Provincia di Monza e Brianza, mobilità volontaria per un Istruttore Amministrativo Contabile: colloquio il 9 settembre 2026
Un posto a tempo pieno e indeterminato nel settore Finanze dell'ente brianzolo: la selezione è riservata ai dipendenti pubblici già in servizio ai sensi dell'articolo 30 del d.lgs. 165/2001
Indice
- Un'opportunità di trasferimento nella pubblica amministrazione brianzola
- Dettagli del bando
- Mansioni e scopo della posizione
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Il colloquio e le modalità di selezione
- FAQ - Domande frequenti
Un'opportunità di trasferimento nella pubblica amministrazione brianzola
La Provincia di Monza e della Brianza apre le porte a chi già lavora nella pubblica amministrazione e desidera cambiare sede o ente di appartenenza. L'amministrazione provinciale ha pubblicato un avviso di mobilità volontaria esterna ai sensi dell'articolo 30 del d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165 per la copertura di un posto di Istruttore Amministrativo Contabile, a tempo pieno e indeterminato.
La procedura, che non prevede prove scritte ma un unico colloquio selettivo, si inserisce nel quadro degli strumenti che consentono agli enti pubblici di reperire personale già formato ed esperto, evitando i tempi lunghi dei concorsi ordinari. Uno strumento sempre più utilizzato dalle amministrazioni locali per coprire vacanze in organico su profili tecnici e amministrativi.
Dettagli del bando
Stando a quanto emerge dall'avviso, il posto messo a bando è collocato presso il settore Finanze, Sistemi Informativi, Cultura Turismo e Terzo settore, e più precisamente all'interno del servizio Gestione finanziaria del PEG e contabilità generale enti e società partecipate.
Ecco in sintesi i principali dati della selezione:
- Ente banditore: Provincia di Monza e della Brianza
- Codice procedura: PROVMB-2026-MOBISTRAMMCONT_2
- Posti disponibili: 1
- Profilo professionale: Istruttore Amministrativo Contabile
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Sede di lavoro: Monza, via Grigna n. 13
- Modalità di selezione: colloquio
- Data del colloquio: 9 settembre 2026
- Riferimento normativo: art. 30 d.lgs. 165/2001 e s.m.i.
Il profilo ricercato è inquadrato nell'Area degli Istruttori, secondo la nuova classificazione introdotta dal CCNL del 16 novembre 2022 per il comparto Funzioni Locali, che ha ridefinito l'architettura professionale del personale non dirigenziale degli enti locali.
Mansioni e scopo della posizione
La declaratoria dell'allegato A del contratto collettivo delinea con chiarezza il perimetro di attività del futuro istruttore. Si tratta di un profilo strutturalmente inserito nei processi amministrativi-contabili e tecnici, chiamato a gestire fasi di processo o interi processi nell'ambito di direttive di massima e procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche.
Lo scopo della posizione, come esplicitato nel bando, è quello di supportare la corretta gestione dei processi economici, patrimoniali, finanziari e fiscali collegati alle diverse policy dell'ente. In altre parole: contribuire alla tenuta della contabilità generale, alla gestione del PEG (Piano Esecutivo di Gestione) e al monitoraggio degli enti e delle società partecipate dalla Provincia.
Un ruolo che richiede autonomia operativa nella valutazione dei casi concreti e nell'interpretazione delle istruzioni ricevute, con piena responsabilità sui risultati del proprio contesto di lavoro.
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura di mobilità e non di un concorso pubblico aperto a tutti, l'accesso è riservato a chi già presta servizio nella pubblica amministrazione. I requisiti da possedere alla data di scadenza dell'avviso sono i seguenti:
- Rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso una delle amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001. Sono ammessi anche i dipendenti attualmente in part-time, purché il rapporto sia stato originariamente instaurato a tempo pieno e vi sia disponibilità al ripristino della full-time al momento del trasferimento;
- Inquadramento nell'Area degli Istruttori con profilo di Istruttore amministrativo-contabile o in profilo equiparato per contenuti mansionali e competenze;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Aver superato il periodo di prova presso l'amministrazione di appartenenza;
- Idoneità psico-fisica in relazione al posto da ricoprire;
- Assenza di procedimenti disciplinari pendenti;
- Non aver subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto (censura) nel biennio precedente la scadenza dell'avviso;
- Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la P.A. o comportino il licenziamento;
- Nulla osta alla mobilità rilasciato dall'ente di provenienza, ove necessario ai sensi dell'art. 30 del d.lgs. 165/2001, così come modificato dal d.l. 80/2021 convertito con legge 113/2021.
