Regione Molise, concorso per 4 dirigenti: metà dei posti riservati al personale interno
L'amministrazione regionale apre le selezioni per titoli ed esami nell'ambito del Piano triennale dei fabbisogni 2026-2028. Candidature entro l'11 novembre 2026
Indice
- Un bando strategico per il rafforzamento della dirigenza regionale
- Dettagli del bando: posti, sedi e tempistiche
- La riserva per il personale interno
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Come candidarsi all'avviso pubblico
- Le prove d'esame e la valutazione dei titoli
- Domande frequenti
Un bando strategico per il rafforzamento della dirigenza regionale
La Regione Molise torna a scommettere sul rinnovamento della propria classe dirigente. Con l'avviso pubblico identificato dal codice DIR_2026_01, l'amministrazione guidata dalla giunta regionale ha avviato una procedura selettiva per titoli ed esami finalizzata al reclutamento di quattro figure apicali, destinate a ricoprire incarichi di qualifica dirigenziale con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno.
La mossa si inserisce nel quadro del Piano triennale dei fabbisogni di personale 2026-2028, lo strumento di programmazione con cui le pubbliche amministrazioni, in base al D.Lgs. 165/2001, pianificano assunzioni e turn over. Un segnale che, stando a quanto emerge dalla documentazione, punta a colmare vuoti organici in una struttura regionale da anni alle prese con il nodo del ricambio generazionale e con la necessità di presidiare settori strategici per l'attuazione delle politiche pubbliche.
Il bando, va detto, non è un semplice concorso: contiene un elemento di rilievo politico-amministrativo. Metà dei posti disponibili è infatti riservata al personale interno già di ruolo, una scelta che apre a una progressione verticale per chi, pur senza qualifica dirigenziale, lavora da anni nei corridoi di Palazzo Vitale.
Dettagli del bando: posti, sedi e tempistiche
I numeri della procedura sono netti e cristallini. L'avviso mette in palio complessivamente 4 unità di personale con qualifica dirigenziale. La sede di lavoro individuata è quella dell'Amministrazione regionale, con riferimento principale al capoluogo Campobasso e più in generale al territorio molisano.
Ecco gli elementi essenziali del bando in sintesi:
- Ente banditore: Regione Molise
- Codice procedura: DIR_2026_01
- Posti disponibili: 4 unità dirigenziali
- Riserva: 2 posti (50%) per il personale interno di ruolo
- Tipologia di contratto: lavoro subordinato a tempo indeterminato e a tempo pieno
- Modalità selettiva: titoli ed esami
- Sede di servizio: Campobasso e territorio regionale
- Data di pubblicazione: 12 ottobre 2026
- Scadenza presentazione domande: 11 novembre 2026, ore 23:59
La finestra temporale per candidarsi è dunque di trenta giorni, in linea con la prassi consolidata per i concorsi pubblici italiani. Un mese esatto in cui i potenziali aspiranti dovranno predisporre documentazione, titoli e domanda telematica.
La riserva per il personale interno
Il capitolo più delicato dell'avviso riguarda la riserva del 50 per cento dei posti, pari a due unità, destinata al personale interno di ruolo della Regione Molise in possesso dei requisiti di legge. Si tratta di una previsione che trova fondamento normativo nelle disposizioni che consentono alle amministrazioni di valorizzare le professionalità già presenti al proprio interno, favorendo percorsi di crescita verticale verso la dirigenza.
La riserva, come ricorda il testo del bando, è rivolta esclusivamente a dipendenti con qualifica non dirigenziale attualmente in servizio presso la Regione. Un meccanismo che, nelle intenzioni, dovrebbe contemperare l'apertura al reclutamento esterno con il riconoscimento dell'esperienza maturata da chi conosce già l'ingranaggio amministrativo regionale.
Resta inteso che i candidati interni dovranno comunque superare le medesime prove previste per i candidati esterni: la riserva opera sui posti disponibili, non sulla soglia di idoneità.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Trattandosi di una selezione per l'accesso alla qualifica dirigenziale, i requisiti saranno quelli stringenti previsti dalla normativa vigente per i concorsi dirigenziali nella pubblica amministrazione. In particolare, pur rimandando al testo integrale dell'avviso per il dettaglio puntuale, è ragionevole attendersi:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea, con le estensioni previste dalla legge;
- diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea specialistica o laurea magistrale secondo i nuovi ordinamenti, nelle classi coerenti con il profilo dirigenziale;
- esperienza professionale maturata in posizioni di responsabilità, secondo quanto previsto dal D.P.R. 70/2013 e dalla disciplina del D.Lgs. 165/2001;
- idoneità fisica all'impiego;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali o procedimenti pendenti ostativi all'assunzione nel pubblico impiego.
