Risorsa Sociale Gera d'Adda, concorso per uno psicologo nell'Area Minori e Famiglie
L'azienda speciale consortile della bergamasca cerca un professionista a tempo parziale e indeterminato. Domande entro il 30 giugno 2026
Indice
- Un nuovo innesto per i servizi sociali della Gera d'Adda
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Prove di selezione e valutazione
- Inquadramento contrattuale e trattamento economico
- FAQ
Un nuovo innesto per i servizi sociali della Gera d'Adda
La rete dei servizi sociali del territorio bergamasco si rafforza con una nuova selezione pubblica. Risorsa Sociale Gera d'Adda A.S.C., l'azienda speciale consortile che gestisce in forma associata gli interventi socio-assistenziali dei comuni della bassa bergamasca, ha pubblicato un avviso pubblico per l'assunzione di uno psicologo a tempo parziale e indeterminato da destinare all'Area Minori e Famiglie.
La procedura, identificata con il codice RS016, si inserisce nel quadro delle politiche di potenziamento dei servizi territoriali rivolti ai nuclei familiari fragili e ai minori, settore su cui le aziende consortili lombarde stanno investendo in modo significativo. La selezione avviene per titoli ed esami, secondo le modalità tipiche del reclutamento nel comparto Funzioni Locali.
Il bando, pubblicato il 29 maggio 2026, rappresenta un'opportunità interessante per chi cerca una collocazione professionale stabile nel servizio pubblico mantenendo, grazie al regime di part-time, margini di flessibilità per attività libero-professionali parallele.
Dettagli del bando
L'avviso prevede la copertura di un posto con le seguenti caratteristiche:
- Ente banditore: Risorsa Sociale Gera d'Adda A.S.C.
- Profilo professionale: Psicologo
- Area di inquadramento: Area dei funzionari e dell'elevata qualificazione
- CCNL applicato: Funzioni Locali del 23/02/2026, triennio 2022-2024
- Regime orario: tempo parziale, 18 ore settimanali
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Destinazione: Area Minori e Famiglie
- Sede di lavoro: territorio della Gera d'Adda, provincia di Bergamo (Lombardia)
- Modalità di selezione: titoli ed esami
Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è fissato alle ore 10:00 del 30 giugno 2026. Un orario di chiusura insolito, che richiede attenzione da parte dei candidati abituati alle scadenze di mezzanotte.
La figura ricercata opererà a stretto contatto con assistenti sociali, educatori e altre professionalità dell'area psico-socio-educativa, con interventi che spaziano dal sostegno alla genitorialità alle valutazioni in ambito di tutela minori, fino al supporto nei procedimenti dell'Autorità Giudiziaria.
Requisiti richiesti
L'accesso alla selezione è subordinato al possesso di requisiti generali, comuni alla pubblica amministrazione, e di requisiti specifici legati alla professione.
Sul fronte dei titoli di studio, il candidato deve possedere uno dei seguenti diplomi:
- Diploma di Laurea (DL) in Psicologia secondo il vecchio ordinamento;
- Laurea Specialistica in Psicologia (classe 58/S);
- Laurea Magistrale in Psicologia (classe LM-51);
- altro titolo equipollente o equiparato a quelli sopra indicati. In tal caso il candidato deve indicare l'esatto riferimento al decreto o alla norma che stabilisce l'equipollenza.
Per i titoli di studio conseguiti all'estero è necessaria la dichiarazione di equivalenza rilasciata dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento Funzione Pubblica, ai sensi dell'art. 38, comma 3, del D. Lgs. n. 165/2001.
Accanto al titolo accademico, il bando richiede un'esperienza professionale qualificata. Il candidato deve essere in possesso, da almeno tre anni, dell'abilitazione all'esercizio della professione di psicologo, con iscrizione a uno qualunque degli albi regionali italiani dell'Ordine degli Psicologi, sezione A. Ammessa anche l'iscrizione al corrispondente albo professionale di un Paese dell'Unione Europea, fermo restando l'obbligo di iscriversi all'Albo italiano prima dell'effettiva assunzione in servizio.
La scelta di richiedere una triennalità di abilitazione segnala l'intenzione dell'ente di acquisire un professionista già strutturato, in grado di gestire fin da subito la complessità tipica dell'area minori e famiglie, dove la responsabilità clinica e medico-legale è particolarmente elevata.
Come candidarsi
La partecipazione alla selezione richiede la presentazione della domanda secondo le modalità definite nell'avviso pubblico integrale, reperibile sul sito istituzionale di Risorsa Sociale Gera d'Adda A.S.C. nella sezione dedicata ai bandi e concorsi, nonché sull'Albo Pretorio dell'ente.
In linea con la normativa vigente sulla digitalizzazione delle procedure concorsuali nel pubblico impiego, e in particolare con quanto previsto dal D.L. 44/2021 e dal D.Lgs. 82/2005 (Codice dell'Amministrazione Digitale), la domanda dovrà essere trasmessa per via telematica, tipicamente tramite PEC o attraverso la piattaforma informatica indicata dall'ente.
