Riccò del Golfo di Spezia, mobilità volontaria per un assistente sociale: domande entro il 29 ottobre 2026
Il Comune ligure attiva una selezione ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per coprire un posto a tempo pieno e indeterminato nell'Area dei Funzionari, nell'ambito del Piano nazionale per la non autosufficienza 2022-2024
Indice
- Il contesto della selezione
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Prova selettiva e valutazione
- Trattamento economico
- FAQ - Domande frequenti
Il contesto della selezione
Il Comune di Riccò del Golfo di Spezia apre le porte a nuovi profili qualificati nel settore dei servizi sociali. Con un avviso pubblico datato 29 settembre 2026, l'ente ligure ha indetto una procedura di mobilità volontaria esterna ai sensi dell'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, finalizzata alla copertura di un posto a tempo indeterminato e pieno nel profilo di Assistente sociale, inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione.
La selezione si inserisce in un quadro istituzionale ben preciso: l'attuazione del Piano nazionale per la non autosufficienza 2022-2024, strumento programmatico che sta orientando in questi anni gli investimenti degli enti locali sui servizi rivolti ad anziani e persone con disabilità grave. Un settore, quello del welfare territoriale, dove la carenza di personale qualificato rappresenta da tempo uno dei nodi più critici per Regioni e Comuni.
Stando a quanto emerge dall'avviso, la risorsa selezionata verrà assegnata all'Area Amministrativa – Affari Generali – Finanziaria, a testimonianza di come le figure professionali del sociale siano sempre più chiamate a operare in una dimensione trasversale rispetto alla tradizionale organizzazione degli enti locali.
Dettagli del bando
La procedura, contraddistinta dal codice h_275_MOB2026_1, presenta caratteristiche ben definite. Ecco i principali elementi da tenere presenti:
- Ente banditore: Comune di Riccò del Golfo di Spezia (Liguria, provincia della Spezia)
- Posti disponibili: 1
- Figura ricercata: Assistente sociale
- Inquadramento: Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato e pieno
- Assegnazione: Area Amministrativa – Affari Generali – Finanziaria
- Modalità selettiva: colloquio
- Data di pubblicazione: 30 settembre 2026
- Termine di scadenza: 29 ottobre 2026
- Riferimento normativo: art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
Lo strumento della mobilità volontaria consente all'amministrazione di coprire il posto vacante attingendo direttamente da personale già dipendente di altre pubbliche amministrazioni, senza dover attivare le più lunghe e onerose procedure concorsuali ordinarie. Un canale che negli ultimi anni ha assunto un ruolo strategico, soprattutto per gli enti di piccole e medie dimensioni.
Requisiti richiesti
Per partecipare alla selezione occorre essere in possesso di specifici requisiti soggettivi, coerenti con la natura della procedura di mobilità. In particolare, i candidati devono essere:
- dipendenti a tempo indeterminato in servizio presso le Amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001;
- inquadrati in un'Area equivalente a quella dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali (o categoria equivalente per i comparti diversi);
- titolari di un profilo professionale uguale od omogeneo rispetto a quello di Assistente sociale, oggetto della copertura.
A questi requisiti si affiancano, come consuetudine per le procedure ex art. 30, ulteriori condizioni generali quali l'assenza di condanne penali ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego, il possesso dell'idoneità fisica alle mansioni, l'assenza di procedimenti disciplinari in corso o conclusi con sanzioni superiori al rimprovero scritto nel biennio precedente.
Essenziale, inoltre, il nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza al trasferimento, elemento che rappresenta un passaggio spesso decisivo nell'iter di questo tipo di procedure.
Come candidarsi
Gli aspiranti candidati devono presentare la propria domanda di partecipazione entro le ore 23:59 del 29 ottobre 2026, termine perentorio oltre il quale non sarà possibile inoltrare alcuna istanza.
