Provincia di Frosinone, in arrivo un dirigente tecnico a tempo determinato: incarico ex art. 110 del TUEL
L'ente ciociaro pubblica un avviso pubblico per la selezione di una figura dirigenziale con profilo tecnico. Domande entro il 4 settembre 2026
Indice
- Un dirigente tecnico per il rilancio dei settori strategici
- I dettagli del bando
- Il quadro normativo: cosa prevede l'articolo 110
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Modalita di selezione
- FAQ - Domande frequenti
Un dirigente tecnico per il rilancio dei settori strategici
La Provincia di Frosinone torna a muoversi sul fronte del reclutamento dirigenziale. L'ente ciociaro ha reso noto un avviso pubblico finalizzato al conferimento di un incarico dirigenziale con profilo tecnico, da attivare mediante la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo determinato e pieno. Una scelta che si inserisce in un piu ampio disegno di rafforzamento della struttura amministrativa nei settori a vocazione tecnica, tradizionalmente cruciali per un ente di area vasta come quello frusinate.
La procedura, avviata ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000 (il cosiddetto Testo Unico degli Enti Locali), consente all'amministrazione di individuare all'esterno una professionalita di elevato profilo, senza dover passare attraverso il canale ordinario del concorso pubblico. Uno strumento, quello dell'incarico dirigenziale fiduciario, che negli ultimi anni ha assunto un peso crescente nei processi di modernizzazione delle amministrazioni locali.
I dettagli del bando
Stando a quanto emerge dall'avviso, il quadro complessivo della selezione si presenta cosi definito:
- Ente banditore: Provincia di Frosinone
- Figura ricercata: Dirigente tecnico ex art. 110 TUEL
- Numero di posti: 1
- Tipologia contrattuale: tempo determinato e pieno
- Sede di servizio: Frosinone (Lazio)
- Tipo di procedura: selezione per titoli
- Data di pubblicazione: 5 agosto 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 4 settembre 2026, ore 23:59
La figura sara destinata ai settori dell'ente che si occupano di materie tecniche, un ambito che nelle province italiane include tipicamente la viabilita, l'edilizia scolastica, la pianificazione territoriale, i lavori pubblici, la gestione del patrimonio e la tutela ambientale. Non a caso, la Provincia di Frosinone amministra un territorio vasto e articolato, con una rete stradale estesa e un consistente patrimonio di edilizia scolastica superiore da mantenere e ammodernare.
Il quadro normativo: cosa prevede l'articolo 110
L'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 consente agli enti locali di conferire, con contratto a tempo determinato, incarichi dirigenziali fuori dalla dotazione organica o in copertura di posti di ruolo, purche cio sia previsto dallo statuto e dai regolamenti dell'ente. Nel caso specifico, l'avviso richiama espressamente l'articolo 43 dello Statuto provinciale e l'articolo 32 del Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi vigente.
Si tratta di una modalita di reclutamento fiduciaria, ma comunque ancorata a una procedura selettiva pubblica e trasparente: la scelta finale spetta al vertice politico-amministrativo, ma solo dopo una valutazione comparativa dei candidati che abbiano dimostrato di possedere i requisiti richiesti dalla legge e dal bando. La giurisprudenza amministrativa, negli anni, ha rafforzato la necessita di questa fase valutativa, richiamando i principi di imparzialita e buon andamento sanciti dall'articolo 97 della Costituzione.
Requisiti richiesti
Anche se il testo integrale del bando andra consultato per il dettaglio puntuale, per un incarico dirigenziale ex art. 110 TUEL in profilo tecnico i requisiti generalmente richiesti dagli enti locali comprendono:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea (con le eccezioni previste dalla normativa vigente)
- godimento dei diritti civili e politici
- idoneita psico-fisica all'impiego
- assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- diploma di laurea in discipline tecniche (tipicamente ingegneria, architettura o equipollenti nelle vecchie e nuove classi)
- possesso, in alternativa, di uno dei requisiti previsti dall'art. 19, comma 6, del D.Lgs. 165/2001: esperienza dirigenziale pluriennale in enti pubblici o privati, oppure incarichi in organi di controllo e revisione, oppure attivita professionale qualificata o docenza universitaria
- abilitazione professionale per le figure tecniche, ove pertinente
Si tratta di un profilo di alto livello, coerente con la responsabilita di dirigere strutture complesse in un ente di area vasta.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovra essere presentata entro le ore 23:59 del 4 settembre 2026. Le modalita di invio, come consuetudine per le pubbliche amministrazioni, prevedono di norma la trasmissione tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale della Provincia di Frosinone, oppure attraverso il sistema telematico eventualmente attivato dall'ente per la gestione delle candidature.
