marketing: avviso di mobilità aperto fino al 22 giugno
L'Università degli Studi Roma Tre attiva una procedura di mobilità ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 per un posto nell'Area Funzionari. Richiesti almeno dieci anni di esperienza in ambito universitario. Ecco tutti i dettagli per candidarsi.
- Il contesto: Roma Tre punta sulla comunicazione istituzionale
- Dettagli del bando: ente, figura, sede e tempistiche
- Il profilo ricercato: requisiti e competenze
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- Il quadro normativo: mobilità e art. 34-bis
- Domande frequenti (FAQ)
Il contesto: Roma Tre punta sulla comunicazione istituzionale
Nel panorama sempre più competitivo degli atenei italiani, dove la capacità di attrarre studenti, finanziamenti e partnership internazionali passa anche dalla qualità della comunicazione, l'Università degli Studi Roma Tre ha deciso di rafforzare il proprio apparato dedicato a comunicazione e marketing. Lo fa attraverso un avviso di mobilità — codice AM1F-COM_MKTG26 — pubblicato il 22 maggio 2026 e destinato a coprire un posto nell'Area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale, presso l'Amministrazione centrale dell'ateneo romano.
Non si tratta di un concorso aperto a tutti. La procedura è riservata al personale già in servizio a tempo indeterminato nel Comparto Università e Ricerca, secondo il meccanismo della mobilità volontaria previsto dall'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001. Un canale che le università utilizzano con frequenza crescente per acquisire professionalità già formate, evitando i tempi più lunghi delle selezioni pubbliche ordinarie.
C'è però un elemento da tenere presente: contestualmente a questo avviso, Roma Tre ha attivato anche la procedura di cui all'art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001, rivolta al personale delle Pubbliche Amministrazioni collocato in disponibilità. Tradotto: la mobilità volontaria avrà corso solo se la procedura prioritaria risulterà inefficace, in tutto o in parte.
Dettagli del bando: ente, figura, sede e tempistiche
Ecco una sintesi dei dati essenziali:
- Ente banditore: Università degli Studi Roma Tre
- Tipologia: Avviso di mobilità volontaria (art. 30 D.Lgs. 165/2001)
- Codice procedura: AM1F-COM_MKTG26
- Posti disponibili: 1
- Area e settore: Area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale
- Destinazione: Amministrazione centrale — attività di comunicazione e marketing
- Sede di lavoro: Roma (Lazio)
- Tipo di selezione: per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 22 maggio 2026
- Scadenza per le candidature: 22 giugno 2026, ore 23:59
La figura selezionata sarà inserita nella struttura centrale dell'ateneo con il compito di gestire le azioni di comunicazione istituzionale e marketing dei servizi, un ambito che negli ultimi anni ha assunto un peso strategico nella governance universitaria.
Il profilo ricercato: requisiti e competenze
Il bando delinea un profilo professionale molto specifico. Non basta essere funzionari del comparto: Roma Tre chiede un bagaglio di esperienza e competenze che restringe in modo significativo la platea dei potenziali candidati.
Requisiti di ammissione
- Rapporto di lavoro: servizio a tempo indeterminato presso un'università italiana, con inquadramento nell'Area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale
- Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale
- Esperienza professionale: almeno dieci anni di attività maturata in contesti organizzativi universitari, specificamente nell'ambito del supporto operativo e gestionale in materia di comunicazione e marketing
Dieci anni non sono pochi. Si tratta di una soglia che seleziona professionisti con una conoscenza profonda delle dinamiche interne agli atenei, dove i processi amministrativi legati alla comunicazione si intrecciano con normative sulla trasparenza, regolamenti interni e vincoli di bilancio.
Competenze e conoscenze richieste
Il bando entra nel dettaglio con un elenco articolato di competenze che la commissione valuterà attraverso l'esame dei titoli e il colloquio:
- Comunicazione istituzionale e marketing dei servizi: competenza consolidata nella gestione dei relativi processi amministrativi, dalla progettazione alla realizzazione di campagne informative e materiali grafici di base
- Organizzazione universitaria: conoscenza approfondita dei processi che supportano il piano generale di comunicazione, la gestione dell'identità visiva dell'ateneo, inclusa l'individuazione delle aree di rischio e delle misure di prevenzione e mitigazione
- Promozione e monitoraggio: esperienza nella diffusione dei servizi all'utenza e nel monitoraggio della risposta degli utenti
- Organizzazione eventi: comprovata esperienza nello svolgimento di eventi e iniziative, con particolare riguardo alla gestione dell'agenda delle attività, del front office e delle relazioni con il pubblico
- Strumenti digitali: uso avanzato di Office 365, piattaforme di gestione documentale, social media, strumenti di newslettering e form digitali
- Ottimizzazione dei processi: competenza nella semplificazione e valorizzazione dei flussi di lavoro e nel coordinamento delle comunicazioni verso l'utenza interna ed esterna
- Lingua inglese: livello sufficiente per la lettura di documentazione tecnica e per sostenere colloqui con interlocutori stranieri
- Soft skills: capacità di comunicazione chiara ed efficace, attitudine al lavoro in gruppo, buona disposizione alle relazioni interpersonali professionali
Un profilo, insomma, che combina competenze gestionali-amministrative con una sensibilità marcata per la comunicazione digitale e il public engagement. La figura dovrà saper dialogare tanto con gli uffici interni quanto con studenti, famiglie e stakeholder esterni.
