Provincia di Siena, selezione per dirigente del Settore Viabilità e Opere Pubbliche: incarico a tempo determinato ex art. 110 TUEL
Un posto da dirigente con contratto legato alla durata del mandato della Presidente. Candidature aperte fino al 26 maggio 2026: si procederà tramite colloquio.
- La Provincia di Siena cerca un dirigente per Viabilità e Opere Pubbliche
- Cosa prevede il bando: dettagli dell'incarico
- La cornice normativa: l'articolo 110 del TUEL
- Requisiti richiesti per la candidatura
- Come candidarsi e scadenze da rispettare
- Domande frequenti (FAQ)
La Provincia di Siena cerca un dirigente per Viabilità e Opere Pubbliche
Non è un concorso tradizionale, ma una selezione pubblica di alto profilo. La Provincia di Siena ha pubblicato il 6 maggio 2026 l'avviso per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato nel settore che gestisce alcune delle competenze più delicate e strategiche dell'ente: viabilità, opere pubbliche, espropri ed edilizia. Un settore nevralgico, soprattutto per una provincia che si estende su un territorio vasto e articolato come quello senese, dove la manutenzione delle strade provinciali e la gestione delle infrastrutture rappresentano sfide quotidiane.
La procedura — codice p_si_3_2026 — si inserisce nel solco delle assunzioni dirigenziali extra dotazione organica previste dall'ordinamento degli enti locali, uno strumento che le amministrazioni utilizzano con crescente frequenza per attrarre competenze specialistiche dal mercato del lavoro, anche esterno alla pubblica amministrazione.
Cosa prevede il bando: dettagli dell'incarico
Il posto disponibile è uno. La figura ricercata è quella di Dirigente a tempo determinato, cui verrà affidato il governo complessivo del Settore Viabilità, OO.PP., Espropri ed Edilizia della Provincia di Siena.
Ecco i punti essenziali:
- Ente banditore: Provincia di Siena
- Sede di lavoro: Siena, Toscana
- Tipologia contrattuale: rapporto di lavoro a tempo determinato, di durata pari al mandato della Presidente della Provincia
- Proroga: il contratto è eventualmente prorogabile per un periodo massimo di novanta giorni, ai sensi dell'art. 15 del Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi dell'ente
- Procedura selettiva: colloquio
- Data di pubblicazione: 6 maggio 2026
- Scadenza per le candidature: 26 maggio 2026, ore 23:59
La durata dell'incarico legata al mandato politico è un elemento caratteristico delle nomine ex art. 110: il dirigente selezionato opererà in stretta sinergia con la governance provinciale, con un rapporto fiduciario che si conclude naturalmente alla scadenza del mandato amministrativo.
Le competenze del Settore
Il Settore Viabilità, OO.PP., Espropri ed Edilizia rappresenta uno dei pilastri operativi della Provincia. Tra le materie di competenza figurano la gestione e manutenzione della rete viaria provinciale, la programmazione e realizzazione di opere pubbliche, le procedure espropriative e l'edilizia scolastica — quest'ultima una funzione fondamentale rimasta in capo alle Province anche dopo la riforma Delrio del 2014 (Legge n. 56/2014).
La cornice normativa: l'articolo 110 del TUEL
La selezione si fonda sull'art. 110 del Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000), la norma che consente agli enti locali di stipulare contratti a tempo determinato per la copertura di posti dirigenziali o di alta specializzazione. Si tratta di uno strumento pensato per garantire flessibilità nella composizione degli organici apicali, permettendo di reclutare professionisti con competenze mirate anche al di fuori dei ruoli della pubblica amministrazione.
La procedura è ulteriormente disciplinata dal combinato disposto di due regolamenti interni dell'ente:
- Art. 14 del Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi
- Art. 36-bis del Regolamento provinciale per la disciplina delle procedure assuntive
Va ricordato che le assunzioni ex art. 110 non seguono le modalità concorsuali ordinarie: la selezione avviene tipicamente attraverso la valutazione dei curricula e un colloquio, come confermato anche in questo caso dalla tipologia di procedura indicata nel bando.
