Provincia di Monza e Brianza: mobilità per un funzionario amministrativo contabile a tempo indeterminato
Avviso ex art. 30 del d.lgs. 165/2001 per il Servizio Gestione finanziaria del PEG. Domande entro il 2 novembre 2026, colloquio il 13 novembre.
Indice
- Un nuovo innesto per il Settore Finanze della Brianza
- Dettagli del bando
- Le mansioni del funzionario
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Il colloquio di selezione
- FAQ
Un nuovo innesto per il Settore Finanze della Brianza
La Provincia di Monza e della Brianza torna sul mercato del lavoro pubblico con un avviso di mobilità volontaria esterna ai sensi dell'articolo 30 del d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165. L'obiettivo è coprire un posto di Funzionario Amministrativo Contabile a tempo pieno e indeterminato, da inserire nel delicato ingranaggio del Settore Finanze, Sistemi informativi, Cultura, Turismo e Terzo settore.
Una procedura, va ricordato, riservata al personale già dipendente di altre pubbliche amministrazioni, strumento che consente agli enti di accelerare il reclutamento valorizzando professionalità già formate. Lo schema è quello classico della mobilità per passaggio diretto, con selezione affidata a un colloquio.
Dettagli del bando
Il provvedimento, identificato con il codice PROVMB-2026-MOBFUNZAMMCONT_4, prevede l'assunzione di una sola unità destinata al Servizio Gestione finanziaria del PEG e contabilità generale - Enti e società partecipate. La sede di lavoro è a Monza, presso gli uffici provinciali di via Grigna 13.
Ecco in sintesi i dati principali:
- Ente banditore: Provincia di Monza e della Brianza
- Profilo ricercato: Funzionario Amministrativo Contabile
- Posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Area di inquadramento: Funzionari ed elevata qualificazione (CCNL Funzioni Locali 16 novembre 2022)
- Tipo di procedura: colloquio selettivo
- Data di pubblicazione: 2 ottobre 2026
- Scadenza presentazione domande: 2 novembre 2026
- Data colloquio: 13 novembre 2026
- Sede di servizio: Monza (MB), Lombardia
La figura sarà inquadrata nell'area dei Funzionari e dell'elevata qualificazione, secondo la declaratoria dell'allegato A del CCNL Funzioni Locali del 16 novembre 2022. Si tratta, in sostanza, della fascia che ha preso il posto della vecchia categoria D, con responsabilità dirette su processi complessi e possibilità di coordinamento di risorse umane.
Le mansioni del funzionario
Il candidato prescelto sarà chiamato ad assicurare la corretta gestione dei processi economico-patrimoniali e finanziari collegati all'attuazione dei programmi dell'Amministrazione provinciale. Un ruolo di presidio e di garanzia, dunque, che si colloca nel cuore pulsante della macchina contabile dell'ente.
L'avviso elenca, a titolo esemplificativo e non esaustivo, un ventaglio ampio di attività:
- adempimenti relativi alle fasi del ciclo di entrata e spesa del bilancio e alla contabilità economico-patrimoniale;
- elaborazione dei dati necessari alla predisposizione del rendiconto di gestione;
- verifica della corretta tenuta delle scritture contabili e dei relativi adempimenti normativi;
- controllo dell'azione amministrativa sotto il profilo economico, patrimoniale, finanziario e fiscale;
- gestione e implementazione delle attività di audit contabile e patrimoniale;
- gestione della contabilità economico-patrimoniale secondo i principi Accrual;
- monitoraggio degli equilibri di bilancio e degli effetti della gestione finanziaria;
- supporto finanziario-contabile alla redazione di atti e provvedimenti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno;
- analisi dei dati economici, patrimoniali e finanziari relativi anche a enti e società partecipate, finalizzata alla predisposizione del bilancio consolidato;
- supporto all'attività del Collegio dei Revisori dei Conti e presidio delle attività legate alla convenzione di tesoreria.
Un mestiere, insomma, che richiede solida preparazione contabile, dimestichezza con la normativa degli enti locali e capacità di dialogo con organi di controllo esterni. Non a caso il riferimento ai principi Accrual segnala la direzione imboccata dalla contabilità pubblica italiana, impegnata nel passaggio dalla contabilità finanziaria a un sistema basato sulla competenza economica, in linea con gli standard europei EPSAS.
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura di mobilità ex art. 30 del d.lgs. 165/2001, possono presentare domanda esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni del comparto Funzioni Locali o di altri comparti del pubblico impiego, già inquadrati nella categoria o area corrispondente a quella messa a selezione (Funzionari ed elevata qualificazione, ex categoria D).