Come candidarsi: procedura e scadenze
Gli interessati devono presentare la propria candidatura entro le ore 23:59 del 22 giugno 2026. Il bando integrale, con tutte le istruzioni operative sulla modalità di invio della domanda e sulla documentazione da allegare, è consultabile sulla pagina ufficiale dell'ateneo dedicata ai concorsi per il personale dirigente e TAB:
🔗 Pagina concorsi Roma Tre – Personale dirigente e TAB
Si raccomanda di verificare con attenzione il testo integrale dell'avviso per quanto riguarda:
- Le modalità di trasmissione della domanda (generalmente via PEC o piattaforma telematica)
- I documenti da allegare, tra cui il curriculum vitae dettagliato e il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza
- Le eventuali dichiarazioni sostitutive richieste
La selezione avverrà per titoli e colloquio. La commissione valuterà il percorso professionale del candidato alla luce delle competenze specifiche elencate nel bando, per poi procedere con un colloquio volto ad approfondire le conoscenze tecniche e le capacità relazionali.
Il quadro normativo: mobilità e art. 34-bis {#il-quadro-normativo-mobilità-e-art-34-bis}
Vale la pena soffermarsi sulla cornice giuridica. La mobilità volontaria tra enti pubblici, disciplinata dall'art. 30 del D.Lgs. 165/2001 (Testo Unico sul Pubblico Impiego), consente il passaggio diretto di personale tra amministrazioni senza necessità di superare un concorso pubblico. È uno strumento pensato per favorire la circolazione delle competenze e rispondere rapidamente a esigenze organizzative.
Tuttavia, come specificato nel bando, l'ateneo ha contestualmente avviato la verifica prevista dall'art. 34-bis, che impone alle amministrazioni di verificare se esistano dipendenti pubblici collocati in disponibilità (cioè in esubero) con profilo compatibile. Questa procedura ha carattere prioritario: solo nel caso in cui non emergano candidature idonee da quegli elenchi, la mobilità volontaria potrà avere effettivo seguito.
Una circostanza che i potenziali candidati devono considerare attentamente prima di investire tempo nella preparazione della domanda.
Domande frequenti (FAQ)
Chi può partecipare a questa procedura di mobilità?
La partecipazione è riservata esclusivamente al personale tecnico-amministrativo e bibliotecario del Comparto Università e Ricerca che sia in servizio a tempo indeterminato presso un'università italiana, con inquadramento nell'Area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale. Non possono partecipare dipendenti di altri comparti della pubblica amministrazione né personale con contratto a tempo determinato.
Qual è il titolo di studio minimo richiesto?
Il bando richiede il diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Non è richiesta la laurea come requisito di ammissione, anche se un titolo universitario potrebbe comunque essere valorizzato in sede di valutazione dei titoli.
Cosa si intende per "almeno dieci anni di esperienza" in comunicazione e marketing universitario?
Il bando chiede un'esperienza lavorativa di almeno dieci anni maturata specificamente in contesti organizzativi universitari, nell'ambito delle attività di supporto operativo e gestionale in materia di comunicazione e marketing. Ciò significa che l'esperienza deve essere stata svolta all'interno di atenei, non genericamente nella pubblica amministrazione o nel settore privato. Si tratta di un requisito particolarmente selettivo.
La procedura di mobilità è garantita o potrebbe non avere seguito?
Non è garantita. L'ateneo ha attivato contestualmente la procedura di cui all'art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001, che ha priorità. Se da quella procedura dovessero emergere candidature idonee tra il personale in disponibilità, la mobilità volontaria potrebbe non essere portata a compimento. L'avviso stesso lo chiarisce espressamente.
Entro quando bisogna presentare domanda e dove si trova il bando integrale?
La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 22 giugno 2026, ore 23:59. Il testo integrale dell'avviso, con tutte le istruzioni operative, è disponibile sul portale concorsi dell'Università Roma Tre. Si consiglia di consultare la pagina con regolarità per eventuali aggiornamenti o rettifiche.