La domanda, redatta secondo lo schema allegato al bando, deve contenere tutte le dichiarazioni relative al possesso dei requisiti, nonché essere corredata dei seguenti documenti:
- curriculum vitae in formato europeo, dettagliato per quanto riguarda titoli di studio, esperienze professionali e percorsi formativi;
- copia del documento d'identità in corso di validità;
- eventuali titoli valutabili ai fini della selezione;
- nulla osta preventivo o dichiarazione dell'amministrazione di appartenenza alla mobilità.
Per ogni informazione di dettaglio in merito alle modalità di presentazione, si rinvia al testo integrale dell'avviso, disponibile sul sito istituzionale del Comune di Riccò del Golfo di Spezia nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso.
Prova selettiva e valutazione
La selezione si articolerà attraverso un colloquio, modalità tipica delle procedure di mobilità volontaria che consente alla commissione di verificare in modo diretto le competenze professionali maturate dal candidato e la sua concreta rispondenza alle esigenze organizzative dell'ente.
Oggetto del colloquio saranno, presumibilmente, le materie caratterizzanti la professione dell'assistente sociale, con particolare riferimento a:
- normativa nazionale e regionale in materia di servizi sociali e non autosufficienza;
- Piano nazionale per la non autosufficienza 2022-2024 e relative misure attuative;
- ordinamento degli enti locali e nozioni fondamentali di diritto amministrativo;
- deontologia professionale e organizzazione dei servizi sociali territoriali;
- procedimenti amministrativi connessi all'erogazione di prestazioni socio-assistenziali.
Alla valutazione contribuiranno anche i titoli professionali e culturali posseduti, oltre all'esperienza specifica maturata nel settore.
Trattamento economico
Il trattamento economico previsto è quello stabilito dal vigente CCNL del comparto Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. La retribuzione tabellare annua lorda di partenza si attesta intorno ai 25.114,11 euro, a cui si aggiungono le voci accessorie previste dalla contrattazione collettiva nazionale e integrativa, tra cui indennità di comparto, salario accessorio e trattamenti economici legati a specifiche responsabilità o performance individuali.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare alla mobilità del Comune di Riccò del Golfo di Spezia?
Possono candidarsi esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni elencate all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, purché inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (o categoria equivalente) e in un profilo professionale uguale od omogeneo a quello di assistente sociale. Sono quindi esclusi i dipendenti a tempo determinato e chi non è già in servizio nella pubblica amministrazione.
Serve il nulla osta dell'ente di appartenenza per partecipare?
Sì, il nulla osta preventivo alla mobilità da parte dell'amministrazione di appartenenza costituisce un requisito centrale delle procedure ex art. 30. In genere il bando richiede che il candidato dichiari la propria disponibilità al trasferimento e alleghi (o si impegni a produrre) il consenso formale del proprio ente. Senza questo passaggio, il trasferimento non può concretizzarsi anche in caso di esito positivo del colloquio.
Qual è il termine ultimo per presentare domanda?
La scadenza è fissata per il 29 ottobre 2026 alle ore 23:59. Si tratta di un termine perentorio: le domande pervenute oltre tale scadenza non saranno prese in considerazione, indipendentemente dalla modalità di trasmissione utilizzata.
In cosa consiste la prova selettiva?
La procedura prevede un colloquio finalizzato ad accertare le competenze professionali dei candidati e la loro coerenza con il profilo richiesto. Verranno approfonditi temi legati alla professione dell'assistente sociale, alla normativa di settore – con particolare attenzione al Piano nazionale per la non autosufficienza – e all'ordinamento degli enti locali. La commissione valuterà anche titoli, esperienza e curriculum.
Qual è la sede di lavoro e a quale ufficio verrà assegnata la risorsa?
La sede di lavoro è il Comune di Riccò del Golfo di Spezia, in Liguria, provincia della Spezia. L'assistente sociale selezionato verrà assegnato all'Area Amministrativa – Affari Generali – Finanziaria, con mansioni collegate all'attuazione degli interventi previsti dal Piano nazionale per la non autosufficienza 2022-2024.