Per i candidati che intendono accedere alla quota riservata, è necessario inoltre essere dipendenti di ruolo della Regione Molise con qualifica non dirigenziale e possedere i requisiti di anzianità e titolo di studio previsti dalla disciplina specifica per l'accesso dall'interno alla dirigenza.
Come candidarsi all'avviso pubblico
In linea con il quadro normativo definito dal decreto-legge 44/2023 e con le indicazioni della Funzione Pubblica, le domande di partecipazione dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica, attraverso il Portale unico del reclutamento (inPA), raggiungibile all'indirizzo inpa.gov.it.
Per accedere alla piattaforma e completare la candidatura sarà necessario disporre di:
- SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale), CIE (Carta d'Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi);
- un indirizzo PEC personale, da indicare nella domanda come domicilio digitale per tutte le comunicazioni;
- il versamento dell'eventuale contributo di partecipazione, le cui modalità saranno specificate nell'avviso;
- la documentazione a corredo in formato digitale, inclusi curriculum vitae in formato europeo, titoli valutabili e dichiarazioni sostitutive ai sensi del D.P.R. 445/2000.
La scadenza fissata al 11 novembre 2026 alle ore 23:59 è perentoria: domande inoltrate oltre tale termine, o trasmesse con modalità differenti da quelle previste, saranno dichiarate inammissibili. Un dettaglio che, come più volte sottolineato dai bandi di questi anni, non ammette eccezioni.
Le prove d'esame e la valutazione dei titoli
La selezione, come indicato nel titolo del bando, è articolata per titoli ed esami. Si tratta di una formula classica dei concorsi dirigenziali, che combina la valutazione del percorso curricolare dei candidati con l'accertamento delle competenze attraverso prove scritte e orali.
In genere, per figure di questo livello, l'iter prevede:
- un'eventuale prova preselettiva, qualora il numero di domande superi la soglia stabilita;
- una o più prove scritte, incentrate su materie giuridiche, economiche e di management pubblico;
- una prova orale di approfondimento, che spesso include anche l'accertamento della conoscenza di una lingua straniera (di norma l'inglese) e delle competenze informatiche;
- la valutazione dei titoli culturali, professionali e di servizio, secondo i criteri definiti nell'avviso.
Il punteggio finale sarà determinato dalla somma dei risultati conseguiti, con la formazione di una graduatoria di merito distinta tra posti ordinari e posti riservati al personale interno.
Domande frequenti
Chi può partecipare al concorso per dirigenti della Regione Molise?
Possono partecipare tutti i cittadini italiani ed europei in possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego e dei titoli specifici richiesti per la qualifica dirigenziale, tra cui laurea magistrale o equipollente ed esperienza professionale documentata. Due dei quattro posti sono riservati ai dipendenti di ruolo della Regione Molise con qualifica non dirigenziale che possiedano i requisiti di legge per la progressione verticale.
Quando scade il bando e come si presenta la domanda?
La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata all'11 novembre 2026 alle ore 23:59. La domanda va presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale inPA (inpa.gov.it), autenticandosi con SPID, CIE o CNS. Non sono ammesse modalità alternative di trasmissione.
In cosa consiste la riserva del 50% per il personale interno?
Due dei quattro posti messi a bando sono riservati a dipendenti già di ruolo della Regione Molise con qualifica non dirigenziale, in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per l'accesso alla dirigenza dall'interno. I candidati interni dovranno comunque sostenere le stesse prove previste per i candidati esterni e superarle con esito positivo.
Quali prove dovranno affrontare i candidati?
La procedura prevede la valutazione dei titoli e lo svolgimento di prove d'esame, generalmente articolate in una o più prove scritte e in una prova orale. Potrebbe essere prevista anche una preselezione in caso di elevato numero di domande. Nel corso delle prove sarà verificata la preparazione tecnico-giuridica, le competenze manageriali, la conoscenza di una lingua straniera e delle principali applicazioni informatiche.
Dove sarà la sede di lavoro per i dirigenti assunti?
I quattro dirigenti selezionati presteranno servizio presso l'Amministrazione regionale della Regione Molise, con sede principale a Campobasso. Non si escludono assegnazioni presso altre sedi regionali in base alle esigenze organizzative dell'ente e agli incarichi specifici che verranno conferiti.