Requisiti richiesti per la candidatura
Il bando non rende espliciti nel dettaglio tutti i requisiti nella documentazione sintetica disponibile, ma stando al quadro normativo di riferimento e alla prassi consolidata per le selezioni dirigenziali ex art. 110 TUEL, è ragionevole attendersi i seguenti requisiti minimi:
- Laurea magistrale (o equivalente vecchio ordinamento) in discipline coerenti con il profilo — tipicamente Ingegneria, Architettura, Giurisprudenza o titoli affini
- Esperienza professionale qualificata nel settore delle opere pubbliche, della viabilità, dell'edilizia o degli espropri, maturata in ambito pubblico o privato
- Comprovata capacità manageriale e attitudine alla direzione di strutture complesse
- Possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego (cittadinanza, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali ostative, idoneità fisica)
Per la verifica puntuale di tutti i requisiti è indispensabile consultare il testo integrale dell'avviso di selezione, disponibile sul sito istituzionale della Provincia di Siena.
Come candidarsi e scadenze da rispettare
I candidati interessati dovranno presentare la propria domanda di partecipazione entro e non oltre il 26 maggio 2026 alle ore 23:59. Il termine è perentorio: le candidature pervenute oltre la scadenza non saranno prese in considerazione.
Per le modalità precise di invio della domanda — che potrebbe avvenire tramite piattaforma telematica, PEC o altra modalità indicata dall'ente — si rimanda alla lettura integrale del bando pubblicato dalla Provincia di Siena. I candidati sono invitati a:
- Consultare la sezione Amministrazione Trasparente e/o Bandi e Concorsi del portale istituzionale della Provincia di Siena
- Verificare l'eventuale necessità di allegare curriculum vitae in formato europeo, copia dei titoli di studio e documentazione attestante l'esperienza professionale
- Prepararsi per la fase di colloquio, che rappresenta il momento centrale della selezione
Trattandosi di una procedura selettiva per incarico dirigenziale fiduciario, il colloquio verterà verosimilmente sulle competenze tecniche specifiche del settore, sulle capacità organizzative e gestionali del candidato e sulla visione strategica per il governo del Settore.
Domande frequenti (FAQ)
Qual è la durata esatta del contratto dirigenziale?
Il contratto a tempo determinato avrà una durata corrispondente al mandato della Presidente della Provincia di Siena. Al termine del mandato, è prevista la possibilità di una proroga tecnica di novanta giorni, secondo quanto stabilito dall'art. 15 del Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi. Non si tratta dunque di un contratto a scadenza fissa predeterminata, ma di un incarico la cui durata è intrinsecamente legata al ciclo politico-amministrativo dell'ente.
Possono candidarsi anche professionisti del settore privato?
Sì. L'art. 110 del TUEL consente espressamente la stipulazione di contratti dirigenziali a tempo determinato anche con soggetti esterni alla pubblica amministrazione, purché in possesso dei requisiti previsti dal bando. Questa è una delle caratteristiche distintive dello strumento: la possibilità di attrarre competenze dal mondo delle professioni, delle imprese o della libera professione. Naturalmente, i requisiti di titolo di studio ed esperienza professionale devono essere pienamente soddisfatti.
Come si svolge la selezione? È prevista una prova scritta?
La procedura selettiva prevede un colloquio. Non risultano prove scritte. Questo è coerente con la natura dell'incarico ex art. 110 TUEL, dove la selezione si basa prevalentemente sulla valutazione del curriculum professionale e su un confronto diretto con il candidato, finalizzato ad accertare competenze tecniche, capacità dirigenziali e aderenza al profilo ricercato.
Qual è il trattamento economico previsto per il dirigente selezionato?
Il bando non specifica nel dettaglio sintetico il trattamento economico. Tuttavia, per i dirigenti degli enti locali il riferimento è il CCNL dell'Area Dirigenza Funzioni Locali. La retribuzione comprende una parte tabellare fissa e una retribuzione di posizione e di risultato, il cui importo varia in base alla complessità dell'incarico e alle risorse dell'ente. Per i dettagli puntuali è necessario consultare il testo integrale dell'avviso.
Entro quando è possibile presentare domanda e dove trovare il bando completo?
La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 26 maggio 2026, ore 23:59. Il bando completo è reperibile sul sito istituzionale della Provincia di Siena, nella sezione dedicata ai bandi di concorso e selezione. Si raccomanda di non attendere gli ultimi giorni per l'invio della domanda, così da avere margine per risolvere eventuali problemi tecnici o documentali.