Documenti che, di norma, devono accompagnare la domanda:
- copia di un documento d'identità in corso di validità;
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto;
- documentazione attestante i titoli valutabili (titoli di servizio, titoli accademici ulteriori, pubblicazioni);
- attestazione del possesso dei requisiti specifici richiesti;
- eventuale ricevuta di versamento della tassa di concorso, se prevista.
È buona prassi verificare con attenzione la scadenza tassativa delle ore 10:00 del 30 giugno 2026: oltre tale termine il sistema non accetterà più candidature, senza possibilità di proroga.
Prove di selezione e valutazione
La procedura è strutturata su due binari paralleli: la valutazione dei titoli e l'espletamento delle prove d'esame.
La valutazione dei titoli, secondo gli schemi consolidati negli enti del comparto Funzioni Locali, prende in considerazione titoli di servizio prestato presso pubbliche amministrazioni, titoli accademici e di studio aggiuntivi (specializzazioni, master, dottorati di ricerca, scuole di psicoterapia), oltre a pubblicazioni e titoli vari pertinenti al profilo.
Le prove d'esame mirano ad accertare le competenze professionali del candidato. Tipicamente, per un ruolo di psicologo nell'area minori e famiglie, vengono indagate:
- conoscenze in materia di psicologia dello sviluppo e psicopatologia dell'età evolutiva;
- competenze in valutazione delle competenze genitoriali e tutela dei minori;
- conoscenza della normativa in materia di servizi sociali e tutela minori (Legge 184/1983 e successive modifiche, Legge 149/2001, normativa regionale lombarda);
- ordinamento degli enti locali e delle aziende speciali consortili;
- nozioni di deontologia professionale e codice deontologico degli psicologi;
- elementi di diritto amministrativo e procedimento amministrativo (Legge 241/1990).
Il dettaglio esatto delle prove, le materie e il calendario verranno comunicati nell'avviso ufficiale e attraverso successivi diari di convocazione.
Inquadramento contrattuale e trattamento economico
Il vincitore della selezione sarà inquadrato nell'Area dei funzionari e dell'elevata qualificazione prevista dal nuovo CCNL Funzioni Locali del 23 febbraio 2026, relativo al triennio 2022-2024. Si tratta dell'inquadramento corrispondente all'ex categoria D, riservato ai profili che richiedono laurea magistrale e abilitazione professionale.
Il trattamento economico, rapportato al regime di part-time al 50% (18 ore su 36), comprende lo stipendio tabellare base, l'indennità di comparto, eventuali indennità accessorie collegate alle specificità della funzione e la tredicesima mensilità. Restano applicabili gli istituti contrattuali tipici del comparto, dal salario accessorio alle progressioni economiche orizzontali.
La formula del tempo parziale e indeterminato consente di conciliare il rapporto di pubblico impiego con l'esercizio della libera professione, modalità particolarmente apprezzata dagli psicologi che intendono mantenere un'attività clinica privata.
FAQ
È possibile partecipare alla selezione senza esperienza lavorativa pregressa?
No. Il bando richiede esplicitamente il possesso, da almeno tre anni, dell'abilitazione all'esercizio della professione di psicologo con iscrizione all'Albo degli Psicologi, sezione A. Questo requisito esclude di fatto i neoabilitati e implica che il candidato debba aver maturato almeno un triennio di vita professionale come psicologo abilitato. Si tratta di un filtro qualitativo importante, motivato dalla complessità degli interventi nell'area minori e famiglie.
Posso partecipare se sono iscritto all'Albo degli Psicologi di una Regione diversa dalla Lombardia?
Sì. Il bando ammette l'iscrizione a qualunque albo regionale italiano dell'Ordine degli Psicologi, purché alla sezione A. È ammessa anche l'iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione Europea, fermo restando l'obbligo di iscriversi all'Albo italiano prima dell'assunzione effettiva in servizio.
Cosa si intende per "tempo parziale" e quali sono le ore di lavoro previste?
Il contratto offerto è a tempo parziale per 18 ore settimanali, pari al 50% del tempo pieno (36 ore). L'articolazione oraria concreta - distribuzione su più giorni, fasce orarie, eventuale presenza pomeridiana - sarà definita dall'ente in base alle esigenze organizzative dell'Area Minori e Famiglie. Trattandosi di un rapporto a tempo indeterminato, il vincitore acquisisce comunque la stabilità tipica del pubblico impiego.
Una laurea triennale in Psicologia è sufficiente per partecipare?
No. Il bando richiede titoli equiparabili alla laurea magistrale o specialistica in Psicologia (o al vecchio diploma di laurea quinquennale). La laurea triennale (classe L-24) non consente l'iscrizione alla sezione A dell'Albo degli Psicologi, requisito imprescindibile per partecipare alla selezione.
Dove posso reperire il testo integrale dell'avviso?
L'avviso pubblico nella sua versione integrale, comprensivo di modulistica e indicazioni operative per la presentazione della domanda, è pubblicato sul sito istituzionale di Risorsa Sociale Gera d'Adda A.S.C. e sull'Albo Pretorio dell'azienda consortile. Si raccomanda di consultare direttamente la fonte ufficiale per verificare eventuali aggiornamenti, rettifiche o proroghe, particolarmente importanti considerando la scadenza fissata alle ore 10:00 del 30 giugno 2026.