Il mancato possesso anche di uno solo dei requisiti dalla lettera a) alla lettera h) comporta l'esclusione automatica dalla procedura.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione va presentata attraverso il Portale del Reclutamento, la piattaforma nazionale (inPA) che ormai centralizza tutte le procedure di selezione della pubblica amministrazione italiana. Sul portale i candidati troveranno la modulistica, le indicazioni operative e potranno seguire l'iter della propria candidatura.
È opportuno che ciascun candidato:
- verifichi con attenzione il possesso di tutti i requisiti richiesti prima di inviare la domanda;
- richieda per tempo il nulla osta all'ente di appartenenza, quando necessario;
- alleghi curriculum vitae aggiornato con evidenza delle esperienze professionali maturate nel campo amministrativo-contabile;
- conservi il codice domanda attribuito dal sistema, che sarà l'identificativo utilizzato per le comunicazioni ufficiali.
Per i dettagli operativi e la modulistica ufficiale si rimanda alla sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale della Provincia di Monza e della Brianza (www.provincia.mb.it) e al Portale del Reclutamento.
Il colloquio e le modalità di selezione
La selezione si svolgerà in un'unica fase: un colloquio in presenza fissato per il 9 settembre 2026 presso la sede provinciale di via Grigna n. 13, Monza.
L'orario di convocazione e l'elenco dei candidati ammessi, identificati esclusivamente tramite il codice domanda, saranno pubblicati sul Portale del Reclutamento. Come sottolineato nell'avviso, tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti per ciascun candidato: non sono previste convocazioni personali. Chi non si presenterà nel luogo, nel giorno e nell'ora indicati sarà considerato rinunciatario.
L'esito finale della procedura verrà reso pubblico attraverso tre canali: l'albo pretorio, la sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale della Provincia e il Portale del Reclutamento.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare a questa procedura di mobilità?
Possono candidarsi esclusivamente i dipendenti pubblici a tempo indeterminato che al momento della scadenza dell'avviso siano inquadrati nell'Area degli Istruttori con profilo di Istruttore amministrativo-contabile o in un profilo equiparato per contenuti e competenze. Sono ammessi anche i dipendenti in regime di part-time, ma solo se il rapporto era stato instaurato originariamente a tempo pieno e c'è disponibilità a rientrare in full-time. Chi lavora nel settore privato o è titolare di contratti a tempo determinato non può partecipare, trattandosi di una mobilità ex art. 30 del d.lgs. 165/2001.
Serve il nulla osta dell'ente di appartenenza?
Sì, quando previsto dalla normativa vigente. L'art. 30 del d.lgs. 165/2001, così come modificato dal d.l. 80/2021 (convertito con legge 113/2021), disciplina i casi in cui il nulla osta è necessario per procedere al trasferimento. È consigliabile attivare la procedura di richiesta all'ente di provenienza con largo anticipo, per evitare che eventuali ritardi burocratici pregiudichino la partecipazione o il successivo trasferimento.
Come si svolge la selezione?
La procedura prevede un unico colloquio in presenza, senza prove scritte o preselettive. Il colloquio si terrà il 9 settembre 2026 presso la sede della Provincia di Monza e della Brianza in via Grigna n. 13. Durante il colloquio verranno valutate le competenze tecnico-professionali del candidato, la sua esperienza nel settore amministrativo-contabile degli enti locali e la coerenza del profilo con le mansioni richieste dal posto da coprire.
Dove verrà pubblicato l'elenco degli ammessi al colloquio?
L'elenco dei candidati ammessi, con relativo orario di convocazione, sarà pubblicato sul Portale del Reclutamento (inPA). I candidati saranno identificati tramite il codice domanda ricevuto in fase di iscrizione. Questa pubblicazione ha valore di notifica ufficiale: non è prevista alcuna comunicazione individuale via email o PEC. È dunque fondamentale monitorare il portale nei giorni precedenti la data del colloquio.
Cosa succede se non mi presento al colloquio?
La mancata presentazione nel luogo, nella data e nell'ora indicati nella convocazione pubblicata equivale a rinuncia alla procedura. Non sono previsti recuperi né sessioni suppletive, salvo eventuali disposizioni specifiche della commissione. Chi ha impedimenti oggettivi dovrebbe contattare tempestivamente l'ufficio personale della Provincia per verificare eventuali soluzioni, pur nella consapevolezza che le regole della selezione sono stringenti.
Il posto è a tempo pieno o si può richiedere il part-time?
Il posto messo a bando è a tempo pieno e indeterminato. Anche i candidati attualmente in part-time possono partecipare, ma solo se disposti al ripristino del rapporto a tempo pieno al momento del trasferimento presso la Provincia di Monza e della Brianza. Non è dunque possibile mantenere l'attuale regime di part-time all'atto dell'assunzione nel nuovo ente.