Alla domanda, redatta secondo lo schema allegato al bando, andranno di regola allegati:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- copia di un documento di identita in corso di validita
- titoli di studio e attestati professionali
- eventuale documentazione a supporto delle esperienze professionali dichiarate
- dichiarazioni sostitutive ai sensi del D.P.R. 445/2000
Per il testo integrale dell'avviso, la modulistica e ogni ulteriore informazione, si rimanda alla sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso del sito istituzionale della Provincia di Frosinone.
Modalita di selezione
La procedura e per titoli, come specificato nell'avviso. La commissione esaminatrice valutera i curricula dei candidati sulla base di criteri predefiniti, che tipicamente comprendono i titoli di studio, i titoli professionali, le esperienze lavorative maturate in posizioni analoghe e la formazione specialistica. Nella prassi consolidata degli enti locali, alla valutazione dei titoli fa spesso seguito un colloquio con il Presidente della Provincia o con una commissione tecnica, volto ad accertare le competenze manageriali, la conoscenza del quadro normativo di riferimento e le capacita relazionali del candidato.
La scelta finale, come detto, ha natura fiduciaria: spetta al vertice dell'ente individuare, tra i candidati ritenuti idonei, la figura piu adatta a ricoprire l'incarico. La durata del contratto, di norma, non puo superare quella del mandato del Presidente in carica.
FAQ - Domande frequenti
Che tipo di contratto viene offerto?
Si tratta di un rapporto di lavoro dirigenziale a tempo determinato e pieno, costituito ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000. La durata dell'incarico e stabilita dall'ente e, per prassi consolidata, non puo eccedere il mandato del Presidente della Provincia in carica al momento del conferimento. Il trattamento economico e quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'area della dirigenza, con la possibilita di riconoscere un'indennita ad personam ai sensi del comma 3 dello stesso articolo 110.
Chi puo partecipare alla selezione?
Possono partecipare i candidati in possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego (cittadinanza, godimento dei diritti civili, idoneita fisica, assenza di condanne ostative) e dei requisiti specifici per l'accesso alla qualifica dirigenziale tecnica, generalmente individuati nel possesso di laurea in discipline tecniche e in una qualificata esperienza professionale in ruoli di responsabilita, secondo quanto stabilito dall'art. 19, comma 6, del D.Lgs. 165/2001. I requisiti puntuali sono comunque quelli indicati nel testo integrale dell'avviso.
Entro quando va presentata la domanda?
Le candidature devono pervenire entro le ore 23:59 del 4 settembre 2026. E fortemente consigliato non attendere gli ultimi giorni utili, sia per evitare problemi tecnici legati alla trasmissione PEC, sia per avere il tempo di raccogliere e allegare tutta la documentazione richiesta dal bando.
La selezione porta a un'assunzione a tempo indeterminato?
No. Gli incarichi conferiti ai sensi dell'articolo 110 TUEL sono a tempo determinato e non danno luogo a un rapporto di lavoro stabile con l'amministrazione. Il rapporto cessa alla scadenza del contratto o, comunque, non oltre il termine del mandato del Presidente della Provincia. Non si tratta quindi di un concorso pubblico per l'assunzione in ruolo, ma di una procedura selettiva finalizzata a un incarico fiduciario di natura dirigenziale.
Dove reperire il testo integrale dell'avviso?
Il bando e la relativa modulistica sono pubblicati sul sito istituzionale della Provincia di Frosinone, nella sezione Amministrazione Trasparente alla voce Bandi di concorso, oltre che all'Albo Pretorio online dell'ente. E consigliabile consultare direttamente questi canali ufficiali per ottenere l'ultima versione aggiornata del documento e per verificare eventuali proroghe o rettifiche.