I requisiti puntuali — titolo di studio, inquadramento professionale, nulla osta dell'amministrazione di appartenenza, assenza di procedimenti disciplinari o penali in corso — sono dettagliati all'articolo 2 dell'Avviso, al quale si rimanda per la verifica puntuale della propria posizione.
In linea generale, per questo tipo di procedure è richiesto il possesso di:
- rapporto di lavoro a tempo indeterminato con una PA;
- inquadramento nella medesima area o categoria del posto da ricoprire;
- esperienza professionale coerente con il profilo di Funzionario Amministrativo Contabile;
- idoneità psico-fisica alla mansione;
- nulla osta preventivo o successivo dell'ente di provenienza, secondo quanto specificato nel bando.
Come candidarsi
La presentazione delle domande segue le regole del Portale Unico del Reclutamento (inPA), piattaforma ormai divenuta canale esclusivo per le selezioni della pubblica amministrazione italiana. La finestra temporale per candidarsi si apre il 2 ottobre 2026 e si chiude il 2 novembre 2026.
Per partecipare occorre:
- accedere al portale inPA con SPID, CIE o CNS;
- compilare il proprio curriculum vitae nella sezione dedicata, aggiornando le esperienze professionali e i titoli;
- individuare l'avviso della Provincia di Monza e della Brianza tramite il codice PROVMB-2026-MOBFUNZAMMCONT_4;
- compilare la domanda telematica, allegando la documentazione eventualmente richiesta (nulla osta, dichiarazioni ex DPR 445/2000, documento di identità);
- inviare la candidatura entro la scadenza perentoria delle ore 12:00 circa del 2 novembre 2026 (fare riferimento all'orario esatto indicato dal portale).
Il pagamento di eventuali diritti di segreteria, se previsti, dovrà avvenire tramite pagoPA, come ormai consuetudine per i concorsi pubblici.
Il colloquio di selezione
La valutazione dei candidati ammessi avverrà attraverso un colloquio fissato per il 13 novembre 2026 presso la sede provinciale di via Grigna 13 a Monza. L'elenco dei candidati ammessi — identificati tramite il Codice domanda assegnato dal sistema, nel rispetto della normativa sulla privacy — e l'orario di convocazione saranno pubblicati sul Portale Unico del Reclutamento.
La pubblicazione sul portale ha valore di notifica a tutti gli effetti: nessuna comunicazione individuale verrà inviata ai candidati, che pertanto sono tenuti a monitorare autonomamente la piattaforma nei giorni precedenti la prova.
FAQ
Chi può partecipare a questa procedura di mobilità?
Possono candidarsi esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione, inquadrati nella medesima area funzionale del posto messo a selezione (Funzionari ed elevata qualificazione, già categoria D). Non si tratta quindi di un concorso pubblico aperto a tutti i cittadini: la mobilità ex art. 30 del d.lgs. 165/2001 è uno strumento di circolazione interna al pubblico impiego. I requisiti specifici sono elencati all'articolo 2 dell'Avviso.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Le candidature devono essere inviate entro il 2 novembre 2026 attraverso il Portale Unico del Reclutamento (inPA). Non sono ammesse modalità alternative: domande cartacee, via PEC o per raccomandata non saranno prese in considerazione.
Dove si svolgerà il colloquio e come saranno comunicate le convocazioni?
Il colloquio si terrà il 13 novembre 2026 presso la sede della Provincia in via Grigna 13 a Monza. L'elenco degli ammessi, l'orario di convocazione e ogni altra comunicazione saranno pubblicati sul Portale Unico del Reclutamento. Tale pubblicazione ha valore di notifica ufficiale: non arriveranno comunicazioni personali ai singoli candidati.
Serve il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza?
Sì, per le procedure di mobilità esterna ex art. 30 è generalmente richiesto il nulla osta dell'ente di provenienza, che può essere preventivo (da allegare alla domanda) o successivo (da produrre prima dell'eventuale assunzione). Le modalità esatte sono specificate nell'Avviso: si consiglia di avviare per tempo le interlocuzioni con il proprio ufficio del personale.
Di cosa si occuperà concretamente il funzionario selezionato?
La posizione prevede un ampio spettro di attività nell'ambito della contabilità generale della Provincia: dagli adempimenti del ciclo di entrata e spesa alla predisposizione del rendiconto, dall'audit contabile al monitoraggio degli equilibri di bilancio, fino al supporto per il bilancio consolidato di enti e società partecipate e all'affiancamento del Collegio dei Revisori dei Conti. Un ruolo che richiede competenze solide in materia di contabilità pubblica, principi Accrual e normativa degli enti locali.